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Sin mayor problema el congreso local de San Luis Potosí aprueba la ley gobernadora la que favorece a la esposa del gobernador

soledad3 meses atrás3 meses atrás02 minutos

Una vez el gobernador de San Luis Potosí Ricardo Gallardo Cardoso «El Pollo»a través de su «poderío» logra que el Congreso local apruebe en fast track la Ley Gobernadora en una presunta maniobra por parte del gobernador del estado para entregarle el poder a su esposa la legisladora Ruth González. Seis diputados de MORENA y dos del PAN votaron en contra; otras dos panistas avalaron la reforma, Sin discusión en el Pleno y mediante un trámite acelerado, el Congreso del Estado aprobó este domingo la llamada «Ley Gobernadora», una reforma electoral que obliga a los partidos políticos a postular exclusivamente a mujeres para la gubernatura en 2027. La votación se realizó durante la sesión ordinaria número 59,celebrada este domingo, con 27 diputados presentes. El dictamen fue aprobado con 19 votos a favor y 8 en contra, sin abstenciones. Llamó la atención que los votos en contra provinieron de seis diputados de Morena y dos del PAN, mientras que otras dos legisladoras panistas, Aranza Puente y Mireya Vancini, votaron a favor.

Llama Gobernadora a cuidarnos en fiestas decembrinas: salud, carretera y hogar

soledad3 meses atrás06 minutos

· Esta temporada de fiestas decembrinas, las carreteras guanajuatenses serán resguardadas por más de 400 elementos de la Policía Estatal de Caminos. · Salud llama a mantener la calma ante la variante de influenza H3N2 K, la cual es de baja agresividad y de rápido contagio. Vacúnate en tu Centro de Salud más cercano. · Reconocen a Minerva Reynosa, ganadora del Premio Nacional de Poesía Efraín Huerta. León, Gto. 15 de diciembre de 2025.- En Conectando con la Gente, la Gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, encabezó un llamado a la prevención para que las familias disfruten las fiestas decembrinas con seguridad, al compartir recomendaciones de salud por la temporada invernal, seguridad en carreteras y medidas de Protección Civil para el cuidado en el hogar. En el programa participaron el Secretario de Salud, Gabriel Cortés Alcalá; el Coordinador Estatal de Protección Civil, Luis Antonio Guereca Pérez; y el Comisario de la Policía Estatal de Caminos, Víctor Manuel Osornio Álvarez, quienes compartieron acciones y orientaciones para disfrutar esta temporada con tranquilidad. Como parte de este esfuerzo preventivo, se recordó que ya está en marcha el Operativo Guadalupe–Reyes, el cual tendrá una duración de 37 días (del 2 de diciembre al 7 de enero de 2026) con 22 mil 800 mujeres y hombres de corporaciones de los tres niveles de gobierno, respaldados por más de 3 mil 800 unidades, para atender eventualidades y fortalecer la seguridad durante el periodo vacacional. “Tomemos las medidas necesarias para cuidarnos entre todos, las autoridades, ahí vamos a estar previniendo, cuidando, pero no podemos hacerlo sin la colaboración de todas y todos ustedes”, dijo la Gobernadora Libia Dennise. Salud: vacunación y cuidados ante la variante H3N2 K Durante la transmisión se informó que la influenza H3N2 K es una variante de rápido contagio, pero de baja agresividad, sin indicios de un comportamiento inusual; por ello, se mantiene vigilancia epidemiológica activa en el estado y se llamó a mantener la calma, sin caer en alarmas. “La variante H3N2 K es de transmisión más rápida, pero no es más grave ni provoca un mayor número de muertes; por ello se invita a la población a vacunarse, ya que la vacuna disponible ayuda a prevenir casos graves, especialmente en niñas y niños, personas adultas mayores y mujeres embarazadas”, explicó Cortés Alcalá. El Secretario de Salud reiteró la importancia de vacunarse en la campaña invernal y mantener medidas básicas de prevención, como el lavado frecuente de manos, el “estornudo de etiqueta” y, ante síntomas respiratorios, aislarse y usar cubrebocas para proteger a otras personas, especialmente a población vulnerable (niñas y niños, adultos mayores, embarazadas y personas con enfermedades crónicas). También se compartió que Guanajuato recibió un reconocimiento del Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia, al superar 800 mil dosis aplicadas contra la influenza estacional. Además, se recordó que en vacaciones los servicios de salud se mantienen activos con personal y unidades médicas para atender emergencias. Plan Carreteras Seguras y “mano amiga” en el camino Para quienes viajarán, se presentó el Plan Carreteras Seguras, con el fortalecimiento de la Policía Estatal de Caminos, que incrementa sus integrantes de 164 a 434 y suma 80 unidades para vigilancia y atención en rutas del estado.

PEPNNA refuerza acciones para la protección de niñas, niños y adolescentes ante posibles situaciones de trata de persona

soledad3 meses atrás03 minutos

En la Quinta Sesión Ordinaria de la Comisión Interinstitucional para Prevenir, Atender y Erradicar la Trata de Personas, Tere Palomino presentó las acciones que realiza la PEPNNA para atender denuncias, activar medidas de protección y garantizar la restitución de derechos de niñas, niños y adolescentes en posibles casos de trata. León, Gto., a 12 de diciembre, 2025.- En el marco de la Quinta Sesión Ordinaria de la Comisión Interinstitucional para Prevenir, Atender y Erradicar la Trata de Personas en el Estado de Guanajuato, la Procuraduría Estatal de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PEPNNA) reiteró su compromiso para salvaguardar los derechos de la infancia y la adolescencia en la entidad. Durante su intervención, la titular de PEPNNA, Tere Palomino, presentó un informe detallado sobre las acciones que realiza la institución para atender denuncias por presunta vulneración de derechos, incluidas aquellas que pudieran estar relacionadas con posibles situaciones de trata de personas. Palomino destacó que la Procuraduría recibe, analiza y atiende cada denuncia, activando de inmediato las medidas de protección necesarias para garantizar la integridad de niñas, niños y adolescentes. Cuando se identifican hechos que podrían constituir el delito de trata, PEPNNA presenta la denuncia correspondiente ante el Ministerio Público y, de ser necesario, solicita medidas urgentes de protección, como el acogimiento residencial, especialmente en casos donde las personas menores de edad carecen de una red familiar que pueda brindarles cuidado. La titular de PEPNNA señaló que, en estas circunstancias, la dependencia a su cargo asume la representación en suplencia y participa en todas las actuaciones derivadas de la denuncia, asegurando un acompañamiento integral durante el proceso.

Enlace Laboral “Mujeres Aliadas” conecta talento femenino con 200 vacantes en Cortazar

soledad3 meses atrás03 minutos

9 empresas ofertaron oportunidades para mujeres y buscadores de empleo. · El evento abre oportunidades para Cortazar, Celaya, Tarimoro y Salvatierra. Cortazar, Gto., 11 de diciembre del 2025.- Con la participación de 9 empresas que ofertaron 200 vacantes, se llevó a cabo el Enlace Laboral “Mujeres Aliadas” en Cortazar, un evento para acercar oportunidades de empleo a mujeres y público en general. Esta iniciativa está enmarcada en la política económica estatal que impulsa la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo para fomentar la inclusión, la igualdad de oportunidades y el crecimiento profesional de sectores vulnerables. En representación de la secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, el Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Luis Andrés Álvarez Aranda, destacó que los Enlaces Laborales reafirman el compromiso del Gobierno de la Gente para generar empleos formales y de calidad. El evento se realizó en coordinación con la Secretaría de las Mujeres y la Secretaría de Economía, para facilitar el contacto directo y personalizado entre empleadores y personas interesadas de los municipios: Cortazar, Celaya, Tarimoro y Salvatierra. Estos eventos permiten las entrevistas directas con representantes de empresas que requieren perfiles desde oficios y operativos, hasta técnicos y profesionistas. Este tipo de encuentros representan una estrategia para fortalecer la fuerza laboral femenina y aumentar su visibilidad en el mercado laboral, en un esfuerzo por construir una sociedad más justa, equitativa y próspera para Guanajuato. El Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Economía, ratifica su compromiso de consolidar a Guanajuato como un referente en vinculación laboral, apoyando la generación de empleo digno y bien remunerado e impulsando el desarrollo de Guanajuato.

Guanajuato consolida un nuevo ecosistema de empleabilidad juvenil

soledad3 meses atrás013 minutos

León, Gto; a 11 de diciembre de 2025. Con el objetivo de fortalecer el tejido laboral y profesional del estado, el Instituto para el Desarrollo y Atención a las Juventudes celebró el evento “Distintivo: Juventudes en las empresas”, un encuentro estratégico que reafirma el compromiso entre el Gobierno del Estado y el sector privado para el desarrollo integral de la comunidad juvenil guanajuatense. “Nos reúne la colaboración, la corresponsabilidad y el compromiso compartido de construir un ecosistema de empleabilidad juvenil en Guanajuato; un ecosistema donde cada institución, cada empresa, cada joven tiene un esencial”, dijo Regina Trujillo, directora general del Instituto de las Juventudes Este evento, parte del programa “Juventudes con IDEA”, visibilizó el éxito de un modelo de trabajo transversal que une talento, oportunidades y alianzas. La jornada reunió a cerca de 400 asistentes, destacando la participación de representantes de 76 empresas aliadas, quienes han sido pieza clave para que las y los jóvenes realicen estancias, proyectos y procesos formativos en entornos reales de trabajo. Durante el evento se reconoció el crecimiento y esfuerzo de 319 jóvenes beneficiarios de las becas “Evoluciona y Conecta”, y se contó con la presencia de las y los participantes de la convocatoria de Emprendimiento. Estos programas no solo ofrecen apoyo económico, sino que integran a las y los beneficiarios en un ecosistema de empleabilidad juvenil que busca detonar su potencial profesional. Uno de los resultados del trabajo transversal ha sido la entrega de certificaciones en habilidades blandas, resultado de la colaboración estrecha con la Secretaría de Economía. Estas certificaciones validan competencias esenciales para el liderazgo y la adaptación en el mundo corporativo actual. “El Gobierno de la Gente cree profundamente en ustedes y los va a seguir acompañando; ustedes no solo son el futuro, son el presente y nuestro compromiso es acompañarlos para que puedan desarrollarse y construir este camino de éxito”, dijo Cristina Villaseñor, titular de la Secretaría de Economía de Guanajuato. Asimismo, se destacó la vinculación con el Instituto de Innovación, abriendo nuevas puertas para que las juventudes cuenten con mayores herramientas y oportunidades para emprender, diversificando así la oferta de talento en la región. Con la presencia de titulares de las instancias municipales de atención a la juventud y actores del sector académico, el evento demostró un alcance territorial que abarca los 46 municipios del estado. Así mismo se presentó la Microcredencial “ Ruta para mi primer empleo” que será complementaria para el desarrollo en temas de empleabilidad para las juventudes. “Distintivo: Juventudes en las empresas” no sólo celebra logros individuales, sino que consolida una visión estatal donde el sector público y la iniciativa privada trabajan hombro con hombro. El resultado es un incremento tangible en el sentido de pertenencia, la confianza y motivación de una nueva generación lista para liderar el futuro de Guanajuat Este evento, parte del programa “Juventudes con IDEA”, visibilizó el éxito de un modelo de trabajo transversal que une talento, oportunidades y alianzas. La jornada reunió a cerca de 400 asistentes, destacando la participación de representantes de 76 empresas aliadas, quienes han sido pieza clave para que las y los jóvenes realicen estancias, proyectos y procesos formativos en entornos reales de trabajo. Durante el evento se reconoció el crecimiento y esfuerzo de 319 jóvenes beneficiarios de las becas “Evoluciona y Conecta”, y se contó con la presencia de las y los participantes de la convocatoria de Emprendimiento. Estos programas no solo ofrecen apoyo económico, sino que integran a las y los beneficiarios en un ecosistema de empleabilidad juvenil que busca detonar su potencial profesional. Uno de los resultados del trabajo transversal ha sido la entrega de certificaciones en habilidades blandas, resultado de la colaboración estrecha con la Secretaría de Economía. Estas certificaciones validan competencias esenciales para el liderazgo y la adaptación en el mundo corporativo actual. “El Gobierno de la Gente cree profundamente en ustedes y los va a seguir acompañando; ustedes no solo son el futuro, son el presente y nuestro compromiso es acompañarlos para que puedan desarrollarse y construir este camino de éxito”, dijo Cristina Villaseñor, titular de la Secretaría de Economía de Guanajuato. Asimismo, se destacó la vinculación con el Instituto de Innovación, abriendo nuevas puertas para que las juventudes cuenten con mayores herramientas y oportunidades para emprender, diversificando así la oferta de talento en la región. Con la presencia de titulares de las instancias municipales de atención a la juventud y actores del sector académico, el evento demostró un alcance territorial que abarca los 46 municipios del estado. Así mismo se presentó la Microcredencial “ Ruta para mi primer empleo” que será complementaria para el desarrollo en temas de empleabilidad para las juventudes. “Distintivo: Juventudes en las empresas” no sólo celebra logros individuales, sino que consolida una visión estatal donde el sector público y la iniciativa privada trabajan hombro con hombro. El resultado es un incremento tangible en el sentido de pertenencia, la confianza y motivación de una nueva generación lista para liderar el futuro de Guanajuat Este evento, parte del programa “Juventudes con IDEA”, visibilizó el éxito de un modelo de trabajo transversal que une talento, oportunidades y alianzas. La jornada reunió a cerca de 400 asistentes, destacando la participación de representantes de 76 empresas aliadas, quienes han sido pieza clave para que las y los jóvenes realicen estancias, proyectos y procesos formativos en entornos reales de trabajo. Durante el evento se reconoció el crecimiento y esfuerzo de 319 jóvenes beneficiarios de las becas “Evoluciona y Conecta”, y se contó con la presencia de las y los participantes de la convocatoria de Emprendimiento. Estos programas no solo ofrecen apoyo económico, sino que integran a las y los beneficiarios en un ecosistema de empleabilidad juvenil que busca detonar su potencial profesional. Uno de los resultados del trabajo transversal ha sido la entrega de certificaciones en habilidades blandas, resultado de la colaboración estrecha con la Secretaría de Economía. Estas certificaciones validan competencias esenciales para el liderazgo y la adaptación en el mundo corporativo actual. “El Gobierno de la Gente cree profundamente…

Gobierno de la gente capacita a municipios sobre prevención y atención a las violencias contra las mujeres

soledad3 meses atrás3 meses atrás05 minutos

⁠Secretaría de las Mujeres y Secretaría de la Honestidad dotan de más herramientas a los municipios para actuar contra estas conductas. · Participan 8 municipios del noreste en la Jornada Fortalecimiento a la Capacitación. San Luis de la Paz, Gto., a 11 de diciembre de 2025.- De manera transversal, el Gobierno de la Gente fortalece las capacidades de las Instancias Municipales de las Mujeres y las Contralorías Municipales del estado para la construcción de espacios laborales más dignos y entornos más seguros para todas las mujeres. A través de la Jornada de fortalecimiento a la capacitación de los municipios región noreste de Guanajuato, la Secretaría de las Mujeres, en colaboración con la Secretaría de la Honestidad, impartieron capacitaciones a titulares y personal de los municipios de San Luis de la Paz, Santa Catarina, Victoria, Xichú, Atarjea, Doctor Mora, Tierra Blanca y San José Iturbide. Espacios Laborales bientratantes, Instrumento de Valoración de Riesgo de Violencia Feminicida y Órdenes de Protección Administrativas, fueron los temas que impartieron personas especialistas de la Secretaría de las Mujeres. En representación de la titular de la Secretaría de las Mujeres, Itzel Balderas, la encargada de despacho de la Subsecretaría de Igualdad Sustantiva, Mariela Hernández Cruz, destacó que la intención es que los municipios cuenten con más herramientas, más claridad y más acompañamiento en la atención de casos de violencia contra las mujeres. “Cuentan con la Secretaría de las Mujeres y la Secretaría de la Honestidad, estamos aquí para acompañarles, para respaldarles y para apoyarles en todas las tareas de investigación, prevención y atención de casos de violencias ya sea en el ámbito laboral o en la vida cotidiana, nuestro compromiso es caminar junto a ustedes, porque este trabajo es compartido”, destacó. Por su parte, el director de Proyectos de la Secretaría de la Honestidad, Francisco Santoyo García, informó que, junto a las Contralorías, se trabaja en un modelo de atención a quejas y denuncias por acoso u hostigamiento laboral en las administraciones municipales, ya que para la titular de la Secretaría de la Honestidad, Arcelia González, el tema es una prioridad. En representación del alcalde, Rubén Urías, la regidora y vocal de la comisión de Igualdad de Género de San Luis de la Paz, Ester Briones Vega, destacó la voluntad del Gobierno de la Gente para ofrecer esta capacitación que en los municipios pueden marcar la diferencia entre la violencia y la esperanza en las mujeres que viven violencias. Con estas acciones, el Gobierno de la Gente refrenda su compromiso de colaborar con los municipios para contar con centros de trabajo bientratantes, así como espacios seguros y libres de violencias para todas las mujeres.

SSG reconoció la trayectoria de 63 servidores públicos de la salud del municipio de León.

soledad3 meses atrás04 minutos

Guanajuato, Guanajuato. 10 de diciembre de 2025.- La Secretaría de Salud de Guanajuato reconoció a personal de salud por 20 y hasta 40 años de servicio en el municipio de León. En un emotivo evento celebrado en el auditorio de la Universidad de Guanajuato, la Jurisdicción Sanitaria VII llevó a cabo la entrega de Medallas al personal que ha dedicado 20, 25, 30, 35 y 40 años de servicio ininterrumpido a la salud pública. Esta ceremonia, organizada en colaboración con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, reunió a más de 150 asistentes, quienes celebraron con alegría y orgullo a los 63 homenajeados. Reconocer estas trayectorias no solo es un acto simbólico, sino un recordatorio de la importancia que tiene la permanencia, la vocación y la entrega dentro del Sistema de Salud de Guanajuato, cumplir décadas de servicio significa haber sido parte de la transformación, el fortalecimiento y el crecimiento de los programas de atención, prevención y promoción de la salud y cada año de labor representa experiencias, retos superados y un impacto directo en el bienestar de miles de familias guanajuatenses. Durante la ceremonia, se entregaron medallas representativas al personal de diversas áreas como: Nutrición, Administración, Medicina, Enfermería, Promoción de la Salud, Odontología y Trabajo Social. Estas medallas simbolizan el esfuerzo, la constancia y el papel fundamental que cada trabajador y trabajadora desempeña dentro del sector salud. Son un reconocimiento al compromiso diario, a la calidad humana y a la profunda responsabilidad que implica servir a la población durante tantos años. El ambiente estuvo marcado por aplausos, emociones y un profundo compañerismo. Las y los galardonados compartieron el orgullo de ser parte de una institución que reconoce su entrega y que valora la misión de cuidar la salud pública. La entrega de Medallas por Trayectoria reafirma que el recurso más valioso del sector salud es su gente. Celebrar estos 20, 25, 30, 35 y 40 años de servicio es honrar vidas dedicadas al bienestar comunitario Es así como la Jurisdicción Sanitaria VII y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud reiteran su compromiso de seguir fortaleciendo un sistema humano, profesional y cercano a la población.

Llegan a San Miguel de Allende uniformes escolares para estudiantes de secundaria

soledad3 meses atrás03 minutos

Serán más de 279 mil uniformes escolares que se entregarán en las escuelas secundarias públicas de todo el estado. Con esta estrategia se busca frenar la deserción escolar por falta de recursos en las familias guanajuatenses. San Miguel de Allende, Gto; a 10 de diciembre de 2025. Sensible ante las necesidades de las familias guanajuatenses, el Gobierno de la Gente, a través del Instituto de las Juventudes, entregará mas de 279 mil uniformes escolares a estudiantes de nivel secundaria en todo el estado y en esta ocasión fue el turno del municipio de San Miguel de Allende. “Hay personas que por no tener un uniforme están dejando su secundaria y es algo que no queremos; este apoyo de uniforme se suma a las muchas estrategias que tenemos dentro de la Secretaría de Educación y del Instituto de las Juventudes. Es por eso, que por encomienda de nuestra Gobernadora repartiremos uniformes en 1300 escuelas secundarias públicas del estado”, dijo Máximo García, director de Becas, Apoyos y Financiamiento en el Instituto de las Juventudes, en representación de su titular Regina Trujillo. “Más que un uniforme, apoyo que se siente” es la estrategia del Gobierno del Estado que busca reforzar la identidad escolar y el sentido de pertenencia entre el alumnado de secundaria, además de disminuir la carga económica en las familias guanajuatenses. En la delegación a la que pertenece el municipio de San Miguel de Allende serán entregados 27 mil 311 uniformes para el Ciclo Escolar 2025-2026, los cuales están conformados por seis piezas: chamarra, pants, short, calcetas, playera y gorra. Con esta estrategia, el Gobierno de la Gente refuerza su compromiso con la educación de niñas, niños y adolescentes en Guanajuato, otorgando igualdad de oportunidades para que no abandonen sus sueños y permanezcan en las aulas.

Guanajuato fortalece su capital humano con entrega de constancias a personas capacitadas en el extranjero

soledad3 meses atrás3 meses atrás05 minutos

Un grupo de 23 personas se capacitaron en el extranjero, fortaleciendo la competitividad empresarial. “Capacitación en el Extranjero” promueve la especialización técnica y profesional del talento local. León, Gto., 9 de diciembre de 2025.– Guanajuato avanza en la consolidación de un capital humano altamente especializado con la entrega de constancias a 23 personas que concluyeron su formación en el extranjero. Este esfuerzo, impulsado por el Gobierno de la Gente a través del programa “Capacitación en el Extranjero”, beneficia a nueve empresas locales al fortalecer el talento local y la competitividad empresarial en el estado. El Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Denisse García Muñoz Ledo, continúa promoviendo el talento local mediante este programa, cuyo objetivo es profesionalizar a las personas y mejorar la competitividad de las empresas guanajuatenses. En representación de Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, secretaria de Economía, el subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Luis Andrés Álvarez Aranda, destacó que este programa contribuye a la creación de un ecosistema de prosperidad al brindar herramientas y competencias técnicas que fortalecen tanto la empleabilidad como la competitividad empresarial. “Hoy celebramos este talento guanajuatense que se prepara, que crece y que regresa al estado de Guanajuato para transformarse, no nada más a sí mismo, sino a su entorno, quiero refrendar el impulso al desarrollo humano, que es la base del crecimiento económico del estado”, dijo. En esta ocasión se entregaron constancias a 12 mujeres y 11 hombres que especializaron sus competencias en países como Japón, España, Estados Unidos, Italia, Canadá, Chile, Suecia y Países Bajos. Las empresas participantes este año fueron Relats, Optimen, Espazio, Boltronic, NTT Data, Ingedetec, La Conxheria, Aspina y Encounter, pertenecientes a los municipios de León, Silao, Irapuato y Guanajuato. Las personas recibieron capacitación en áreas como calidad, desarrollo SQL (Structured Query Language), ingeniería de diseño, procesos de ensamble y manufactura, ingeniería de control, contaduría pública, gerencia general y de proyectos, desarrollo de software y control operativo, entre otras. Álvarez Aranda subrayó que la especialización internacional no solo genera habilidades técnicas, sino también competencias blandas necesarias para la inserción y permanencia en el mercado laboral. Desde 2024, esta estrategia incluye a micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), ampliando su impacto a emprendedores locales para fortalecer la economía guanajuatense y abrir nuevas oportunidades. Con más de 500 personas beneficiadas desde su inicio, el programa “Capacitación en el Extranjero” refrenda el compromiso del Gobierno de la Gente y la Secretaría de Economía por profesionalizar y elevar el talento guanajuatense, consolidando así un desarrollo económico y social integral para el estado.

IECA impulsa el talento guanajuatense a través de Moda In y BJXMODA

soledad3 meses atrás3 meses atrás08 minutos

Más de 70 personas dedicadas al diseño de modas recibieron más de 35 horas de capacitación a través del IECA. • La colección ganadora “Índigo 1888” se elaboró con 100% mano de obra local. León, Guanajuato a 09 de diciembre de 2025. El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y BJXMODA presentaron los resultados de la segunda edición del programa Moda In, una iniciativa que fortalece el ecosistema de diseño, confección y proveeduría local mediante procesos de capacitación especializada, profesionalización y acompañamiento a emprendedores guanajuatenses. Durante esta edición, más de 70 personas dedicadas al diseñado participaron en un proceso formativo donde recibieron más de 35 horas de capacitación técnica en diseño, patronaje, confección, producción y desarrollo de emprendimientos creativos, impartidas por especialistas del IECA. El director general del Instituto Estatal de Capacitación, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que este esfuerzo forma parte de la visión del Gobierno de la Gente, encabezado por la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, que impulsa programas que generan empleos, fortalecen la economía regional y abren oportunidades para que las y los guanajuatenses conviertan su talento en proyectos productivos. “Tenemos justamente en este plantel León, proyectado un centro de diseño donde buscamos apoyos de diferentes instancias para tener aquí dentro de este plantel un centro de exposición, un centro donde puedan exponer todos sus diseños de moda, de calzado, de confección de prendas es lo que viene para el próximo año; pero también buscamos tener una tercera convocatoria para una tercer edición” dijo el director general del IECA. Agregó que para la tercera edición se busca beneficiar a 80 personas entre diseñadoras y diseñadores, costuristas, artesanos y que más municipios se sumen. La ganadora de Moda In segunda edición, Julia Fernández, presentó su colección “Índigo 1888”, inspirada en la fuerza, identidad y resiliencia del pueblo leonés tras la gran inundación de 1888. La colección fue elaborada con 100segunda edición, Julia Fernández, presentó su colección “Índigo 1888”, inspirada en la fuerza, identidad y resiliencia del pueblo leonés tras la gran inundación de 1888. La colección fue elaborada con 100% mano de obra local, involucrando a costureras, artesanas y talleres de la región. “Fue una experiencia que envolvió toda la cadena de valor desde ir a conocer otros municipios, conectar con más gente trabajamos con San José Iturbide, con Salamanca entre otros, entonces la moda no está peleada con la gente, con el público. Cada producto que consumimos es parte de nuestra esencia de nuestra identidad, la identidad y la cultura no están peleadas” expresó Julia Fernández, Diseñadora ganadora de Moda In. Moda In destaca también por su impacto social: integra a mujeres costureras y artesanas capacitadas por el IECA, quienes encuentran en estos proyectos una oportunidad de profesionalización, ingresos y reconocimiento al valor de su trabajo. Ana María Rodríguez, costurista del IECA agradeció la oportunidad “Es una plataforma muy importante porque pudimos conectar con muchas personas apasionadas de la moda el trabajar con Julia, diseñadora seleccionada y de Paco y de todas las personas que nos ayudaron a salir adelante. La verdad ver el trabajo terminado en una pasarela es un logro muy importante para nosotros, para hacer una buena producción de moda”. El presidente de BJXMODA, Paco Granados, señaló que este proyecto forma parte de La Ruta del Diseño 2025, un esfuerzo estatal que impulsa nuevas unidades de negocio, fomenta el autoempleo y fortalece la cadena de proveeduría en Guanajuato. “Moda In ha sido una gran alternativa para los diseñadores, para las costuristas, artesanas, sombrereros, marroquineros, toda la gente que está dentro de la industria creativa del diseño de la moda, pero la gran sorpresa es que el Instituto Estatal de Capacitación le ha encontrado el sentido a esta labor de colocar el diseño en la vida, en la cotidianidad del ser humano” señaló Paco Granados, presidente de BJXMODA El evento contó con el respaldo de la Secretaría de Economía, la Secretaría de Turismo e Identidad, la Secretaría de Cultura, además de los gobiernos municipales de Purísima del Rincón, León, Irapuato, Silao, San Francisco del Rincón, Jerécuaro y Coroneo. También participaron CANAIVE Guanajuato, CICEG y diversas universidades. Con 31 planteles y centros de especialidad en el estado, el IECA capacita cada año a más de 77 mil guanajuatenses en oficios, industria, servicios, tecnología y emprendimiento. Programas como Moda In demuestran que la capacitación es motor de crecimiento económico y detonador de talento.