Agresión a personal de FSPE durante inspección en Pénjamo

Pénjamo, Gto., a 01 de agosto de 2025.- La Secretaría de Seguridad y Paz del Estado informa que, durante una inspección a una motocicleta y a sus tripulantes realizada el pasado 30 de julio en la colonia La Rinconada, municipio de Pénjamo, integrantes de las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado (FSPE) fueron agredidos por un grupo de personas que intentó impedir la actuación policial. Durante el hecho, civiles arrojaron piedras y objetos contundentes contra el personal operativo, provocando que uno de los integrantes de FSPE perdiera momentáneamente el conocimiento, tras recibir un impacto en la cabeza. De inmediato se activaron los protocolos de auxilio y el integrante fue trasladado para recibir atención médica. Ante la agresión, y en estricto apego a los principios de legalidad, necesidad y proporcionalidad en el uso de la fuerza, se realizaron disparos disuasivos al aire con el objetivo de dispersar la agresión, proteger la integridad de los integrantes policiales y evitar un daño mayor tanto al personal como a las personas presentes. No se reportaron personas lesionadas por esta acción. De acuerdo con la Ley Nacional sobre el Uso de la Fuerza, los disparos disuasivos al aire constituyen un recurso legítimo en situaciones donde existe un riesgo real e inminente para la integridad de los servidores públicos o de terceros, y deben aplicarse únicamente cuando otras medidas hayan sido insuficientes o no viables.

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Realiza personal de UNEVIS vinculación social

Durante el mes de marzo, personal de la Unidad Especializada de Vinculación Social (UNEVIS), realizó mil 844 acciones, en las que sus integrantes dialogaron con la ciudadanía en general. Del 1 al 31 de marzo, personal de la Policía Municipal adscrito a la UNEVIS, visitó 122 colonias y comunidades, en la cuales se entabló dialogó con más de mil 100 ciudadanos, como parte de las acciones de proximidad social. Durante los recorridos, se brindó atención a 17 representantes de colonias y comunidades, 18 parques, centros deportivos y culturales, así como ocho escuelas, de las cuales se canalizaron 121 reportes a dependencias y organismos como la Junta de Agua Potable, Drenaje, Alcantarillado y Saneamiento (Japami), así como Parques y Jardines, Alumbrado Público, entre otras. Ricardo Benavides Hernández, secretario de Seguridad Ciudadana señaló que, a 47 días del arranque de esta unidad, sus integrantes tienen una mayor proximidad social con la ciudadanía, manteniendo una atención transversal en zonas comunales, canalizando reportes de la ciudadanía con las diversas áreas del municipio.

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Recibe capacitación continúa personal de seguridad de Irapuato

Participan en cursos de Conducción y Competencias Básicas Policiales Irapuato, Gto. 14 de marzo del 2025.- Con la finalidad de actualizar y fortalecer sus conocimientos, habilidades, técnicas y destrezas para el desempeño básico de la función, integrantes de Policía y Tránsito Municipal se capacitan de manera continua en el rubro de Competencias Básicas y Conducción de Vehículos. Víctor Barrón, integrante de Policía Municipal, mencionó que, mediante los cursos de competencias básicas, efectúan prácticas de repaso en las actuaciones policiales para mejorar las atenciones a la ciudadanía. “Es una forma de refrescar los conocimientos de lo que tenemos, de los diversos protocolos que manejamos como elementos de seguridad cuando atendemos a la ciudadanía”, puntualizó. Como parte de estas capacitaciones, las y los elementos mejoran y perfeccionan técnicas y protocolos en el manejo de bastón PR 24; conducción de vehículos; conducción y detención de personas; acondicionamiento físico; uso de la fuerza; primer respondiente y radio comunicación. En la capacitación de conducción de vehículos, las y los asistentes reforzaron conocimientos en el tema de manejo a la defensiva, respeto de los señalamientos viales y conducción de vehículos policiales al momento de atender emergencias que reporta la ciudadanía. Las capacitaciones fueron efectuadas de forma teórica y con participaciones prácticas, las cuales son que supervisadas y evaluadas por instructores internos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana. Mediante estas capacitaciones de preparación continuas, la Secretaría de Seguridad Ciudadana apuesta a una mejor capacitación de su personal con el objetivo de brindar un mejor servicio a las familias irapuatenses.

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SSG capacitó a personal de salud en salud sexual integral

León, Guanajuato, 5 de marzo de 2025.- La Secretaría de Salud del Estado por conducto de la Jurisdicción Sanitaria VII lleva a cabo una capacitación y actualización dirigida a los profesionales de salud especializados en la atención a la comunidad leonesa en salud sexual integral. Y promover mejores prácticas en la atención de la salud de la población. Se impartieron temas de vital importancia como la salud sexual integral es un aspecto fundamental en el bienestar de la población, y su adecuada atención y prevención puede marcar una diferencia significativa en la calidad de vida de los individuos. En este contexto, la capacitación ofrecida resulta clave para abordar de manera efectiva los retos actuales, proporcionando al personal de salud herramientas actualizadas para enfrentar situaciones que afectan a los jóvenes y la comunidad en general. La Secretaría de Salud informa que se presentó un análisis de la situación del embarazo en adolescentes en el municipio, promoviendo la discusión sobre intervenciones efectivas y posibles soluciones para reducir los índices de embarazos no deseados entre los jóvenes. Se presentó la actualización en procedimientos de atención, prevención de VPH y vacunación: Se brindó información detallada sobre las últimas estrategias y procedimientos de atención en la prevención del Virus del Papiloma Humano (VPH), y sobre las campañas de vacunación disponibles, vitales para la prevención de cáncer cervicouterino. Y del ciclo menstrual, síntomas y complicaciones; además se profundizó en el conocimiento del ciclo menstrual, incluyendo los síntomas comunes y las posibles complicaciones, para asegurar una atención más completa y personalizada a las pacientes. Se trató lo relacionado al desarrollo de habilidades para la vida diaria y el proyecto de vida: Se ofrecieron herramientas para el desarrollo de habilidades prácticas que permiten a los individuos enfrentar de manera efectiva los retos cotidianos y estructurar un proyecto de vida saludable. Prevención de violencia digital, factores protectores y procesos para denunciar: Como parte de la formación, se incluyó una orientación acerca de la violencia digital, proporcionando elementos esenciales sobre cómo prevenirla, identificar factores protectores y los procesos adecuados para denunciar este tipo de agresiones. Esta capacitación resaltó el compromiso de la Jurisdicción Sanitaria VII con la formación continua del personal de salud, asegurando que estén preparados para ofrecer una atención integral, basada en evidencia y adaptada a las necesidades actuales de la población leonesa.

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IMAM promueve la defensa personal entre alumnas y alumnos del SABES Cabecera

Este lunes 03 de marzo, dentro de las actividades de la Campaña “Poder femenino, 31 días de inspiración”, coordinadas por el Instituto Municipal de Abasolo para las Mujeres IMAM, se brindó un curso de Defensa Personal en el Plantel SABES Cabecera Abasolo, para que alumnas y alumnos aprendan algunas de las técnicas para defenderse en caso de alguna agresión. En esta actividad, participó también el Maestro Eliud Martínez, quien labora en la Dirección de Cultura Física y Deporte CUFIDE como instructor de Artes Marciales Mixtas, quien orientó a los estudiantes a aprender estas técnicas que son útiles en casos de extrema violencia. En la actividad participaron alumnas y alumnos de cuarto y sexto semestre, quienes con mucha atención siguieron paso a paso las recomendaciones del instructor. De esta manera, se concretó una de las actividades del mes de marzo, rumbo a la conmemoración del 8 de Marzo, Día de la Mujer.

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Aprueba IEEG incentivos a personal SPEN

Los incentivos son los reconocimientos, beneficios o remuneraciones, individuales o colectivos, que el Organismo Público Local Electoral podrá otorgar a las y los MSPEN. El Consejo General del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato (IEEG) en sesión extraordinaria, aprobó los dictámenes individuales para el otorgamiento de incentivos, correspondientes al ejercicio 2023 a las personas miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional (MSPEN) del sistema de los organismos públicos locales, adscritos al IEEG. El artículo 438 del Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del personal de la Rama Administrativa, establece que los incentivos son los reconocimientos, beneficios o remuneraciones, individuales o colectivos, que el Organismo Público Local Electoral podrá otorgar a las y los MSPEN que cumplan los méritos y requisitos establecidos en dicho Estatuto y en los Lineamientos A partir de los dictámenes generales de resultados el total de personas evaluadas y consideradas para el otorgamiento de incentivo por rendimiento fue de 41, número con base en el cual se determinó que el universo de elegibles es de ocho personas, que representa el 20% del personal MSPEN evaluado. Por cuanto refiere al incentivo por colaborar con el Instituto en la impartición de asesorías, el total de personal MSPEN evaluado y considerado fue de dos miembros, a partir del cual se determinó que el universo de elegibles es de una persona. Los dictámenes contienen la información que acredita la entrega de incentivos a las y los MSPEN del Instituto: Nombre Cargo puesto tipo Daniel Antonio Ríos Gutiérrez Secretario de Órgano Desconcentrado en OPLE

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Personal de salud dona sangre para pacientes oncopediátricos

Irapuato; Guanajuato. 17 de junio de 2024.- Cecilia, Ilich, María de Jesús y Diego personal de la Jurisdicción Sanitaria VI acudieron al Hospital Materno Infantil de Irapuato y se convirtieron en héroes al donar sangre para pacientes de oncopediatría de los Hospitales de León y Celaya. De manera puntual, se dieron cita en el puesto de sangrado del Hospital Materno Infantil, llenaron los formatos correspondientes, les extrajeron una muestra de sangre para su análisis, ingresaron a un interrogatorio y momentos más tarde ingresaron a la sala para realizar la donación de una unidad de sangre que beneficiará a un ñiño o niña que está enfrentando una batalla contra el cáncer. El proceso es rápido, seguro y el personal del Hospital brinda información y acompañamiento durante toda la estancia. Hay que recordar que, durante el mes de junio, “Mes del Superviviente de Cáncer” y el 23 de junio “Día Nacional del Superviviente de Cáncer”, el Sistema de Salud Gto hace un llamado de sensibilización a la población para que acuda a donar sangre en los Hospitales del Sistema de Salud Gto de toda la entidad en beneficio de los niños y niñas con cáncer. Cabe señalar que la Jurisdicción Sanitaria VI que comprende los municipios de Abasolo, Cuerámaro, Huanímaro, Irapuato, Pénjamo y Pueblo Nuevo se une a esta campaña sensibilizando a la población beneficiaria con una campaña de comunicación que va dirigida también al personal de salud que labora en unidades de salud y de igual manera a quienes desempeñan funciones administrativas como nuestros héroes que ya acudieron poniendo el ejemplo y ayudando a nuestros pequeños que hoy lo necesitan

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JuventudEsGTO impulsa la participación y el desarrollo personal de los jóvenes en Ladrilleras del Refugio

Las actividades generan diversas consecuencias positivas en la comunidad juvenil. · Los jóvenes interactúan, desarrollan sus habilidades y fortalecen sus vínculos con la comunidad. León, Gto; a 23 de mayo de 2024. Con el objetivo de generar un impacto positivo en las y los jóvenes de la comunidad leonesa Ladrilleras del Refugio, JuventudEsGTO lleva a cabo una serie de actividades dinámicas que fortalecen la convivencia y fomenta la participación de este sector de la población. Estas actividades, organizadas por jóvenes, incluyen eventos de integración y un rally temático, con la finalidad de crear espacios donde los jóvenes puedan interactuar, desarrollar sus habilidades y fortalecer sus vínculos con la comunidad. La interacción constante con la juventud de Ladrilleras del Refugio genera diversas consecuencias positivas, tales como: el fortalecimiento de relaciones, pues en ella se refuerzan los lazos sociales y afectivos entre las personas involucradas, creando vínculos profundos y duraderos. Se mejora la comunicación tanto verbal como no verbal, facilitando así una mejor comprensión mutua y resolución de conflictos; se fomenta el desarrollo personal al exponer a las juventudes a diferentes perspectivas, experiencias y conocimientos, lo que ayuda a ampliar su mente y aumentar su tolerancia y empatía. Asimismo, se brinda apoyo emocional, lo que ayuda a enfrentar desafíos y momentos difíciles con mayor fortaleza y resiliencia; y se fomenta la colaboración y creatividad, ya que se proporciona un entorno propicio para compartir y construir sobre las ideas de los demás. JuventudEsGTO refrenda su compromiso de continuar trabajando en favor de las y los jóvenes guanajuatenses que habitan esta y las demás comunidades que integran el estado de Guanajuato.

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SSG capacitó a responsables de 23 Centros de Rehabilitación

Guanajuato, Guanajuato. 22 de febrero de 2024.- El Sistema de Salud Gto capacitó a responsables de 23 Centros de Rehabilitación particulares o mejor conocidos popularmente como “anexos”. La Secretaria de Salud, Ligia Arce Padila dio a conocer que esta capacitación se hizo bajo la coordinación de la Jurisdicción Sanitaria VIII a través de la coordinación de Protección Contra Riesgos Sanitarios. Durante la reunión de trabajo se destacó que esta reunión de trabajo forma parte de la estrategia especial para la construcción de paz. Por esta razón se sumó a dicha capacitación el Centro Comunitario de Salud Mental y Adicciones, como centro de rehabilitación público. Ligia Arce explicó que esta capacitación estuvo dirigida para las personas responsables de la operación de los centros de internamiento para el tratamiento de las adicciones de los municipios de San Francisco del Rincón, Purísima del Rincón, Manuel Doblado, Romita y Silao. Cabe mencionar que el objetivo de esta capacitación es dar a conocer la normatividad y requisitos sanitarios aplicables a los establecimientos dedicados al internamiento de personas para el tratamiento de las adicciones, con base en la nom-028, así como brindar orientación para la realización del trámite de aviso de funcionamiento y de responsable sanitario. Se contó la presencia de 56 asistentes de los 5 municipios pertenecientes a la jurisdicción donde se trataron los temas de normatividad y requisitos sanitarios a cargo de QFB. Mayra Lucio Salazar encargada de la mesa de insumos y servicios de salud.

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Aprueba IEEG tabulador de personal eventual

Se requiere contratar personal eventual para la ejecución de los proyectos institucionales.   El Consejo General del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato (IEEG), en sesión extraordinaria, aprobó el tabulador de remuneraciones del personal eventual del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato correspondiente al año 2024.   Para el ejercicio fiscal de 2024 se contemplan 5 mil 223 plazas eventuales y a efecto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 89 de la Ley para el Ejercicio y Control de los Recursos Públicos para el Estado y los Municipios de Guanajuato, se establece que las mismas tienen por objeto cubrir la necesidad de servicios personales adicionales y elevar la eficiencia de la operación institucional.   Lo anterior toda vez que el IEEG requiere contratar personal eventual para la ejecución de los proyectos institucionales contemplados en el presupuesto de egresos del Instituto, así como para la realización de las actividades que comprende el Proceso Electoral Local Ordinario 2023-2024, en el que se renovará la gubernatura, así como la integración del Congreso del Estado y los ayuntamientos.   En este orden de ideas, el tabulador mensual de remuneraciones para el año 2024 del personal eventual está estructurado en 24 puestos que conforman las 5 mil 223 plazas, y consta de tres apartados relativos a las remuneraciones mensuales fijas, las deducciones estimadas y las prestaciones proporcionales por mes laborado.   Se otorgó incentivo por excelencia en desempeño   En otro punto del orden del día, se aprobó el dictamen individual para el otorgamiento de incentivo por excelencia en el desempeño a una persona miembro del Servicio Profesional Electoral Nacional del sistema de los Organismos Públicos Locales Electorales, adscrito al IEEG.

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