Se han identificado publicaciones falsas de reclutamiento utilizando logotipos y nombres de empresas
· Estos procesos no tienen relación con las compañías y pueden generar confusión. · Las empresas serias utilizan medios formales, verificados y transparentes para contratar. La Secretaría de Economía recuerda a la ciudadanía que los procesos de contratación válidos deben realizarse únicamente a través de los canales oficiales de cada empresa o mediante la plataforma Coneecta, que garantiza contacto directo con empleadores reales y cuenta con filtros de autenticidad. Además, la Secretaría organiza ferias de empleo regionales y por colonia, donde participan empresas registradas, con procesos claros y abiertos al público. Estos eventos son una vía segura para encontrar oportunidades laborales reales y confiables. Ejemplo de ello es el reciente comunicado oficial de Honda de México, emitido el 26 de marzo de 2025, en el que la empresa aclara que no está realizando ningún proceso masivo de reclutamiento y alerta sobre publicaciones falsas que buscan aprovecharse de la ciudadanía. Este tipo de advertencias refuerzan la importancia de verificar siempre las fuentes antes de aplicar a cualquier oferta. Cualquier dinámica fuera de estos medios no está respaldada ni reconocida como un proceso legítimo de contratación. Se invita a la ciudadanía a verificar antes de aplicar y a compartir esta información con la comunidad.
