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IECA impulsa la formación de talento para la industria aeronáutica con expertos de México y Cataluña

soledad6 días atrás06 minutos

• Especialistas destacaron que la colaboración entre industria, academia y gobierno es clave para formar el talento que demanda el sector. • La alianza entre Guanajuato y Cataluña fortalece la transferencia de conocimiento y posiciona al IECA con una visión internacional. León, Guanajuato a 22 de julio de 2026. Con el propósito de fortalecer la formación de talento para sectores estratégicos y promover el intercambio de conocimiento a nivel internacional, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) realizó el webinar «Talento en Altura: Capacidades para la industria aeronáutica y de alta precisión», donde especialistas de México y Cataluña compartieron experiencias sobre los retos que enfrenta la industria para desarrollar capital humano altamente especializado. El webinar forma parte de las acciones derivadas del convenio de colaboración entre el IECA y el Servicio Público de Empleo de Cataluña, una alianza que impulsa el intercambio de buenas prácticas, la formación de talento y la vinculación internacional, consolidando al Instituto como un referente en capacitación para los sectores productivos del futuro. Estas acciones responden a la visión de la Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de fortalecer la colaboración entre gobierno, empresas e instituciones educativas para generar mayores oportunidades de desarrollo, empleo y competitividad para las y los guanajuatenses. Durante el encuentro participaron Felipe Briones Soto, presidente del Colegio Aeronáutico del Bajío y director general de Siasa Air Interior Services; Catalina Ramírez Vázquez, fundadora y CEO de Spaceport MX; y Jordi Pons Segalá, instructor técnico especializado de la Escuela de Formación Aeronáutica de Vilanova, Cataluña. Los especialistas coincidieron en que la industria aeronáutica y aeroespacial requiere personal con una formación cada vez más especializada, certificaciones técnicas y competencias transversales que permitan responder a la rápida evolución tecnológica. «El mayor reto hoy es integrar a la industria, la academia y el gobierno para definir con claridad hacia dónde queremos llevar a nuestros especialistas técnicos», afirmó Felipe Briones, quien destacó que la colaboración entre los diferentes actores permitirá cerrar la brecha entre la formación y las necesidades reales del mercado laboral. Por su parte, Catalina Ramírez subrayó la importancia de despertar vocaciones científicas desde edades tempranas y ofrecer experiencias prácticas que acerquen a las nuevas generaciones al sector. «No podemos aspirar a lo que no conocemos», expresó al señalar que la formación debe combinar conocimientos técnicos con habilidades como liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas. Desde Cataluña, Jordi Pons Segalá destacó que la industria debe involucrarse de manera más activa en la formación de los futuros profesionales. «La industria es la que va por delante; nosotros nos estamos adaptando a las necesidades que demanda», comentó al referirse a la importancia de fortalecer la formación dual y mantener actualizados los programas educativos. Durante el webinar también se destacó que la construcción de ecosistemas de colaboración entre empresas, gobiernos y centros de formación permitirá desarrollar talento con mayor rapidez, impulsar la innovación y responder a las necesidades de industrias de alto valor agregado. En este contexto, Felipe Briones reconoció al IECA como un aliado estratégico por su capacidad para fortalecer las competencias técnicas que hoy demanda la industria aeronáutica y aeroespacial. Los participantes concluyeron que la cooperación internacional y la vinculación permanente entre academia, industria y gobierno serán determinantes para consolidar un capital humano altamente competitivo y mantener a Guanajuato como un referente en el desarrollo de talento para los sectores estratégicos del futuro.

IECA fortalece alianzas con San Felipe y Dolores Hidalgo para impulsar el desarrollo económico y la capacitación

soledad7 días atrás08 minutos

Los convenios acercarán programas de capacitación y certificación de competencias laborales para fortalecer el talento y la empleabilidad de la población. • Las alianzas con ambos municipios consolidan el trabajo transversal impulsado por el Gobierno de la Gente para generar más oportunidades de desarrollo en las regiones de Guanajuato. San Felipe/Dolores Hidalgo, Guanajuato, 21 de julio de 2026. Con el propósito de fortalecer el desarrollo económico, impulsar la formación para el trabajo y ampliar las oportunidades de capacitación para la población, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) suscribió convenios de colaboración con los municipios de San Felipe y Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, consolidando una estrategia de trabajo conjunto que permitirá acercar programas de capacitación, certificación de competencias laborales y acciones de vinculación acordes con las necesidades de cada región. Estas acciones forman parte de la visión del Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, quien ha impulsado el trabajo coordinado entre dependencias estatales y gobiernos municipales para fortalecer el talento de las y los guanajuatenses, impulsar la empleabilidad y contribuir al desarrollo económico del estado. Durante la gira de trabajo, el director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que la capacitación representa una de las herramientas más efectivas para transformar la vida de las personas y fortalecer la competitividad de los municipios. “En cambio con la capacitación se resuelve la vida de la gente por años o de vida entera o incluso genera negocios que permanecen de una generación a otra generación, ahí la importancia de que podamos como dependencia, como gobierno estatal, como gobierno municipal crear estas oportunidades para la gente. Aquí con protección civil que ellos están profesionalizándose para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía” afirmó Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA. En el municipio de San Felipe, el IECA y el Gobierno Municipal refrendaron su colaboración mediante la firma de la “Alianza por el Desarrollo del Talento San Felipe 2026”, el segundo convenio suscrito entre ambas instituciones durante la actual administración municipal. Como parte de este acuerdo, el Gobierno Municipal destinará una inversión de 488 mil 400 pesos para fortalecer acciones de capacitación dirigidas a las áreas de Desarrollo Económico y Turismo, Desarrollo Social y Protección Civil, además de acercar oportunidades de formación al público en general, contribuyendo a la profesionalización del servicio público y al desarrollo regional. La presidenta municipal de San Felipe, Saraí Lepe Monjaraz, destacó que la coordinación con el IECA permitirá fortalecer las capacidades de la población y generar mayores oportunidades para las familias del municipio, así como al personal de protección civil. “Me enorgullece mucho decir que se incorpora protección civil a las capacitaciones, la verdad es que protección civil es una de las áreas más importantes de la administración y que mejor para nosotros que estén bien capacitados, siempre haciendo lo mejor por las familias, siempre llegar a tiempo a salvar las vidas de los sanfelipenses” dijo: Saraí Lepe Monjaraz, alcaldesa San Felipe. Más tarde, en Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, el Director General del IECA y la secretaria del ayuntamiento María Teresa Peña Gutiérrez, en representación del presidente municipal, Adrián Hernández Alejandri, firmaron un convenio de colaboración para establecer las bases que permitan desarrollar programas de capacitación, certificación de competencias laborales, asesoría técnica, formación especializada y acciones de vinculación dirigidas a emprendedores, empresas, trabajadores, buscadores de empleo, instituciones educativas y servidores públicos. María Teresa Peña Gutiérrez destacó que la coordinación entre el municipio y el IECA permitirá fortalecer las capacidades de la población y responder a las necesidades de los sectores productivos del municipio. “Iniciar fortalecer o seguir construyendo no solamente unan profesión o un oficio si no un futuro para las familias de nuestro municipio, creemos que invertir en la preparación de las personas es invertir en el futuro de nuestra comunidad”, afirmó María Teresa Peña Gutiérrez, secretaria del ayuntamiento. El IECA cuenta con una infraestructura integrada por 31 planteles, seis Centros de Innovación y seis Núcleos Tecnológicos, además de un modelo de formación con 80 por ciento de práctica y 20 por ciento de teoría, lo que permite ofrecer capacitación pertinente y de calidad en los 46 municipios del estado. Con estas alianzas, el Instituto refrenda su compromiso de trabajar de manera coordinada con los gobiernos municipales para fortalecer el talento humano, incrementar la competitividad y generar más oportunidades de desarrollo para las y los guanajuatenses. Te capacitamos para que llegues más lejos.

IECA fortalece alianzas con San Felipe y Dolores Hidalgo para impulsar el desarrollo económico y la capacitación

soledad7 días atrás08 minutos

Los convenios acercarán programas de capacitación y certificación de competencias laborales para fortalecer el talento y la empleabilidad de la población. • Las alianzas con ambos municipios consolidan el trabajo transversal impulsado por el Gobierno de la Gente para generar más oportunidades de desarrollo en las regiones de Guanajuato. San Felipe/Dolores Hidalgo, Guanajuato, 21 de julio de 2026. Con el propósito de fortalecer el desarrollo económico, impulsar la formación para el trabajo y ampliar las oportunidades de capacitación para la población, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) suscribió convenios de colaboración con los municipios de San Felipe y Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, consolidando una estrategia de trabajo conjunto que permitirá acercar programas de capacitación, certificación de competencias laborales y acciones de vinculación acordes con las necesidades de cada región. Estas acciones forman parte de la visión del Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, quien ha impulsado el trabajo coordinado entre dependencias estatales y gobiernos municipales para fortalecer el talento de las y los guanajuatenses, impulsar la empleabilidad y contribuir al desarrollo económico del estado. Durante la gira de trabajo, el director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que la capacitación representa una de las herramientas más efectivas para transformar la vida de las personas y fortalecer la competitividad de los municipios. “En cambio con la capacitación se resuelve la vida de la gente por años o de vida entera o incluso genera negocios que permanecen de una generación a otra generación, ahí la importancia de que podamos como dependencia, como gobierno estatal, como gobierno municipal crear estas oportunidades para la gente. Aquí con protección civil que ellos están profesionalizándose para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía” afirmó Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA. En el municipio de San Felipe, el IECA y el Gobierno Municipal refrendaron su colaboración mediante la firma de la “Alianza por el Desarrollo del Talento San Felipe 2026”, el segundo convenio suscrito entre ambas instituciones durante la actual administración municipal. Como parte de este acuerdo, el Gobierno Municipal destinará una inversión de 488 mil 400 pesos para fortalecer acciones de capacitación dirigidas a las áreas de Desarrollo Económico y Turismo, Desarrollo Social y Protección Civil, además de acercar oportunidades de formación al público en general, contribuyendo a la profesionalización del servicio público y al desarrollo regional. La presidenta municipal de San Felipe, Saraí Lepe Monjaraz, destacó que la coordinación con el IECA permitirá fortalecer las capacidades de la población y generar mayores oportunidades para las familias del municipio, así como al personal de protección civil. “Me enorgullece mucho decir que se incorpora protección civil a las capacitaciones, la verdad es que protección civil es una de las áreas más importantes de la administración y que mejor para nosotros que estén bien capacitados, siempre haciendo lo mejor por las familias, siempre llegar a tiempo a salvar las vidas de los sanfelipenses” dijo: Saraí Lepe Monjaraz, alcaldesa San Felipe. Más tarde, en Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, el Director General del IECA y la secretaria del ayuntamiento María Teresa Peña Gutiérrez, en representación del presidente municipal, Adrián Hernández Alejandri, firmaron un convenio de colaboración para establecer las bases que permitan desarrollar programas de capacitación, certificación de competencias laborales, asesoría técnica, formación especializada y acciones de vinculación dirigidas a emprendedores, empresas, trabajadores, buscadores de empleo, instituciones educativas y servidores públicos. María Teresa Peña Gutiérrez destacó que la coordinación entre el municipio y el IECA permitirá fortalecer las capacidades de la población y responder a las necesidades de los sectores productivos del municipio. “Iniciar fortalecer o seguir construyendo no solamente unan profesión o un oficio si no un futuro para las familias de nuestro municipio, creemos que invertir en la preparación de las personas es invertir en el futuro de nuestra comunidad”, afirmó María Teresa Peña Gutiérrez, secretaria del ayuntamiento. El IECA cuenta con una infraestructura integrada por 31 planteles, seis Centros de Innovación y seis Núcleos Tecnológicos, además de un modelo de formación con 80 por ciento de práctica y 20 por ciento de teoría, lo que permite ofrecer capacitación pertinente y de calidad en los 46 municipios del estado. Con estas alianzas, el Instituto refrenda su compromiso de trabajar de manera coordinada con los gobiernos municipales para fortalecer el talento humano, incrementar la competitividad y generar más oportunidades de desarrollo para las y los guanajuatenses. Te capacitamos para que llegues más lejos.

Fortalece IECA alianzas internacionales para desarrollar el talento que demanda la nueva movilidad

soledad3 semanas atrás07 minutos

El webinar reunió a especialistas de Guanajuato y Cataluña para intercambiar experiencias sobre los nuevos retos de la movilidad inteligente. • El encuentro forma parte de una estrategia permanente del IECA para acercar conocimiento internacional a los sectores productivos del estado. León, Guanajuato, 07 julio de 2026. Con el propósito de fortalecer la formación del talento que demandan las nuevas tendencias de la industria automotriz y de movilidad, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) realizó el webinar internacional “Motores del Cambio: Talento para la Movilidad del Futuro”, un espacio de diálogo en el que especialistas de Guanajuato y Cataluña compartieron estrategias para responder a los retos de la electrificación, la digitalización, la automatización y la transformación tecnológica del sector. Durante el encuentro se destacó que la evolución de la industria ya no sólo exige conocimientos en mecánica tradicional, sino competencias en robótica, mecatrónica, inteligencia artificial, ciberseguridad, análisis de datos, semiconductores, automatización, software y manufactura avanzada, por lo que los sistemas de formación deben adaptarse con mayor rapidez a las necesidades del mercado laboral. El subsecretario de Atracción de Inversiones de la Secretaría de Economía del Estado, Alejandro Hernández Fonseca, señaló que Guanajuato concentra una cuarta parte de la producción automotriz nacional y que cerca del 85 por ciento de los nuevos proyectos del sector ya incorporan componentes vinculados con la electromovilidad, lo que obliga a fortalecer el desarrollo de talento mediante estrategias como el reskilling, upskilling, las carreras STEM y las microcredenciales. Asimismo, resaltó que el Gobierno de la Gente trabaja de manera transversal para consolidar un ecosistema de innovación y capacitación, donde participan la Secretaría de Economía, la Secretaría de Educación y el IECA, en cumplimiento de la visión impulsada por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, orientada a preparar capital humano altamente especializado para los sectores estratégicos de Guanajuato. En representación de Cataluña, el director del campus FPCAT-UPC de Movilidad Sustentable, David Gallegos, explicó que las universidades y centros de formación profesional deben anticiparse a los cambios tecnológicos mediante programas flexibles, desarrollados en conjunto con las empresas, incorporando especialistas de la industria como docentes y fortaleciendo esquemas de microcredenciales, formación dual y actualización permanente. Por su parte, el director general del Clúster Automotriz de Guanajuato (CLAUGTO), Alfredo Arzola López, destacó que la transformación del sector ya está modificando los perfiles laborales que demandan las empresas, particularmente en áreas como software automotriz, inteligencia artificial, robótica, automatización, manufactura digital, ciberseguridad y análisis de datos. Subrayó que el mayor desafío consiste en preparar talento con visión global, dominio del inglés y capacidad de adaptación ante la acelerada evolución tecnológica. Los ponentes coincidieron en que la colaboración permanente entre gobierno, empresas, universidades y centros de capacitación es indispensable para construir programas educativos alineados con las necesidades reales de la industria, reducir la brecha entre la formación y el empleo, así como acelerar la incorporación de jóvenes y trabajadores a sectores de alto valor agregado. El webinar también puso de relieve la importancia del intercambio internacional de experiencias para replicar modelos exitosos de formación implementados en distintas regiones del mundo, fortaleciendo mecanismos como la formación dual, las microcredenciales y la capacitación continua, herramientas que hoy permiten responder con mayor rapidez a las nuevas demandas productivas. A través de estas acciones de transferencia de conocimiento y cooperación internacional, el IECA fortalece la estrategia de formación especializada que impulsa el Gobierno de la Gente y consolida alianzas con instituciones de prestigio internacional, posicionándose como un referente en la preparación de talento para la movilidad del futuro y para los sectores estratégicos que impulsan la competitividad de Guanajuato.

Impulsa IECA talento emprendedor con la Feria “Hecho con Talento IECA 2026

soledad2 meses atrás06 minutos

Participaron emprendedoras y emprendedores egresados de programas de capacitación del IECA • La feria fortaleció la vinculación entre ciudadanía, instituciones y proyectos productivos de la región Purísima del Rincón, Guanajuato, 25 de mayo de 2026. Con el objetivo de impulsar la cultura emprendedora, promover el consumo local y fortalecer el desarrollo económico de la región, el Instituto Estatal de Capacitación llevó a cabo la primera Feria de Emprendimiento “Hecho con Talento IECA 2026” en el plantel Purísima del Rincón. El evento reunió a emprendedoras y emprendedores egresados de los programas de capacitación del IECA, quienes presentaron productos y servicios desarrollados a partir de las habilidades adquiridas mediante su proceso formativo, consolidando proyectos de autoempleo y crecimiento económico. Autoridades estatales y municipales destacaron la importancia de generar espacios que fortalezcan el talento local y acerquen oportunidades de capacitación, vinculación y desarrollo para las familias guanajuatenses. Salomón Ceballos Ochoa, Director General del IECA, señalo: “me da mucho orgullo que muchos productos de aquí de Guanajuato están en Japón, en Estados Unidos, en Canadá, estas por todo el mundo representando la cultura de Guanajuato, representando a Purísima a San Francisco a todos los municipios de Guanajuato, esto es gracias a que personas como ustedes se atrevieron a capacitarse primero, después se atrevieron a emprender”. En representación de la secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, asistió Luis Andrés Álvarez Aranda, quien reconoció el esfuerzo de las y los emprendedores participantes y la importancia de impulsar estrategias que fortalezcan el emprendimiento y las MiPyMEs en la entidad. Luis Andrés Álvarez Aranda, Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, dijo: “que sigan como decía Salomón aprovechando las oportunidades y los cursos que tiene el IECA de esta gran institución que a través de sus 31 planteles marcan como motor de fortalecimiento al talento al crecimiento de Guanajuato”. Como parte de las actividades, se realizó la conferencia magistral “Marcas con propósito: Lo que Nike me enseñó”, impartida por Alfonso Bueno, quien compartió experiencias sobre liderazgo, innovación y construcción de marcas con visión estratégica. Asimismo, se desarrolló la charla “Experiencias de emprendimiento”, con la participación de Salomón Torres Antillón y Julieta Méndez Velázquez, quienes compartieron retos, aprendizajes y herramientas para fortalecer proyectos productivos. La feria también contó con espacios de networking y módulos informativos de dependencias y organismos como Marca GTO, COFOCE, Tú Puedes Guanajuato, Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial y la Dirección Regional de Empleo, acercando orientación, servicios y herramientas para el fortalecimiento de emprendimientos y MiPyMEs. Como parte central del evento, se instaló una zona de exposición conformada por emprendedoras y emprendedores de distintos giros, entre ellos gastronomía, moda, diseño, artesanías, cosmética natural, accesorios y productos personalizados, mostrando el talento y la creatividad desarrollados a través de la capacitación. Además, asistieron al evento Roberto García Urbano, alcalde de Purísima de Bustos; Alejandro Antonio Marún González, alcalde de San Francisco del Rincón y Javier Vicente Trejo Felici, responsable de la Oficina Regional Guanajuato en León del IMPI. Con acciones como está el Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, a través del IECA refrenda su compromiso de impulsar experiencias de aprendizaje que permitan a más personas desarrollar habilidades, generar oportunidades de autoempleo y fortalecer el desarrollo económico y social de Guanajuato.

Arranca IECA capacitación para jóvenes con rumbo hacia nuevas oportunidades de vida

soledad3 meses atrás04 minutos

Jóvenes construyen su proyecto de vida a través de la capacitación y el acompañamiento. • Alianza con YouthBuild México fortalece la inclusión y la movilidad social en Guanajuato. León, Guanajuato, a 20 de abril de 2026. Con el compromiso de generar oportunidades reales para las juventudes, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), en coordinación con YouthBuild México, dio inicio a los cursos de capacitación dirigidos a jóvenes que buscan retomar su camino educativo y laboral a través del programa “Jóvenes con Rumbo”. Esta estrategia está dirigida a jóvenes de entre 19 y 29 años que, tras enfrentar distintos contextos de riesgo, han decidido dar un paso adelante y construir un nuevo proyecto de vida a través de la capacitación y la educación. El arranque de este programa en el municipio de León se suma al trabajo iniciado en San Miguel de Allende, alcanzando un total de 146 jóvenes beneficiados: 63 en San Miguel de Allende y 83 en León, quienes hoy comienzan un proceso formativo orientado al desarrollo de habilidades técnicas y competencias para la vida. Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA dijo: “ustedes son ejemplo e inspiración para otros jóvenes, muchos jóvenes que por alguna razón se quedaron en el camino, muchos jóvenes que no se atrevieron por ejemplo a estudiar la preparatoria o aprender algún oficio, ustedes son el ejemplo de que sí se puede, de que con ganas, con perseverancia, de constancia, se puede lograr emprender un programa como estos, entonces, yo quiero reconocerles estas ganas de aprender, me da mucho gusto ver tantos jóvenes en este plantel”. Las y los participantes recibirán capacitación en áreas con alta demanda en el mercado laboral, como soldadura, tecnología del calzado y procesos industriales, así como formación en habilidades blandas que fortalecen su desarrollo personal y profesional. Este esfuerzo forma parte de la visión de la gobernadora de la gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de impulsar políticas públicas que acerquen oportunidades de capacitación a quienes más lo necesitan, promoviendo la inclusión, la movilidad social y el desarrollo integral de las juventudes

Regional

Arranca IECA capacitación para jóvenes con rumbo hacia nuevas oportunidades de vida

soledad3 meses atrás04 minutos

Jóvenes construyen su proyecto de vida a través de la capacitación y el acompañamiento. • Alianza con YouthBuild México fortalece la inclusión y la movilidad social en Guanajuato. León, Guanajuato, a 20 de abril de 2026. Con el compromiso de generar oportunidades reales para las juventudes, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), en coordinación con YouthBuild México, dio inicio a los cursos de capacitación dirigidos a jóvenes que buscan retomar su camino educativo y laboral a través del programa “Jóvenes con Rumbo”. Esta estrategia está dirigida a jóvenes de entre 18 y 29 años que, tras enfrentar distintos contextos de riesgo, han decidido dar un paso adelante y construir un nuevo proyecto de vida a través de la capacitación y la educación. El arranque de este programa en el municipio de León se suma al trabajo iniciado en San Miguel de Allende, alcanzando un total de 146 jóvenes beneficiados: 63 en San Miguel de Allende y 83 en León, quienes hoy comienzan un proceso formativo orientado al desarrollo de habilidades técnicas y competencias para la vida. Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA dijo: “ustedes son ejemplo e inspiración para otros jóvenes, muchos jóvenes que por alguna razón se quedaron en el camino, muchos jóvenes que no se atrevieron por ejemplo a estudiar la preparatoria o aprender algún oficio, ustedes son el ejemplo de que sí se puede, de que con ganas, con perseverancia, de constancia, se puede lograr emprender un programa como estos, entonces, yo quiero reconocerles estas ganas de aprender, me da mucho gusto ver tantos jóvenes en este plantel”. Las y los participantes recibirán capacitación en áreas con alta demanda en el mercado laboral, como soldadura, tecnología del calzado y procesos industriales, así como formación en habilidades blandas que fortalecen su desarrollo personal y profesional. Este esfuerzo forma parte de la visión de la gobernadora de la gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de impulsar políticas públicas que acerquen oportunidades de capacitación a quienes más lo necesitan, promoviendo la inclusión, la movilidad social y el desarrollo integral de las juventudes.

IECA lanza convocatoria para “Moda In, Episodio III”; Impulsa la profesionalización del talento creativo en Guanajuato

soledad4 meses atrás05 minutos

Dirigido a estudiantes, egresados y personas interesadas en la industria de la moda. • Capacitación especializada con enfoque práctico y vinculación con el sector productivo. León, Guanajuato, a 07 de abril de 2026. El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) lanzó la convocatoria para participar en “Moda In, Episodio III”, una iniciativa que impulsa el talento creativo mediante capacitación, acompañamiento y experiencias reales dentro de la industria de la moda. El programa está dirigido a estudiantes, egresados, diseñadores y personas interesadas en fortalecer sus habilidades, mejorar sus procesos productivos y consolidar sus proyectos, a través de formación especializada y asesoría. Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA: “En Guanajuato hay talento, creatividad e identidad. Con Moda In queremos que ese talento se fortalezca con capacitación y se convierta en una oportunidad real de crecimiento para las y los diseñadores del estado.” Esta iniciativa forma parte de la visión del Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, que promueve el desarrollo del talento como motor de oportunidades. Paco Granados, presidente de BJX Moda señaló: “Moda In conecta la creatividad con la industria, impulsando propuestas con identidad y proyectando a Guanajuato como referente en moda.” Proceso de registro y etapas de “Moda In, Episodio III”. Las personas interesadas en participar deberán enviar un correo electrónico a contacto@bjxmoda.com indicando en el asunto: MODA IN EPISODIO 3 – Apellidos y Nombre. En el cuerpo del correo deberán incluir: • Número de contacto Ciudad de origen Asimismo, deberán adjuntar la siguiente documentación en formato PDF o archivo de imagen/video: • Portafolio visual: fotografía y video de alta calidad de una prenda de su autoría, incluyendo una breve justificación del diseño y detalles del proceso de confección. • Acreditación académica (opcional): constancia, certificado o título profesional. • CV o semblanza: breve trayectoria con enlaces a redes sociales profesionales. Etapas del programa • Capacitación. Formación híbrida de 40 horas en Desarrollo de Marca, Tendencias, Patronaje, E-commerce y Costos.Incluye constancia con validez oficial del IECA. • Desarrollo. Creación de un outfit con proveeduría local y asesoría especializada. • Selección. Evaluación en casting presencial por jurado especializado. Fechas clave • Registro de aspirantes: del 23 de marzo al 10 de mayo • Notificación de seleccionados: del 18 al 24 de mayo • Inicio de capacitación: 1 de junio • Proceso de selección (casting): del 10 al 17 de julio • Presentación final: noviembre de 2026 Beneficios para la persona ganadora • Equipamiento: taller básico con 4 máquinas de coser marca DIMACO • Producción: uso de equipo especializado del IECA y materiales sin costo • Legalidad: registro de marca ante el IMPI vía Avantar Creativo • Proyección: vinculación con BJX Moda y networking internacional El IECA invita a las personas interesadas a inscribirse y aprovechar esta oportunidad para profesionalizar su talento y proyectarlo en la industria de la moda.

Fortalece IECA alianza con la Universidad Tecnológica de León para impulsar el desarrollo del talento en Guanajuato

soledad4 meses atrás4 meses atrás06 minutos

ECA y UTL suman esfuerzos para ampliar oportunidades de capacitación y desarrollo tecnológico. • La alianza beneficiará a la comunidad universitaria y egresados con formación pertinente y accesible. León, Guanajuato, 06 de abril de 2026. El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y la Universidad Tecnológica de León (UTL), firmaron un convenio para ampliar las opciones de capacitación, certificación y vinculación laboral para estudiantes y egresados, con el objetivo de fortalecer su preparación y acercarlos al mercado laboral. Este acuerdo establece las bases para conjuntar esfuerzos y estrategias que permitan impulsar programas de capacitación alineados a las necesidades del entorno productivo, así como fomentar la generación de proyectos, prototipos y soluciones tecnológicas que contribuyan al desarrollo de la región. La colaboración entre ambas instituciones no es nueva, ya que previamente el IECA ha impartido cursos dirigidos a estudiantes de la UTL, fortaleciendo sus competencias técnicas y habilidades blandas. Con este convenio, se da un paso importante para consolidar y ampliar estos esfuerzos, acercando más oportunidades de formación a estudiantes, docentes, personal administrativo y egresados. Salomón Ceballos Ochoa, director general Del IECA dijo: “para que esto siga creciendo, para haya más proyectos de colaboración para que busquemos que los jóvenes que egresan de una universidad rápidamente se coloquen. Y ahora con las microcredenciales es un tema que queremos potencializar mucho, con ustedes tienen la especialidad de muchos temas que podemos ahí trabajar juntos para que las microcredenciales que se saquen aquí sean muy demandadas”. Entre las acciones que se impulsarán destacan la profesionalización de instructores y profesorado, el desarrollo de programas de capacitación pertinentes a las tendencias del mercado laboral, así como la vinculación con los sectores productivos para fortalecer la formación en el trabajo y mejorar la empleabilidad de las y los egresados. Asimismo, se promoverán servicios institucionales como estadías, programas de educación dual y mixtos, bolsa de trabajo, incubación de empresas, innovación tecnológica y desarrollo de software, generando un ecosistema de aprendizaje y crecimiento para la comunidad universitaria. El convenio también contempla la colaboración en el uso de instalaciones y espacios para la impartición de servicios de capacitación y desarrollo tecnológico, así como la construcción de una oferta formativa accesible y alineada a los programas académicos de la universidad. Lo que celebro José Christian Padilla Navarro, Rector De La Universidad Tecnológica De León: “poder formalizar hoy con la UTL un convenio que nos va a llevar a otros niveles, en colaboración sobre todo en la región de Silao y León que va a traer beneficios a la población, para mi es increíble, creo que este el convenio de cosas muy interesantes, al final de eso se trata el gobierno de la gente que las instituciones hagan alianzas para poder aportar a la gente”. Con estas acciones, el IECA refrenda el compromiso de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo de trabajar de manera coordinada con las instituciones educativas para fortalecer el talento, impulsar la innovación y contribuir a la construcción de un Guanajuato más competitivo, con mayores oportunidades para todas y todos.

IECA San Francisco del Rincón apuesta a la innovación

soledad4 meses atrás03 minutos

Se implementa nuevo curso de Impresión 3D en el Plantel San Francisco, inicia el 7 de mayo. San Francisco del Rincón, Gto. a 27 de marzo de 2026.- Con el firme compromiso de impulsar el desarrollo tecnológico y la formación de calidad, el IECA Plantel San Francisco fortalece su oferta de capacitación e innovación. En el plantel San Francisco se impartirá el curso de impresión 3D, una iniciativa que acerca a la comunidad a las herramientas del futuro, donde aprenderás los fundamentos para diseñar y crear tus propios objetos con tecnología tridimensional. Dicha capacitación está propuesta para iniciar el 7 de mayo, se impartirán los días jueves, 5 sesiones, en un horario de 9 de la mañana a 1 de la tarde; con un costo de $1,000 pesos. Es importante mencionar que además del pago de inscripción, se les solicita a los capacitandos, realizar una inversión de $400 pesos por concepto del material que se utilizará en el taller. Este curso será impartido por el Ingeniero Industrial Ricardo Campo Ornelas, instructor apasionado de la tecnología, metrología, sistemas de calidad, entre otros; quien ha forjado su carrera profesional para mejora y desarrollo de la transformación e innovación en los diferentes planteles del IECA. Este curso brinda a las y los participantes la oportunidad de conocer y aplicar los fundamentos de la impresión 3D, desde el diseño digital hasta la creación de piezas físicas, fomentando la creatividad, la resolución de problemas y el pensamiento tecnológico. La institución continúa trabajando para ofrecer programas innovadores que respondan a las necesidades actuales del entorno laboral, generando espacios de aprendizaje accesibles que impulsen el talento local y promuevan nuevas oportunidades de desarrollo en San Francisco del Rincón. Si hay interés de integrarse al curso o consultar la cartelera de capacitaciones, favor de comunicarse a los medios oficiales de IECA Plantel San Francisco. WhatsApp: 476 138 33 44