IECA y Generation México impulsan capacitación para operadores de tractocamión
El programa se realiza por primera vez en Guanajuato y busca acercar capacitación y empleo a jóvenes interesados en el sector del autotransporte. • Para lo que resta de 2026 se proyectan tres grupos de capacitación. León, Guanajuato, a 27 de agosto de 2026. Como parte de la visión de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo para que el crecimiento económico se traduzca en mejores oportunidades para las familias, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y Generation México firmaron un convenio para impulsar la formación de operadores de tractocamión de quinta rueda. Esta acción forma parte de Guanajuato SUMA, Un Nuevo Rumbo para Nuestra Gente, que busca fortalecer las capacidades de las personas y acercarlas a mejores oportunidades de empleo e ingresos. Los resultados del INEGI del segundo trimestre de 2026 muestran que la pobreza laboral en Guanajuato disminuyó 1.4 por ciento respecto al año anterior, mientras que el ingreso laboral por persona aumentó 20.3 por ciento. En el sector transporte, los ingresos laborales crecieron 14 por ciento. En este contexto, el IECA busca contribuir a que más personas cuenten con las habilidades que requieren las empresas y puedan acceder a mejores oportunidades laborales. El director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que la capacitación debe estar relacionada con las necesidades de las empresas y convertirse en una herramienta para mejorar las oportunidades de las personas. “Ustedes saben que cuando hay capacitación hay un antes y un después se abona mucho a la profesionalización cuando las personas apuestan a su capacitación, cuando una empresa le apuesta también a la profesionalización de su personal, hay mayor crecimiento, productividad, hay mayor competitividad y esto se logra no en cuestión de años, si no de semanas”, afirmó Ceballos Ochoa. El Programa de Capacitación para Conductor de Tractocamión de 5.ª Rueda ofrecerá formación principalmente práctica, además de conocimientos técnicos, inglés y habilidades socioemocionales. Para lo que resta de 2026 se proyectan tres grupos, con una meta de 45 jóvenes capacitados.