Jóvenes se preparan para demostrar su talento en la Primera Competencia Estatal de Habilidades Técnicas del IECA

109 estudiantes fortalecen sus conocimientos prácticos en nueve especialidades rumbo a la competencia del 12 y 13 de noviembre. • La preparación también impulsa el liderazgo, la resiliencia y el trabajo en equipo. Irapuato, Guanajuato, 14 octubre de 2026. Las y los 109 jóvenes que participarán en la Primera Competencia Estatal de Habilidades Técnicas del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) se encuentran en una etapa de preparación para fortalecer sus conocimientos y practicar las actividades que enfrentarán durante los retos del 12 y 13 de noviembre. La capacitación busca que las y los participantes desarrollen las habilidades prácticas necesarias para competir en condiciones equitativas . Por ejemplo, en electricidad residencial practican instalaciones y conexiones de componentes, mientras que en manufactura avanzada se preparan para trabajar con equipos como las impresoras 3D que utilizarán durante la competencia. Juan Carlos Camacho, director Técnico Académico del IECA, explicó que esta etapa permite reforzar los conocimientos de los estudiantes y prepararlos para los desafíos de cada especialidad. “Ellos ya traían la teoría y aquí se les dio la práctica”, señaló. Explicó que el entrenamiento permite que las y los jóvenes fortalezcan sus habilidades y se familiaricen con las herramientas y los equipos que utilizarán para resolver los retos. Además de la preparación técnica, las y los estudiantes desarrollan habilidades como liderazgo, resiliencia, comunicación y trabajo en equipo. Para Camacho, estas capacidades son tan importantes como el manejo de una herramienta, pues les ayudarán a enfrentar situaciones reales en el ámbito laboral y académico. “En el momento en que deciden competir, ya son ganadores”, destacó el director Técnico Académico, al señalar que participar en este proceso representa una oportunidad para aprender, superar desafíos y adquirir experiencia, independientemente del resultado final. Esta iniciativa forma parte de la visión de Guanajuato SUMA, Un Nuevo Rumbo para Nuestra Gente, impulsada por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, que busca fortalecer el talento y generar mejores oportunidades para las personas. Con acciones como esta, el Gobierno de la Gente impulsa la preparación de las juventudes para que desarrollen sus capacidades y cuenten con más herramientas para su futuro profesional. La competencia contempla nueve especialidades: manufactura avanzada, ciberseguridad, automatización, empaque, plásticos, diseño asistido por computadora, electrónica, electricidad residencial y metalmecánica. Las pruebas se realizarán en sedes especializadas del IECA en Irapuato, Salamanca y Silao. Como parte de los incentivos, quienes obtengan el primer lugar recibirán 10 mil pesos por equipo ganador o 4 mil pesos en las categorías individuales. También se entregarán 17 becas de capacitación del IECA para los segundos lugares, con un valor aproximado de 14 mil pesos cada una. Todas las personas participantes recibirán una medalla y una constancia de capacitación. Con esta primera edición, el IECA promueve espacios para reconocer el talento técnico de Guanajuato, impulsar el aprendizaje práctico y motivar a más jóvenes a desarrollar sus habilidades para afrontar nuevos retos.

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IECA Acámbaro celebra 30 años cerca de la gente

En tres décadas, el plantel ha impartido alrededor de 6 mil cursos y entregado 80 mil constancias de capacitación. • Las historias de Martina Guerrero y Alejandra Martínez muestran cómo aprender un oficio puede abrir oportunidades de emprendimiento y mejorar la calidad de vida. Acámbaro, Guanajuato, 09 de octubre de 2026. Desde 1996, el plantel IECA Acámbaro ha contribuido a que miles de personas desarrollen nuevas habilidades para trabajar, emprender y mejorar sus oportunidades. A 30 años de su creación, suma alrededor de 6 mil cursos impartidos y 80 mil constancias de capacitación. Esta trayectoria se enmarca en el trabajo del Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, para acercar oportunidades de formación que contribuyan al desarrollo de las personas y al bienestar de sus familias. Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA, destacó que detrás de estos resultados hay historias de esfuerzo y superación. Compartió que, cuando su familia enfrentó dificultades económicas, sus padres tomaron un curso para elaborar quesos que les permitió salir adelante y ofrecer a sus hijos una carrera profesional. “Esa es la importancia de la capacitación: puede abrir nuevas oportunidades y ayudar a que una familia salga adelante”, señaló. Por su parte, Edith Salgado Zamora, directora del plantel IECA Acámbaro, reconoció el trabajo de quienes han construido esta historia y refrendó el compromiso de continuar acercando opciones de aprendizaje a la población. “Quienes formamos parte del IECA Acámbaro tenemos motivos para sentirnos orgullosos de esta historia y, al mismo tiempo, el compromiso de seguir construyéndola. Si algo nos han enseñado estos años es que siempre hay nuevas formas de aprender, crecer y avanzar. En el IECA te capacitamos para que llegues más lejos”, expresó.

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IECA y YouthBuild abren nuevas oportunidades para jóvenes de Guanajuato

176 jóvenes recibieron una certificación técnica del IECA en cuatro especialidades. • Jóvenes con Rumbo acompaña a las juventudes para que continúen sus estudios, aprendan un oficio y construyan su futuro. León, Guanajuato a 22 de septiembre de 2026. Acompañados por sus familias, 176 jóvenes concluyeron una etapa de Jóvenes con Rumbo y recibieron una certificación técnica del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) en Soldadura, CNC, Tecnología del Calzado y Electricidad Residencial. El resultado fue posible gracias al trabajo conjunto de YouthBuild Guanajuato e IECA, que brindan a las y los jóvenes la oportunidad de continuar sus estudios, aprender un oficio y contar con nuevas herramientas para encontrar un empleo o iniciar una actividad por cuenta propia. En representación del director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, acudió Yinet Rizo, directora de Operaciones, quien acompañó a las y los jóvenes durante la ceremonia. En un mensaje dirigido a esta quinta generación, Salomón Ceballos Ochoa reconoció su esfuerzo y destacó la importancia de que puedan combinar sus estudios con el aprendizaje de un oficio: “Quiero felicitar a los 176 jóvenes que concluyen esta quinta generación y que hoy reciben una certificación técnica del IECA en Soldadura, CNC, Tecnología del Calzado y Electricidad Residencial. También quiero agradecer a la directora Genoveva de Anda, directora de YouthBuild, y a la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, por hacer posible que este programa siga creciendo, para que cada vez podamos llegar a más jóvenes y puedan tener su proyecto de vida, concluir su preparatoria y adquirir el dominio de un oficio que les permita seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente para alcanzar sus sueños”. Genoveva de Anda, directora de YouthBuild en Guanajuato, agradeció al personal del IECA que participó en la capacitación de las y los jóvenes y reconoció el apoyo brindado para atender sus necesidades de formación. Jóvenes con Rumbo no se limita a enseñar un oficio. También acompaña a las y los jóvenes para que continúen sus estudios de preparatoria, desarrollen nuevas habilidades y tomen decisiones sobre lo que quieren para su futuro.

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Abre IECA convocatoria para la Primera Competencia Estatal de Habilidades Técnicas

Jóvenes de hasta 22 años podrán demostrar su talento en nueve especialidades y enfrentar retos relacionados con el mundo laboral. • Las y los seleccionados recibirán capacitación previa en habilidades técnicas y de trabajo en equipo. León, Guanajuato, 31 agosto de 2026. Si conoces a una joven o un joven que disfruta crear, reparar, diseñar, resolver problemas o poner en práctica lo que aprende, esta convocatoria puede ser para él o ella. El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) abrió el registro para participar en la Primera Competencia Estatal de Habilidades Técnicas, un espacio para que las juventudes guanajuatenses demuestren lo que saben hacer y desarrollen nuevas habilidades para su futuro. La convocatoria está dirigida a estudiantes de instituciones públicas y privadas de educación media superior y superior de Guanajuato, de hasta 22 años de edad. La participación es gratuita y podrá ser individual o por equipos, de acuerdo con la especialidad elegida. Las y los participantes podrán demostrar sus conocimientos en nueve especialidades: manufactura avanzada, ciberseguridad, automatización, empaque y embalaje, plásticos, diseño asistido por computadora, electrónica, electricidad residencial y metalmecánica. En cada una enfrentarán retos prácticos que pondrán a prueba su creatividad, conocimientos, capacidad para resolver problemas y, en algunos casos, su trabajo en equipo. Esta iniciativa forma parte de las acciones que impulsa el Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, para fortalecer el talento de las juventudes y generar mejores oportunidades de desarrollo. A través del IECA, esta competencia se realiza de acuerdo a la visión de Guanajuato SUMA, Un Nuevo Rumbo para Nuestra Gente, al acercar a las nuevas generaciones herramientas y experiencias que les permitan desarrollar las capacidades que requiere el presente y futuro de la actividad productiva del estado. Como parte de su preparación, las personas seleccionadas recibirán capacitación gratuita por parte del IECA entre el 31 de agosto y el 30 de octubre, con contenidos relacionados con su

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IECA fortalece la enseñanza de idiomas en Guanajuato

El 3er Seminario de Idiomas “La Enseñanza de Inglés para la Gente” reúne a cerca de 100 docentes y especialistas. • El aprendizaje de otros idiomas abre oportunidades de estudio, empleo y crecimiento profesional. León, Guanajuato, a 28 de agosto de 2026. El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) inauguró el 3er Seminario de Idiomas “La Enseñanza de Inglés para la Gente”, un encuentro gratuito que reúne a docentes y especialistas para compartir experiencias, estrategias y nuevas herramientas para mejorar la enseñanza del inglés. Los datos recientes del INEGI muestran avances en los ingresos laborales de Guanajuato, particularmente en actividades como la industria, el transporte, el turismo y los servicios. Este crecimiento genera nuevas oportunidades y también la necesidad de contar con personas mejor preparadas para responder a las necesidades de las empresas y atender a visitantes de otros países. En este contexto, aprender inglés y otros idiomas puede abrir puertas en el ámbito laboral. En la industria facilita la comunicación con clientes, proveedores y equipos de otros países, mientras que en el turismo y los servicios permite brindar una mejor atención a visitantes internacionales. Esta visión forma parte de Guanajuato SUMA, impulsada por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, que busca que el crecimiento económico se traduzca en mejores oportunidades, empleos e ingresos para las familias guanajuatenses. Desde el IECA, la capacitación contribuye a este propósito al preparar a las personas con conocimientos que pueden ser útiles para su desarrollo laboral. El director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que el aprendizaje de idiomas es cada vez más importante ante la llegada de empresas internacionales a Guanajuato. “Aquí en Guanajuato, donde tenemos una gran inversión internacional y cada mes llegan nuevas empresas, es fundamental que podamos comunicarnos con ellas. Por eso es tan importante que siga creciendo el área de idiomas del IECA, donde ofrecemos cursos de inglés, japonés y alemán, y buscamos llegar cada vez a más personas”, afirmó. El seminario reúne a cerca de 100 docentes e investigadores, quienes participan en ponencias y talleres sobre nuevas formas de enseñanza, tecnología educativa e Inteligencia Artificial. Esta tercera edición da continuidad a un proyecto que inició en 2022 y que reúne a docentes interesados en actualizarse, compartir experiencias y conocer nuevas formas de enseñar. Entre las instituciones participantes se encuentran la Universidad de Guanajuato, Universidad Politécnica Bicentenario, Universidad Tecnológica Laja Bajío y UNITEC, además de especialistas en la enseñanza de idiomas. Elizabeth Muñoz García, directora general de Programas de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Economía, señaló que el dominio de un idioma es una herramienta que puede marcar una diferencia en el ámbito laboral. “Para aprovechar el tema del idioma, creo que en un currículum saber hablar inglés no es un plus o un extra, es simplemente una herramienta que marca la diferencia entre una persona que sabe hablar ese idioma y otra que no”, señaló. La docente Verónica Aranda Breniz destacó el valor de estos espacios para que quienes enseñan idiomas puedan compartir experiencias y aprender de otros docentes. “Hay mucha gente allá afuera que no sabe inglés y lleva años estudiando. Estos espacios se hicieron para compartir, para aprender de otros y también para recordar que hay muchas personas que tienen ganas de aprender, pero también muchas ganas de enseñar”. Con este seminario, el IECA fortalece la preparación de quienes enseñan idiomas y contribuye a que más personas desarrollen habilidades que les permitan aprovechar las oportunidades de un Guanajuato cada vez más conectado con México y el mundo. Capacitación, mejores habilidades y más oportunidades para las y los guanajuatenses. Te capacitamos para que llegues más lejos.

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IECA fortalece la enseñanza de idiomas en Guanajuato

 El 3er Seminario de Idiomas “La Enseñanza de Inglés para la Gente” reúne a cerca de 100 docentes y especialistas. • El aprendizaje de otros idiomas abre oportunidades de estudio, empleo y crecimiento profesional. León, Guanajuato, a 28 de agosto de 2026. El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) inauguró el 3er Seminario de Idiomas “La Enseñanza de Inglés para la Gente”, un encuentro gratuito que reúne a docentes y especialistas para compartir experiencias, estrategias y nuevas herramientas para mejorar la enseñanza del inglés. Los datos recientes del INEGI muestran avances en los ingresos laborales de Guanajuato, particularmente en actividades como la industria, el transporte, el turismo y los servicios. Este crecimiento genera nuevas oportunidades y también la necesidad de contar con personas mejor preparadas para responder a las necesidades de las empresas y atender a visitantes de otros países. En este contexto, aprender inglés y otros idiomas puede abrir puertas en el ámbito laboral. En la industria facilita la comunicación con clientes, proveedores y equipos de otros países, mientras que en el turismo y los servicios permite brindar una mejor atención a visitantes internacionales. Esta visión forma parte de Guanajuato SUMA, impulsada por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, que busca que el crecimiento económico se traduzca en mejores oportunidades, empleos e ingresos para las familias guanajuatenses. Desde el IECA, la capacitación contribuye a este propósito al preparar a las personas con conocimientos que pueden ser útiles para su desarrollo laboral. El director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que el aprendizaje de idiomas es cada vez más importante ante la llegada de empresas internacionales a Guanajuato. “Aquí en Guanajuato, donde tenemos una gran inversión internacional y cada mes llegan nuevas empresas, es fundamental que podamos comunicarnos con ellas. Por eso es tan importante que siga creciendo el área de idiomas del IECA, donde ofrecemos cursos de inglés, japonés y alemán, y buscamos llegar cada vez a más personas”, afirmó. El seminario reúne a cerca de 100 docentes e investigadores, quienes participan en ponencias y talleres sobre nuevas formas de enseñanza, tecnología educativa e Inteligencia Artificial. Esta tercera edición da continuidad a un proyecto que inició en 2022 y que reúne a docentes interesados en actualizarse, compartir experiencias y conocer nuevas formas de enseñar. Entre las instituciones participantes se encuentran la Universidad de Guanajuato, Universidad Politécnica Bicentenario, Universidad Tecnológica Laja Bajío y UNITEC, además de especialistas en la enseñanza de idiomas. Elizabeth Muñoz García, directora general de Programas de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Economía, señaló que el dominio de un idioma es una herramienta que puede marcar una diferencia en el ámbito laboral. “Para aprovechar el tema del idioma, creo que en un currículum saber hablar inglés no es un plus o un extra, es simplemente una herramienta que marca la diferencia entre una persona que sabe hablar ese idioma y otra que no”, señaló. La docente Verónica Aranda Breniz destacó el valor de estos espacios para que quienes enseñan idiomas puedan compartir experiencias y aprender de otros docentes. “Hay mucha gente allá afuera que no sabe inglés y lleva años estudiando. Estos espacios se hicieron para compartir, para aprender de otros y también para recordar que hay muchas personas que tienen ganas de aprender, pero también muchas ganas de enseñar”. Con este seminario, el IECA fortalece la preparación de quienes enseñan idiomas y contribuye a que más personas desarrollen habilidades que les permitan aprovechar las oportunidades de un Guanajuato cada vez más conectado con México y el mundo. Capacitación, mejores habilidades y más oportunidades para las y los guanajuatenses. Te capacitamos para que llegues más lejos.

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IECA y Generation México impulsan capacitación para operadores de tractocamión

El programa se realiza por primera vez en Guanajuato y busca acercar capacitación y empleo a jóvenes interesados en el sector del autotransporte. • Para lo que resta de 2026 se proyectan tres grupos de capacitación. León, Guanajuato, a 27 de agosto de 2026. Como parte de la visión de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo para que el crecimiento económico se traduzca en mejores oportunidades para las familias, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y Generation México firmaron un convenio para impulsar la formación de operadores de tractocamión de quinta rueda. Esta acción forma parte de Guanajuato SUMA, Un Nuevo Rumbo para Nuestra Gente, que busca fortalecer las capacidades de las personas y acercarlas a mejores oportunidades de empleo e ingresos. Los resultados del INEGI del segundo trimestre de 2026 muestran que la pobreza laboral en Guanajuato disminuyó 1.4 por ciento respecto al año anterior, mientras que el ingreso laboral por persona aumentó 20.3 por ciento. En el sector transporte, los ingresos laborales crecieron 14 por ciento. En este contexto, el IECA busca contribuir a que más personas cuenten con las habilidades que requieren las empresas y puedan acceder a mejores oportunidades laborales. El director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que la capacitación debe estar relacionada con las necesidades de las empresas y convertirse en una herramienta para mejorar las oportunidades de las personas. “Ustedes saben que cuando hay capacitación hay un antes y un después se abona mucho a la profesionalización cuando las personas apuestan a su capacitación, cuando una empresa le apuesta también a la profesionalización de su personal, hay mayor crecimiento, productividad, hay mayor competitividad y esto se logra no en cuestión de años, si no de semanas”, afirmó Ceballos Ochoa. El Programa de Capacitación para Conductor de Tractocamión de 5.ª Rueda ofrecerá formación principalmente práctica, además de conocimientos técnicos, inglés y habilidades socioemocionales. Para lo que resta de 2026 se proyectan tres grupos, con una meta de 45 jóvenes capacitados.

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IECA impulsa la formación de talento para preservar la identidad e innovar en la industria de la moda

Especialistas de Cataluña y Guanajuato coinciden en fortalecer la industria de la moda a partir de la identidad y la innovación. • Destacan que la colaboración entre instituciones educativas, empresas y gobierno es fundamental. León, Guanajuato, 11 de agosto de 2026. Especialistas de Guanajuato y Cataluña coincidieron en que el futuro de la industria de la moda y el calzado dependerá de formar personas que combinen creatividad, innovación tecnológica, sostenibilidad e identidad cultural, durante el webinar internacional «Tradición e innovación: talento para la industria de la moda y el calzado», organizado por el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) como parte del acuerdo de colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña. Durante el encuentro analizaron los principales desafíos que enfrenta uno de los sectores económicos más importantes de Guanajuato, entre ellos la incorporación de nuevas generaciones, la transformación digital y la necesidad de fortalecer la colaboración entre empresas, instituciones educativas y gobierno para responder a las nuevas exigencias del mercado. Al inaugurar el diálogo, el subsecretario de Atracción de Inversiones de la Secretaría de Economía del Estado de Guanajuato, Alejandro Hernández Fonseca, destacó la importancia de la industria de la moda para la entidad, ya que genera más de 150 mil empleos, aporta el 7.5 por ciento del Producto Interno Bruto estatal y registra exportaciones cercanas a los mil millones de dólares. Señaló que el reto consiste en hacer de esta industria una opción atractiva para las nuevas generaciones mediante la incorporación de herramientas como la inteligencia artificial, la automatización, el diseño digital, el análisis de datos y la economía circular, sin perder la identidad que distingue al sector. «La inteligencia artificial no viene a sustituir el talento de Guanajuato; viene a potenciarlo. El principal reto es integrar la experiencia de nuestra gente con las nuevas tecnologías para liderar la siguiente etapa de crecimiento de la industria»afirmó Hernández Fonseca. El funcionario explicó que, en atención a la visión impulsada por la gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, el Gobierno del Estado fortalece la preparación del talento mediante estrategias como las microcredenciales, la capacitación por competencias, la formación dual y programas de internacionalización desarrollados en coordinación con la Secretaría de Economía y el IECA. Desde Cataluña, la directora académica de la Escuela Superior de Diseño ESDI, Encarna Ruiz, sostuvo que innovar no significa abandonar la tradición, sino reinterpretarla para conservar el patrimonio artesanal y responder a las nuevas necesidades de la industria. Explicó que la institución ha desarrollado laboratorios de artesanía, nuevos materiales y tecnologías aplicadas al diseño, donde estudiantes y empresas trabajan de manera conjunta en proyectos de investigación orientados a la sostenibilidad, la economía circular y el aprovechamiento de materiales locales. «El futuro de la moda no depende únicamente de incorporar tecnología, sino de formar personas capaces de combinar creatividad, conocimiento técnico, sensibilidad social y la capacidad de trabajar juntos», expresó la especialista. Por su parte, Joan Morera, titular del Área de Estudios y Nuevos Proyectos del Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña, señaló que uno de los mayores desafíos es despertar el interés de las nuevas generaciones por los oficios especializados y fortalecer la formación práctica. «No se deja de aprender a lo largo de la vida», expresó al destacar la importancia de las microcredenciales, la formación dual y la capacitación continua para responder a las necesidades de la industria. Desde la experiencia del sector creativo en Guanajuato, Paco Granados, CEO y fundador de BJXMODA, subrayó que el crecimiento de la industria debe construirse a partir de la identidad y el arraigo cultural. «Los jóvenes en conexión con su pasado y con su futuro, pero viviendo un presente muy activo donde se sientan acompañados», señaló al explicar que programas como Moda In, impulsados en colaboración con el IECA y el Gobierno de la Gente, acercan a diseñadores, costuristas, artesanos y emprendedores para fortalecer la industria de la moda en el estado

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IECA y Cataluña impulsan la profesionalización del talento agroalimentario para responder a los retos del campo

Especialistas de México y Cataluña coincidieron en que la innovación, la formación dual y la colaboración entre industria, academia y gobierno son clave para el futuro del sector agroalimentario. • El webinar destacó la necesidad de atraer a más jóvenes al campo mediante experiencias prácticas, competencias digitales y modelos de emprendimiento. León, Guanajuato a 30 de julio de 2026. Con el objetivo de fortalecer el desarrollo de talento que demanda la transformación del sector agroalimentario, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) realizaron el Webinar Internacional “Del Campo a la Innovación: Profesionalización del Talento Agroalimentario”, un espacio de intercambio de experiencias y buenas prácticas entre especialistas de México y España. El encuentro forma parte de las acciones derivadas del convenio de colaboración entre ambas instituciones y responde a la visión de trabajo transversal impulsada por la gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, para fortalecer las capacidades del talento guanajuatense en sectores estratégicos mediante alianzas internacionales. Durante el webinar, los especialistas coincidieron en que la agricultura enfrenta una transformación impulsada por la digitalización, la automatización, la sostenibilidad y la creciente demanda de alimentos, lo que obliga a replantear la formación de los nuevos profesionales. Malte Palat, responsable del Área de Formación de MERCABARNA, explicó que el futuro del sector dependerá de equipos multidisciplinarios capaces de integrar conocimientos técnicos, digitales y comerciales. Además, destacó que la formación debe realizarse en estrecha vinculación con las empresas mediante modelos duales que permitan a los jóvenes resolver problemas reales desde el inicio de su preparación. “Acercar la preparación del nuevo talento a la realidad de la empresa es fundamental; incluso los jóvenes recién incorporados son capaces de mejorar procesos y aportar innovación”, afirmó. Por su parte, Mauricio René Preciado Torres, director general de Promoción y Mercados Internacionales de la Secretaría del Campo de Guanajuato, señaló que el gran reto consiste en aumentar la productividad con menores costos, fortalecer la comercialización y preparar productores con visión empresarial, apoyados en diagnósticos compartidos entre gobierno, instituciones educativas e industria. “Si afinamos nuestro diagnóstico, definimos prioridades y trabajamos juntos, podremos generar mecanismos mucho más efectivos para formar el talento que necesita el campo”, puntualizó. Desde el Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), la especialista senior en Desarrollo Territorial, Ancuta Caracuda, subrayó que el desarrollo del talento debe contemplar competencias en agricultura digital, bioeconomía, economía circular, análisis de datos, resiliencia climática y habilidades blandas, además de impulsar alianzas estratégicas y esquemas de formación dual. “Hoy más que nunca debemos articularnos; cuando trabajamos por separado desperdiciamos recursos, pero cuando sumamos esfuerzos logramos soluciones integrales”, expresó. En representación del Colegio de Ingenieros Agrónomos de Cataluña, Fernando Ortega destacó que el sector agroalimentario necesita incorporar perfiles especializados en gestión de datos, inteligencia artificial, matemáticas, informática y nuevas tecnologías, además de fomentar el emprendimiento como una opción de desarrollo profesional para las nuevas generaciones. “La agroalimentación permite que los jóvenes no solo se integren a una empresa, sino también que emprendan y desarrollen soluciones innovadoras para todo el sector”, señaló. Durante la sesión también se abordó la importancia de impulsar intercambios internacionales, fortalecer programas de especialización, desarrollar microcredenciales y acercar a los estudiantes a experiencias prácticas que les permitan responder a los desafíos de un mercado global cada vez más competitivo. Asimismo, se destacó que quienes deseen fortalecer sus competencias en este sector pueden acercarse al Centro Especializado en Agronegocios y Sustentabilidad AGROBIOTEC del IECA, donde se ofrece capacitación especializada y se desarrollan proyectos en colaboración con aliados estratégicos nacionales e internacionales para impulsar la innovación y la competitividad del campo guanajuatense.

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IECA impulsa la formación de talento para la industria aeronáutica con expertos de México y Cataluña

• Especialistas destacaron que la colaboración entre industria, academia y gobierno es clave para formar el talento que demanda el sector. • La alianza entre Guanajuato y Cataluña fortalece la transferencia de conocimiento y posiciona al IECA con una visión internacional. León, Guanajuato a 22 de julio de 2026. Con el propósito de fortalecer la formación de talento para sectores estratégicos y promover el intercambio de conocimiento a nivel internacional, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) realizó el webinar «Talento en Altura: Capacidades para la industria aeronáutica y de alta precisión», donde especialistas de México y Cataluña compartieron experiencias sobre los retos que enfrenta la industria para desarrollar capital humano altamente especializado. El webinar forma parte de las acciones derivadas del convenio de colaboración entre el IECA y el Servicio Público de Empleo de Cataluña, una alianza que impulsa el intercambio de buenas prácticas, la formación de talento y la vinculación internacional, consolidando al Instituto como un referente en capacitación para los sectores productivos del futuro. Estas acciones responden a la visión de la Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de fortalecer la colaboración entre gobierno, empresas e instituciones educativas para generar mayores oportunidades de desarrollo, empleo y competitividad para las y los guanajuatenses. Durante el encuentro participaron Felipe Briones Soto, presidente del Colegio Aeronáutico del Bajío y director general de Siasa Air Interior Services; Catalina Ramírez Vázquez, fundadora y CEO de Spaceport MX; y Jordi Pons Segalá, instructor técnico especializado de la Escuela de Formación Aeronáutica de Vilanova, Cataluña. Los especialistas coincidieron en que la industria aeronáutica y aeroespacial requiere personal con una formación cada vez más especializada, certificaciones técnicas y competencias transversales que permitan responder a la rápida evolución tecnológica. «El mayor reto hoy es integrar a la industria, la academia y el gobierno para definir con claridad hacia dónde queremos llevar a nuestros especialistas técnicos», afirmó Felipe Briones, quien destacó que la colaboración entre los diferentes actores permitirá cerrar la brecha entre la formación y las necesidades reales del mercado laboral. Por su parte, Catalina Ramírez subrayó la importancia de despertar vocaciones científicas desde edades tempranas y ofrecer experiencias prácticas que acerquen a las nuevas generaciones al sector. «No podemos aspirar a lo que no conocemos», expresó al señalar que la formación debe combinar conocimientos técnicos con habilidades como liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas. Desde Cataluña, Jordi Pons Segalá destacó que la industria debe involucrarse de manera más activa en la formación de los futuros profesionales. «La industria es la que va por delante; nosotros nos estamos adaptando a las necesidades que demanda», comentó al referirse a la importancia de fortalecer la formación dual y mantener actualizados los programas educativos. Durante el webinar también se destacó que la construcción de ecosistemas de colaboración entre empresas, gobiernos y centros de formación permitirá desarrollar talento con mayor rapidez, impulsar la innovación y responder a las necesidades de industrias de alto valor agregado. En este contexto, Felipe Briones reconoció al IECA como un aliado estratégico por su capacidad para fortalecer las competencias técnicas que hoy demanda la industria aeronáutica y aeroespacial. Los participantes concluyeron que la cooperación internacional y la vinculación permanente entre academia, industria y gobierno serán determinantes para consolidar un capital humano altamente competitivo y mantener a Guanajuato como un referente en el desarrollo de talento para los sectores estratégicos del futuro.

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