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SSG fortalece las capacidades del personal directivo.

soledad3 semanas atrás04 minutos

Guanajuato, Guanajuato; 8 de abril de 2026.- La Secretaría de Salud del Estado de Guanajuato fortalece las capacidades del personal directivo de las unidades médicas. Mediante la implementación del programa de capacitación “Líder T-Salud”, enfocado en el desarrollo de habilidades estratégicas, humanas y organizacionales. El Secretario de Salud de Guanajuato, Gabriel Cortés Alcalá, informó que esta capacitación se da a través de las áreas de formación y desarrollo institucional al personal directivo, con el objetivo de brindar herramientas que permitan enfrentar de manera efectiva los desafíos del sector salud. Así como mejorar la toma de decisiones con base en criterios éticos y estratégicos, así como fortalecer la resolución de conflictos y la negociación, para impactar en el clima laboral y crear entornos de trabajo positivos, colaborativos y productivos. “Líder T-Salud” contempla una estructura didáctica basada en el aprendizaje práctico, integrada por cinco talleres que promueven la participación activa, el trabajo colaborativo y el acompañamiento de coaches certificados. Entre los principales contenidos del programa se encuentran el autoconocimiento y la autogestión, la gestión interpersonal, la comunicación estratégica, la toma de decisiones y resolución de problemas, así como el uso de herramientas innovadoras como la inteligencia artificial aplicada al ámbito laboral. Asimismo, se abordan temas clave como la influencia de las creencias en la toma de decisiones directivas, el liderazgo como constructor de cultura organizacional y la transformación de conflictos en oportunidades de colaboración, contribuyendo al fortalecimiento del clima organizacional en las unidades de salud. Este programa reconoce al personal directivo como pilar fundamental en el funcionamiento del sistema de salud estatal, destacando su papel no solo en la gestión de recursos, sino en la regeneración de dinámicas laborales que impactan directamente en la calidad de la atención a la población. El programa “Líder T-Salud” se rige bajo valores institucionales como el compromiso, la empatía, la integridad, el respeto y la lealtad, alineados con la misión del ISAPEG de brindar servicios de salud con calidad y calidez. Con estas acciones, la Secretaría de Salud de Guanajuato refrenda su compromiso con la profesionalización continua del personal, impulsando liderazgos sólidos que contribuyan al fortalecimiento del sistema de salud y al bienestar de las y los guanajuatenses.

Fortalecen capacidades técnicas de servidores públicos de la SOP, en ingeniería de suelos

soledad2 meses atrás2 meses atrás03 minutos

Se fortalece la toma de decisiones técnicas en proyectos de infraestructura. · Colaboración con ANALISEC impulsa la profesionalización del sector. Guanajuato, Guanajuato, a 23 de febrero de 2026.- Marco Antonio Ortíz Rendón, Subsecretario de Infraestructura Vial, en representación del Secretario de Obra Pública (SOP), Juan Pablo Pérez Beltrán, presidió la ceremonia de entrega de reconocimientos realizada en conjunto con la Asociación Nacional de Laboratorios Independientes al Servicio de la Construcción A.C. (ANALISEC), Delegación Guanajuato. Es a través de esta asociación que se impulsa el curso, “La Ingeniería de Suelos en Laboratorio: “Las Deformaciones: Estimación de Asentamientos”, cuyo objetivo es generar estrategias técnicas que impacten positivamente en el desarrollo de las obras, mediante capacitación y asesorías profesionales de laboratorios de control de calidad. El curso fue impartido de manera presencial a 60 servidoras y servidores públicos, de los cuales 12 pertenecen a la Secretaría de Obra Pública, quienes recibieron constancia como reconocimiento a una formación especializada que fortalecerá su labor diaria. En su mensaje, el Subsecretario Marco Ortíz, destacó que este encuentro representa mucho más que la entrega de constancias. “Es la confirmación de que en Guanajuato contamos con profesionales que no se conforman, que buscan mejorar continuamente y que tienen claro que la infraestructura de calidad empieza con un buen diagnóstico y control de materiales”, expresó. Añadió que la ingeniería de suelos no es solo un requisito técnico, sino el cimiento que define la vida útil, el desempeño y la seguridad de carreteras, puentes, edificaciones y todo tipo de infraestructura.

Fortalecen capacidades de promotores de cultura del agua y medio ambiente para contribuir con el cuidado de la naturaleza

soledad3 meses atrás05 minutos

Purísima del Rincón, Gto a 09 febrero de 2026.- Como parte de las estrategias para seguir avanzando en acciones de cultura de la eficiencia del agua y educación ambiental, se llevó a cabo el primer encuentro estatal de promotores hídrico-ambientales en el Ecoparque Mil Azares que está ubicado en el Área Natural de Cerro del Palenque del municipio de Purísima del Rincón. El encuentro fue el escenario donde los asistentes tomaron protesta como educadores ambientales y fueron reconocidos por su trabajo en favor del cuidado de la naturaleza. Durante su participación, José Lara Lona Secretario del Agua y Medio Ambiente dijo que los promotores ambientales y de cultura del agua son aliados estratégicos en la construcción de un mejor entorno, porque su voz y su experiencia en el territorio son fundamentales para diseñar programas que respondan a los desafíos de la actualidad. “Este encuentro es también un homenaje a ustedes, ya que la toma de protesta, entrega de reconocimientos y materiales son un recordatorio de la importancia de su trabajo y que su esfuerzo y compromiso son fuente de inspiración y se convierten además en herramientas para seguir multiplicando impactos positivos en sus municipios”, dijo Lara Lona. Recordó que en la Secretaría del Agua y Medio Ambiente se realizan actividades con escuelas y municipios a través de conferencias, talleres y cursos, jornadas conservación en Áreas Naturales Protegidas, así como el programa «Jóvenes por el agua y el medio ambiente, además del Congreso Estatal de Cultura Hídrica y Ambiental, y el nuevo diseño de la estrategia integral Mi Escuela Viva como parte del arranque de actividades para el ciclo escolar 2026-2027. “Qué este encuentro sea el inicio de una red de promotores más fuerte, más unida y comprometida, porque juntos con el Gobierno de la Gente bajo el liderazgo y visión de la Maestra Libia Dennise García Muñoz Ledo podemos seguir cosechando resultados por el medio ambiente para que se conviertan en realidad”, destacó el funcionario estatal Por otra parte, en el evento se entregó a las y los promotores el decálogo del educador ambiental, se impartieron conferencias y se llevó a cabo una feria de cultura del agua y medio ambiente. En el encuentro se contó con la presencia del Alcalde Roberto García Urbano, instituciones educativas, así como personal de los espacios de cultura del agua y medio ambiente de los municipios de Comonfort, Valle de Santiago, Tarandacuao, Villagrán, Jerecuaro, Yuriria, San Felipe, San Francisco del Rincón, San Diego de la Unión, Jaral del Progreso, Apaseo el Alto, Guanajuato, Purísima del Rincón, Cortazar, San Miguel de Allende, León, Abasolo, Celaya, San Luis de la Paz, Dolores Hidalgo, Manuel Doblado, Cuerámaro y Silao.

Fortalece Gobierno de la Gente capacidades de mujeres para que salgan de ciclos de violencia

soledad4 meses atrás4 meses atrás06 minutos

Otorga IECA becas para capacitarse en oficios. · Autoridades estatales y municiaples presentan informe de resultados del mes de noviembre de la AVGM Apaseo el Alto, Gto., a 22 de diciembre de 2025.- Para impulsar la autonomía económica, el autoempleo y el empoderamiento, el Gobierno de la Gente otorgó 1 mil 626 becas al 100 por ciento a mujeres en situación de violencia y vulnerabilidad para capacitarse en diversos oficios. Ello, en el período de octubre del 2024 a noviembre del 2025. Durante la rueda de prensa para dar a conocer los avances de la Alerta de Violencia de Género, la secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas, dijo que estas becas forman parte de las acciones que, desde el Estado, a través del Instituto Estatal de Capacitación, se han institucionalizado. “Durante el mes de noviembre el Instituto Estatal de Capacitación, en colaboración con los municipios con Declaratoria de Alerta de Violencia de Género, otorgó 96 becas a mujeres en situación de vulnerabilidad, con el objetivo de que desarrollen habilidades y competencias que les permitan autoemplearse o incorporarse a un empleo. Estas 96 becas se suman a las más de mil becas que, en el primer año de la Alerta, se han brindado de manera gratuita”, informó. Señaló que Irapuato, León, Villagrán, Yuriria y Celaya, son los municipios con mayor número de mujeres beneficiadas con la beca al 100 por ciento, para capacitarse en uno de los 13 planteles que ofertaron 176 cursos en los municipios con declaratoria de AVGM. De las mujeres que participaron en estos cursos, destacan en mayor proporción las de 25 a 34 años, que cuentan con escolaridad secundaria, bachillerato y licenciatura, informó la coordinadora de Operaciones del Instituto Estatal de Capacitación, Yinet Fabiola Rizo Morales. En tanto, la Secretaría de las Mujeres y las Instancias Municipales de la Mujer, durante el mes de noviembre, aplicaron 276 Instrumentos de Valoración de Riesgo de Violencia Feminicida (IVRVF), que derivaron en la emisión de 20 Órdenes de Protección Administrativas a favor de quienes enfrentaban riesgos críticos o feminicidas. En su mensaje, la subsecretaría de Vinculación y Desarrollo Político, Elvira Paniagua Rodríguez, dijo que el Gobierno de la Gente cierra el 2025 con el compromiso perseverante de corregir de raíz las causas de la violencia, proteger a las víctimas y sancionar a los agresores. “Al compartir los avances alcanzados a través del trabajo interinstitucional, refrendamos que la Alerta de Violencia de Género no es un trámite administrativo ni una etiqueta burocrática; es un llamado a la acción, una responsabilidad que asumimos con toda seriedad desde el primer momento, y en la que seguimos adelante, con capacitación, con políticas públicas y con el trabajo de todos los días”, destacó. Por su parte, la presidenta municipal de Apaseo el Alto, Monserrat Mendoza Cano, destacó que el Gobierno Municipal ha trabajado para certificar al personal y prevenir la violencia a través de pláticas y acciones de acompañamiento a víctimas en temas de asesoría jurídica y psicológica, así como la instalación de zonas seguras para mujeres en contextos de riesgo. Mientras que el Grupo Interinstitucional y Multidisciplinario (GIM) sigue con la definición de la metodología de evaluación del cumplimiento del primer año de la Alerta, el Gobierno de la Gente mantiene el trabajo y refrenda su compromiso de trabajar por la seguridad de todas las niñas, adolescentes y mujeres.

Fortalecen Capacidades Productivas con el Manejo Sostenible del Nopal Forrajero en San Francisco del Rincón

soledad1 año atrás04 minutos

Fortalecen Capacidades Productivas con el Manejo Sostenible del Nopal Forrajero en San Francisco del Rincón Darán seguimiento con una sesión práctica en campo San Francisco del Rincón, Gto., 11 de marzo de 2025.- La Secretaría del Campo, a través del Programa Agricultura del Futuro y la Coordinación de Cultivos Alternativos, llevó a cabo un taller de capacitación integral para el manejo sostenible del nopal forrajero en el municipio de San Francisco del Rincón. Este evento se desarrolló con el propósito de proporcionar herramientas a los productores locales para fortalecer sus unidades de producción y fomentar una economía circular en la región. El taller contempló dos aspectos principales: Capacitación práctica y teórica: Se abordaron temas clave como el establecimiento y mantenimiento de plantaciones de nopal, el control de plagas y enfermedades, así como la preparación de bioles y el procesamiento de forrajes. El taller contó con la participación de ponentes de gran experiencia, incluyendo al viverista Enrique Fabián Ramírez Medina, el Ing. Jorge Valente Vélez Granados de la SECAM, el Ing. Rafael López Amescua de CESAVEG y los especialistas de INIFAP, M.V.Z. Tomás Arturo González Orozco y Dr. Amaury Ábrego García. Compromiso de los productores: Con la participación de 30 unidades de producción, los asistentes demostraron un alto interés y compromiso. Al finalizar la capacitación, se acordó realizar una sesión práctica en campo el próximo 20 de marzo para aplicar los conocimientos adquiridos. Este taller refleja el compromiso de la Secretaría del Campo con la formación de los productores para enfrentar los desafíos actuales del sector agrícola, como la escasez de forraje y los altos costos de riego. Al impulsar el uso sostenible de los recursos naturales, la SECAM fomenta prácticas agrícolas innovadoras que mejoran la productividad y sustentabilidad del campo guanajuatense. Este esfuerzo contribuye a la reconversión productiva de la región, promoviendo el aprovechamiento del nopal como forraje y abriendo nuevas oportunidades económicas para las familias productoras.