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Entrega Gobernadora Estímulos al Desempeño y Bienestar Laboral 2025.

soledad4 semanas atrás06 minutos

· Hoy estamos muy emocionados por reconocer a quienes son el corazón de este Gobierno de la Gente, las y los servidores públicos: Libia Dennise. · El servicio público es un compromiso permanente, al que se le pone el corazón, dijo la Mandataria Estatal. Guanajuato, Gto. 16 de diciembre de 2025.- La Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, presidió la ceremonia de la entrega de Estímulos al Desempeño y Bienestar Laboral 2025. El objetivo este programa es refrendar el compromiso del Gobierno de la Gente con la salud, el bienestar y el desarrollo profesional de su personal. De manera simbólica se entregaron reconocimientos a 34 personas que representan el esfuerzo colectivo de sus instituciones. La evaluación del desempeño mide habilidades profesionales, actividades cotidianas, participación en capacitación y acreditación en programas de salud física. “Hoy estamos muy emocionados por reconocer a quienes son el corazón de este Gobierno de la Gente; quienes laboran de manera comprometida. Siempre están listos para brindar lo mejor de ustedes”, dijo la Gobernadora. Por eso, hoy celebramos ese esfuerzo, dedicación y pasión que le ponen a todo, agregó Libia Dennise. El servicio público es un compromiso permanente, al que se le pone el corazón a cada una de sus acciones, y por eso, es importante reconocer su servicio que prestan a Guanajuato, enfatizó. “Su trabajo no pasa desapercibido, ya que ustedes inspiran a seguir laborando con pasión, vocación y dedicación”, añadió la Gobernadora. Libia Dennise resaltó que este año se ha trabajado para cuidar la salud y el bienestar de las y los servidores públicos de nuestro gobierno. Durante el 2025 se implementó un Plan de Calidad de Vida que incluyó evaluaciones médicas, seguimiento por nutriólogos y activadores físicos. Se realizaron estudios preventivos como mastografías, ultrasonidos mamarios y pruebas de antígeno prostático, contribuyendo a una cultura de salud integral. También se impulsaron iniciativas como “200 Latidos por la Gente”, que fomenta la donación voluntaria de sangre, un gesto que salva vidas. También se organizó la competencia “Ganemos la Carrera Contra el Cáncer de Mama”, que en su cuarta edición, reunió a más de 2 mil personas entre familias y servidoras y servidores públicos, promoviendo la prevención, el autocuidado y la convivencia saludable. En total, este año se invirtieron 5.6 millones de pesos en acciones de salud y bienestar, con 6 mil 550 intervenciones realizadas. Promover ambientes laborales sanos y fortalecer las capacidades de quienes integran la administración pública, siempre se reflejará directamente en la atención que recibe la ciudadanía, agregó la Gobernadora. “Quiero pedirles que sigan siendo ese rostro amable que refleje el sentir de esta administración, cercano a la gente y que escuche y mejore todos los días”, puntualizó la Gobernadora. En este evento se contó con la participación del Secretario de Finanzas, Héctor Salgado Banda; quien reconoció a las y los servidores públicos que lograron estos estímulos, además de invitarlos a que sigan mostrando pasión a sus actividades. Además, se tuvo una conferencia magistral a cargo de Sergio Nava, sobre desarrollo humano y liderazgo positivo.

Guanajuato reduce pobreza laboral 3.3% anual, de acuerdo con el INEGI

soledad2 meses atrás04 minutos

El estado avanza hacia mayor inclusión económica, reduciendo pobreza laboral y elevando los ingresos. La estrategia estatal genera igualdad y oportunidades dignas con inversiones, fortalecimiento a MIPYMES y mejoramiento del empleo. Irapuato, Gto., 28 de noviembre del 2025.- La pobreza laboral en Guanajuato disminuyó un 1.3% en el trimestre y un 3.3% en términos anuales de acuerdo con el último reporte del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) correspondiente al trimestre julio-septiembre de 2025. Bajo el liderazgo de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, Guanajuato ha mostrado avances destacados en la reducción de la pobreza laboral y el fortalecimiento de los ingresos de las y los guanajuatenses. La titular de la secretaría de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, dijo que este resultado refleja el compromiso constante del Gobierno de la Gente por mejorar las condiciones de vida de las familias guanajuatenses. De acuerdo con los resultados de este indicador, Guanajuato es la sexta entidad con mayor reducción anual a nivel nacional para el periodo reportado. La entidad también destaca por reducir la brecha salarial a 1 mil 277 pesos, convirtiéndose en la quinta con menor desigualdad en ingresos laborales. La brecha salarial disminuyó en 539 pesos, logro que posiciona a Guanajuato como líder nacional en avance hacia una mayor igualdad económica. Los sectores que registraron mejoras salariales son: restaurantes y alojamiento, servicios diversos y gobierno y organismos internacionales con incrementos del 18%, 16% y 6% respectivamente. Esto refleja la resiliencia y diversidad de la economía del estado que abre oportunidades laborales para la gente en el estado. Estos resultados son producto de una política económica enfocada en atraer inversiones dirigidas, sustentables y complementarias; la estrategia estatal promueve además la visibilidad y escalonamiento de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) para integrarlas a las cadenas de valor locales, impulsando la generación de empleo y mejores ingresos. La ruta hacia un Guanajuato con más valor, inclusión y oportunidades se construye de manera coordinada la Turbina Económica, asegurando que la prosperidad beneficie directamente a la sociedad y favorezca una vida más digna para todas las familias guanajuatenses.

Enlace Laboral Aliadas impulsa la inclusión laboral femenina con más de 400 vacantes en 19 empresas

soledad2 meses atrás2 meses atrás04 minutos

· ‘Aliadas’ genera espacios para empleo digno y equitativo con perspectiva de género en Guanajuato. · La Secretaría de Economía promueve la vinculación directa entre mujeres y el mercado laboral. San Francisco del Rincón, Gto., 27 de noviembre de 2025.- Con la participación de 19 empresas que ofrecieron más de 400 vacantes, se llevó a cabo el Enlace Laboral ‘Aliadas’, cuyo objetivo es acercar oportunidades a mujeres y al público en general. Bajo el liderazgo de la Gobernadora Libia Dennise García Muño Ledo y en coordinación con la Secretaría de las Mujeres, la política económica estatal impulsa la inclusión y la igualdad de oportunidades para construir una sociedad más justa y equitativa. La secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, resaltó la importancia de este tipo de eventos para el empoderamiento de las mujeres y su independencia económica al acercarles oportunidades de empleo. “Este espacio es un punto de encuentro basado en la sororidad, el acompañamiento mutuo y la inclusión, donde convergen la equidad y la interseccionalidad para abrir puertas a nuevas oportunidades. Este Gobierno de la Gente se compromete a garantizar respeto, dignidad y trato justo, especialmente para quienes más lo necesitan”, dijo. Agregó que los Enlaces Laborales incluyentes brindan mayor visibilidad a la población femenina dentro de la fuerza productiva local y son un paso clave hacia la construcción de paz social mediante nuevas oportunidades de empleo digno. Estos eventos facilitan el contacto directo entre empleadores y buscadores de empleo, agilizando procesos y respondiendo a las necesidades del mercado laboral, tanto dentro como fuera del corredor industrial. El Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Economía, ha consolidado a Guanajuato como referente en vinculación laboral, transformando oportunidades en empleos dignos y bien remunerados, especialmente para sectores vulnerables. Para las empresas, estos encuentros representan beneficios como la simplificación de los procesos de selección y el acompañamiento para asegurar la retención del personal. Los Enlaces Laborales son una apuesta para transformar la realidad laboral de las mujeres y otras poblaciones atendidas para a generación de prosperidad a través del empleo.

El diálogo y la conciliación, la apuesta del Gobierno de la Gente por la armonía laboral a través del diálogo y la conciliación

soledad2 meses atrás05 minutos

Más de mil personas participan en el Foro Sindical de la Federación Auténtica de trabajadores FATEG–CAT 2025 La armonía laboral es indispensable para la competitividad de nuestro estado: Jorge Daniel Jiménez Lona, Secretario de Gobierno. León, Gto., a 18 de noviembre de 2025.- Para el Gobierno de la Gente es prioridad la armonía laboral, sustentada en la ley y en el respeto a los derechos de las y los trabajadores, respaldando con espacios para el diálogo y fortaleciendo la conciliación como la ruta para el futuro. Lo anterior lo señaló el Secretario de Gobierno, Jorge Daniel Jiménez Lona, en representación de la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, durante el Foro Sindical de la Federación Auténtica de Trabajadores, evento en el que estuvo acompañado de Alberto Diosdado, Director General del Sistema Avanzado de Bachillerato y Educación Superior “SABES”, de la Secretaría General de la FATEG-CAT, María Juana Adriana Tovar Herrera y de Marco Antonio Rodríguez Vázquez, Subsecretario del Trabajo y Previsión Social. “Este foro es un espacio para la reflexión sobre los desafíos actuales, que alimenta además la visión compartida para perseverar un Guanajuato cada vez más humanista y próspero, con los sindicatos como protagonistas indispensables, para defender a las y los trabajadores, para impulsar su voz y para construir acuerdos; aprovechen al máximo este foro y a seguir construyendo un sindicalismo responsable, informado, comprometido y efectivo, para bien de sus agremiados, y de la sociedad”, comentó el Secretario de Gobierno. El funcionario estatal reiteró que desde el Gobierno de la Gente existe la plena disposición al diálogo, convencidos de que la armonía laboral es indispensable para la competitividad de nuestro estado. Precisó que los trabajadores, las empresas y las autoridades deben construir un entorno donde se respete la ley y los derechos humanos, como base para la innovación, que suma ideas, tecnología y trabajo para competir en los mercados del mundo, pues solo así se logrará enfrentar los grandes desafíos, que nos exigen diseñar y aplicar nuevas estrategias y soluciones, que integren el talento de las personas trabajadoras y empresarias. Jimenez Lona dijo que para lograr una nueva revolución tecnológica e industrial, el estado está del lado de los sindicatos y las empresas guanajuatenses, apostando por el diálogo, construyendo soluciones compartidas, impulsando la colaboración, la solidaridad y el éxito de las personas “Cuentan con el apoyo de la Gobernadora Libia; vamos adelante, con la ley, por la justicia, por el bien de la gente, porque esta vocación es trabajo de todos”, concluyó el Secretario de Gobierno.

Irapuato fortalece la inclusión laboral

soledad3 meses atrás06 minutos

Más de 500 vacantes ofertadas 30 empresas comprometidas con la equidad laboral Irapuato, Gto. 28 octubre del 2025.- Con el propósito de impulsar la inclusión laboral, se llevó a cabo el Segundo Enlace Laboral para la Inclusión Irapuato 2025, un esfuerzo conjunto entre el Sistema DIF Municipal y la Secretaría de Economía Sustentable y Empleo del Estado de Guanajuato. Esta edición se realizó en el Patio de la Presidencia Municipal, con la participación de 30 empresas que, en conjunto, ofrecieron más de 500 vacantes dirigidas a personas con distintos niveles de escolaridad, generando condiciones equitativas para el acceso al empleo. En representación de la presidenta municipal Lorena Alfaro García, la presidenta del Sistema DIF Irapuato, Valeria Alfaro García, destacó que este evento representa mucho más que una jornada de vinculación laboral, pues es una muestra viva del trabajo coordinado, sensible y humano. “Hoy las personas con discapacidad merecen estos espacios y tenemos que seguirlo haciendo, tenemos que seguir tocando puertas. Hoy contamos con la presencia de cerca de 30 empresas incluyentes que se suman a esta jornada y que con su compromiso demuestran que la inclusión no es solo un valor, sino una práctica que transforma vidas y fortalece a nuestra comunidad”, refirió. Informó que, a través de la Agencia Laboral del DIF Municipal, se ha logrado que 115 personas con discapacidad obtengan un empleo formal. Por su parte, Luis Andrés Álvarez Aranda, subsecretario de Empleo y Formación Laboral del Estado de Guanajuato, destacó que este evento tiene como objetivo generar condiciones equitativas para el acceso al empleo formal y fortalecer la autonomía económica de los sectores con mayor vulnerabilidad. “La diversidad en Guanajuato la tomamos muy en serio como valor, porque significa riqueza; reconocemos que es el cimiento de una sociedad respetuosa y equitativa. Cada participante aporta un universo único. A quienes tienen discapacidad les reiteramos que su talento supera cualquier barrera y su determinación impulsa el cambio; a quienes tienen ya una juventud acumulada, les decimos que nunca es tarde para renovarse y abrir nuevos caminos; y a la población de la diversidad sexual y de género, reafirmamos que su historia, su fortaleza y su perseverancia son la base para transformar realidades y alcanzar espacios de igualdad”, puntualizó. Durante el evento, Héctor Ramírez López compartió su testimonio como ejemplo del impacto positivo que genera el enlace laboral, al haber sido contratado por la empresa OXXO. “Me dieron la oportunidad y ahora tengo más de tres meses trabajando. Me siento contento porque conocí a personas de buen corazón que me han ayudado a desarrollar mi trabajo. A pesar de mis limitantes, quiero invitar a las personas que me escuchan a que se animen y busquen oportunidades, porque sí se puede encontrar a alguien que te apoye a conseguir un buen empleo, como lo hicieron conmigo”, compartió. Entre las empresas participantes se encontraron: Sears, Pirelli, Walmart, Básicos, Astemo, Dissa, AB Industrial, Gilbert, Mazda, entre otras. Con estas acciones, el Gobierno encabezado por la alcaldesa Lorena Alfaro García fortalece el eje de atención “Tu Economía Local”, que forma parte del Programa de Gobierno Municipal y la estrategia Irapuato 27, en respuesta a la necesidad de generar oportunidades para todas y todos por igual.

Trabajan en la erradicación de la violencia laboral

soledad3 meses atrás04 minutos

Buscan prevenir el acoso y hostigamiento laboral Promueven ambientes de trabajo sanos Irapuato, Gto. a 13 octubre del 2025.-Para prevenir y erradicar la violencia y el hostigamiento laboral, funcionarias y funcionarios de todas las dependencias del Gobierno de Irapuato, así como integrantes del Ayuntamiento, participaron en la capacitación “Prevención de la Violencia Laboral”. Durante la charla, se abordaron temas como la violencia sexual, el hostigamiento, la igualdad de género y las posibles alternativas para la solución de conflictos entre compañeros de trabajo, con el propósito de contribuir a un mejor clima laboral. Marcela Hernández, experta en género, derechos humanos, inclusión y no violencia, impartió esta plática y destacó la importancia de generar espacios de aprendizaje que brinden herramientas y técnicas para mejorar la convivencia y resolver conflictos dentro del ámbito laboral. “Es fundamental, porque solo conociendo realmente nuestras áreas de oportunidad y comprendiendo la importancia de erradicar la violencia de género, es como las personas que toman decisiones pueden replicar estos aprendizajes con sus equipos de trabajo”, manifestó. Por su parte, la presidenta municipal, Lorena Alfaro García, señaló que las y los servidores públicos deben afrontar los conflictos laborales con una visión integral, como parte del compromiso de ser un gobierno humano y cercano a la ciudadanía. “En estos temas tenemos que avanzar y ponerlos sobre la mesa. Es una realidad que lo que aquí se ha expuesto ocurre en la práctica cotidiana, en mayor o menor medida, y puede escalar hasta generar situaciones incómodas. Pero existe un compromiso real y debemos cumplir con la ley”, destacó. Con estas acciones, el Gobierno de Irapuato da cumplimiento al Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia Laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual, como parte del compromiso de la Administración Municipal con la política de Cero Tolerancia a la Violencia, dentro de la estrategia Irapuato 27 y del eje de atención “Tu Irapuato Feliz, Seguro y en Paz” del Programa de Gobierno Municipal (PGM).

Impulsan inclusión laboral y reinserción social de las y los adolescentes en conflicto

soledad6 meses atrás6 meses atrás04 minutos

El centro adscrito a la Secretaría de Seguridad y Paz obtuvo el reconocimiento nacional RCON-GTO-012-2025, con una evaluación integral de 100 de 100, máxima calificación posible que otorga la CONASAMA. El modelo de atención fue validado por cumplir estándares óptimos en infraestructura, tratamiento, personal y satisfacción de las personas usuarias. Guanajuato, Gto., a 19 de julio de 2025.- Luego de obtener 100 de 100 puntos en la evaluación federal, el Centro de Rehabilitación Anexo al Centro de Internamiento Especializado para Adolescentes, adscrito a la Dirección General de Reintegración Social para Adolescentes (DGRSA), recibió el reconocimiento nacional RCON-GTO-012-2025, otorgado por la Comisión Nacional de Salud Mental y Adicciones (CONASAMA). Dicha distinción acredita el cumplimiento total de los Lineamientos para el Reconocimiento y Ratificación de Establecimientos Residenciales, enfocados en el tratamiento de adolescentes con consumo problemático de sustancias psicoactivas. La evaluación —realizada el 13 de marzo de 2025— consideró aspectos como infraestructura, alimentación, organización interna, personal especializado, modelo terapéutico, procesos de atención y niveles de satisfacción de las y los usuarios. La constancia, con vigencia de tres años, valida el funcionamiento técnico del centro y también el modelo integral implementado en Guanajuato: un abordaje individualizado que involucra al personal clínico, educativo y de seguridad, con enfoque en los derechos humanos, la dignidad y la reintegración social de cada adolescente. Durante la ceremonia de entrega, celebrada el 26 de junio —fecha que coincidió con el Día Internacional de la Lucha contra el Uso Indebido y el Tráfico Ilícito de Drogas— se destacó que Guanajuato es la primera entidad del país en contar con una Clínica de Desintoxicación y Rehabilitación especializada para adolescentes en conflicto con la ley penal. Este logro refrenda el compromiso del Gobierno de la Gente con una atención ética, profesional y humana, que trasciende la contención para convertirse en una verdadera oportunidad de transformación. La validación de este modelo terapéutico es también un reconocimiento a las políticas públicas que apuestan por la recuperación con sentido social. Desde la Secretaría de Seguridad y Paz, a través de la DGRSA, se impulsa un modelo que combina profesionalismo, solidez técnica y sensibilidad social, en sintonía con el Decálogo del Gobierno de la Gente y los ejes de la nueva estrategia Coordinación Operativa de la Nueva Fuerza de Inteligencia Anticrimen (CONFIA): prevención, dignidad humana y reconstrucción de proyectos de vida. Porque todos merecemos una segunda oportunidad para un nuevo comienzo.

Guanajuato facilita el empleo para la gente con el primer Enlace Laboral en la capital

soledad8 meses atrás03 minutos

· Guanajuato impulsa la conexión directa entre empleo y talento en el primer Enlace Laboral. · El evento facilita la búsqueda y colocación de empleo en Guanajuato. Guanajuato, Gto., 21 de mayo de 2025. — Con la oferta de más de 550 vacantes por parte de 48 empresas, se llevó a cabo el primer Enlace Laboral del 2025 en la capital del estado, un espacio diseñado para facilitar la búsqueda de empleo y la colocación laboral entre la gente y empresas de la región. En representación de la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, el Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Luis Andrés Álvarez Aranda, destacó el compromiso del Gobierno de la Gente para impulsar la prosperidad y el crecimiento económico de Guanajuato en beneficio de las familias guanajuatenses. “Al final, para los que trabajamos, por lo que nos despertamos, preparamos, le echamos ganas… siempre es por nuestras familias, espero que hoy sea un punto de lanza para el resto de sus vidas y que encuentren esa oportunidad que están buscando”, dijo. Agregó que este tipo de eventos tiene como objetivo principal conectar de manera directa y eficiente a quienes buscan empleo con empresas que requieren talento promoviendo oportunidades para el desarrollo profesional y personal. El Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Economía que encabeza Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, reafirma su compromiso con la generación de empleo y el desarrollo humano. En el evento participaron 48 empresas, entre que las destacan: Denso, Nishikawa, Hitachi, Pirelli, RSB, Honda Capital, Lyrba, Wasion, American Axle, Oxxo, Sears, entre otras, que ofrecieron más de 350 plazas en 40 perfiles distintos, reflejando el potencial de la región para mejorar la calidad de vida de las y los guanajuatenses. El Gobierno de la Gente impulsa este tipo de iniciativas además de la atención en las Oficinas Regionales de Empleo y la plataforma digital Coneecta https://coneecta.guanajuato.gob.mx/,

Irapuato

Guanajuato facilita la inserción laboral de más de 14 mil guanajuatenses

soledad9 meses atrás04 minutos

· Mediante la red de oficinas regionales de empleo con cobertura estatal. · El objetivo es agilizar la vinculación entre buscadores de trabajo y empresas. Irapuato, Gto., a 30 de abril de 2025.— Como parte de la estrategia de vinculación directa con el sector empresarial, la actual administración estatal ha logrado insertar laboralmente a 14 mil 180 guanajuatenses a través de su red de Oficinas Regionales de Empleo. Esta acción se alinea con la política económica de la Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, cuyo eje es acercar oportunidades laborales mediante servicios de atención especializada, impulsando así la prosperidad en la entidad. La Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, destacó que estos resultados son fruto del trabajo coordinado entre el Gobierno del Estado y la iniciativa privada, enfocado en crear oportunidades de empleo de calidad para la población. Cobertura y servicios Las oficinas que dan atención a todo el territorio guanajuatense — ubicadas en Guanajuato, Irapuato, Salamanca, Celaya, León, San José Iturbide y Valle de Santiago — ofrecen, vinculación ágil, directa y gratuita entre buscadores de empleo y empresas, diagnóstico de las necesidades de capital humano del sector productivo y acceso a vacantes de empresas locales y de nueva instalación en el estado. Además, estos espacios facilitan talleres de formación para fortalecer las habilidades de la fuerza laboral, potenciando la competitividad regional. El Gobierno de la Gente reitera su compromiso de garantizar que la población sea la principal beneficiaria del desarrollo industrial, mediante módulos de atención con cobertura en todo el territorio estata Plataforma Coneecta Además de los servicios presenciales, Gobierno de la Gente, pone a disposición de los buscadores de empleo la plataforma digital Coneecta Guanajuato, que ofrece más de 16 mil 300 oportunidades laborales en colaboración con 2 mil empresas, facilitando y optimizando los procesos de reclutamiento y selección en el estado. Las vacantes están disponibles en https://coneecta.guanajuato.gob.mx/, en la cual los interesados pueden crear un perfil de forma rápida y sencilla para acceder a los beneficios del sistema. Esta plataforma es una solución integral que reduce la brecha entre las necesidades de las empresas y las habilidades de los trabajadores. Mediante un sistema inteligente, los usuarios encuentran vacantes alineadas con sus competencias, incrementando sus posibilidades de obtener un empleo.

Gobierno de la Gente impulsa oportunidades laborales a través de Enlace Laboral en el noreste del estado

soledad10 meses atrás06 minutos

Gobierno de Guanajuato realizó el Enlace Laboral en San José Iturbide, conectando a buscadores de empleo con más de 30 empresas. La SecrSan José Iturbide, Gto., 06 de marzo del 2025.- Con el compromiso de acercar oportunidades laborales a todas las zonas del estado, el Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Economía, llevó a cabo el Enlace Laboral en San José Iturbide, un espacio para conectar a buscadores de empleo con empresas de la región. Este evento contó con la participación de más de 30 empresas que ofertaron más de 540 vacantes y reafirma el compromiso de la administración estatal con el desarrollo personal y profesional de las y los guanajuatenses como lo ha instruido la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo. El Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Luis Andrés Álvarez Aranda, en representación de la Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, reiteró su compromiso con el desarrollo de las y los guanajuatenses, enfatizando que el acceso a oportunidades laborales. “Un empleo además de ser una fuente de ingresos, es un medio para apoyar a nuestras familias, para alcanzar metas, para cumplir sueños y sobre todo, para encontrar satisfacción personal. La clave está en la perseverancia. En no rendirse, en aprovechar cada oportunidad y en seguir aprendiendo y creciendo”, dijo. Un gobierno comprometido con la gente Los Enlaces Laborales son espacios de encuentro que buscan tender puentes entre las habilidades de las personas y las necesidades del mercado laboral. En esta edición, empresas como Fareva, Neo Aluminio, Vitromex, Coppel, Tostadas Charras, Kohler, Interceramic y Daltile, entre otras. En la pasada edición, se lograron colocar a más de 170 personas en un empleo, además en el 2024, los servicios de vinculación laboral en la región atendieron a 10 mil 386 personas y se realizaron 30 talleres de orientación para buscadores de empleo, beneficiando a 448 personas. El Enlace Laboral en San José Iturbide es una muestra más del compromiso del Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Economía, por construir un estado donde nadie se quede atrás y donde las oportunidades lleguen a todos los rincones. Coneecta, la plataforma digital para encontrar empleo Además de los Enlaces Laborales, el Gobierno de la Gente lanzó Coneecta, una plataforma digital innovadora que revoluciona la búsqueda de empleo en el estado, diseñada para conectar a buscadores de empleo, empresas, instituciones educativas y centros de capacitación. Esta herramienta ofrece acceso 24/7, alertas personalizadas y geolocalización para mostrar oportunidades laborales cercanas. Además, reduce costos de traslado y optimiza los procesos de reclutamiento, selección y contratación, fortaleciendo el mercado laboral regional. La plataforma también ofrece rastreabilidad del capital humano, enviando alertas personalizadas a los usuarios sobre vacantes que coinciden con su perfil. Con un enfoque en la equidad de género, Coneecta facilita la inserción laboral de las mujeres, promoviendo su desarrollo profesional y económico. Coneecta no solo fortalece la competitividad laboral en Guanajuato, sino que también identifica vocaciones económicas clave y adapta la formación educativa a sectores emergentes, asegurando una fuerza laboral capacitada y alineada con las tendencias del mercado.etaría de Economía promueve nuevas oportunidades para generar prosperidad en el noreste del estado.