soledad, autor en Regeneracion Gto

Seguridad

GIO logra resultados contundentes tras los hechos violentos del 22 de febrero

soledad1 semana atrás1 semana atrás02 minutos

Guanajuato, Gto., 25 de febrero de 2026. Como resultado del trabajo operativo, estratégico y coordinado del Grupo de Inteligencia Operativa del Estado de Guanajuato, se logró la detención de 48 personas, por los hechos violentos registrados el 22 de febrero de 2026 en diversos municipios de la entidad. Desde el primer momento, la Fiscalía de Guanajuato radicó las carpetas de investigación correspondientes, integrando datos de prueba sólidos y contundentes, lo que ha permitido avanzar con firmeza en su judicialización. Resultados relevantes: 20 personas judicializadas. 2 autos de vinculación a proceso en contra de 4 personas por la probable comisión del delito de terrorismo, como coautores. El Ministerio Público también ha judicializado 6 carpetas de investigación en contra de 10 personas por su probable responsabilidad en la comisión de delitos tales como terrorismo, delincuencia organizada y algunos delitos conexos, entiéndase contra la salud y portación de arma de fuego 1,046 objetos e indicios asegurados y puestos a disposición del Ministerio Público. 18 personas quedaron en libertad bajo las reservas de ley, al no reunirse por el momento los elementos suficientes para formular imputación en su contra, sin que ello impida que se siga investigando las líneas de investigación que cada caso en particular presenta.

Aseguran FSPE y autoridades federales más de 50 mil litros de hidrocarburo en dos municipios

soledad1 semana atrás1 semana atrás02 minutos

Guanajuato, Gto., a 25 de febrero de 2026.- La Secretaría de Seguridad y Paz, en acciones coordinadas con la Secretaría de la Defensa Nacional (DEFENSA) y la Guardia Nacional, realizaron operativos en Juventino Rosas y Villagrán que permitieron recuperar hidrocarburo, armamento y detectaron el posible manejo irregular de mercancía. El primer hecho se registró en Juventino Rosas, sobre la carretera San Antonio de Morales–San José de Guanajuato; derivado de un reporte ciudadano al 089, que permitió ubicar dos predios conectados entre sí mediante una perforación subterránea. En uno de los terrenos se encontró una cisterna plástica enterrada con aproximadamente 20 mil litros de gasolina; en el segundo, un estanque metálico subterráneo, con capacidad de aproximadamente 180 mil litros que contenía alrededor de 35 mil litros de diésel. Durante estas labores, civiles armados agredieron a los integrantes estatales. La agresión fue repelida conforme a los protocolos legales y el control del área fue restablecido. Un integrante estatal resultó lesionado y se recupera bajo atención médica. En total, se aseguraron más de 55 mil litros de hidrocarburo, cuyo almacenamiento clandestino representaba un riesgo para la población por la posibilidad de explosión, incendio o daño ambienta

Se logran resultados contundentes tras los hechos violentos del 22 de febrero

soledad1 semana atrás1 semana atrás04 minutos

Guanajuato, Gto/25/02/2026 .-Como resultado del trabajo operativo, estratégico y coordinado del Grupo de Inteligencia Operativa del Estado de Guanajuato, se logró la detención de 48 personas, por los hechos violentos registrados el 22 de febrero de 2026 en diversos municipios de la entidad. Desde el primer momento, la Fiscalía de Guanajuato radicó las carpetas de investigación correspondientes, integrando datos de prueba sólidos y contundentes, lo que ha permitido avanzar con firmeza en su judicialización. Resultados relevantes:  20 personas judicializadas.  2 autos de vinculación a proceso en contra de 4 personas por la probable comisión del delito de terrorismo, como coautores.  El Ministerio Público también ha judicializado 6 carpetas de investigación en contra de 10 personas por su probable responsabilidad en la comisión de delitos tales como terrorismo, delincuencia organizada y algunos delitos conexos, entiéndase contra la salud y portación de arma de fuego  1,046 objetos e indicios asegurados y puestos a disposición del Ministerio Público.  18 personas quedaron en libertad bajo las reservas de ley, al no reunirse por el momento los elementos suficientes para formular imputación en su contra, sin que ello impida que se siga investigando las líneas de investigación que cada caso en particular presenta. Entre los indicios asegurados se encuentran armas de fuego de diversos calibres, cartuchos útiles, vehículos, motocicletas, teléfonos celulares, bombas molotov, diversos tipos de droga, bidones con gasolina y diversos instrumentos utilizados para la comisión de los hechos. Cada elemento fue debidamente embalado, registrado y procesado conforme a los protocolos legales y técnicos aplicables. Estas acciones derivan de labores de inteligencia, análisis criminal, seguimiento mediante sistemas de videovigilancia, despliegues tácticos focalizados y coordinación interinstitucional, lo que permitió una actuación oportuna y contundente para restablecer el orden y proteger a la ciudadanía. En estricto apego al debido proceso y bajo los principios de legalidad, profesionalismo, objetividad y respeto irrestricto a los derechos humanos, las carpetas de investigación continúan su curso y se determinaran oportunamente según corresponda y en términos de derecho. Refrendamos el compromiso de actuar con firmeza frente a quienes atenten contra la paz pública, garantizando investigaciones sólidas, responsables y sin margen para la impunidad.

El Ejército cortó la ruta de escape de «El Mencho»

soledad1 semana atrás02 minutos

Tapalpa.— Después de que el líder del Cártel Jalisco Nueva Generación (CJNG), Nemesio Oseguera Cervantes, escapó de la cabaña número 39 del exclusivo fraccionamiento campestre Tapalpa Country Club de este municipio, tenía bien trazada su ruta de escape junto a sus elementos de seguridad. Al notar la presencia de Fuerzas Federales, El Mencho y sus aliados huyeron hacia la zona serrana y el complejo residencial de Cabañas La Loma fue una zona de guerra entre el Ejército Mexicano, y los sicarios del CJNG, quienes intentaron evitar que su jefe fuera capturado. Sin embargo, la ruta de escape de El Mencho falló. El Ejército cortó la ruta de escape del capo y lo detuvo. En el camino de acceso, empedrado, se encontraron dos vehículos de las fuerzas especiales de El Mencho incinerados y decenas de cartuchos percutidos de Barret calibre .50, 2.23 y 7.62, así como ojivas de lanzagranadas.

Celebran 35 años de vocación y excelencia educativa de la ENOI

soledad1 semana atrás05 minutos

Inaugura ENOI Módulo B un espacio que contribuirá a la formación de nuevos docentes •⁠ ⁠Celebran estudiantes un aniversario más con nueva mascota Irapuato Gto. 25 de febrero del 2026.- La Escuela Normal Oficial de Irapuato (ENOI) conmemoró este día su 75 aniversario de servicio, celebrando más de siete décadas dedicadas a la formación de maestras y maestros con vocación, compromiso social y calidad humana. Desde su fundación en 1951, la institución se ha distinguido por ser un referente de educación superior enfocado en la preparación de profesionales en Educación Preescolar, Educación Primaria e Inclusión Educativa. A través de la adecuada implementación de sus planes y programas vigentes, la ENOI ha contribuido de manera significativa al mejoramiento de la sociedad, formando generaciones de docentes que hoy impactan positivamente en las aulas y comunidades. Además de la formación inicial, la escuela ha fortalecido la profesionalización docente mediante la oferta de maestrías, especialidades, diplomados y cursos de actualización, incorporando recientemente un programa de doctorado, lo que amplía las oportunidades de superación académica para docentes en servicio. La ceremonia conmemorativa contó con la presencia de la presidenta de Irapuato, Lorena Alfaro García, quien reconoció el esfuerzo y la dedicación de docentes y directivos a lo largo de estas décadas, destacando su contribución para consolidar a la ciudad como un referente en materia educativa. “El sector educativo hizo una gran labor, una labor muy importante en fomentar en nuestras niñas, en nuestros niños el amor por nuestra tierra, el amor por Irapuato, el estar reflexionando sobre nuestros orígenes, nuestra historia y las cosas buenas que pasan en nuestra ciudad, esa es la reflexión”, apuntó. En el marco de esta celebración también se presentó la nueva mascota institucional, el Jaguar de la ENOI, símbolo de identidad, fortaleza y orgullo normalista. Asimismo, se destacó el crecimiento y fortalecimiento de la infraestructura escolar y se inauguró el Módulo B, un edificio que fue construido gracias a la participación de las autoridades del Gobierno del Estado y a la gestión del Gobierno Municipal, este incluye 10 aulas adicionales, un salón para artes escénicas, oficinas y espacios diseñados para ofrecer condiciones óptimas para el desarrollo académico. La ENOI cuenta con la certificación ISO 21001:2018, que la distingue como una institución de excelencia en su sistema de gestión de organizaciones educativas. Además, sus tres programas académicos están acreditados por los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación por un periodo de cinco años, lo que respalda la calidad y solidez de su proyecto formativo. A 75 años de su creación, la Escuela Normal Oficial de Irapuato reafirma su compromiso con la educación, la formación integral de docentes y el desarrollo de una sociedad más justa y preparada, manteniéndose como una institución emblemática en la región.

Guanajuato es referente nacional en justicia laboral: Gobernadora.

soledad1 semana atrás06 minutos

• Encabeza Libia Dennise el Informe Anual de Actividades del Centro de Conciliación Laboral 2024-2025. • Durante este periodo, se logró una eficiencia del 87% en la solución de conflictos laborales. Guanajuato, Gto. 25 de febrero de 2026.- Guanajuato es referente a nivel nacional en justicia laboral porque se sigue construyendo un entorno de paz laboral, y de diálogo social. Así lo dijo la Gobernadora del Estado, Libia Dennise García Muñoz Ledo, al encabezar la ceremonia de la presentación del Informe Anual de Actividades 2024-2025 del Centro de Conciliación Laboral (CCL) del Estado de Guanajuato. El nuevo sistema de justicia laboral avanza con paso firme, y prueba de ello, es este informe del Centro de Conciliación Laboral; sus resultados muestran que se ha consolidado como una institución sólida, profesional y profundamente humana, destacó la Mandataria Estatal. Y uno de los avances más importantes es, sin duda, la eficiencia del Centro en la solución de conflictos laborales que es del 87%, porque este resultado no solo es un número. Es un testimonio real de cómo el diálogo, cuando se ejerce con profesionalismo y sensibilidad, puede convertirse en la herramienta más poderosa para solucionar diferencias, resaltó Libia Dennise. Gracias a las trabajadoras y trabajadores del Centro de Conciliación Laboral, hoy en Guanajuato la conciliación es la vía preferente, eficaz y confiable para resolver los conflictos entre empleados y empleadores, dijo. También quiero felicitarles, por su deseo constante de superación. Han logrado un gran avance en materia de capacitación y certificación, posicionando a Guanajuato en estándares globales de excelencia, y sigan por este camino, para dar una mejor atención a las y los guanajuatenses, agregó. Les invito a seguir por este camino, cuidando la paz laboral, porque es una paz que es fruto del respeto, del diálogo y del compromiso de todas y todos ustedes. Para nosotros, cada convenio logrado, cada usuario atendido representa no solo un trámite concluido, sino una historia de vida transformada, comentó la Gobernadora. La Directora General del Centro de Conciliación Laboral del Estado, Juana Haydeé Escobar Porras, al presentar su informe de actividades, dijo que el CCL atendió 57 mil 844 trámites en sus cuatro delegaciones regionales, entre solicitudes de conciliación y ratificaciones de convenios. Se diligenciaron más de 123 mil notificaciones y se lograron 37 mil 711 convenios, alcanzando una eficiencia del 87% en la solución de conflictos laborales. Detrás de cada cifra hay historias, familias y proyectos de vida que encontraron una solución pacífica, sin juicios largos ni confrontaciones innecesarias. Esa es la justicia cercana que impulsa el Gobierno de la Gente, agregó. El CCL logró su acreditación como Entidad de Certificación ante el CONOCER, posicionando a Guanajuato como referente nacional en justicia laboral con enfoque humano. El Secretario de Gobierno del Estado, Jorge Daniel Jiménez Lona, reconoció el trabajo del personal que integra el CCL, ya que su compromiso y experiencia se traducen diariamente en rutas de diálogo, entendimiento y solución. Y aprovechemos esta oportunidad para redoblar esfuerzos, para que cada trabajadora y trabajador y cada empresa de los 46 municipios tengan la certeza de contar con el respaldo de la ley y de instituciones como el CCL, dijo Jiménez Lona.

Suma esfuerzos DIF Estatal con Protección Civil para fortalecer la atención a personas mayores

soledad1 semana atrás06 minutos

· El presidente del Consejo Consultivo y el Director General del Sistema DIF Estatal encabezaron la primera de tres reuniones con Protección Civil Municipales para promover la corresponsabilidad y seguridad en las Organizaciones de Asistencia Social. · Consolidan mesas de trabajo para acompañar a las Organizaciones de Asistencia Social en su proceso de certificación y fortalecimiento interno. Guanajuato, Gto., a 25 de febrero 2026.- Con el compromiso de salvaguardar la integridad de las personas mayores y fortalecer la cultura de la prevención en los espacios de atención social, el presidente del Consejo Consultivo del Sistema DIF Estatal, Juan Carlos Montesinos Carranza, y el Director General José Alfonso Borja Pimentel, encabezaron una reunión de trabajo con las Unidades de Protección Civil Municipales, como parte de las acciones del Sistema Integral de Cuidados. El encuentro tuvo como propósito generar diálogo, conciencia y corresponsabilidad en torno al Programa Interno de Protección Civil dentro de las Organizaciones de Asistencia Social (OAS), a fin de que puedan brindar una atención segura, digna y de calidad a las personas mayores. Durante su mensaje, Montesinos Carranza, destacó la importancia de la prevención como eje central del cuidado: “hablar de protección civil es hablar de cuidado y de responsabilidad. No podemos concebir un espacio de atención a personas mayores sin protocolos claros, sin prevención y sin organización. Hoy damos un paso firme para que cada Organización de Asistencia Social fortalezca su interior y garantice seguridad, tranquilidad y bienestar a quienes más lo necesitan”. Asimismo, destacó que estas acciones forman parte de una estrategia del Sistema Integral de Cuidados que busca acompañar a las OAS en el cumplimiento de sus procesos administrativos y operativos, promoviendo una cultura de orden y prevención. En la reunión se determinó la necesidad de organizar mesas de trabajo permanentes entre las Organizaciones de Asistencia Social, Coordinaciones de Fomento y Desarrollo de Instituciones de Asistencia Social (CFDIAS) y las Unidades de Protección Civil Municipal, a fin de fortalecer la coordinación, generar acciones de solidaridad y apoyo mutuo, y resolver de manera conjunta los contratiempos que puedan presentarse en los procesos de certificación. Previo al encuentro, se llevaron a cabo diversas juntas de planeación para definir la sede, el número de asistentes y los temas prioritarios a abordar, garantizando un espacio de diálogo efectivo y productivo. Por su parte, José Alfonso Borja Pimentel, hizo un llamado a asumir con compromiso la integración de la Carpeta de Protección Civil Municipal en cada uno de los municipios en donde se ubican estos espacios. “Cumplir con la carpeta de Protección Civil no es solo un requisito administrativo; es un acto de responsabilidad ética con las personas mayores, ya que nuestro trabajo es acompañarlos para que completen su trámite de certificación y, sobre todo, para que cada espacio de atención sea seguro, funcional y preparado ante cualquier eventualidad”, agregó. Tal como se planteó a inicios de año, estas sesiones forman parte de una ruta de trabajo que permitirá consolidar la colaboración interinstitucional. Esta reunión representa la primera de tres programadas, con el objetivo de reforzar el acompañamiento técnico y operativo hacia las OAS. Con estas acciones, el Sistema DIF Estatal de Guanajuato fortalece el trabajo conjunto con dependencias municipales para reforzar el Sistema Integral de Cuidados, promoviendo entornos seguros, organizados y humanamente responsables para la atención de las personas mayores.

Tres personas fueron vinculadas a proceso por secuestro en Guanajuato capital

soledad1 semana atrás04 minutos

Como resultado de la solidez de las investigaciones y los datos de prueba presentados ante la autoridad judicial, la Fiscalía General del Estado de Guanajuato logró que CARLOS MANUEL “N”, ODALIS SARAÍ “N” y JORGE IVÁN “N” fueran vinculados a proceso penal por su probable participación en el delito de secuestro agravado, perpetrado en la capital del estado. Los hechos se registraron la mañana del 17 de febrero de 2026, aproximadamente a las 07:30 horas, cuando la víctima circulaba por el camino que conduce a la comunidad del Coyote, en el municipio de Guanajuato, con dirección a su trabajo. En ese trayecto, una camioneta le cerró el paso y de ella descendieron personas armadas que lo obligaron a bajar de su vehículo para subirlo a la parte trasera de la unidad. Posteriormente fue trasladado a una zona cerril, donde permaneció en cautiverio. Al día siguiente fue llevado a otro inmueble, mientras sus captores exigían a su familia la entrega de dinero y la factura de diversos vehículos de motor propiedad de la víctima como condición para su liberación. Derivado de la denuncia y las labores de inteligencia realizadas por agentes de Investigación Criminal y analistas de información, se dio seguimiento a la actividad criminal, lo que condujo a un inmueble ubicado en el municipio de Silao, donde se detectó a un individuo portando un arma de fuego. Ante el riesgo inminente, se implementó una intervención táctica que permitió la liberación de la víctima y la detención de tres personas que la mantenían privada de la libertad. Con base en los datos de prueba, el Ministerio Público presentó el caso ante la autoridad judicial, quien determinó vincular a proceso a los tres imputados por secuestro agravado, además, por delitos contra la salud, fueron vinculados ODALIS SARAÍ “N” y CARLOS MANUEL “N”, este último también fue vinculado por portación de arma de fuego de uso exclusivo del ejército y fuerza aérea; imponiendo a los tres la prisión preventiva y un plazo para la investigación complementaria.

Más de 70 mil asistentes disfrutaron del Festival de la Ciudad «Somos Eraitzicutzicio» 2026

soledad1 semana atrás1 semana atrás04 minutos

Concluye el Festival de la Ciudad 2026 con la participación de 2 mil ar-tistas irapuatenses y 151 actividades recreativas · Anuncia la Alcaldesa seguimiento al Plan Maestro y proyectos de iden-tidad turística a corto plazo Irapuato, Gto. 25 de febrero de 2026.– El Gobierno de Irapuato dio a conocer los resultados de la cuarta edición del Festival de la Ciudad “Somos Eraitzicutzio” 2026, realizado en coordinación con el Instituto Municipal de Cultura, Arte y Recreación (IMCAR), con cifras favorables que consolidan el objetivo central del festival: forta-lecer la identidad y el sentido de pertenencia de las y los irapuatenses. Del 1 al 15 de febrero se registraron 70 mil 458 asistentes y la participación de 2 mil artistas locales en 151 actividades recreativas, entre ellas: 10 obras de teatro, 7 exposiciones, 8 actividades literarias, 5 presentaciones de ballet folclórico, 14 reco-rridos con narradores ambulantes, 25 recorridos turísticos, 8 talleres en distintas disciplinas, 4 eventos gastronómicos, 8 intervenciones urbanas —incluyendo corto-metrajes y dibujo—, 5 callejoneadas, 2 serenatas y 24 presentaciones musicales. La directora del IMCAR, Gloria Cano de la Fuente, destacó que estas cifras repre-sentan un incremento del 45% en participación ciudadana y un 27% más de activi-dades respecto a la tercera edición del festival, reafirmando el compromiso de con-solidar a Irapuato como una ciudad orgullosa de su historia, impulsora de su talento y convencida de que el arte y la cultura son pilares para el bienestar social. Además, las actividades se desarrollaron en al menos 25 sedes distintas del muni-cipio, lo que, rumbo a Irapuato 27, materializa el compromiso de llevar la cultura a todas y todos, fortaleciendo el tejido social y contribuyendo a la construcción de paz. Por su parte, la presidenta municipal, Lorena Alfaro García, reconoció la trascen-dencia del Festival de la Ciudad, que en cuatro años se ha consolidado mediante una estrategia que ha elevado la calidad artística de sus presentaciones. Al integrar la celebración del aniversario de la ciudad, el festival también impulsa la reactivación económica y garantiza eventos organizados y seguros. “Es un festival que tiene muchísimo valor, porque busca generar orgullo y sentido de pertenencia por esta bella ciudad fresera”, expresó. Asimismo, la Alcaldesa anunció la continuidad de las estrategias de posiciona-miento turístico y el fortalecimiento de la identidad de las y los irapuatenses, a través de proyectos que se harán a corto plazo, entre ellos la conclusión del Plan Maestro de Turismo de Irapuato con visión al 2050, así como la implementación de una marca ciudad y una marca turística.

Guanajuato

SSG firma convenio con Derechos Humanos para la creación de entornos laborales seguros

soledad1 semana atrás05 minutos

Guanajuato, Guanajuato; 25 de febrero de 2026.- La Secretaría de Salud y la Procuradora de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato firmaron un acuerdo para la creación de entornos laborales seguros en todas las unidades médicas, entre ellas 16 hospitales generales y 19 comunitarios. Esta es una iniciativa institucional orientada a fortalecer la igualdad laboral, la prevención de riesgos psicosociales y la cultura de cero tolerancia a la violencia. Además, el Secretario de Salud Gabriel Cortés Alcalá recibió a nombre de la familia ISAPEG el Certificado de Registro por el cumplimiento con los requisitos de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCF1-2015 Durante el evento se dieron a conocer los componentes de la estrategia, así como el papel clave de las y los titulares de unidades médicas y administrativas en su implementación, consolidando un modelo de corresponsabilidad y gobernanza compartida. “Es una estrategia integral que une prevención, atención, formación directiva y transformación, es responsabilidad institucional”, reiteró el secretario de salud. Para fortalecer la atención, la prevención de riesgos psicosociales y la cultura de cero tolerancia a la violencia. Además, para lograr el distintivo ALVA y construir espacios libres de violencia sustentados en sensibilización y capacitación. Destacó el papel clave de las y los titulares de unidades médicas y administrativas en su implementación, consolidando un modelo de corresponsabilidad y gobernanza compartida. Participaron en este arranque los titulares de las unidades médicas y administrativas, integrantes del Comité para Prevenir y Atender la Violencia Laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual En su mensaje Karla Gabriela Alcaraz Olvera, Procuradora de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato dijo que cada trabajador en cada unidad médica debe saber a dónde acudir. Se impartirán cursos bajo un proceso que busca activar la sensibilización de correlación y responsabilidad y se complementarán con evaluaciones focalizadas. Se realizarán jornadas informativas a fin de llevar a cabo entrega de material con información sobre la violencia que viven niñas, adolescentes y mujeres e instituciones que ofrecen apoyo. Y se dará atención de acciones a seguir sobre posibles casos de violencia para crecer la capacidad de respuesta institucional y obtener el distintivo ALVA. En esta presentación estuvieron Alma de la Luz Morales Romero, Coordinadora General de Administración y Finanzas, José Felipe Carranco Escalona, Coordinador General de Salud Pública. .José Martín Cano Martínez, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Sección 37 y Ma. De Jesús Torres Ramírez, Secretaria General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Sección 46. SSG firma convenio con Derechos Humanos para la creación de entornos laborales seguros. · Participarán unidades médicas de salud entre ellos más de 16 hospitales generales y 19 comunitarios.