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Guanajuato certifica a más de 4 mil 300 personas en perfiles laborales

soledad5 meses atrás05 minutos

El estado cuenta con dos modelos de certificación, uno estatal y otro federal, para mejorar la empleabilidad. Irapuato, Gto., 18 de mayo de 2025.— En el avance de la administración estatal, la Secretaría de Economía ha certificado a 4 mil 314 personas en perfiles laborales: 3 mil 447 bajo el modelo federal y 867 con el modelo estatal de Normalización y Certificación de Competencias Laborales. El Gobierno de la Gente, encabezado por la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, impulsa acciones para garantizar la calidad y el talento en los ámbitos empresarial, social y gubernamental. La secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, destacó que esta iniciativa genera prosperidad, fortalece la productividad y mejora la empleabilidad al reconocer formalmente los conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes que permiten un desempeño laboral eficiente, tanto a nivel individual como organizacional. Guanajuato acreditado ante el CONOCER La Secretaría de Economía está acreditada como Entidad Certificadora ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER). Su función es actuar como Entidad de Certificación y Evaluación del Sistema Nacional de Competencias, el cual promueve, coordina y regula a nivel nacional los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales. Esto se realiza conforme a los Estándares de Competencia vigentes en el Registro Nacional del CONOCER y con previa autorización de este, se acreditan centros de evaluación y evaluadores independientes, siguiendo las Reglas Generales y Criterios para la Integración y Operación del Sistema Nacional de Competencias. Sobre el modelo estatal de certificación La certificación se lleva a cabo mediante un esquema integral que inicia con la normalización, etapa en la que se identifican y desarrollan perfiles de competencia laboral acordes a las necesidades del sector económico. Para ello, se conforman Comités de Normalización integrados por especialistas reconocidos en cada área, quienes definen los estándares y mecanismos de evaluación para reconocer el desempeño en funciones productivas. En la etapa de evaluación se aplican instrumentos basados en conocimiento, desempeño y producto, con el fin de verificar que los candidatos cumplan con los criterios establecidos en los perfiles de competencia. Una vez acreditado el proceso, se emite la cédula de competencia laboral y el certificado digital. Este reconocimiento permite a las personas profesionalizarse y desempeñarse con mayor eficacia en su ámbito laboral. Guanajuato es el único estado del país con un modelo de Certificación de Competencias Laborales basado en Comités de Normalización, lo que se ha convertido en una prioridad estratégica para profesionalizar a la población y asegurar que las y los guanajuatenses sean el capital más valioso de la entidad. Con estas acciones, el Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Economía, reafirma su compromiso con la prosperidad

Gobierno de la Gente acerca más de 16 mil 300 oportunidades laborales a través de Coneecta

soledad6 meses atrás03 minutos

· La plataforma para buscadores de empleo cuenta ya con más de 2 mil empresas en búsqueda de talento. · Esta herramienta mejora la vinculación y fortalece la competitividad del mercado laboral en la región. Irapuato, Gto., 24 de abril de 2025.— La plataforma digital Coneecta Guanajuato ofrece más de 16 mil 300 oportunidades de empleo en colaboración con 2 mil empresas, facilitando y optimizando los procesos de reclutamiento y selección en el estado. Bajo el liderazgo de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, el Gobierno de la Gente impulsa acciones para fortalecer la vinculación laboral y potenciar el desarrollo del capital humano en la región. Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, titular de la Secretaría de Economía, destacó que esta herramienta digital permite a los guanajuatenses acceder a empleos de manera ágil, al tiempo que simplifica la contratación para las empresas. Las vacantes están disponibles en https://coneecta.guanajuato.gob.mx/, en la cual los interesados pueden crear un perfil de forma rápida y sencilla para acceder a los beneficios del sistema. Un puente entre el talento y las oportunidades Coneecta Guanajuato es una solución integral que reduce la brecha entre las necesidades de las empresas y las habilidades de los trabajadores. Mediante un sistema inteligente, los usuarios encuentran vacantes alineadas con sus competencias, incrementando sus posibilidades de obtener un empleo. Con herramientas como la geolocalización, la plataforma muestra oportunidades cercanas, reduciendo costos y tiempos de traslado. Además, su disponibilidad 24/7 permite postularse en cualquier momento. Tecnología al servicio de la gente Uno de los diferenciales de Coneecta es su acceso a Big Data Académica, que analiza la oferta educativa regional. Esto mejora la vinculación laboral e identifica áreas de capacitación prioritarias para cubrir la demanda del mercado.

Promueven ambientes laborales sanos

soledad7 meses atrás02 minutos

Brindan capacitación para atender la violencia de género · Conmemoran el Día de la Mujer con diferentes actividades Irapuato, Gto. 18 de marzo del 2024.- Para promover ambientes laborales sanos, el Instituto Municipal de la Mujeres Irapuatenses (Inmira) brinda capacitación a funcionarias y funcionarios públicos. Georgina Aboytes Guerrero, directora del instituto, señaló que esta capacitación forma parte de las acciones por la reciente aprobación del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia Laboral. “Estas capacitaciones son para tener esta certeza de qué es y cómo actuar en consecuencia, en cuanto a la prevención y la sanción de actos que sean parte de la violencia laboral, el acoso y hostigamiento sexual”, destacó. La presidenta municipal, Lorena Alfaro García, participó de esta capacitación y agregó que, se busca generar espacios donde las mujeres puedan sentirse seguras y desempeñar satisfactoriamente su trabajo, así como desarrollar sus capacidades. La capacitación, en el tema de Igualdad y Violencia de Género, fue impartida por Marcela Hernández, abogada especializada en Derechos Humanos, abordando rubros como los tipos de violencia que existen, cómo identificarlos, cómo pedir ayuda y, sobre todo, se concientizó a funcionarios sobre la problemática a la que se enfrentan las mujeres de todas las edades.

Enlaces Laborales en Irapuato y Romita reúnen a más de 81 empresas con 1 mil vacantes para la región

soledad7 meses atrás05 minutos

· Estos eventos facilitan la vinculación laboral entre empresas y buscadores de empleo de manera ágil y gratuita. · El Gobierno de la Gente promueve oportunidades laborales y fomenta la prosperidad en Guanajuato. Irapuato, Gto., a 14 de marzo del 2025.- Para acercar el talento y conectar a las personas con las empresas en Guanajuato, se llevaron a cabo los Enlaces Laborales para Mujeres en Irapuato y Romita. El evento reunió a 81 empresas con más de 1 mil vacantes para buscadoras y buscadores de empleo de Irapuato, Romita, Abasolo, Silao, Ocampo y León. Con el liderazgo de la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, el Gobierno de la Gente refuerza su compromiso de impulsar el desarrollo económico y social de la región, al acercar oportunidades para construir un futuro más próspero. El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Luis Andrés Álvarez Aranda, en representación de la Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, aseguró que estos eventos son un puente efectivo entre las empresas y las personas que buscaron empleo, facilitando un encuentro ágil, sencillo y gratuito. “Se requiere mucho valor para dar un paso adelante, ya sea buscando un nuevo trabajo o una primera oportunidad. El trabajo libera, el trabajo dignifica y espero que hoy encuentren esa oportunidad que tanto merecen. No puedo más que agradecer la confianza de las empresas que nos acompañan recurrentemente en estos eventos”, dijo. Agregó que para aquellos que no logren colocarse en este Enlace Laboral, está disponible la plataforma digital Coneecta (coneecta.guanajuato.gob.mx) para empresas y buscadores de empleo, con el fin de seguir buscando y abriendo nuevas oportunidades. Algunas de las empresas participantes en ambos Enlaces son: Kromberg & Schubert, Pirelli, Hitachi, Hirotec, Lala, Walmart, Oxxo, Cibeles, Sears, Würth, Bos, Procter & Gamble, Pollo Feliz, Condumex, Industrias MYR, General Motors, Ashimori, El Mexicano, Michelín, Nestlé, entre otras. El próximo Enlace Laboral se realizará en el municipio de León el próximo miércoles, 19 de marzo, en la Plaza San Juan del Coecillo, de 09:00 a 15:00 horas, donde se espera la participación de más de 47 empresas con 535 vacantes. Además, con la participación de 40 empresas y 500 vacantes, en el municipio de Silao, el viernes 4 de abril se llevará a cabo el primer Enlace Laboral para personas de la comunidad LGBTQ+, con el propósito de seguir acercando oportunidades con perspectiva de inclusión, equidad y transversalidad. Los Enlaces Laborales son una alternativa efectiva para que los buscadores de empleo encuentren opciones que se ajusten a su perfil, mientras que las empresas identifican talento local que contribuirá a su crecimiento. El Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Economía, promueve espacios para la vinculación laboral de manera directa y eficiente.

Se impulsan oportunidades laborales para mujeres irapuatenses

soledad7 meses atrás03 minutos

Estado y Municipio, fortalecen inclusión e independencia económica · 513 vacantes fueron ofertadas en el ‘2do Enlace Laboral para Mujeres 2025’. Irapuato, Gto. 11 de marzo del 2025.- El Gobierno de Irapuato en coordinación con la Secretaría de Economía, llevó a cabo el ‘2do Enlace Laboral para Mujeres 2025’. La Feria de Empleo para Mujeres reunió a buscadoras de trabajo y empresas, con el propósito de generar nuevas oportunidades laborales que fortalezcan la independencia económica y el bienestar de las participantes. En representación de la presidenta municipal, Lorena Alfaro García, la presidenta del Sistema DIF Irapuato, Valeria Alfaro García, resaltó que el ‘Enlace Laboral para Mujeres 2025’ es una estrategia clave para garantizar el acceso a empleos dignos y bien remunerados. «Este enlace laboral es una muestra de las iniciativas que se diseñan para acercar a las mujeres nuevas oportunidades laborales, pues la base para que una mujer logre su independencia y salud emocional, es contar sin duda con un empleo digno y bien remunerado», destacó. En esta segunda edición del año, que se realizó como parte de la conmemoración del ‘Día Internacional de la Mujer’, se ofertaron 513 vacantes a través de 46 empresas de sectores comercio, servicios e industria. En los cuatro enlaces laborales realizados en 2024, las mujeres fueron las principales solicitantes de oportunidades de trabajo y representaron el mayor porcentaje de contrataciones. El Gobierno del Irapuato reafirma el compromiso de generar estrategias para el desarrollo y bienestar de las mujeres en nuestra comunidad.

Gobierno de la Gente impulsa oportunidades laborales a través de Enlace Laboral en el noreste del estado

soledad7 meses atrás06 minutos

Gobierno de Guanajuato realizó el Enlace Laboral en San José Iturbide, conectando a buscadores de empleo con más de 30 empresas. La SecrSan José Iturbide, Gto., 06 de marzo del 2025.- Con el compromiso de acercar oportunidades laborales a todas las zonas del estado, el Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Economía, llevó a cabo el Enlace Laboral en San José Iturbide, un espacio para conectar a buscadores de empleo con empresas de la región. Este evento contó con la participación de más de 30 empresas que ofertaron más de 540 vacantes y reafirma el compromiso de la administración estatal con el desarrollo personal y profesional de las y los guanajuatenses como lo ha instruido la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo. El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Luis Andrés Álvarez Aranda, en representación de la Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, reiteró su compromiso con el desarrollo de las y los guanajuatenses, enfatizando que el acceso a oportunidades laborales. “Un empleo además de ser una fuente de ingresos, es un medio para apoyar a nuestras familias, para alcanzar metas, para cumplir sueños y sobre todo, para encontrar satisfacción personal. La clave está en la perseverancia. En no rendirse, en aprovechar cada oportunidad y en seguir aprendiendo y creciendo”, dijo. Un gobierno comprometido con la gente Los Enlaces Laborales son espacios de encuentro que buscan tender puentes entre las habilidades de las personas y las necesidades del mercado laboral. En esta edición, empresas como Fareva, Neo Aluminio, Vitromex, Coppel, Tostadas Charras, Kohler, Interceramic y Daltile, entre otras. En la pasada edición, se lograron colocar a más de 170 personas en un empleo, además en el 2024, los servicios de vinculación laboral en la región atendieron a 10 mil 386 personas y se realizaron 30 talleres de orientación para buscadores de empleo, beneficiando a 448 personas. El Enlace Laboral en San José Iturbide es una muestra más del compromiso del Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Economía, por construir un estado donde nadie se quede atrás y donde las oportunidades lleguen a todos los rincones. Coneecta, la plataforma digital para encontrar empleo Además de los Enlaces Laborales, el Gobierno de la Gente lanzó Coneecta, una plataforma digital innovadora que revoluciona la búsqueda de empleo en el estado, diseñada para conectar a buscadores de empleo, empresas, instituciones educativas y centros de capacitación. Esta herramienta ofrece acceso 24/7, alertas personalizadas y geolocalización para mostrar oportunidades laborales cercanas. Además, reduce costos de traslado y optimiza los procesos de reclutamiento, selección y contratación, fortaleciendo el mercado laboral regional. La plataforma también ofrece rastreabilidad del capital humano, enviando alertas personalizadas a los usuarios sobre vacantes que coinciden con su perfil. Con un enfoque en la equidad de género, Coneecta facilita la inserción laboral de las mujeres, promoviendo su desarrollo profesional y económico. Coneecta no solo fortalece la competitividad laboral en Guanajuato, sino que también identifica vocaciones económicas clave y adapta la formación educativa a sectores emergentes, asegurando una fuerza laboral capacitada y alineada con las tendencias del mercado.etaría de Economía promueve nuevas oportunidades para generar prosperidad en el noreste del estado.

Acercan oportunidades laborales en Irapuato

soledad1 año atrás04 minutos

Participan más de 50 empresas con 708 vacantes. • Los Enlaces Laborales facilitan los procesos de reclutamiento y selección. Irapuato, Gto., 13 de junio del 2024.- Con la participación de más de 50 empresas que ofrecieron 708 vacantes se realizó el 2º. Enlace Laboral 2024 en Irapuato. La administración del Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, promueve la generación y conservación de empleos al brindar una plataforma eficiente y accesible para que los ciudadanos encuentren nuevas oportunidades laborales. El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Ramón Alfaro Gómez dijo que estos encuentros reúnen a talento de diferentes niveles educativos y especialización, al respecto exhortó a los asistentes a continuar con su formación para facilitar su inserción laboral. “Hay una gran tarea que tenemos en las dos áreas en la educativa y en el sector productivo (…), algo que es muy importante que tengan en cuenta es que no todo lo van a aprender en la escuela, esa es un proceso de formación para el sector productivo, pero los valores se aprenden en casa, y eso es lo que buscan las empresas”, dijo. Al respecto aseguró que las empresas más allá de las capacidades técnicas y habilidades duras buscan valores como respeto, puntualidad, liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, así como aprender a colaborar entre diferentes generaciones equipos disciplinarios. Al reunir a una amplia variedad de empresas en un solo lugar, los Enlaces Laborales permiten a las personas participar en múltiples entrevistas en un solo día, incrementando significativamente sus posibilidades de colocarse en un empleo. Entre las empresas participantes destacan: Kromberg & Schubert, Industrias MYR, ZKW, Denso, Nivea, Pirelli, Topura, Lala, Walmart de México, Mazda, Pepsi Co., Nishikawa, Ryobi, Würth Elektronik, Continental, Procter & Gamble, etc. Estas empresas ofertaron vacantes de los perfiles: operadores y técnicos de producción, montacarguistas, conductores, técnicos de mantenimiento, seguridad, entre otros. El beneficio para las empresas es que al tener una interacción directa con los candidatos permite una evaluación más rápida y precisa, optimizando los tiempos y recursos destinados a la selección de personal. Además, las empresas pueden presentar su cultura organizacional y los beneficios que ofrecen, atrayendo así a los candidatos más adecuados

Busca mejores oportunidades laborales a través de la educación

soledad2 años atrás04 minutos

León, Guanajuato a 07 de marzo de 2024. Adriana Aristeo Silvano, es madre jefa de familia, a sus 29 años decidió separarse de su pareja, ahora tiene a su cargo a cuatro hijos de 10, 9, 4 años y un pequeño de apenas 7 meses. A quienes debe sacar adelante y ser ejemplo de superación. Porque ella reflexionó, que en ocasiones muchas mujeres olvidan sus metas y sueños por sacar adelante a la familia. Pero ella quiere marcar la diferencia y motivar a más mujeres, para tomar el camino de la educación y abrir sus alternativas. “Tenemos que hacernos un tiempo para nosotras mismas como mujeres, me traje al bebé porque si me interesa mucho pasar este examen y tener mis papeles y pues las motivo para que vengan a hacer el examen”. Afirmó que siente el respaldo de sus hijos, por lo que acudió a las oficinas centrales del Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos (INAEBA) en el Centro de Gobierno de León, donde aplicó el Examen Único de Reconocimiento de Saberes, para certificar la secundaria. Recordó: “mis hijos me dijeron que viniera para poder cumplir lo que yo quiero”; dijo le sorprendió la conciencia que tienen para alentarla para alcanzar sus metas y sus sueños, para pensar en ella. Así que les confesó su mayor anhelo, obtener sus certificados que avalen los conocimientos que tiene. “Les dije que iba venir a estudiar a hacer unos exámenes, para que me dieran un certificado para poder buscar un buen empleo para darles una mejor vida y una mejor estabilidad y educación”. Paso a paso, quiere ser asertiva en cada decisión que tome, porque ahora más que nunca debe ser ejemplo de superación y perseverancia para sus hijos, ella quiere que aprendan a valorar la importancia del estudio, que sepan que los conocimientos los ayudarán a superar las pruebas que la vida les presente y a tomar las decisiones correctas. Dijo que la opción que ofrece el INAEBA para las mujeres que atraviesan una situación económica vulnerable es muy buena, porque todos los servicios son gratuitos y no deben de pagar por la aplicación de un examen o por un certificado de estudios. “Invito a las mujeres a que se acerquen a INAEBA para que hagan sus exámenes; como yo, en una situación de trabajo, sí se ocupa y piden muchos requerimientos, entonces, INAEBA se me hace muy bien para hacer los exámenes y tener un mejor empleo y estar a gusto todos con nuestras familias”.