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Refuerza la SSP capacitación a policías para prevenir feminicidios en GTO

soledad1 año atrás05 minutos

La Secretaría de Seguridad y Paz, en coordinación con el IMUG e instancias estatales, puso en marcha el tercer módulo dirigido a las Unidades Policiales Especializadas en Violencia de Género. El objetivo: dotar al personal de herramientas clave para prevenir feminicidios, atender con perspectiva de género y actuar conforme a los marcos legales nacionales e internacionales. Guanajuato, Gto., a 07 de mayo de 2025.- La Secretaría de Seguridad y Paz, en coordinación con el Instituto para las Mujeres Guanajuatenses (IMUG), y otras instancias estatales, puso en marcha el tercer módulo del programa de especialización dirigido principalmente a las Unidades Policiales Especializadas en Violencia de Género de los 17 municipios con Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM). Las sesiones se realizan de manera presencial para personal de Abasolo, Acámbaro, Apaseo el Alto, Apaseo el Grande, Celaya, Cortazar, Dolores Hidalgo, Guanajuato, Irapuato, León, Pénjamo, Salamanca, Salvatierra, Santa Cruz de Juventino Rosas, Silao, Valle de Santiago y Villagrán, municipios incluidos en la AVGM. El contenido aborda temas clave como la actuación policial con debida diligencia, la identificación de factores de riesgo en casos de violencia familiar y la prevención del feminicidio. También integra capacitación especializada para la búsqueda de mujeres, adolescentes y niñas desaparecidas, así como derechos humanos y atención a víctimas. Claret Medina, coordinadora de Proyectos de la Subsecretaría de Prevención de la Secretaría de Seguridad y Paz, dijo que alrededor de 980 elementos de los 17 municipios con AVGM participan de forma presencial en la capacitación a las Unidades Policiales Especializadas, mientras que el resto de los municipios accede al mismo contenido en modalidad virtual. Subrayó que las unidades especializadas son el primer contacto en casos de violencia de género, por lo que es fundamental brindarles una capacitación continua y especializada para fortalecer sus capacidades institucionales y sensibilizarlos frente a esta problemática. “Es un proceso que busca dotar a las y los elementos de seguridad de más herramientas para actuar de forma oportuna y con perspectiva de género, lo cual puede ser determinante para prevenir feminicidios”, explicó Katherin Córdova Sauceda, Coordinadora de Salud para las Mujeres del IMUG. Destacó la participación de instituciones como la Fiscalía General del Estado, la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PRODHEG), la Comisión Estatal de Búsqueda de Personas y la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas (CEAIV), en un esfuerzo coordinado para fortalecer la capacidad de respuesta de las corporaciones de seguridad. La capacitación a las Unidades Policiales Especializadas en Violencia de Género forma parte del cumplimiento de los compromisos adquiridos tras la declaratoria de la AVGM y continuará hasta julio con dos módulos más. La Secretaría de Seguridad y Paz refrenda su compromiso con la profesionalización de las fuerzas de seguridad y su sensibilización frente a la violencia de género, una problemática que exige atención urgente, integral y con enfoque de derechos humanos.

Mesa Interinstitucional contra la violencia de género

soledad1 año atrás02 minutos

Este lunes 31 de marzo, se llevó a cabo la tercera Sesión Ordinaria de la Mesa Interinstitucional de la Unidad Especializada de Prevención y Atención de la Violencia de Género, encabezada por el Presidente Municipal Job Eduardo Gallardo Santellano y con la participación de las dependencias municipales y estatales, para la presentación y análisis de los casos atendidos en el Municipio. Son seis la totalidad de casos atendidos, en un trabajo transversal en los que dependencias como Seguridad Pública, Instituto Municipal de las Mujeres IMAM y DIF Municipal, interactúan para brindar la mejor atención a las víctimas de violencia en sus diferentes tipos. El Alcalde Job Gallardo, agradeció a los representantes de las dependencias estatales, como el Instituto para las Mujeres y la Secretaría de Salud, representada por el Director de CAISES Abasolo, Christian Augusto Montoya Ayala y por la representación del Hospital Comunitario.

Instalan grupo Municipal de atención a la Alerta de Género y órganos colegiados del IMMIRA

soledad2 años atrás2 años atrás04 minutos

Reconocen labor de cuerpos de emergencia · Mantienen monitoreo en la zona para extinguir en su totalidad el incendio Irapuato, Gto. – 12 de marzo de 2025.- Autoridades del Gobierno de Irapuato, exhortó a la población a evitar la práctica de la quema de esquilmo o pastizales, para prevenir incidentes como el registrado el 11 de marzo, en el que un pastizal se incendió, dando alcance a un predio dedicado al procesamiento de residuos especiales, ubicado a la salida a León. Lorena Alfaro García, presidenta de Irapuato, informó que el incendio está controlado al 95%, por lo que se mantienen los trabajos en el lugar, para sofocar en su totalidad el fuego. Además, la Alcaldesa agradeció y resaltó la pronta intervención de los cuerpos de emergencia de Irapuato, así como el apoyo de corporaciones de otros municipios, el estado y la ciudadanía. “¿A qué nos llama esto? Pues a la reflexión, viene la temporada de calor, apenas vamos empezando y, como todos ustedes ya saben, la quema de esquilmo se da por todos lados, por una irresponsabilidad de parte de ciudadanos que tienen esta práctica, ayer vimos un hecho muy lamentable que afortunadamente no tuvo consecuencias fatales de víctimas, pero que si nos pone en alerta de lo que no se debe de hacer es quemar el esquilmo y yo creo que, en este sentido, vamos a incrementar la información para que la gente no tenga esta práctica”, mencionó. Ricardo Benavides Hernández, secretario de Seguridad Ciudadana, reportó que, para lograr retener el incendio, se han utilizado 820 mil litros de agua, se dio atención pre hospitalaria a seis elementos de Bomberos y Protección Civil, quienes recibieron oxigenoterapia y, en total, se afectaron 8 hectáreas con el incidente, rescatando en el lugar a animales de granja y domésticos, que fueron atendidos por veterinarios. “En este momento se encuentra el incendio en un 95% controlado en la periferia del mismo y se realizan los trabajos necesarios para la remoción de los escombros y posibles pequeños fuegos que se encuentren”, indicó. Además, el director de Sustentabilidad, Gonzalo Guerrero Guerrero, informó que este incidente no representa ningún riesgo para la salud de las y los ciudadanos; se trabajará con las autoridades ambientales para determinar el daño total ambiental que este incendio provocó. Las autoridades municipales agradecieron el apoyo de elementos de Bomberos de otros municipios, como Valle de Santiago, Salamanca, Abasolo, Pénjamo, la Asociación Estatal de Bomberos, Guardia Nacional, Comisión Federal de Electricidad, Marabis, Japami, Servicios Públicos, Corporativo SECA y la ciudadanía en general y más.

SSG promueve la equidad de género en el CAISES Comonfort

soledad2 años atrás2 años atrás03 minutos

Comonfort, Guanajuato, 10 de marzo de 2025.– En el marco del Día Internacional de la Mujer, el equipo de salud mental del Centro de Atención Integral en Salud (CAISES) Comonfort promovió la equidad de género entre los usuarios. Además de generar acciones para prevenir la violencia y fortalecer el empoderamiento de las mujeres. Las actividades fueron dirigidas tanto al personal de salud como a los usuarios y usuarias del centro, con el objetivo de generar conciencia y reafirmar el compromiso con la igualdad y el respeto. La jornada inició con la colocación de mensajes de empoderamiento en los baños destinados a las usuarias y al personal de salud femenino. Estos mensajes, llenos de palabras de aliento y fortaleza, fueron diseñados para generar un ambiente positivo y motivador, recordando a todas las mujeres presentes su valor y resiliencia diaria. Posteriormente, se llevó a cabo una charla sobre la prevención de la violencia de género, en la que participaron 32 mujeres y 7 hombres. Durante la plática, se abordó la importancia de identificar y erradicar las distintas formas de violencia, fomentando una cultura de respeto y protección hacia los derechos de las mujeres. Como parte de las actividades, el personal de salud de CAISES Comonfort escribió mensajes de empoderamiento dirigidos a todas las mujeres, los cuales fueron colocados en la sala de espera del centro. Estos mensajes buscan ser un recordatorio constante para las pacientes y visitantes sobre su valor, su derecho a una vida libre de violencia y su capacidad para transformar su realidad. Finalmente, se realizó una lectura de poemas centrados en la prevención de la violencia, en la que participaron tanto usuarios y usuarias como el personal de salud femenino. La lectura de los poemas brindó un espacio de conexión emocional y reflexión profunda sobre la importancia de la paz, el respeto mutuo y el amor propio. Con estas actividade

Lanzan Bolsa de Trabajo con perspectiva de género

soledad2 años atrás03 minutos

Se ofertaron 500 vacantes · Participaron 60 empresas Irapuato, Gto. 27 de febrero del 2025.- Una bolsa de empleo exclusivamente para mujeres irapuatenses, lanzaron en coordinación el Gobierno de Irapuato, a través de la Dirección de Economía y Turismo, y la Secretaría de Economía de Guanajuato, con el objetivo de promover la equidad de género. En esta edición se ofrecieron 500 oportunidades de empleo, con la participación de 60 empresas de diferentes rubros, en el evento realizado en la Plaza del Comercio Popular. Héctor Muñoz Krieger, director de Economía y Turismo, reconoció a mujeres y hombres, por su labor para trabajar para generar la igualdad de oportunidades laborales y agradeció al Gobierno del Estado, en representación de la presidenta, Lorena Alfaro García, por su colaboración para llevar a cabo este enlace. “Estamos convencidos de que debemos fortalecer estas alianzas y con la suma de todos damos resultados. Hoy en Irapuato ya marcamos un hito en el número de empleos que generamos, casi 130 mil empleos, somos una economía dinámica, potente, hoy es una economía en la que queremos abrir la puerta y oportunidades para las mujeres”, enfatizó. Claudia Cristina Villaseñor, titular de la Secretaría de Economía del Estado, dijo que el objetivo es generar y brindar oportunidades de trabajo y un contacto directo con empresas para ayudar a cubrir sus vacantes en un mismo lugar. “Su esfuerzo, dedicación y valentía son el motor que impulsa a la sociedad más justa y equitativa, este Enlace Laboral para mujeres 2025 tienen la oportunidad de demostrar su capacidad, talento, fortaleza y resiliencia. Somos el gobierno de gente con un compromiso profundo para que todas las mujeres del estado tengan una oportunidad para desarrollarse en este aspecto de su vida personal y profesional “, refirió. Recordó que más de 8 mil 700 mujeres han sido atendidas y acompañadas a través de estos eventos de Enlace Laboral

Reconocen trabajo de la unidad de violencia de género en Irapuato

soledad2 años atrás03 minutos

Unidad municipal está conformada por 29 integrantes • Instalan mesa interinstitucional para la prevención y atención de la violencia de género Irapuato, Gto. 07 de febrero de 2025.- La Unidad de Prevención y Atención de la Violencia de Género de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Irapuato continua su preparación con una destacada participación en acciones en favor de las personas víctimas de estas situaciones. Lo anterior se dio a conocer en el marco de la instalación de la Mesa de Interinstitucional para la Prevención y Atención de la Violencia de Género, integrada por personal del Instituto de la Mujeres Irapuatense (Inmira), la Secretaría de Seguridad y Paz, así como otras dependencias municipales. En dicha reunión, sus integrantes acordaron fortalecer los trabajos de prevención y atención a casos de violencia de género, a fin de brindar un servicio especializado a las posibles víctimas, un seguimiento oportuno a cada caso y ampliar la cobertura de los talleres y capacitaciones en materia de prevención con diversos grupos de la población, para lograr un cambio verdadero y consolidar la construcción de un entorno de paz para todas y todos. Martha Elvira Montoya Prieto, coordinadora regional de Vinculación y Participación Social de la Secretaría de Seguridad y Paz señaló que, la Unidad de Atención de Violencia de Género del municipio, integrada por 29 policías municipales, destaca entre sus similares del estado al contar con una adecuada preparación, capacitaciones, así como por la buena coordinación y disposición del Gobierno Municipal para impulsar sus labores. “Es una estrategia integral de prevención y atención a la violencia de género, consta de tres elementos importantes, que primero es el que contemos con esta unidad policial que esté capacitada, que estamos de manera permanente trabajando con el Municipio en la profesionalización de todos los elementos que forman parte de esta unidad”, puntualizó.

Avanza el gobierno de la gente en las acciones estratégicas de la Alerta de Género

soledad2 años atrás03 minutos

Encabezan secretario de Gobierno, Jorge Jiménez Lona y la titular del IMUG, Itzel Balderas, la presentación del cuarto informe. Guanajuato, Gto.- a 24 de enero de 2025.- El Gobierno de la Gente presentó el cuarto informe mensual de avances registrados en las acciones que realiza junto a los Poderes Legislativo y Judicial, organismos autónomos y los 17 municipios deben dar cumplimiento a los compromisos de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres. Entre los avances, destacan la detección de necesidades de capacitación y certificación al funcionariado público estatal y municipal que brinda atención a mujeres víctimas de violencia y personas víctimas indirectas de desaparición. Atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género y para la búsqueda de personas desaparecidas y no localizadas, forman parte de las necesidades de capacitación detectadas. El secretario de Gobierno, Jorge Jiménez Lona, destacó que estos avances se dan en conjunto, pese a que el Grupo Interinstitucional y Multidisciplinario (GIM) ha pausado las sesiones de trabajo debido a la creación de la Secretaría de las Mujeres a nivel federal. “En Guanajuato no nos hemos quedado de brazos cruzados, es muy importante señalarlo que los guanajuatenses lo conozcan, Itzel (Balderas) junto al equipo, con los municipios y los Poderes ha seguido trabajando, se ha seguido colaborando”, destacó el funcionario estatal. Otras acciones son la incorporación de los Programas Estatales de Atención y Prevención de la Desaparición de Niñas, Adolescentes y Mujeres, un fondo especializado para la Atención de Niñas y Niños y Adolescentes Victimas Indirectas de Feminicidio y Atención a la Salud Mental dentro de estos procesos

Cero tolerancia contra la violencia de género: Gobierno de Irapuato

soledad2 años atrás08 minutos

Se comprometen a actuar, atender, sancionar y eliminar diferentes formas de violencia · Reforzarán atención en casos de violencia laboral en Municipio Irapuato, Gto. 02 de diciembre de 2024.- La violencia de género es una realidad de que no se puede ignorar, por ello y comprometidos por erradicar estas situaciones, la presidenta municipal, Lorena Alfaro García, realizó un pronunciamiento de cero tolerancia ante actos que vulneren a las mujeres. Alfaro García destacó que la prevención, atención, sanción y eliminación de todas las formas de violencia contra las mujeres, es un deber de los gobiernos, como un acto de solidaridad, respeto a la dignidad humana y de sensibilidad, además de un cumplimiento de mandatos legales y tratados internacionales. “Este pronunciamiento es parte toral de una lucha por la igualdad y la justicia. Este Municipio debe distinguirse y debe contribuir con ello a este esfuerzo institucional que se está haciendo en Guanajuato. El compromiso del Gobierno de Irapuato y todas sus trabajadoras y trabajadores es firme, para sumarnos a esta lucha y erradicar la violencia contra las mujeres”, enfatizó. La Presidenta de Irapuato informó que, presentará al Ayuntamiento para su análisis y aprobación, reformas y adiciones al actual Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia Laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual en la Administración Municipal, para fortalecer su contenido y modificar la conformación del Comité para que este sea más efectivo en su actuar. Al emitirse el presente pronunciamiento de Cero Tolerancia a la Violencia de Género en el municipio, queda explícitamente prohibido cualquier acto de violencia en contra de las mujeres, niñas y adolescentes en este territorio. Ana María Flores Bello, oficial mayor, recordó que desde su área de trabajo se han implementado medidas que reflejan el compromiso de trabajar por las y los trabajadores del Gobierno Municipal, pues en colaboración con el Instituto de las Mujeres Irapuatenses (Inmira), se han fortalecido los protocolos para prevenir, atender y erradicar el hostigamiento y el acoso tanto sexual como laboral, para promover un ambiente seguro en el que los colaboradores se sientan seguros. Junto a este pronunciamiento, se generaron los siguientes compromisos: 1. Acciones preventivas, en materia de capacitación A) Crear e intensificar los talleres de sensibilización y capacitación a las personas servidoras públicas municipales sobre la violencia de género y los mecanismos para su erradicación B) Promover campañas de difusión sobre el significado, las consecuencias y las rutas de atención a la violencia de género C) Informar de manera permanente y eficaz acerca del acoso y hostigamiento sexual, las formas de manifestarse, su atención y erradicación D) Dar a conocer por diversos medios la regulación existente para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia de género en el municipio E) Generar intercambios de conocimiento para prevenir y erradicar la violencia de género 2. Acciones de política pública A) Establecer políticas institucionales de igualdad de género, no discriminación y erradicación de la violencia de género B) Transversalizar la perspectiva de género en los planes y programas de todo nuestro gobierno C) Fomentar la denuncia y la institucionalización de la misma D) Fomentar una cultura en igualdad y respeto 3. Establecimiento de medidas y cambios estructurales A) Generar los lineamientos y mecanismos de acción necesarios para la prevención, atención y erradicación de la violencia de género en el municipio B) Fortalecer el protocolo para la prevención, atención y sanción de la violencia laboral, el acoso sexual y el hostigamiento sexual en la administración municipal C) Impulsar los trabajos del Comité para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia Laboral, el Acoso Sexual y el Hostigamiento Sexual en la Administración Municipal 4. Atención y sanción A) Promover y difundir de manera clara y accesible los procedimientos de atención y sanción de conformidad con el marco regulatorio vigente B) Atender y proteger los derechos de mujeres, niñas y adolescentes C) Brindar atención eficaz a todas las víctimas de violencia de género D) Garantizar los derechos de las víctimas, entre los que resaltan el principio de buena fe y no revictimización E) Actuar de inmediato y eficazmente en cumplimiento a la alerta de declaratoria de violencia de género en el municipio F) Establecer las medidas precautorias y cautelares que resulten necesarias para preservar la integridad de las mujeres, niñas y adolescentes en nuestro municip

Se instala Grupo Multidisciplinario de la FGE para atención Alerta Violencia de Género

soledad2 años atrás06 minutos

Guanajuato, Gto., 21 de octubre de 2024.– En el marco de la reciente Declaratoria de Alerta de Violencia de Género, como mecanismo para garantizar una vida libre de violencia para las Niñas Mujeres y Adolescentes, la Fiscalía General del Estado de Guanajuato (FGEG) ha instalado un Grupo Multidisciplinario para la atención y seguimiento en el ámbito de su competencia. Esta instancia transversal tiene como objetivo coordinar, potenciar y fortalecer acciones institucionales inherentes a la investigación, combate y erradicación de la violencia feminicida y la desaparición de Niñas, Adolescentes y Mujeres en el Estado. El Grupo Multidisciplinario quedó conformado por los y las Titulares de las siguientes Áreas: • Fiscalía Especializada en Materia de Derechos Humanos. • Fiscalía Especializada en Investigación de Delitos de Desaparición Forzada y Desaparición Cometida por Particulares. • Centro de Justicia para las Mujeres. • Agencia de Investigación Criminal. • Unidad de Planeación y Coordinación Estratégica. • Instituto de Formación Profesional y de Servicio de Carrera. • Dirección General Jurídica. • Dirección de Comunicación Social. Al seno de las reuniones se prospecta asimismo, contar con la participación, en calidad de invitados permanentes, de la Visitaduría General, la Unidad de Administración y Presupuestación Estratégica, así como de las Titulares de las Fiscalías Especializadas en Investigación de Delitos cometidos en contra de Mujeres por Razones de Género (FEIDEM). La instalación de este Grupo, llevada a cabo el pasado viernes 11 de octubre, es un mensaje decisivo y un paso firme de la FGEG en el cumplimiento de la DAVG, bajo la convicción de proteger los derechos de las Niñas, Adolescentes y Mujeres, a través del trabajo interinstitucional coordinado y una actuación eficaz y estrecha entre las distintas áreas de este órgano procurador de justicia para dar respuesta contundente en la materia. Primera Mesa de Trabajo Durante la primera Mesa de Trabajo del Grupo Multidisciplinario, se definieron estrategias clave para atender la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género en Guanajuato, con énfasis en los rubros de planeación, coordinación, medición y unidad de objetivos. Entre los temas tratados, destacaron lo relativo a la continuidad a las Sesiones de la Mesa Técnica de Coordinación Interinsitucional para la revisión de lo informado por el Comité Técnico de Especialistas en relación a Carpetas de Investigación en las materias de la DAVG, al fortalecimiento de las FEIDEM, a dar prosecución a la incorporación de la respectiva información del Banco Estatal en el BANAVIM y rendir informes sobre la aplicación del Protocolo ALBA. Con esta iniciativa, la Fiscalía General del Estado ratifica y destaca su postura de Cero Tolerancia a la Violencia contra las Mujeres por razones de género y reafirma su compromiso y ánimo propositivo para el debido cumplimiento de las medidas señaladas en la Resolución de DAVG, a la par de fortalecer nuestras políticas en aras de garantizar una procuración de justicia cercana, confiable y apegada a los referentes nacionales e internacionales en el rubro de mérito. Bajo tales premisas se refrenda la convicción por un trabajo responsable y coordinado con miras a una sociedad justa, incluyente y libre de violencia. #NoImpunidad y #CeroToleranciaALaViolenciaDeGénero #ProcuramosJusticiaPorYParaLasMujeres

Redoblará esfuerzos gobierno de Irapuato ante Alerta de Violencia de Género

soledad2 años atrás2 años atrás02 minutos

A través de acciones integrales trabajarán en protección a niñas, adolescentes y adultas ● Inmira y Secretaría de Seguridad Ciudadana fundamentales para esta labor Irapuato, Gto. 28 de septiembre del 2024.- El Gobierno de Irapuato continuará con el trabajo responsable a favor de las mujeres con la finalidad de brindar entornos seguros para todas las niñas, adolescentes y mujeres irapuanteses. Desde el inicio de la Administración, una de nuestras prioridades ha sido atender a las mujeres, quienes son un pilar fundamental para el desarrollo de las familias y de nuestro Irapuato. Ante la declaratoria de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres, emitida por el Gobierno Federal a través de la Secretaría de Gobernación, para 17 municipios y para el Gobierno del Estado, en Irapuato la recibimos con responsabilidad y seriedad, por lo que redoblaremos esfuerzos para generar entornos de paz para este grupo de la población. Reiteramos la determinación de esta Administración Municipal de respetar, proteger, garantizar y promover los derechos de todas las mujeres, adolescentes y niñas, por lo que a través del Instituto Municipal de las Mujeres Irapuatenses y la Secretaría de Seguridad Ciudadana, atenderemos las recomendaciones emitidas