Mejora SOP Refugio para Mujeres sus Hijas e Hijos en Celaya

Se trabajó en su rehabilitación y mantenimiento y recién comenzaron los trabajos de ampliación. · El Gobierno de la Gente destina un total de 12.03 mdp. Celaya, Gto., a 29 de enero 2025.- Para el Gobierno de la Gente que encabeza la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, la protección y atención a las mujeres es una prioridad, por ello la Secretaría de Obra Pública (SOP), trabaja en la rehabilitación y ampliación del Refugio para Mujeres sus Hijas e Hijos, en el municipio de Celaya. El titular de la SOP, Juan Pablo Pérez Beltrán, informó que, en conjunto con el Instituto para las Mujeres Guanajuatenses (IMUG), se realizan trabajos para mejorar las instalaciones del refugio; acciones en las que se destina una inversión total de 12.03 millones de pesos. El año pasado se llevó a cabo la rehabilitación y mantenimiento del inmueble. El contrato incluyó acciones como: elaboración del levantamiento arquitectónico y dictaminación del estado de las instalaciones eléctricas e hidrosanitarias. Luego de ello, se dio paso a la ejecución de trabajos de acabados arquitectónicos, rehabilitación estructural y mantenimiento eléctrico, hidrosanitario y pluvial, para lo cual se asignaron 5 millones 565 mil 001 pesos. Pérez Beltrán agregó que, este mes se comenzó a trabajar en otra etapa en la que se invierten 6 millones 465 mil 733 pesos para continuar con la rehabilitación, además de la ampliación de las instalaciones. Explicó que, con los recursos señalados se realizarán trabajos de rehabilitación del dormitorio en planta baja, la rehabilitación parcial en la planta alta, la construcción de un módulo de servicios integrado por almacén, área de lavado y patio de juegos infantiles; además de la adecuación de sanitarios para asegurar la accesibilidad de personas con discapacidad. También se ejecutará obra exterior como la construcción de un tanque tormenta que servirá para contener el agua de lluvias y evitar que sature el drenaje y mitigar el riesgo de inundaciones. Por último, se construirán una cisterna, andador de conexión e instalaciones exteriores para alimentación y descarga de servicios, esenciales para el mejor funcionamiento del Refugio para Mujeres sus Hijas e Hijos; trabajos que concluirán en octubre del presente año.

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Avanza gobierno de Irapuato en protección a los derechos de las mujeres

Instalan Comité de la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia Laboral, el Acoso Sexual y Hostigamiento Sexual · Cero tolerancia en violencia contra las mujeres Irapuato, Gto. 17 de enero de 2025.- Irapuato avanza con paso firme en la legislación y reglamentación para prevenir, atender y erradicar la violencia contra las mujeres en todas sus modalidades. Por ello, autoridades municipales conformaron y reinstalaron el Comité de Prevención, Atención y Sanción de la Violencia Laboral, el Acoso Sexual y Hostigamiento Sexual. Lorena Alfaro García, presidenta de Irapuato, resaltó que, desde la instalación del Comité en la Administración anterior, se mandó un mensaje contundente a personas funcionarias públicas desde el más alto nivel hasta el nivel más modesto, de cero tolerancia a la violencia contra las mujeres. “Este gobierno no para, camina con paso firme y, en este tema tan importante no es la excepción, hoy estamos haciendo historia con estos canales de comunicación, a través de instrumentos como este Comité tan importante, seamos un modelo de atención para la erradicación de la violencia contra las mujeres”, mencionó. Estas acciones también comprenden generar capacitaciones para todo el personal que labora en el Gobierno de Irapuato, para estar preparados y brindar la atención adecuada ante cualquier situación. Georgina Aboytes Guerrero, titular del Instituto de las Mujeres Irapuatenses (Inmira), compartió que, a través de este Comité, se cuenta con un protocolo de actuación ante cualquier caso de violencia laboral, acoso sexual y hostigamiento sexual. Este protocolo se pone en marcha a través de un enlace, con el que cuenta cada dependencia de la Administración, así como mediante el ombudsperson, que es quien encabeza el Inmira, con la participación de los órganos internos de control: Contraloría Municipal o la Unidad de Asuntos Internos. El Comité de Prevención, Atención y Sanción de la Violencia Laboral, el Acoso Sexual y Hostigamiento Sexual, está conformado por Kristián Carel Lira Trujillo, presidenta del Comité; Georgina Aboytes Guerrero, secretaría técnica y los vocales: Omar Ignacio Gómez Benítez, María Soledad Moreno Celaya, Patricia Aguilar Gallardo, Marisela Pérez Espinoza y Martha Luisa Zaldívar Blanc

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Realiza IEEG panel con mujeres: «Voces de cambios, mujeres al frente

· Se contó con la participación de mujeres destacadas y reconocidas en la política de México. Con el objetivo de visibilizar y reconocer la incansable lucha de las mujeres en su camino hacia la ocupación de puestos estratégicos en la toma de decisiones del ámbito público, el Instituto Electoral del Estado de Guanajuato (IEEG) realizó el Panel con mujeres: «Voces de cambios, mujeres al frente». Lo anterior como parte de las actividades en el marco de la conmemoración de los 30 años del Instituto como organismo electoral estatal autónomo. Como panelistas participaron mujeres destacadas y reconocidas en la política del país: Beatriz Paredes Rangel, política, diplomática y socióloga; Eufrosina Cruz Mendoza, activista; Patricia Mercado Castro, diputada federal, y Virginia Marie Magaña Fonseca, senadora de la República; como moderadora fungió Ivabelle Arroyo Ulloa, analista política. Estuvieron presentes la consejera presidenta, Brenda Canchola Elizarraraz; las consejeras electorales María Concepción Esther Aboites Sámano, y Blanca Marcela Aboytes Vega; el consejero electoral, Eduardo Joaquín del Arco Borja; la secretaria ejecutiva Indira Rodríguez Ramírez; así como representantes de partidos políticos, de instituciones educativas, de organizaciones de la sociedad civil, personal del IEEG y ciudadanía en general. En su mensaje, la consejera presidenta del #IEEG, Brenda Canchola Elizararraz, expresó que “estas historias nos ayudan a ser conscientes del papel que han jugado las mujeres en el espacio público y sobre todo reflexionar sobre el papel que de aquí en adelante debemos tomar y las acciones que nos corresponden hacer”.

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Brindan servicios a mujeres durante Feria Estatal de León

Se busca generar confianza y ofrecer servicios del IMUG a las mujeres. León, Gto., a 15 de enero de 2025.- Con la finalidad de acercar los servicios, brindar información, prevenir y dar acompañamiento a mujeres que denuncien acoso o algún otro tipo de violencia, personal especializado del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses mantiene presencia en la Feria Estatal de León 2025. A través de la Unidad Violeta, ubicada dentro del estacionamiento del Poliforum, un equipo multidisciplinario, integrado por personal de psicología, trabajo social y derecho, ofrecen atención de primer contacto a mujeres que lo soliciten. Durante los primeros días de la Feria, el personal del Instituto atendió a cerca de 603 personas, con información sobre todos los servicios que ofrece, ubicación y formas en que pueden tener comunicación con instancias que brindan asesoría profesional. Así lo informó Itzel Balderas Hernández, titular del Instituto; quién resaltó que para la Gobernadora del estado Libia Denisse García Muñoz Ledo, es una prioridad la atención de las mujeres en este tipo de eventos donde se pueden generar casos de acoso. Por eso, el Instituto mantiene presencia en este evento masivo, tal como lo hizo en la Expo AgroAlimentaria, en Irapuato, para prevenir y atender, en caso de que se presenten, este tipo de conductas. ”Es un gran evento que se realiza para todas las familias del estado, pero siempre existe el riesgo de que se presenten conductas en contra de la mujer; deseamos que la gente se divierta, pero ante cualquier situación contra la mujer, en el Instituto estamos preparados con personal para brindar la atención que se requiere”, explicó la funcionaria estatal. Además de la atención, el personal del Instituto brinda información sobre los diferentes tipos de violencia, instituciones que pueden brindar apoyo y todos los mecanismos para denunciar estos casos. El IMUG pone a disposición de las mujeres que se sientan en situación de riesgo la línea del Sistema Integral de Atención a la Mujer (SIAM) 075, línea gratuita que brinda atención, orientación y asesoría las 24 horas los 365 días del año, además del teléfono de WhatsApp Mujeres 4731640369

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Suman esfuerzos a favor de las mujeres

Atienden, sancionan y eliminan diferentes formas de violencia · Busca Irapuato distintivo Alva Irapuato, Gto. 23 de diciembre 2024.- El Gobierno del Estado, a través del Instituto para las Mujeres Guanajuatenses y el Instituto Municipal de las Mujeres Irapuatenes (Inmira), dieron a conocer el informe de acciones para atender la alerta de violencia de género contra las mujeres. Georgina Aboytes Guerrero, directora de Inmira, enfatizó que en Irapuato se previene, atiende, sanciona y se trabaja para erradicar diferentes formas de violencia. Como parte de las acciones realizadas en el municipio se encuentra la estrategia círculo violeta que, durante el último trimestre del año, se realizó la firma de 50 convenios de colaboración entre el Inmira y la Sociedad Civil. Además se capacitaron a más de 4 mil personas como agentes violetas para prevenir la violencia contra las mujeres desde la corresponsabilidad ciudadana. En el eje de seguridad “Mojito Violeta” se habilitaron 62 bares y restaurantes como espacios libres de acoso para mujeres, de manera global se difundió la aplicación “Alerta Violeta “como herramienta tecnológica para prevenir la violencia contra las mujeres a más de 4 mil mujeres. Se establecieron 116 Puntos Violeta o lugares seguros, establecimientos públicos y privados; farmacias, gasolineras, empresas, universidades, hoteles que fungen como resguardos temporales a mujeres que no pueden regresar a casa por cuestiones de violencia. Se firmó el convenio de colaboración entre Inmira y la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PRODHEG), para obtener el distintivo Alva. Así como realizar eventos en el que se dan a conocer los servicios del Instituto de las Mujeres Irapuatenses y el Pronunciamiento Cero Tolerancia ante situaciones de Violencia. Durante la rueda de prensa estuvieron presentes Jorge Daniel Jiménez Lona, Secretario de Gobierno, Itzel Balderas Hernández, titular del Instituto de las Mujeres Guanajuatenses y María Soledad Aguayo Aguilar, Magistrada de la sexta sala penal del supremo tribunal de justicia del estado, quien dio a conocer las acciones hechas a favor de las mujeres.

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Certifican a mujeres en diversos oficios

26 mujeres impulsan su desarrollo · Logran certificarse en cuidado del adulto mayor y electricidad Irapuato, Gto. 10 de diciembre 2024.- Con la finalidad de que las mujeres obtengan nuevas habilidades y puedan generar oportunidad de ingresos, el Instituto de las Mujeres Irapuatenses (Inmira) a través del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) certificó a 15 mujeres en Cuidado Básico de la Persona Adulta Mayor en Domicilio y 11 mujeres en Electricidad. Georgina Aboytes Guerrero, directora del Inmira, destacó que estas capacitaciones forman parte de la estrategia que vienen trabajando en la institución para profesionalizar a las mujeres y reforzar su desarrollo personal, para que puedan emprender en el ámbito laboral. “El objetivo es lograr que las mujeres tengan su independencia emocional e independencia económica y es profesionalizar un oficio, para que ellas puedan tener un papel que avale a lo que ellas se dedican y que puedan cobrar mejor”, refirió. Elizabeth Zamora Gómez, una de las mujeres certificadas, es masajista y terapeuta, así que decidió completar las 20 horas de capacitación en Cuidado Básico de la Persona Adulta Mayor en Domicilio. “Lo que me impulsó a mí fue Inmira, la verdad esta institución me ha llevado a lograr grandes cambios en mi persona, siempre me ha gustado ayudar y ahora que ya tengo el certificado en mis manos, me voy a potencializar y fortalecer más para ayudar a las personas que más lo necesitan”, compartió. Yinet Rizo Morales, coordinadora de Operaciones del IECA, felicitó a las mujeres que decidieron fortalecer sus habilidades y destacó la importancia de contribuir a su proyecto de vida a través de esta capacitación. El Inmira continúa empoderando a las mujeres irapuatenses a través de diversas capacitaciones, las interesadas pueden acudir a las instalaciones de Instituto ubicadas en calle Francisco Sarabia #1066, Prolongación La Moderna, de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 4:00 p.m.

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Arranca el programa de Capacitación Integral para Mujeres Pespuntadoras en Guanajuato

· El programa capacitará a 100 mujeres en el oficio del pespunte, promoviendo su integración al mercado laboral y fortaleciendo la competitividad de la industria del calzado en Guanajuato. · Este esfuerzo conjunto entre la Secretaría de Economía y el sector empresarial garantiza el desarrollo de talento femenino para mantener el liderazgo del estado en la producción nacional de calzado León, a 05 de diciembre de 2024.- Con el objetivo de fortalecer la industria del calzado y brindar herramientas para el empoderamiento económico de las mujeres, inició el Programa de Capacitación Integral para Mujeres Pespuntadoras. Este proyecto, desarrollado en conjunto con el sector empresarial y la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG) capacitará a 100 mujeres, comenzando con un primer grupo de 50 participantes. El programa forma parte de las estrategias impulsadas por la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, quien ha destacado la importancia de trabajar en conjunto con la industria para crear condiciones laborales seguras y fortalecer la competitividad económica del estado. Con esta iniciativa, se reafirma el compromiso del Gobierno de la Gente con la inclusión laboral y la generación de oportunidades que beneficien a las familias guanajuatenses. La capacitación está dirigida a mujeres que desean incorporarse o mejorar sus habilidades en el oficio del pespunte, un área clave dentro del sector cuero-calzado. A través de sesiones teóricas y prácticas, se les brindarán competencias técnicas para desarrollar habilidades que incrementen sus ingresos, mejoren su calidad de vida y fortalezcan su papel como líderes económicas en sus hogares y comunidades.

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SSG realizó Foro Conmemorativo por el “Día internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres»»”.ss

León, Guanajuato 27 de noviembre de 2024.- Con el fin de conmemorar el “Día internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres” la Secretaría de Salud realizó un foro en el Auditorio del Hospital General de León. Bajo el lema #NoHayExcusa, únete para poner fin a la violencia contra las mujeres y niñas se exhortó a los asistentes y comunidad leonesa a renovar la determinación de construir un mundo más justo donde el respeto, la equidad y la dignidad sean derechos universales y no un privilegio. La violencia contra las mujeres adopta varias formas; física, psicológica, económica, estructural etc. ninguna de ellas es invisible y todas dejan marcas profundas en nuestra comunidad. Resaltando el 25 de noviembre como especial a no permanecer indiferentes a reconocer que la lucha contra la violencia de género es una responsabilidad compartida. Durante el evento, se contó con la participación de más de 100 asistentes y destacados ponentes que expusieron con profundidad y experiencia en sus respectivos campos. Estas charlas y presentaciones brindaron a los profesionales de la salud información actualizada y de vital importancia para atacar la problemática que se vive hoy en día, los temas que se abordaron durante la jornada fueron los siguientes: •Protección y justicia para NNA (niñas, niños y adolescentes) en situación de violencia sexual. •Modelo de atención integral a las mujeres en situación de violencia. •Separación de la procuraduría auxiliar para la protección de los derechos de los niños y niñas. El foro cerró con un importante mensaje dirigido a honrar a todas aquellas mujeres que con gran valentía han alzado la voz para denunciar injusticias y recordarles que no están solas, que existen instituciones que trabajan día con día para brindar el apoyo necesario. Por último se invitó a la sociedad a seguir construyendo espacios seguros, en la educación con perspectiva de género y en el fortalecimiento de redes de apoyo.

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Reconocerán a mujeres destacadas

Lanzan convocatoria para los premios UARHI · Buscan reconocer la labor de las mujeres en la sociedad Irapuato Gto a 27 de octubre del 2024.- Para reconocer los aportes que las mujeres han hecho a nuestra sociedad, el Instituto Municipal de las Mujeres Irapuatenses (Inmira), lanzó la convocatoria para los premios UARHI 2025. Georgina Aboytes Guerrero, directora de la dependencia, invitó a la ciudadanía a nominar a quienes han realizado acciones en beneficio de la sociedad. Estas personas pueden participar en 10 categorías diferentes: Mujer empresaria, Mujer rural, Mujer en la ciencia, Mujer en la cultura, Mujer deportista, Mujer en la historia de Irapuato, Mujer comunicación, Mujer fortalecida, Mujer labor social y Mujer liderazgos del futuro. “Hay que fomentar esta cultura de presumirnos entre nosotros, de reconocernos, y sobre todo estos galardones del UARHI, el objetivo es eso, visibilizar lo valiosas que somos y verlo en las áreas que destacamos”, apuntó. Las propuestas pueden presentarse por parte de sociedad civil, asociaciones u organizaciones, empresas, escuelas, e incluso, las mujeres pueden proponerse a sí mismas para obtener la presea. La trayectoria de las candidatas deberá corroborarse a través de documentos, evidencia fotográfica y videos o testimonios. Se debe entregar una breve semblanza sobre su desarrollo dentro de la categoría en la que participa, y una ficha con sus datos generales. Las personas interesadas en participar, tienen hasta el viernes 17 de enero del 2025 para entregar el expediente con todos los requisitos en las oficinas del Inmira, ubicado en la calle Francisco Sarabia #1066, colonia Prolongación La Moderna, de lunes a viernes en horario de 9 de la mañana a las 2 de la tarde. Consulta la página https://www.irapuato.gob.mx/uploads/convocatorias/2024/conv_uarhi2025.pdf

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MUGAM GTO dará voz a las mujeres ganaderas guanajuatenses

con su actividad y con sus agremiadas. San Miguel de Allende Rindió protesta un grupo de valiosas mujeres ganaderas, que buscarán fortalecer a sus iguales en los diferentes eslabones que componen esta cadena productiva, a través de la vinculación, información, organización, capacitación, transferencia de tecnología, sanidad e inocuidad, comercialización y financiamiento, con el propósito de igualar las oportunidades para ellas”, dijo la Secretaria en su discurso. Mónica Hernández Villa refrendó que su principal tarea será generar igualdad y visibilidad para sus compañeras. Además, hará un diagnóstico sobre el trabajo de la mujer en la ganadería y se acercará a los cientos de mujeres que participan en los Grupos Ganaderos Guanajuato asesorados por el Gobierno de la Gente. “Mi principal reto es que todas las mujeres tengan las mismas oportunidades; hay muchas ganaderas de traspatio y rurales en Guanajuato, y quiero que tengan acceso a las oportunidades para salir adelante, de encontrar algún modo o apoyos para fortalecerlas y darle visibilidad al esfuerzo que hacen en el campo”, comentó. La MUGAM Guanajuato se conformó en el marco del Foro de Participación de la Mujer en la Ganadería en México, evento que se llevó a cabo en San Miguel de Allende, organizado por el Organismo de la Unidad Nacional de Ovinocultores y la Asociación Ganadera Local de San Miguel de Allende. Ahí se escucharon las historias de éxito de las mujeres ganaderas que han llevado más allá las tareas de traspatio y se han convertido en exitosas empresarias; han sacado adelante su propia explotación y se han involucrado de forma decidida en la transformación de los productos ganaderos. La MUGAM Guanajuato quedó conformada por Mónica Hernández Villa, como Presidenta; Erika León Hernández, Secretaria; Brenda Gabriela Velez Vázquez, Tesorera; Sandra Gómez Arenas, primera Vocal; Alejandra Margarita Anda Meza, segunda Vocal; Nallely Berenice García Galván, Presidenta del Consejo de Vigilancia; y Alim García Reznik, Secretaria de Consejo de Vigilancia

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