El Instituto, en colaboración con INDEX, impulsa acciones en beneficio de las y los trabajadores del estado de Guanajuato. • Se entregaron distintivos ELSSA a empresas que lograron cumplir con acciones orientadas a la prevención de riesgos de trabajo. El secretario general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), licenciado Marcos Bucio Mújica, en representación del director general, maestro Zoé Robledo Aburto, encabezó una gira por el estado de Guanajuato con el Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (INDEX). En esta visita, acompañado por el director de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, doctor Mauricio Hernández Ávila, así como el titular de la Unidad de Trabajo Digno en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, licenciado Alejandro Salafranca Vázquez, se realizaron diferentes actividades en beneficio de las y los trabajadores de esa zona del país. Por la mañana, Bucio Mújica junto al titular de la representación del IMSS en Guanajuato, doctor Marco Antonio Hernández Carrillo, y funcionarios del orden federal, atendieron una reunión en la empresa Gigante Verde, donde se congregaron representantes de más de 25 empresas del Bajío incorporadas a INDEX, con presencia de su presidente nacional, ingeniero Humberto Martínez Cantú. Ahí se trataron temas de interés mutuo para INDEX y el IMSS, como recaudación, incapacidades, atención médica, entre otros. Asimismo, Salafranca Vázquez se refirió a los cambios en la ley, que han sido beneficiosos para la realización de las visitas por parte de inspectores a las empresas, ayudando de esta forma en la lucha contra la corrupción, GUANAJUATO donde ya se cuenta con información estratégica antes de realizar la visita. Terminando de esta manera con la simulación y cumplir con la ley laboral; pasando así a un nivel de 90 por ciento de eficacia en las supervisiones. Posteriormente, el secretario general y el director de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS pusieron en marcha una nueva guardería empresarial en Irapuato, instalada en la comercializadora GAB. Esta es una de las prestaciones sociales que el Instituto proporciona a sus derechohabientes, en colaboración con las empresas en México, y que respaldan un proyecto que busca ofrecer a centros laborales la posibilidad de contar con un lugar adecuado, cercano a sus instalaciones, para el cuidado y educación de las hijas e hijos de sus trabajadores. De esta manera el IMSS fortalece la vinculación y responsabilidad social con empresas de la región. “A través de estos nuevos esquemas de colaboración, el IMSS brinda oportunidades para que los patrones ofrezcan a sus trabajadores el servicio de Guardería basado en cuatro pilares: administración, pedagogía, alimentación y fomento a la salud, lo cual contribuye al enriquecimiento de la primera etapa de la vida de los niños y su desarrollo, así como a la tranquilidad de sus padres mientras realizan sus jornadas laborales”, resaltó el secretario general del Instituto. Por su parte, Hernández Ávila señaló la contribución de esa entidad a la historia del IMSS y en el sistema de guarderías, ya que fue ahí donde se inauguró la primera guardería en el esquema “En empresa” en 2017, y ahora se convierte en el primer estado del país en contar con tres guarderías en ese esquema, demostrando el compromiso de los empresarios con sus colaboradores y con la primera infancia. La gira concluyó con la visita a la empresa Ford Motor Company, donde se otorgaron Distintivos de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), a cinco empresas del estado: Lear Mexican Trim Operations, BOS Automotive Products Irapuato, American Industries del Centro, Gigante Verde y Ford Motor Company, como un reconocimiento para los centros de trabajo que capacitan al menos a uno de sus trabajadores como monitor y promotor de esas acciones, orientadas a la prevención de riesgos de trabajo, entre otros beneficios. GUANAJUATO Durante su intervención, Bucio Mújica destacó que “gracias a ELSSA, las empresas logran introducir estrategias que les permiten vincularse de mejor manera, por ejemplo, con el Programa VELAVO (Programa de Verificación Laboral Voluntaria) que ha desarrollado la Secretaría del Trabajo, lo que favorece su productividad, con base en la seguridad de sus trabajadores”. En el marco de esta visita de trabajo, se celebró una Feria de la Salud como parte de las acciones de PrevenIMSS en Empresas, en las instalaciones de Ford Motor Company, en la cual se realizaron 200 acciones de detección de enfermedades crónico-degenerativas, como la diabetes y obesidad; detecciones de hepatitis C, VPH, VIH; tamizaje de trastornos mentales, entre otros chequeos. Con base en los resultados arrojados, el personal acudirá a su Unidad de Medicina Familiar (UMF) de adscripción para la atención y seguimiento de sus diagnósticos, abonando a la estrategia de prevención que promueve el IMSS. Es así como el Instituto, en colaboración con INDEX y el sector empresarial, fortalece la corresponsabilidad para brindar mejores condiciones y prestaciones de seguridad social para sus trabajadores. La gira estuvo acompañada por los integrantes del Consejo Consultivo del IMSS en Guanajuato, quienes fueron testigos de las múltiples acciones que se impulsan en beneficio de los derechohabientes.
