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Abre IECA convocatoria para la Primera Competencia Estatal de Habilidades Técnicas

soledad2 semanas atrás03 minutos

Jóvenes de hasta 22 años podrán demostrar su talento en nueve especialidades y enfrentar retos relacionados con el mundo laboral. • Las y los seleccionados recibirán capacitación previa en habilidades técnicas y de trabajo en equipo. León, Guanajuato, 31 agosto de 2026. Si conoces a una joven o un joven que disfruta crear, reparar, diseñar, resolver problemas o poner en práctica lo que aprende, esta convocatoria puede ser para él o ella. El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) abrió el registro para participar en la Primera Competencia Estatal de Habilidades Técnicas, un espacio para que las juventudes guanajuatenses demuestren lo que saben hacer y desarrollen nuevas habilidades para su futuro. La convocatoria está dirigida a estudiantes de instituciones públicas y privadas de educación media superior y superior de Guanajuato, de hasta 22 años de edad. La participación es gratuita y podrá ser individual o por equipos, de acuerdo con la especialidad elegida. Las y los participantes podrán demostrar sus conocimientos en nueve especialidades: manufactura avanzada, ciberseguridad, automatización, empaque y embalaje, plásticos, diseño asistido por computadora, electrónica, electricidad residencial y metalmecánica. En cada una enfrentarán retos prácticos que pondrán a prueba su creatividad, conocimientos, capacidad para resolver problemas y, en algunos casos, su trabajo en equipo. Esta iniciativa forma parte de las acciones que impulsa el Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, para fortalecer el talento de las juventudes y generar mejores oportunidades de desarrollo. A través del IECA, esta competencia se realiza de acuerdo a la visión de Guanajuato SUMA, Un Nuevo Rumbo para Nuestra Gente, al acercar a las nuevas generaciones herramientas y experiencias que les permitan desarrollar las capacidades que requiere el presente y futuro de la actividad productiva del estado. Como parte de su preparación, las personas seleccionadas recibirán capacitación gratuita por parte del IECA entre el 31 de agosto y el 30 de octubre, con contenidos relacionados con su

IECA fortalece la enseñanza de idiomas en Guanajuato

soledad2 semanas atrás07 minutos

El 3er Seminario de Idiomas “La Enseñanza de Inglés para la Gente” reúne a cerca de 100 docentes y especialistas. • El aprendizaje de otros idiomas abre oportunidades de estudio, empleo y crecimiento profesional. León, Guanajuato, a 28 de agosto de 2026. El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) inauguró el 3er Seminario de Idiomas “La Enseñanza de Inglés para la Gente”, un encuentro gratuito que reúne a docentes y especialistas para compartir experiencias, estrategias y nuevas herramientas para mejorar la enseñanza del inglés. Los datos recientes del INEGI muestran avances en los ingresos laborales de Guanajuato, particularmente en actividades como la industria, el transporte, el turismo y los servicios. Este crecimiento genera nuevas oportunidades y también la necesidad de contar con personas mejor preparadas para responder a las necesidades de las empresas y atender a visitantes de otros países. En este contexto, aprender inglés y otros idiomas puede abrir puertas en el ámbito laboral. En la industria facilita la comunicación con clientes, proveedores y equipos de otros países, mientras que en el turismo y los servicios permite brindar una mejor atención a visitantes internacionales. Esta visión forma parte de Guanajuato SUMA, impulsada por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, que busca que el crecimiento económico se traduzca en mejores oportunidades, empleos e ingresos para las familias guanajuatenses. Desde el IECA, la capacitación contribuye a este propósito al preparar a las personas con conocimientos que pueden ser útiles para su desarrollo laboral. El director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que el aprendizaje de idiomas es cada vez más importante ante la llegada de empresas internacionales a Guanajuato. “Aquí en Guanajuato, donde tenemos una gran inversión internacional y cada mes llegan nuevas empresas, es fundamental que podamos comunicarnos con ellas. Por eso es tan importante que siga creciendo el área de idiomas del IECA, donde ofrecemos cursos de inglés, japonés y alemán, y buscamos llegar cada vez a más personas”, afirmó. El seminario reúne a cerca de 100 docentes e investigadores, quienes participan en ponencias y talleres sobre nuevas formas de enseñanza, tecnología educativa e Inteligencia Artificial. Esta tercera edición da continuidad a un proyecto que inició en 2022 y que reúne a docentes interesados en actualizarse, compartir experiencias y conocer nuevas formas de enseñar. Entre las instituciones participantes se encuentran la Universidad de Guanajuato, Universidad Politécnica Bicentenario, Universidad Tecnológica Laja Bajío y UNITEC, además de especialistas en la enseñanza de idiomas. Elizabeth Muñoz García, directora general de Programas de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Economía, señaló que el dominio de un idioma es una herramienta que puede marcar una diferencia en el ámbito laboral. “Para aprovechar el tema del idioma, creo que en un currículum saber hablar inglés no es un plus o un extra, es simplemente una herramienta que marca la diferencia entre una persona que sabe hablar ese idioma y otra que no”, señaló. La docente Verónica Aranda Breniz destacó el valor de estos espacios para que quienes enseñan idiomas puedan compartir experiencias y aprender de otros docentes. “Hay mucha gente allá afuera que no sabe inglés y lleva años estudiando. Estos espacios se hicieron para compartir, para aprender de otros y también para recordar que hay muchas personas que tienen ganas de aprender, pero también muchas ganas de enseñar”. Con este seminario, el IECA fortalece la preparación de quienes enseñan idiomas y contribuye a que más personas desarrollen habilidades que les permitan aprovechar las oportunidades de un Guanajuato cada vez más conectado con México y el mundo. Capacitación, mejores habilidades y más oportunidades para las y los guanajuatenses. Te capacitamos para que llegues más lejos.

IECA fortalece la enseñanza de idiomas en Guanajuato

soledad2 semanas atrás07 minutos

El 3er Seminario de Idiomas “La Enseñanza de Inglés para la Gente” reúne a cerca de 100 docentes y especialistas. • El aprendizaje de otros idiomas abre oportunidades de estudio, empleo y crecimiento profesional. León, Guanajuato, a 28 de agosto de 2026. El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) inauguró el 3er Seminario de Idiomas “La Enseñanza de Inglés para la Gente”, un encuentro gratuito que reúne a docentes y especialistas para compartir experiencias, estrategias y nuevas herramientas para mejorar la enseñanza del inglés. Los datos recientes del INEGI muestran avances en los ingresos laborales de Guanajuato, particularmente en actividades como la industria, el transporte, el turismo y los servicios. Este crecimiento genera nuevas oportunidades y también la necesidad de contar con personas mejor preparadas para responder a las necesidades de las empresas y atender a visitantes de otros países. En este contexto, aprender inglés y otros idiomas puede abrir puertas en el ámbito laboral. En la industria facilita la comunicación con clientes, proveedores y equipos de otros países, mientras que en el turismo y los servicios permite brindar una mejor atención a visitantes internacionales. Esta visión forma parte de Guanajuato SUMA, impulsada por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, que busca que el crecimiento económico se traduzca en mejores oportunidades, empleos e ingresos para las familias guanajuatenses. Desde el IECA, la capacitación contribuye a este propósito al preparar a las personas con conocimientos que pueden ser útiles para su desarrollo laboral. El director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que el aprendizaje de idiomas es cada vez más importante ante la llegada de empresas internacionales a Guanajuato. “Aquí en Guanajuato, donde tenemos una gran inversión internacional y cada mes llegan nuevas empresas, es fundamental que podamos comunicarnos con ellas. Por eso es tan importante que siga creciendo el área de idiomas del IECA, donde ofrecemos cursos de inglés, japonés y alemán, y buscamos llegar cada vez a más personas”, afirmó. El seminario reúne a cerca de 100 docentes e investigadores, quienes participan en ponencias y talleres sobre nuevas formas de enseñanza, tecnología educativa e Inteligencia Artificial. Esta tercera edición da continuidad a un proyecto que inició en 2022 y que reúne a docentes interesados en actualizarse, compartir experiencias y conocer nuevas formas de enseñar. Entre las instituciones participantes se encuentran la Universidad de Guanajuato, Universidad Politécnica Bicentenario, Universidad Tecnológica Laja Bajío y UNITEC, además de especialistas en la enseñanza de idiomas. Elizabeth Muñoz García, directora general de Programas de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Economía, señaló que el dominio de un idioma es una herramienta que puede marcar una diferencia en el ámbito laboral. “Para aprovechar el tema del idioma, creo que en un currículum saber hablar inglés no es un plus o un extra, es simplemente una herramienta que marca la diferencia entre una persona que sabe hablar ese idioma y otra que no”, señaló. La docente Verónica Aranda Breniz destacó el valor de estos espacios para que quienes enseñan idiomas puedan compartir experiencias y aprender de otros docentes. “Hay mucha gente allá afuera que no sabe inglés y lleva años estudiando. Estos espacios se hicieron para compartir, para aprender de otros y también para recordar que hay muchas personas que tienen ganas de aprender, pero también muchas ganas de enseñar”. Con este seminario, el IECA fortalece la preparación de quienes enseñan idiomas y contribuye a que más personas desarrollen habilidades que les permitan aprovechar las oportunidades de un Guanajuato cada vez más conectado con México y el mundo. Capacitación, mejores habilidades y más oportunidades para las y los guanajuatenses. Te capacitamos para que llegues más lejos.

IECA y Generation México impulsan capacitación para operadores de tractocamión

soledad2 semanas atrás04 minutos

El programa se realiza por primera vez en Guanajuato y busca acercar capacitación y empleo a jóvenes interesados en el sector del autotransporte. • Para lo que resta de 2026 se proyectan tres grupos de capacitación. León, Guanajuato, a 27 de agosto de 2026. Como parte de la visión de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo para que el crecimiento económico se traduzca en mejores oportunidades para las familias, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y Generation México firmaron un convenio para impulsar la formación de operadores de tractocamión de quinta rueda. Esta acción forma parte de Guanajuato SUMA, Un Nuevo Rumbo para Nuestra Gente, que busca fortalecer las capacidades de las personas y acercarlas a mejores oportunidades de empleo e ingresos. Los resultados del INEGI del segundo trimestre de 2026 muestran que la pobreza laboral en Guanajuato disminuyó 1.4 por ciento respecto al año anterior, mientras que el ingreso laboral por persona aumentó 20.3 por ciento. En el sector transporte, los ingresos laborales crecieron 14 por ciento. En este contexto, el IECA busca contribuir a que más personas cuenten con las habilidades que requieren las empresas y puedan acceder a mejores oportunidades laborales. El director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que la capacitación debe estar relacionada con las necesidades de las empresas y convertirse en una herramienta para mejorar las oportunidades de las personas. “Ustedes saben que cuando hay capacitación hay un antes y un después se abona mucho a la profesionalización cuando las personas apuestan a su capacitación, cuando una empresa le apuesta también a la profesionalización de su personal, hay mayor crecimiento, productividad, hay mayor competitividad y esto se logra no en cuestión de años, si no de semanas”, afirmó Ceballos Ochoa. El Programa de Capacitación para Conductor de Tractocamión de 5.ª Rueda ofrecerá formación principalmente práctica, además de conocimientos técnicos, inglés y habilidades socioemocionales. Para lo que resta de 2026 se proyectan tres grupos, con una meta de 45 jóvenes capacitados.

IECA impulsa la formación de talento para preservar la identidad e innovar en la industria de la moda

soledad1 mes atrás07 minutos

Especialistas de Cataluña y Guanajuato coinciden en fortalecer la industria de la moda a partir de la identidad y la innovación. • Destacan que la colaboración entre instituciones educativas, empresas y gobierno es fundamental. León, Guanajuato, 11 de agosto de 2026. Especialistas de Guanajuato y Cataluña coincidieron en que el futuro de la industria de la moda y el calzado dependerá de formar personas que combinen creatividad, innovación tecnológica, sostenibilidad e identidad cultural, durante el webinar internacional «Tradición e innovación: talento para la industria de la moda y el calzado», organizado por el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) como parte del acuerdo de colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña. Durante el encuentro analizaron los principales desafíos que enfrenta uno de los sectores económicos más importantes de Guanajuato, entre ellos la incorporación de nuevas generaciones, la transformación digital y la necesidad de fortalecer la colaboración entre empresas, instituciones educativas y gobierno para responder a las nuevas exigencias del mercado. Al inaugurar el diálogo, el subsecretario de Atracción de Inversiones de la Secretaría de Economía del Estado de Guanajuato, Alejandro Hernández Fonseca, destacó la importancia de la industria de la moda para la entidad, ya que genera más de 150 mil empleos, aporta el 7.5 por ciento del Producto Interno Bruto estatal y registra exportaciones cercanas a los mil millones de dólares. Señaló que el reto consiste en hacer de esta industria una opción atractiva para las nuevas generaciones mediante la incorporación de herramientas como la inteligencia artificial, la automatización, el diseño digital, el análisis de datos y la economía circular, sin perder la identidad que distingue al sector. «La inteligencia artificial no viene a sustituir el talento de Guanajuato; viene a potenciarlo. El principal reto es integrar la experiencia de nuestra gente con las nuevas tecnologías para liderar la siguiente etapa de crecimiento de la industria»afirmó Hernández Fonseca. El funcionario explicó que, en atención a la visión impulsada por la gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, el Gobierno del Estado fortalece la preparación del talento mediante estrategias como las microcredenciales, la capacitación por competencias, la formación dual y programas de internacionalización desarrollados en coordinación con la Secretaría de Economía y el IECA. Desde Cataluña, la directora académica de la Escuela Superior de Diseño ESDI, Encarna Ruiz, sostuvo que innovar no significa abandonar la tradición, sino reinterpretarla para conservar el patrimonio artesanal y responder a las nuevas necesidades de la industria. Explicó que la institución ha desarrollado laboratorios de artesanía, nuevos materiales y tecnologías aplicadas al diseño, donde estudiantes y empresas trabajan de manera conjunta en proyectos de investigación orientados a la sostenibilidad, la economía circular y el aprovechamiento de materiales locales. «El futuro de la moda no depende únicamente de incorporar tecnología, sino de formar personas capaces de combinar creatividad, conocimiento técnico, sensibilidad social y la capacidad de trabajar juntos», expresó la especialista. Por su parte, Joan Morera, titular del Área de Estudios y Nuevos Proyectos del Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña, señaló que uno de los mayores desafíos es despertar el interés de las nuevas generaciones por los oficios especializados y fortalecer la formación práctica. «No se deja de aprender a lo largo de la vida», expresó al destacar la importancia de las microcredenciales, la formación dual y la capacitación continua para responder a las necesidades de la industria. Desde la experiencia del sector creativo en Guanajuato, Paco Granados, CEO y fundador de BJXMODA, subrayó que el crecimiento de la industria debe construirse a partir de la identidad y el arraigo cultural. «Los jóvenes en conexión con su pasado y con su futuro, pero viviendo un presente muy activo donde se sientan acompañados», señaló al explicar que programas como Moda In, impulsados en colaboración con el IECA y el Gobierno de la Gente, acercan a diseñadores, costuristas, artesanos y emprendedores para fortalecer la industria de la moda en el estado

IECA y Cataluña impulsan la profesionalización del talento agroalimentario para responder a los retos del campo

soledad1 mes atrás07 minutos

Especialistas de México y Cataluña coincidieron en que la innovación, la formación dual y la colaboración entre industria, academia y gobierno son clave para el futuro del sector agroalimentario. • El webinar destacó la necesidad de atraer a más jóvenes al campo mediante experiencias prácticas, competencias digitales y modelos de emprendimiento. León, Guanajuato a 30 de julio de 2026. Con el objetivo de fortalecer el desarrollo de talento que demanda la transformación del sector agroalimentario, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) realizaron el Webinar Internacional “Del Campo a la Innovación: Profesionalización del Talento Agroalimentario”, un espacio de intercambio de experiencias y buenas prácticas entre especialistas de México y España. El encuentro forma parte de las acciones derivadas del convenio de colaboración entre ambas instituciones y responde a la visión de trabajo transversal impulsada por la gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, para fortalecer las capacidades del talento guanajuatense en sectores estratégicos mediante alianzas internacionales. Durante el webinar, los especialistas coincidieron en que la agricultura enfrenta una transformación impulsada por la digitalización, la automatización, la sostenibilidad y la creciente demanda de alimentos, lo que obliga a replantear la formación de los nuevos profesionales. Malte Palat, responsable del Área de Formación de MERCABARNA, explicó que el futuro del sector dependerá de equipos multidisciplinarios capaces de integrar conocimientos técnicos, digitales y comerciales. Además, destacó que la formación debe realizarse en estrecha vinculación con las empresas mediante modelos duales que permitan a los jóvenes resolver problemas reales desde el inicio de su preparación. “Acercar la preparación del nuevo talento a la realidad de la empresa es fundamental; incluso los jóvenes recién incorporados son capaces de mejorar procesos y aportar innovación”, afirmó. Por su parte, Mauricio René Preciado Torres, director general de Promoción y Mercados Internacionales de la Secretaría del Campo de Guanajuato, señaló que el gran reto consiste en aumentar la productividad con menores costos, fortalecer la comercialización y preparar productores con visión empresarial, apoyados en diagnósticos compartidos entre gobierno, instituciones educativas e industria. “Si afinamos nuestro diagnóstico, definimos prioridades y trabajamos juntos, podremos generar mecanismos mucho más efectivos para formar el talento que necesita el campo”, puntualizó. Desde el Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), la especialista senior en Desarrollo Territorial, Ancuta Caracuda, subrayó que el desarrollo del talento debe contemplar competencias en agricultura digital, bioeconomía, economía circular, análisis de datos, resiliencia climática y habilidades blandas, además de impulsar alianzas estratégicas y esquemas de formación dual. “Hoy más que nunca debemos articularnos; cuando trabajamos por separado desperdiciamos recursos, pero cuando sumamos esfuerzos logramos soluciones integrales”, expresó. En representación del Colegio de Ingenieros Agrónomos de Cataluña, Fernando Ortega destacó que el sector agroalimentario necesita incorporar perfiles especializados en gestión de datos, inteligencia artificial, matemáticas, informática y nuevas tecnologías, además de fomentar el emprendimiento como una opción de desarrollo profesional para las nuevas generaciones. “La agroalimentación permite que los jóvenes no solo se integren a una empresa, sino también que emprendan y desarrollen soluciones innovadoras para todo el sector”, señaló. Durante la sesión también se abordó la importancia de impulsar intercambios internacionales, fortalecer programas de especialización, desarrollar microcredenciales y acercar a los estudiantes a experiencias prácticas que les permitan responder a los desafíos de un mercado global cada vez más competitivo. Asimismo, se destacó que quienes deseen fortalecer sus competencias en este sector pueden acercarse al Centro Especializado en Agronegocios y Sustentabilidad AGROBIOTEC del IECA, donde se ofrece capacitación especializada y se desarrollan proyectos en colaboración con aliados estratégicos nacionales e internacionales para impulsar la innovación y la competitividad del campo guanajuatense.

IECA impulsa la formación de talento para la industria aeronáutica con expertos de México y Cataluña

soledad2 meses atrás06 minutos

• Especialistas destacaron que la colaboración entre industria, academia y gobierno es clave para formar el talento que demanda el sector. • La alianza entre Guanajuato y Cataluña fortalece la transferencia de conocimiento y posiciona al IECA con una visión internacional. León, Guanajuato a 22 de julio de 2026. Con el propósito de fortalecer la formación de talento para sectores estratégicos y promover el intercambio de conocimiento a nivel internacional, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) realizó el webinar «Talento en Altura: Capacidades para la industria aeronáutica y de alta precisión», donde especialistas de México y Cataluña compartieron experiencias sobre los retos que enfrenta la industria para desarrollar capital humano altamente especializado. El webinar forma parte de las acciones derivadas del convenio de colaboración entre el IECA y el Servicio Público de Empleo de Cataluña, una alianza que impulsa el intercambio de buenas prácticas, la formación de talento y la vinculación internacional, consolidando al Instituto como un referente en capacitación para los sectores productivos del futuro. Estas acciones responden a la visión de la Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de fortalecer la colaboración entre gobierno, empresas e instituciones educativas para generar mayores oportunidades de desarrollo, empleo y competitividad para las y los guanajuatenses. Durante el encuentro participaron Felipe Briones Soto, presidente del Colegio Aeronáutico del Bajío y director general de Siasa Air Interior Services; Catalina Ramírez Vázquez, fundadora y CEO de Spaceport MX; y Jordi Pons Segalá, instructor técnico especializado de la Escuela de Formación Aeronáutica de Vilanova, Cataluña. Los especialistas coincidieron en que la industria aeronáutica y aeroespacial requiere personal con una formación cada vez más especializada, certificaciones técnicas y competencias transversales que permitan responder a la rápida evolución tecnológica. «El mayor reto hoy es integrar a la industria, la academia y el gobierno para definir con claridad hacia dónde queremos llevar a nuestros especialistas técnicos», afirmó Felipe Briones, quien destacó que la colaboración entre los diferentes actores permitirá cerrar la brecha entre la formación y las necesidades reales del mercado laboral. Por su parte, Catalina Ramírez subrayó la importancia de despertar vocaciones científicas desde edades tempranas y ofrecer experiencias prácticas que acerquen a las nuevas generaciones al sector. «No podemos aspirar a lo que no conocemos», expresó al señalar que la formación debe combinar conocimientos técnicos con habilidades como liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas. Desde Cataluña, Jordi Pons Segalá destacó que la industria debe involucrarse de manera más activa en la formación de los futuros profesionales. «La industria es la que va por delante; nosotros nos estamos adaptando a las necesidades que demanda», comentó al referirse a la importancia de fortalecer la formación dual y mantener actualizados los programas educativos. Durante el webinar también se destacó que la construcción de ecosistemas de colaboración entre empresas, gobiernos y centros de formación permitirá desarrollar talento con mayor rapidez, impulsar la innovación y responder a las necesidades de industrias de alto valor agregado. En este contexto, Felipe Briones reconoció al IECA como un aliado estratégico por su capacidad para fortalecer las competencias técnicas que hoy demanda la industria aeronáutica y aeroespacial. Los participantes concluyeron que la cooperación internacional y la vinculación permanente entre academia, industria y gobierno serán determinantes para consolidar un capital humano altamente competitivo y mantener a Guanajuato como un referente en el desarrollo de talento para los sectores estratégicos del futuro.

IECA fortalece alianzas con San Felipe y Dolores Hidalgo para impulsar el desarrollo económico y la capacitación

soledad2 meses atrás08 minutos

Los convenios acercarán programas de capacitación y certificación de competencias laborales para fortalecer el talento y la empleabilidad de la población. • Las alianzas con ambos municipios consolidan el trabajo transversal impulsado por el Gobierno de la Gente para generar más oportunidades de desarrollo en las regiones de Guanajuato. San Felipe/Dolores Hidalgo, Guanajuato, 21 de julio de 2026. Con el propósito de fortalecer el desarrollo económico, impulsar la formación para el trabajo y ampliar las oportunidades de capacitación para la población, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) suscribió convenios de colaboración con los municipios de San Felipe y Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, consolidando una estrategia de trabajo conjunto que permitirá acercar programas de capacitación, certificación de competencias laborales y acciones de vinculación acordes con las necesidades de cada región. Estas acciones forman parte de la visión del Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, quien ha impulsado el trabajo coordinado entre dependencias estatales y gobiernos municipales para fortalecer el talento de las y los guanajuatenses, impulsar la empleabilidad y contribuir al desarrollo económico del estado. Durante la gira de trabajo, el director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que la capacitación representa una de las herramientas más efectivas para transformar la vida de las personas y fortalecer la competitividad de los municipios. “En cambio con la capacitación se resuelve la vida de la gente por años o de vida entera o incluso genera negocios que permanecen de una generación a otra generación, ahí la importancia de que podamos como dependencia, como gobierno estatal, como gobierno municipal crear estas oportunidades para la gente. Aquí con protección civil que ellos están profesionalizándose para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía” afirmó Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA. En el municipio de San Felipe, el IECA y el Gobierno Municipal refrendaron su colaboración mediante la firma de la “Alianza por el Desarrollo del Talento San Felipe 2026”, el segundo convenio suscrito entre ambas instituciones durante la actual administración municipal. Como parte de este acuerdo, el Gobierno Municipal destinará una inversión de 488 mil 400 pesos para fortalecer acciones de capacitación dirigidas a las áreas de Desarrollo Económico y Turismo, Desarrollo Social y Protección Civil, además de acercar oportunidades de formación al público en general, contribuyendo a la profesionalización del servicio público y al desarrollo regional. La presidenta municipal de San Felipe, Saraí Lepe Monjaraz, destacó que la coordinación con el IECA permitirá fortalecer las capacidades de la población y generar mayores oportunidades para las familias del municipio, así como al personal de protección civil. “Me enorgullece mucho decir que se incorpora protección civil a las capacitaciones, la verdad es que protección civil es una de las áreas más importantes de la administración y que mejor para nosotros que estén bien capacitados, siempre haciendo lo mejor por las familias, siempre llegar a tiempo a salvar las vidas de los sanfelipenses” dijo: Saraí Lepe Monjaraz, alcaldesa San Felipe. Más tarde, en Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, el Director General del IECA y la secretaria del ayuntamiento María Teresa Peña Gutiérrez, en representación del presidente municipal, Adrián Hernández Alejandri, firmaron un convenio de colaboración para establecer las bases que permitan desarrollar programas de capacitación, certificación de competencias laborales, asesoría técnica, formación especializada y acciones de vinculación dirigidas a emprendedores, empresas, trabajadores, buscadores de empleo, instituciones educativas y servidores públicos. María Teresa Peña Gutiérrez destacó que la coordinación entre el municipio y el IECA permitirá fortalecer las capacidades de la población y responder a las necesidades de los sectores productivos del municipio. “Iniciar fortalecer o seguir construyendo no solamente unan profesión o un oficio si no un futuro para las familias de nuestro municipio, creemos que invertir en la preparación de las personas es invertir en el futuro de nuestra comunidad”, afirmó María Teresa Peña Gutiérrez, secretaria del ayuntamiento. El IECA cuenta con una infraestructura integrada por 31 planteles, seis Centros de Innovación y seis Núcleos Tecnológicos, además de un modelo de formación con 80 por ciento de práctica y 20 por ciento de teoría, lo que permite ofrecer capacitación pertinente y de calidad en los 46 municipios del estado. Con estas alianzas, el Instituto refrenda su compromiso de trabajar de manera coordinada con los gobiernos municipales para fortalecer el talento humano, incrementar la competitividad y generar más oportunidades de desarrollo para las y los guanajuatenses. Te capacitamos para que llegues más lejos.

IECA fortalece alianzas con San Felipe y Dolores Hidalgo para impulsar el desarrollo económico y la capacitación

soledad2 meses atrás08 minutos

Los convenios acercarán programas de capacitación y certificación de competencias laborales para fortalecer el talento y la empleabilidad de la población. • Las alianzas con ambos municipios consolidan el trabajo transversal impulsado por el Gobierno de la Gente para generar más oportunidades de desarrollo en las regiones de Guanajuato. San Felipe/Dolores Hidalgo, Guanajuato, 21 de julio de 2026. Con el propósito de fortalecer el desarrollo económico, impulsar la formación para el trabajo y ampliar las oportunidades de capacitación para la población, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) suscribió convenios de colaboración con los municipios de San Felipe y Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, consolidando una estrategia de trabajo conjunto que permitirá acercar programas de capacitación, certificación de competencias laborales y acciones de vinculación acordes con las necesidades de cada región. Estas acciones forman parte de la visión del Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, quien ha impulsado el trabajo coordinado entre dependencias estatales y gobiernos municipales para fortalecer el talento de las y los guanajuatenses, impulsar la empleabilidad y contribuir al desarrollo económico del estado. Durante la gira de trabajo, el director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que la capacitación representa una de las herramientas más efectivas para transformar la vida de las personas y fortalecer la competitividad de los municipios. “En cambio con la capacitación se resuelve la vida de la gente por años o de vida entera o incluso genera negocios que permanecen de una generación a otra generación, ahí la importancia de que podamos como dependencia, como gobierno estatal, como gobierno municipal crear estas oportunidades para la gente. Aquí con protección civil que ellos están profesionalizándose para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía” afirmó Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA. En el municipio de San Felipe, el IECA y el Gobierno Municipal refrendaron su colaboración mediante la firma de la “Alianza por el Desarrollo del Talento San Felipe 2026”, el segundo convenio suscrito entre ambas instituciones durante la actual administración municipal. Como parte de este acuerdo, el Gobierno Municipal destinará una inversión de 488 mil 400 pesos para fortalecer acciones de capacitación dirigidas a las áreas de Desarrollo Económico y Turismo, Desarrollo Social y Protección Civil, además de acercar oportunidades de formación al público en general, contribuyendo a la profesionalización del servicio público y al desarrollo regional. La presidenta municipal de San Felipe, Saraí Lepe Monjaraz, destacó que la coordinación con el IECA permitirá fortalecer las capacidades de la población y generar mayores oportunidades para las familias del municipio, así como al personal de protección civil. “Me enorgullece mucho decir que se incorpora protección civil a las capacitaciones, la verdad es que protección civil es una de las áreas más importantes de la administración y que mejor para nosotros que estén bien capacitados, siempre haciendo lo mejor por las familias, siempre llegar a tiempo a salvar las vidas de los sanfelipenses” dijo: Saraí Lepe Monjaraz, alcaldesa San Felipe. Más tarde, en Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, el Director General del IECA y la secretaria del ayuntamiento María Teresa Peña Gutiérrez, en representación del presidente municipal, Adrián Hernández Alejandri, firmaron un convenio de colaboración para establecer las bases que permitan desarrollar programas de capacitación, certificación de competencias laborales, asesoría técnica, formación especializada y acciones de vinculación dirigidas a emprendedores, empresas, trabajadores, buscadores de empleo, instituciones educativas y servidores públicos. María Teresa Peña Gutiérrez destacó que la coordinación entre el municipio y el IECA permitirá fortalecer las capacidades de la población y responder a las necesidades de los sectores productivos del municipio. “Iniciar fortalecer o seguir construyendo no solamente unan profesión o un oficio si no un futuro para las familias de nuestro municipio, creemos que invertir en la preparación de las personas es invertir en el futuro de nuestra comunidad”, afirmó María Teresa Peña Gutiérrez, secretaria del ayuntamiento. El IECA cuenta con una infraestructura integrada por 31 planteles, seis Centros de Innovación y seis Núcleos Tecnológicos, además de un modelo de formación con 80 por ciento de práctica y 20 por ciento de teoría, lo que permite ofrecer capacitación pertinente y de calidad en los 46 municipios del estado. Con estas alianzas, el Instituto refrenda su compromiso de trabajar de manera coordinada con los gobiernos municipales para fortalecer el talento humano, incrementar la competitividad y generar más oportunidades de desarrollo para las y los guanajuatenses. Te capacitamos para que llegues más lejos.

Fortalece IECA alianzas internacionales para desarrollar el talento que demanda la nueva movilidad

soledad2 meses atrás07 minutos

El webinar reunió a especialistas de Guanajuato y Cataluña para intercambiar experiencias sobre los nuevos retos de la movilidad inteligente. • El encuentro forma parte de una estrategia permanente del IECA para acercar conocimiento internacional a los sectores productivos del estado. León, Guanajuato, 07 julio de 2026. Con el propósito de fortalecer la formación del talento que demandan las nuevas tendencias de la industria automotriz y de movilidad, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) realizó el webinar internacional “Motores del Cambio: Talento para la Movilidad del Futuro”, un espacio de diálogo en el que especialistas de Guanajuato y Cataluña compartieron estrategias para responder a los retos de la electrificación, la digitalización, la automatización y la transformación tecnológica del sector. Durante el encuentro se destacó que la evolución de la industria ya no sólo exige conocimientos en mecánica tradicional, sino competencias en robótica, mecatrónica, inteligencia artificial, ciberseguridad, análisis de datos, semiconductores, automatización, software y manufactura avanzada, por lo que los sistemas de formación deben adaptarse con mayor rapidez a las necesidades del mercado laboral. El subsecretario de Atracción de Inversiones de la Secretaría de Economía del Estado, Alejandro Hernández Fonseca, señaló que Guanajuato concentra una cuarta parte de la producción automotriz nacional y que cerca del 85 por ciento de los nuevos proyectos del sector ya incorporan componentes vinculados con la electromovilidad, lo que obliga a fortalecer el desarrollo de talento mediante estrategias como el reskilling, upskilling, las carreras STEM y las microcredenciales. Asimismo, resaltó que el Gobierno de la Gente trabaja de manera transversal para consolidar un ecosistema de innovación y capacitación, donde participan la Secretaría de Economía, la Secretaría de Educación y el IECA, en cumplimiento de la visión impulsada por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, orientada a preparar capital humano altamente especializado para los sectores estratégicos de Guanajuato. En representación de Cataluña, el director del campus FPCAT-UPC de Movilidad Sustentable, David Gallegos, explicó que las universidades y centros de formación profesional deben anticiparse a los cambios tecnológicos mediante programas flexibles, desarrollados en conjunto con las empresas, incorporando especialistas de la industria como docentes y fortaleciendo esquemas de microcredenciales, formación dual y actualización permanente. Por su parte, el director general del Clúster Automotriz de Guanajuato (CLAUGTO), Alfredo Arzola López, destacó que la transformación del sector ya está modificando los perfiles laborales que demandan las empresas, particularmente en áreas como software automotriz, inteligencia artificial, robótica, automatización, manufactura digital, ciberseguridad y análisis de datos. Subrayó que el mayor desafío consiste en preparar talento con visión global, dominio del inglés y capacidad de adaptación ante la acelerada evolución tecnológica. Los ponentes coincidieron en que la colaboración permanente entre gobierno, empresas, universidades y centros de capacitación es indispensable para construir programas educativos alineados con las necesidades reales de la industria, reducir la brecha entre la formación y el empleo, así como acelerar la incorporación de jóvenes y trabajadores a sectores de alto valor agregado. El webinar también puso de relieve la importancia del intercambio internacional de experiencias para replicar modelos exitosos de formación implementados en distintas regiones del mundo, fortaleciendo mecanismos como la formación dual, las microcredenciales y la capacitación continua, herramientas que hoy permiten responder con mayor rapidez a las nuevas demandas productivas. A través de estas acciones de transferencia de conocimiento y cooperación internacional, el IECA fortalece la estrategia de formación especializada que impulsa el Gobierno de la Gente y consolida alianzas con instituciones de prestigio internacional, posicionándose como un referente en la preparación de talento para la movilidad del futuro y para los sectores estratégicos que impulsan la competitividad de Guanajuato.