Certifican a personal de vialidad en temas de sustentabilidad

Reducen gastos de mantenimiento y combustible, mejorando el servicio · Operadores más conscientes y técnicamente preparados   Irapuato, Gto. 22 noviembre del 2025.- Con el objetivo de impulsar acciones y programas orientados al desarrollo sostenible, personal de la Dirección de Movilidad y Transporte de Irapuato, así como concesionarios del servicio público de transporte del municipio, fueron capacitados por la Alianza Nacional por la Seguridad Vial (ANASEVI), a través de la Agencia de Cooperación Alemana (GIZ). La capacitación busca generar cambios actitudinales en los conductores, además de brindar beneficios como la reducción de gastos de mantenimiento y combustible, así como la mejora en la calidad del servicio para formar operadores más conscientes y técnicamente preparados para ofrecer un transporte más cálido, eficiente y sostenible en Irapuato. Alfredo Torres Nohra, director de Movilidad y Transporte, informó que en Irapuato operan diariamente alrededor de 400 unidades de transporte público, por lo que capacitar a las y los conductores permitirá disminuir el consumo de combustible y, en consecuencia, reducir las emisiones contaminantes. “El curso certifica a nuestro personal para que posteriormente podamos capacitar a los choferes del transporte público en técnicas de conducción que generen ahorro de combustible. Tendremos menos contaminantes, el uso de combustibles más modernos y la eliminación de malos hábitos adquiridos con los años”, señaló. Por su parte, Elías Magallán Álvarez, director académico de capacitación de ANASEVI, explicó que este programa tiene como propósito que la autoridad y los concesionarios puedan replicar esta formación con su propio personal, para eficientar y multiplicar los beneficios del contenido temático, el cual busca garantizar una disminución del 5% en el consumo de combustible mediante cambios actitudinales. “Estamos en la segunda etapa de este programa de reducción de contaminantes a través de capacitación. Es un reto amplio, pues no solo se trata de eficiencia de combustible, sino de fomentar buenos hábitos y prácticas de conducción que mejoren el desempeño general”, destacó. Con estas acciones, se fortalece el eje ‘Tu Entorno Renovado’, parte del Programa de Gobierno Municipal y la estrategia Irapuato 27 que encabeza la alcaldesa Lorena Alfaro García, para consolidar un municipio funcional, atractivo y sostenible.

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SSG implementa actualización del personal de salud en cáncer de la mujer.

León, Guanajuato.  10 de noviembre de 2025.- Con el propósito de mejorar la calidad en la atención a las leonésas con patología mamaria la Secretaría de Salud implementó una actualización sobre çáncer de la mujer con expediente clínico.     Por medio de la Jurisdicción Sanitaria VII esta actividad tuvo como finalidad reforzar la evidencia documental en el expediente clínico y aumentar el porcentaje de cumplimiento en los indicadores MECIC (Mecanismo de Evaluación de la Calidad Integral de la Atención).     Durante la jornada, se abordaron temas de gran relevancia para la práctica médica, entre ellos:   Relación MECIC y algoritmos de cáncer de la mujer, con el objetivo de orientar sobre las recomendaciones y lineamientos para la correcta integración del expediente clínico conforme a los algoritmos de cáncer de mama y de cérvix.    Responsabilidad y aspectos jurídicos en el manejo del expediente clínico, enfatizando la importancia del registro adecuado de la información y las implicaciones legales que conlleva un manejo inadecuado.    Algoritmos de cáncer cérvico-uterino y de mama, así como los procedimientos internos que permiten estandarizar la atención y fortalecer la detección oportuna.     Con esta capacitación, la Jurisdicción Sanitaria VII reafirma su compromiso con la mejora continua de la atención médica, impulsando la profesionalización del personal y promoviendo el uso responsable y completo del expediente clínico como herramienta esencial para garantizar diagnósticos oportunos y una atención integral a las mujeres.

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SSG capacita a personal del Hospital Irapuato

Irapuato, Guanajuato.- En el marco del Día Mundial de la Salud Mental, la Secretaría de Salud de Guanajuato, a través de la Dirección de Salud Mental y en colaboración con el CAISAME, llevó a cabo la capacitación “Urgencias Psiquiátricas”, dirigida al personal médico y de enfermería de las unidades de salud.    El objetivo de esta actividad fue fortalecer las competencias del personal para el reconocimiento oportuno y manejo adecuado de situaciones críticas en el ámbito de la salud mental, garantizando intervenciones seguras, oportunas y con un enfoque humanizado.    Durante la jornada realizada en el Hospital General de Irapuato participaron más de 200 asistentes, de manera presencial y virtual, quienes reforzaron conocimientos sobre la atención de pacientes en crisis, la evaluación del riesgo y la intervención inmediata para prevenir complicaciones médicas, sociales o legales.    El Dr. Eduardo Villalobos Grzybowicz, Director de Salud Mental de la Secretaría de Salud de Guanajuato, destacó la importancia de la capacitación continua como una herramienta esencial para mejorar la calidad de la atención en salud mental:    “Las urgencias psiquiátricas representan un reto prioritario para nuestros servicios de salud. Brindar una atención oportuna y con un enfoque humanizado puede marcar la diferencia en la vida de una persona en crisis. Nuestro compromiso es seguir fortaleciendo las habilidades del personal para garantizar intervenciones seguras y de calidad.”     Con acciones como esta, la Secretaría de Salud de Guanajuato reafirma su compromiso con la atención integral y la promoción del bienestar emocional de la gente guanajuatenses.

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Se actualiza personal de CANI de manera constante

Ofrecen capacitación a personal de CANI Buscan mejorar el servicio a la población mediante el aprendizaje continuo   Irapuato Gto -Con el objetivo de brindar un servicio más sensible, respetuoso y de calidad, el personal de la Coordinación de Prevención, Atención y Protección Animal (CANI) participa de manera constante en procesos de actualización y formación profesional.   En esta ocasión, recibieron una capacitación especializada en bienestar animal, impartida por la doctora Rosario Yáñez Martínez, catedrática de la Universidad de Guanajuato y experta en sensibilización y protección animal.   El titular de CANI, Gerardo Martínez Franco, explicó que este tipo de cursos están dirigidos a todo el personal, sin importar el área o nivel, con el fin de fortalecer los conocimientos sobre sintiencia animal, legalidad y buenas prácticas en el manejo de mascotas y animales en situación de calle.   “Este curso obedece a la necesidad de mantenernos actualizados. Aunque compartimos información de forma rutinaria entre compañeros, es fundamental ampliar y reforzar el aprendizaje para contar con bases sólidas en materia de bienestar animal”, puntualizó.   Además, destacó que una mayor capacitación se traduce en un mejor servicio a la ciudadanía, así como en operativos más seguros y respetuosos, tanto para los animales como para el personal de campo.   Uno de los principales enfoques es promover capturas rápidas y seguras que minimicen el sufrimiento de los animales. De esta manera, también se fortalece la difusión de información responsable hacia la población sobre la tenencia adecuada de mascotas.   Martínez Franco recordó la importancia de fomentar el cuidado integral de los animales de compañía: • Que permanezcan dentro del hogar. • Estén bien alimentados. • Reciban atención veterinaria, con desparasitación y vacunación oportuna.   Todo ello en beneficio de su bienestar y de la salud pública.   Con estas acciones, se fortalece el eje de atención “Tu Alianza Ciudadana”, incluido en el Plan de Gobierno Municipal, y se contribuye al cumplimiento de la estrategia Irapuato 27, impulsada por la presidenta Lorena Alfaro García.

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Agresión a personal de FSPE durante inspección en Pénjamo

Pénjamo, Gto., a 01 de agosto de 2025.- La Secretaría de Seguridad y Paz del Estado informa que, durante una inspección a una motocicleta y a sus tripulantes realizada el pasado 30 de julio en la colonia La Rinconada, municipio de Pénjamo, integrantes de las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado (FSPE) fueron agredidos por un grupo de personas que intentó impedir la actuación policial. Durante el hecho, civiles arrojaron piedras y objetos contundentes contra el personal operativo, provocando que uno de los integrantes de FSPE perdiera momentáneamente el conocimiento, tras recibir un impacto en la cabeza. De inmediato se activaron los protocolos de auxilio y el integrante fue trasladado para recibir atención médica. Ante la agresión, y en estricto apego a los principios de legalidad, necesidad y proporcionalidad en el uso de la fuerza, se realizaron disparos disuasivos al aire con el objetivo de dispersar la agresión, proteger la integridad de los integrantes policiales y evitar un daño mayor tanto al personal como a las personas presentes. No se reportaron personas lesionadas por esta acción. De acuerdo con la Ley Nacional sobre el Uso de la Fuerza, los disparos disuasivos al aire constituyen un recurso legítimo en situaciones donde existe un riesgo real e inminente para la integridad de los servidores públicos o de terceros, y deben aplicarse únicamente cuando otras medidas hayan sido insuficientes o no viables.

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Realiza personal de UNEVIS vinculación social

Durante el mes de marzo, personal de la Unidad Especializada de Vinculación Social (UNEVIS), realizó mil 844 acciones, en las que sus integrantes dialogaron con la ciudadanía en general. Del 1 al 31 de marzo, personal de la Policía Municipal adscrito a la UNEVIS, visitó 122 colonias y comunidades, en la cuales se entabló dialogó con más de mil 100 ciudadanos, como parte de las acciones de proximidad social. Durante los recorridos, se brindó atención a 17 representantes de colonias y comunidades, 18 parques, centros deportivos y culturales, así como ocho escuelas, de las cuales se canalizaron 121 reportes a dependencias y organismos como la Junta de Agua Potable, Drenaje, Alcantarillado y Saneamiento (Japami), así como Parques y Jardines, Alumbrado Público, entre otras. Ricardo Benavides Hernández, secretario de Seguridad Ciudadana señaló que, a 47 días del arranque de esta unidad, sus integrantes tienen una mayor proximidad social con la ciudadanía, manteniendo una atención transversal en zonas comunales, canalizando reportes de la ciudadanía con las diversas áreas del municipio.

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Recibe capacitación continúa personal de seguridad de Irapuato

Participan en cursos de Conducción y Competencias Básicas Policiales Irapuato, Gto. 14 de marzo del 2025.- Con la finalidad de actualizar y fortalecer sus conocimientos, habilidades, técnicas y destrezas para el desempeño básico de la función, integrantes de Policía y Tránsito Municipal se capacitan de manera continua en el rubro de Competencias Básicas y Conducción de Vehículos. Víctor Barrón, integrante de Policía Municipal, mencionó que, mediante los cursos de competencias básicas, efectúan prácticas de repaso en las actuaciones policiales para mejorar las atenciones a la ciudadanía. “Es una forma de refrescar los conocimientos de lo que tenemos, de los diversos protocolos que manejamos como elementos de seguridad cuando atendemos a la ciudadanía”, puntualizó. Como parte de estas capacitaciones, las y los elementos mejoran y perfeccionan técnicas y protocolos en el manejo de bastón PR 24; conducción de vehículos; conducción y detención de personas; acondicionamiento físico; uso de la fuerza; primer respondiente y radio comunicación. En la capacitación de conducción de vehículos, las y los asistentes reforzaron conocimientos en el tema de manejo a la defensiva, respeto de los señalamientos viales y conducción de vehículos policiales al momento de atender emergencias que reporta la ciudadanía. Las capacitaciones fueron efectuadas de forma teórica y con participaciones prácticas, las cuales son que supervisadas y evaluadas por instructores internos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana. Mediante estas capacitaciones de preparación continuas, la Secretaría de Seguridad Ciudadana apuesta a una mejor capacitación de su personal con el objetivo de brindar un mejor servicio a las familias irapuatenses.

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SSG capacitó a personal de salud en salud sexual integral

León, Guanajuato, 5 de marzo de 2025.- La Secretaría de Salud del Estado por conducto de la Jurisdicción Sanitaria VII lleva a cabo una capacitación y actualización dirigida a los profesionales de salud especializados en la atención a la comunidad leonesa en salud sexual integral. Y promover mejores prácticas en la atención de la salud de la población. Se impartieron temas de vital importancia como la salud sexual integral es un aspecto fundamental en el bienestar de la población, y su adecuada atención y prevención puede marcar una diferencia significativa en la calidad de vida de los individuos. En este contexto, la capacitación ofrecida resulta clave para abordar de manera efectiva los retos actuales, proporcionando al personal de salud herramientas actualizadas para enfrentar situaciones que afectan a los jóvenes y la comunidad en general. La Secretaría de Salud informa que se presentó un análisis de la situación del embarazo en adolescentes en el municipio, promoviendo la discusión sobre intervenciones efectivas y posibles soluciones para reducir los índices de embarazos no deseados entre los jóvenes. Se presentó la actualización en procedimientos de atención, prevención de VPH y vacunación: Se brindó información detallada sobre las últimas estrategias y procedimientos de atención en la prevención del Virus del Papiloma Humano (VPH), y sobre las campañas de vacunación disponibles, vitales para la prevención de cáncer cervicouterino. Y del ciclo menstrual, síntomas y complicaciones; además se profundizó en el conocimiento del ciclo menstrual, incluyendo los síntomas comunes y las posibles complicaciones, para asegurar una atención más completa y personalizada a las pacientes. Se trató lo relacionado al desarrollo de habilidades para la vida diaria y el proyecto de vida: Se ofrecieron herramientas para el desarrollo de habilidades prácticas que permiten a los individuos enfrentar de manera efectiva los retos cotidianos y estructurar un proyecto de vida saludable. Prevención de violencia digital, factores protectores y procesos para denunciar: Como parte de la formación, se incluyó una orientación acerca de la violencia digital, proporcionando elementos esenciales sobre cómo prevenirla, identificar factores protectores y los procesos adecuados para denunciar este tipo de agresiones. Esta capacitación resaltó el compromiso de la Jurisdicción Sanitaria VII con la formación continua del personal de salud, asegurando que estén preparados para ofrecer una atención integral, basada en evidencia y adaptada a las necesidades actuales de la población leonesa.

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IMAM promueve la defensa personal entre alumnas y alumnos del SABES Cabecera

Este lunes 03 de marzo, dentro de las actividades de la Campaña “Poder femenino, 31 días de inspiración”, coordinadas por el Instituto Municipal de Abasolo para las Mujeres IMAM, se brindó un curso de Defensa Personal en el Plantel SABES Cabecera Abasolo, para que alumnas y alumnos aprendan algunas de las técnicas para defenderse en caso de alguna agresión. En esta actividad, participó también el Maestro Eliud Martínez, quien labora en la Dirección de Cultura Física y Deporte CUFIDE como instructor de Artes Marciales Mixtas, quien orientó a los estudiantes a aprender estas técnicas que son útiles en casos de extrema violencia. En la actividad participaron alumnas y alumnos de cuarto y sexto semestre, quienes con mucha atención siguieron paso a paso las recomendaciones del instructor. De esta manera, se concretó una de las actividades del mes de marzo, rumbo a la conmemoración del 8 de Marzo, Día de la Mujer.

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Aprueba IEEG incentivos a personal SPEN

Los incentivos son los reconocimientos, beneficios o remuneraciones, individuales o colectivos, que el Organismo Público Local Electoral podrá otorgar a las y los MSPEN. El Consejo General del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato (IEEG) en sesión extraordinaria, aprobó los dictámenes individuales para el otorgamiento de incentivos, correspondientes al ejercicio 2023 a las personas miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional (MSPEN) del sistema de los organismos públicos locales, adscritos al IEEG. El artículo 438 del Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del personal de la Rama Administrativa, establece que los incentivos son los reconocimientos, beneficios o remuneraciones, individuales o colectivos, que el Organismo Público Local Electoral podrá otorgar a las y los MSPEN que cumplan los méritos y requisitos establecidos en dicho Estatuto y en los Lineamientos A partir de los dictámenes generales de resultados el total de personas evaluadas y consideradas para el otorgamiento de incentivo por rendimiento fue de 41, número con base en el cual se determinó que el universo de elegibles es de ocho personas, que representa el 20% del personal MSPEN evaluado. Por cuanto refiere al incentivo por colaborar con el Instituto en la impartición de asesorías, el total de personal MSPEN evaluado y considerado fue de dos miembros, a partir del cual se determinó que el universo de elegibles es de una persona. Los dictámenes contienen la información que acredita la entrega de incentivos a las y los MSPEN del Instituto: Nombre Cargo puesto tipo Daniel Antonio Ríos Gutiérrez Secretario de Órgano Desconcentrado en OPLE

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