Prepárate para vacaciones de Semana Santa y Pascua con Farmacias ISSEG
Una de las mejores opciones para las y los guanajuatenses en el cuidado de la…
Prepárate para vacaciones de Semana Santa y Pascua con Farmacias ISSEG
Una de las mejores opciones para las y los guanajuatenses en el cuidado de la piel Guanajuato, Gto. 18 de marzo de 2026. En Farmacias ISSEG nos preocupamos por el cuidado de tu piel, especialmente durante esta temporada vacacional en la que aumenta la exposición al sol. Por ello, ponemos a tu alcance productos especializados para que disfrutes tus días de descanso, ya sea en la playa, el campo o un balneario, con protección y confianza. La radiación ultravioleta (UV) puede generar estrés oxidativo en las células cutáneas, provocando deshidratación, pérdida de elasticidad y envejecimiento prematuro. Por ello, es fundamental aplicar protector solar de amplio espectro todos los días, incluso al salir a la calle por periodos cortos, y volver a aplicarlo cada dos a cuatro horas. Asimismo, el uso de productos humectantes contribuye a mantener la integridad de la barrera cutánea y a conservar la hidratación natural de la piel. Aprovecha nuestros Lunes DERMA, el día ideal para cuidar tu piel y tu bolsillo: cada lunes encontrarás precios especiales de hasta un 25% de descuento en productos dermatológicos, más bajos que cualquier otro día, para que puedas proteger, hidratar y consentir tu piel con la mejor calidad. Podrás encontrar productos como humectantes, protectores solares, limpiadores faciales, sueros, tratamientos antiacné, agua micelar, entre otros. Además, contamos con una amplia variedad de productos con el sello garantía ISSEG, que también incluye opciones para el cuidado de la piel. Farmacias ISSEG se consolida como una de las mejores opciones para las y los guanajuatenses en el cuidado de la piel, ahora con la apertura del Área DERMA ISSEG, un espacio exclusivo en algunas farmacias, con anaqueles especializados y una amplia variedad de productos dermatológicos para todo tipo de piel y necesidad. Este concepto ofrece una gran exhibición de soluciones para el cuidado de la piel, además de contar con dermoconsejeras, quienes brindan orientación personalizada sin costo, de lunes a sábado, de 10:00 a 18:00 horas. Ubicaciones DERMA ISSEG: • León: Av. Cerro Gordo 450, Local 2, Villas del Campestre • Guanajuato Capital: Glorieta Santa Fe • Salamanca: Av. Faja de Oro No. 800, Antiguo Barrio San Roque • Irapuato: Plaza Las Palmas, Villas de Irapuato • Celaya: Av. del Ferrocarril 709, Colonia Los Laureles Recuerda que en Farmacias ISSEG puedes realizar tus compras de manera ágil y práctica: desde la app disponible para iOS y Android, en la página www.farmaciasisseg.com.mx, al teléfono 800 224 7734 o por WhatsApp al 473 121 9123. También puedes utilizar el servicio Pide y pasa, una opción diseñada para facilitar tu experiencia, ahorrar tiempo y asegurar que encuentres lo que necesitas cuando lo necesitas: realiza tu pedido con anticipación y recógelo directamente en farmacia, sin filas y de manera rápida. Con el Área DERMA, y sus diversas opciones de entrega, Farmacias ISSEG reafirma su compromiso de ofrecer productos especializados, atención cercana y Precios que te Cuidan para todas y todos.
Rosalba y José Luis mejoran su calidad de vida con baile de danzón en el IMSS Salamanca
Son instructores en el Centro de Extensión del Conocimiento de Esquema Modificado. Las prestaciones Sociales que ofrece el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) contribuyen a que la población usuaria mejore su calidad de vida tanto en el aspecto físico como mental, para personas derechohabientes y no derechohabientes a partir de los 6 años. Para Rosalba y José Luis las clases de danzón en el Instituto han representado una gran terapia. “Todas las actividades desde su área de atención en base a promoción de la salud, el deporte, cultura física y el desarrollo cultural, así como la capacitación y el adiestramiento técnico impartidas en el Seguro Social fomentan la creatividad, la autonomía, el autoestima, el fortalecimiento del sistema musculoesquelético y el equilibrio, además de incidir en la reducción de ansiedad y estrés”, señaló el maestro Héctor Fabián Morales Lara, jefe de la oficina de Desarrollo Cultural, Capacitación y Adiestramiento Técnico de la delegación estatal del IMSS. Informó que, para cada una de las actividades que se imparten se realiza validación de los perfiles y la competencia técnica y profesional de las y los instructores, lo cual permite brindar atención de calidad para la población usuaria. La señora Rosalba y su esposo José Luis son instructores de danzón en el Centro de Extensión del Conocimiento de Esquema Modificado (CECEM) en Salamanca, llevan más de 40 años casados y han sido testigos de cómo el baile mejora las condiciones de salud de la población. “Mi vida es el baile, desde chico mis papás nos ponían a bailar, bailaba con una de mis hermanas desde los 6 años. Cuando me casé con mi esposa ella no sabía bailar, en las fiestas se quedaba sentada, hasta que le dije, te enseñas a bailar o ya no vamos a fiestas, pero se aplicó y aprendió”, comentó el señor José Luis.
Detención en México de «Lobo Menor» autor intelectual del asesinato del candidato presidencial de Ecuador Fernando Villavicencio
Ángel Esteban Aguilar Morales, autor intelectual del crimen en contra del candidato a la presidencia de Ecuador Fernando Villavicencio, fue detenido en Polanco, Ciudad de México.lEl presidente de Colombia Gustavo Petro, informó que luego del seguimiento al homicida por Medellín e Itaguí y su desplazamiento a México, «El Lobo Menor», fue detenido.
SSG renueva parque vehicular de urgencias para fortalecer atención prehospitalaria
Guanajuato, Guanajuato; 18 de marzo de 2026.- La Secretaría de Salud de Guanajuato impulsó este año la renovación del parque vehicular del Sistema de Urgencias del Estado, como parte de las acciones estratégicas para garantizar servicios médicos oportunos y seguros. El secretario de salud de Guanajuato, Gabriel Cortés Alcalá, indicó que con estas adquisiciones se prioriza la reducción de riesgos asociados a la antigüedad de las unidades y se fortalece la capacidad de respuesta en beneficio de la población. En este sentido, se gestionó la adquisición de 17 nuevas ambulancias totalmente equipadas, en cumplimiento con la Norma Oficial Mexicana NOM-034-SSA3-2013, las cuales fueron entregadas en febrero de 2026 para su operación inmediata en distintas regiones del estado. Las nuevas unidades fueron distribuidas en módulos estratégicos ubicados en los municipios de Guanajuato, Pénjamo, Acámbaro, Cortazar, Salamanca y San Felipe, así como en diversas bases regionales, con el objetivo de optimizar la cobertura y reducir los tiempos de atención en emergencias. Esta acción permitió sustituir ambulancias con más de 15 años de servicio y un acumulado superior a 34 millones de kilómetros recorridos, lo que representaba un riesgo operativo tanto para el personal como para los pacientes. Con la incorporación de estas unidades, se fortalece la capacidad operativa del sistema de urgencias, mejorando la calidad en la atención prehospitalaria y garantizando traslados más seguros, eficientes y oportunos. Así el Gobierno de la Gente refrendó su compromiso con la salud de la población, mediante la modernización de la infraestructura y el equipamiento destinado a la atención de emergencias médicas en beneficio de todas y todos los guanajuatenses. —
PAOT firma convenio de colaboración con COEPES
Se impulsará el programa de Buenas Prácticas Ambientales PAOT reafirma su compromiso por un mejor ambiente en el estado Cortazar, Guanajuato a 15 de marzo del 2026.- El Gobierno de la Gente por medio de la Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial del estado de Guanajuato (PAOT), firmó un convenio para la gestión del Programa de Buenas Prácticas Ambientales con la Comisión Estatal para la Planeación de la Educación Superior A. C. (COEPES) en las instalaciones de la Universidad Politécnica de Guanajuato en el municipio de Cortazar, Gto. Luis Ignacio Sánchez Gómez, Secretario de Educación del estado de Guanajuato, fue el encargado de dar la bienvenida a la reunión, mencionando que este tipo de convenios forma parte de las acciones que emprende la gobernadora de la gente, Libia Denisse García Muñoz Ledo, por un mejor ambiente y educación en el estado. La Procuradora Ambiental, Karina Padilla, mencionó que este tipo de convenios benefician a todos los guanajuatenses y forman parte de las acciones que realiza la PAOT en favor del medio ambiente además de sumar a jóvenes para cuidar la casa común. Agradeció el interés que muestran las instituciones de nivel medio superior y superior para sumarse a las Buenas Prácticas Ambientales, así como al programa de Guardias Ambientales que permitirá tener un mejor cuidado del medio ambiente y mayor conocimiento de la flora y fauna con las que cuentan las Áreas Naturales Protegidas del estado (ANP). “No podemos hablar de desarrollo si no hablamos también de medio ambiente, el tema de educación es tema prioritario y también el de medio ambiente, hablamos de aire, hablamos de tierra, hablamos de agua y en eso tienen que ver las decisiones que tomamos desde la parte de gobierno, de empresas, de sociedad y por supuesto en la parte de las instituciones y en la vida de todos los alumnos que ustedes tocan, de ahí la transcendencia que podamos ir generando esta cultura del cuidado ambiental que cada día toma más relevancia”, afirmó. “Celebro mucho el día de hoy este convenio y por supuesto que cuenten con nosotros también, somos una institución aliada de todos y cada uno de ustedes; agradezco mucho esta firma y el compromiso que todos tenemos por el cuidado del medio ambiente y el futuro de nuestro hermoso y bello estado Guanajuato”, mencionó la procuradora Karina Padilla. Recordó a las instituciones de nivel medio superior y superior que se han sumado al programa de Buenas Prácticas Ambientales colaborando con acciones que favorecen a todos los guanajuatenses, ya que los conocimientos que se logran, también se replican en los hogares de los participantes beneficiando a los municipios en los que se encuentran los participantes.
SSG refuerza acciones preventivas ante temporada de mayor vulnerabilidad emocional
Guanajuato, Guanajuato; 17 de marzo de 2026.- La Secretaría de Salud del Estado de Guanajuato a través de la Red Estatal de Servicios de Salud Mental, fortalece las acciones de prevención del comportamiento suicida ante temporadas en las que se incrementan los factores de riesgo emocional. La salud mental es parte fundamental del bienestar integral. En determinadas épocas del año pueden intensificarse el estrés, la presión académica o laboral, conflictos familiares, duelos y sentimientos de soledad. Detectar señales tempranas y actuar oportunamente puede salvar vidas. Señales de alerta que pueden presentarse en cualquier edad Es importante prestar atención cuando una persona: Dice frases como: “Ya no puedo más”, “Nada tiene sentido”, “Soy una carga”. Se aísla y deja de convivir como antes. Cambia drásticamente su estado de ánimo. Presenta alteraciones importantes en el sueño o apetito. Se muestra irritable, desesperanzada o sin motivación. Se despide de forma inusual o regala pertenencias importantes. Habla directa o indirectamente de hacerse daño. Toda expresión de desesperanza debe tomarse en serio. Diferenciación por entornos prioritarios En el entorno escolar Niñas, niños y adolescentes pueden manifestar: Bajo rendimiento repentino. Aislamiento en recreos. Irritabilidad constante o llanto frecuente. Comentarios como: “No sirvo para nada” o “Quisiera desaparecer”. El personal docente y directivo es un actor clave para la detección temprana y la canalización oportuna. En el entorno familiar En casa puede observarse: Encierro prolongado en la habitación. Cambios bruscos de conducta. Pérdida de interés en actividades habituales. Publicaciones preocupantes en redes sociales. La escucha activa y sin juicio es el primer paso para proteger. En el entorno laboral En personas adultas pueden identificarse: Aislamiento en el trabajo. Descenso notable en el desempeño. Expresiones de cansancio extremo o desesperanza. Mayor irritabilidad o conflictos interpersonales. Es importante promover ambientes laborales empáticos y libres de estigma fortalece la cultura organizacional. Romper el estigma: Mitos y Realidades Mito: “Hablar del suicidio provoca que ocurra” Realidad: Hablar con apertura reduce el riesgo y permite intervenir a tiempo. Mito: “Quien lo dice solo busca llamar la atención.” Realidad: Toda expresión debe tomarse con seriedad. Mito:“Pedir ayuda es señal de debilidad.” Realidad: Pedir ayuda es un acto de valentía y responsabilidad. Mito:“Esto solo le pasa a adolescentes.” Realidad: Puede afectar a personas de cualquier edad. Eliminar el estigma permite que más personas busquen apoyo oportunamente. Factores Protectores que Salvan Vidas Contar con una red de apoyo cercana. Sentirse escuchado sin juicio. Acceso oportuno a atención profesional. Mantener rutinas saludables. Participar en actividades comunitarias, deportivas o culturales. La Red de Servicios de Salud Mental de Guanajuato recuerda que la atención está disponible de manera gratuita, las 24 horas del día, los 365 días del año. Llama al 800 290 00 24 Además se ofrece atención de un equipo de profesionales de la salud listo para escuchar, orientar y acompañar en el sitio dinamicamente.guanajuato.gob.mx
Avanza Guanajuato hacia una democracia sindical plena: Libia Dennise
• Presentará Gobernadora iniciativa de reforma que garantiza que las y los trabajadores decidan libremente la vida interna de sus sindicatos. • En Guanajuato damos un paso firme hacia una vida laboral más libre, democrática y justa para todas y todos. • Reconoce Libia Dennise el trabajo de mujeres que dedican su vida al servicio público, dentro de la procuración de justicia. Guanajuato, Gto. 17 de marzo de 2026.- La Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, firmó la iniciativa de reforma que será enviada al Congreso del Estado con el objetivo de garantizar plenamente la libertad sindical y fortalecer la vida democrática en el ámbito laboral, en un hecho respaldado por representantes de sindicatos de los tres órdenes de gobierno. Durante el Foro “La Libertad Sindical en el Servicio Público en Guanajuato y México: Retos y Perspectivas”, la Mandataria destacó que esta propuesta no es sólo una modificación legal, sino una ratificación del compromiso de su gobierno con los derechos de las y los trabajadores. “Debemos garantizar que los sindicatos sean espacios libres de toda presión, de toda injerencia, donde sean las y los trabajadores quienes decidan su rumbo”, afirmó. Esta iniciativa busca armonizar la legislación estatal con las recientes reformas federales en materia laboral. El Secretario de Gobierno, Jorge Daniel Jiménez Lona, explicó que la propuesta contempla la adición de disposiciones específicas en la legislación estatal para prohibir expresamente la injerencia de personas servidoras públicas en la organización, funcionamiento y procesos internos de los sindicatos. Además, se establece que cualquier intervención —ya sea por acción u omisión— será considerada falta administrativa grave, incluyendo prácticas como: intervenir en elecciones sindicales; condicionar beneficios laborales; influir en decisiones internas o dirigencias, y/o afectar la equidad en los procesos sindicales. Más allá del cambio legal, esta reforma representa un paso estructural para consolidar la libertad sindical como un derecho humano y no como una concesión; fortalecer la democracia interna de los sindicatos, garantizando elecciones libres y decisiones autónomas; generar confianza entre trabajadores, sindicatos y gobierno; prevenir abusos de poder mediante el establecimiento de sanciones claras, e impulsar la paz laboral como un elemento clave para el desarrollo económico del estado. La iniciativa fue ampliamente respaldada por líderes sindicales, quienes coincidieron en que esta reforma fortalece la autonomía sindical y equilibra la relación entre el Estado y las organizaciones de trabajadores. Alejandro Trejo Ávila, de la Federación Democrática de Sindicatos de Trabajadores del Estado, destacó que la autonomía sindical es un pilar del derecho laboral moderno: “Permite a los sindicatos organizarse, elegir a sus representantes y defender sus intereses sin interferencias, lo que fortalece la democracia y la institucionalidad”. Por su parte, Víctor Hugo Varela Flores, de la CTM Guanajuato, subrayó que la libertad sindical es un derecho humano fundamental y reconoció la voluntad del Gobierno del Estado para garantizar condiciones laborales dignas, sin intervención externa. En tanto, María Juana Adriana Tovar Herrera, de la Confederación Auténtica de Trabajadores del Estado, afirmó que esta reforma contribuirá a construir una nueva cultura laboral basada en el diálogo, la transparencia y la libre negociación colectiva, además de fortalecer la paz laboral y el crecimiento económico. Reconoce Gobernadora a Mujeres que Transforman la Procuración de Justicia Posteriormente, la Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, reconoció el compromiso, profesionalismo y vocación de servicio de 140 mujeres servidoras públicas de la Fiscalía General del Estado (FGE), al entregar el reconocimiento como “Mujeres que Transforman la Procuración de Justicia” en Guanajuato. “Ustedes aportan algo invaluable, una perspectiva diferente, ustedes humanizan la justicia. En el Gobierno de la Gente estamos convencidas de que para tener un Guanajuato mas seguro necesitamos instituciones que sean más justas, eficientes y sobre todo más humanas”, dijo Libia Dennise. Este evento se da en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, del pasado 08 de marzo y que busca visibilizar el trabajo de estas servidoras públicas al frente de las tareas más delicadas del Estado, que implica investigar delitos, acompañar a las víctimas, defender la legalidad y garantizar que la ley se aplique con responsabilidad y sensibilidad. Entre las personas que recibieron este reconocimiento hay agentes del Ministerio Público, peritas, agentes de investigación criminal, analistas, médicas, psicólogas y personal administrativo, mujeres que desde su responsabilidad profesional hacen posible que las instituciones funcionen y que las víctimas encuentren atención y acompañamiento. Estas mujeres han demostrado que su liderazgo, preparación y sensibilidad fortalecen el trabajo institucional. Su labor requiere conocimiento técnico y también empatía, capacidad de escucha y compromiso con los derechos humanos. Cada mujer reconocida hoy representa una vocación de servicio que inspira, dijo la Mandataria Estatal. “Cuando una mujer decide servir desde la justicia, demuestra que sí es posible transformar las instituciones y ayuda a construir un Guanajuato donde la ley se aplica con sensibilidad, profesionalismo y humanidad”, expresó la Gobernadora. En este evento estuvo presente Gerardo Vázquez Alatriste, Fiscal General del Estado; Alma Delia Camacho Patlán, Presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Estado de Guanajuato; Jorge Daniel Jiménez Lona, Secretario de Gobierno; Zucé Hernández Martínez, Fiscal Especializada en Materia de Derechos Humanos; Itzel Balderas Hernández, Directora General del Instituto de la Mujer Guanajuatense; y Mauro González Martínez, Secretario de Seguridad y Paz.
SSG crece la vigilancia epidemiológica sobre enfermedades transmisibles
Implementa Modelo de Gestión de Calidad en Salud. · El Laboratorio Estatal de Salud Pública de Guanajuato es pieza clave en esta estrategia. Guanajuato, Guanajuato; 17 de marzo de 2026.-. La Secretaría de Salud del Estado de Guanajuato afianza las estrategias para la vigilancia, prevención y control de enfermedades transmisibles, con la finalidad de proteger la salud de la población. Entre las enfermedades que se monitorean están el dengue, sarampión, influenza, entre otras, con el objetivo de actuar de manera oportuna ante posibles riesgos epidemiológicos. Gabriel Cortés Alcalá, secretario de salud de Guanajuato, indicó que como parte de estas acciones se cuenta con un sólido componente de vigilancia por laboratorio, que permite la detección, confirmación y seguimiento de padecimientos mediante diagnósticos confiables y oportunos. Este sistema opera bajo el marco analítico básico nacional, el cual contempla la realización de 31 pruebas de laboratorio esenciales para la identificación de diversos agentes patógenos. El Laboratorio Estatal de Salud Pública de Guanajuato es pieza clave en esta estrategia, ya que realiza sus funciones bajo los más altos estándares de calidad y bioseguridad, garantizando resultados precisos que fortalecen la toma de decisiones en materia de salud pública. Asimismo, este laboratorio cuenta con un sistema de gestión integrado alineado a estándares nacionales e internacionales, destacando su certificación en la norma ISO 9001 desde el año 2013, así como el aval técnico del Instituto de Diagnóstico y Referencia Epidemiológicos (INDRE), que reconoce su competencia técnica en el procesamiento de muestras. En 2025, como resultado del compromiso y profesionalismo de su personal, el laboratorio obtuvo una calificación del 100 por ciento en la supervisión federal de los diagnósticos realizados, así como en todos los procesos de gestión de calidad y manejo de riesgo biológico, consolidándose como una unidad de referencia a nivel nacional. Cabe destacar que, desde 2021, se implementó el Modelo de Gestión de Calidad en Salud, lo que permitió que en 2025 el laboratorio fuera distinguido con el Premio Nacional de Calidad en Salud, al obtener el puntaje más alto en la categoría de unidades auxiliares diagnósticas, reafirmando el compromiso de Guanajuato con la excelencia en los servicios de salud. —
Firman IECA y municipio de Huanímaro convenio para impulsar la capacitación de la población
Se impulsarán cursos y talleres para fortalecer habilidades laborales y oportunidades de autoempleo en el municipio. • La capacitación llegará a la cabecera municipal y comunidades para acercar oportunidades de aprendizaje a más personas. Huanímaro, Guanajuato, 17 de marzo de 2026. Con el objetivo de acercar más oportunidades de capacitación a la población, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el Municipio de Huanímaro firmaron un convenio de colaboración para impulsar acciones de formación que fortalezcan las habilidades laborales de las y los habitantes. Este acuerdo permitirá sumar esfuerzos entre ambas instituciones para ofrecer cursos y talleres en diferentes especialidades, con el propósito de que la población cuente con herramientas que faciliten el acceso a un empleo o el desarrollo de iniciativas de autoempleo. Durante el evento, el director general del IECA destacó que la capacitación representa una oportunidad para que las personas desarrollen su talento, mejoren sus condiciones de vida y contribuyan al desarrollo de sus comunidades. “Esa es la idea en IECA que cualquier persona que tenga una idea de negocio, ganas de emprender, pueda capacitarse, podamos darle las bases para que pueda tener un desarrollo, con toda esa idea de negocio. Estamos muy contentos de estar firmando este convenio”. Por su parte, la presidenta municipal de Huanímaro resaltó la importancia de mantener la colaboración con el Instituto Estatal de Capacitación para acercar programas de formación a la población y fortalecer el desarrollo de las comunidades. “Sobre todo la empatía de las personas porque lo hemos dicho ya en ocasiones pasadas vemos el crecimiento, vemos desde el inicio a cuando salen, salen transformados, nuestra gente es diferente, se ve más segura, se va más empoderada, para enfrentar los retos de la vida. Ese es uno de los fines que el gobierno debe de tener de apoyar a su gente”. A través de este convenio se llevarán a cabo 22 cursos de capacitación en la cabecera municipal y en diversas comunidades del municipio, en áreas como repostería, panadería, decoración de postres, galletería, maquillaje profesional, reparación de celulares, corte de cabello, primeros auxilios y fotografía institucional, entre otras. Estas acciones permitirán que más personas desarrollen habilidades prácticas que pueden convertirse en una oportunidad de empleo o en un proyecto productivo propio, además de fortalecer las capacidades de las y los servidores públicos para mejorar la atención que se brinda a la ciudadanía. Con este tipo de alianzas, el IECA y el municipio de Huanímaro refrendan el compromiso de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo de impulsar la capacitación como una herramienta para el desarrollo social y económico, acercando oportunidades de aprendizaje a las comunidades y promoviendo el bienestar de las familias guanajuatenses.
Guanajuato es pionero en la implementación y operación del Registro Nacional de Cáncer de Base Poblacional.
Guanajuato es pionero en la implementación y operación del Registro Nacional de Cáncer de Base Poblacional. Inició en el municipio de León y Zona Metropolitana. Guanajuato, Guanajuato; 17 de marzo de 2026.– La Secretaría de Salud de Guanajuato se suma de manera interinstitucional a la implementación y operación del Registro Nacional de Cáncer de Base Poblacional (RCBP). En coordinación con el Instituto Nacional de Cancerología (INCan) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y City Cáncer Challange este registro inició en el municipio de León y su zona Metropolitana. El secretario de salud, Gabriel Cortés Alcalá destacó que este proyecto se aplica como uno de los desafíos más grandes que hay. A este fortalecimiento se sumó la Delegación del IMSS en Guanajuato, a cargo de Marco Antonio Hernández Carrillo. “Y su impacto no solo se mide en cifras sino en personas e historias de vida, para responder a este desafío se implementa este registro nacional de base poblacional”. Permitirá entender cómo mejorar y cómo se comporta la enfermedad para tomar mejores decisiones. “En Guanajuato creemos firmemente que el Gobierno de la Gente se construye juntos para trabajar y el cáncer es un reto social; al final del día en cada registro hay una vida que se quiere proteger, que la ciencia nos una y la información permita salvar más vidas”. Este avance posiciona al estado como referente nacional en implementación operativa del modelo RCBP. Además, se trazarán las rutas de Coordinación interinstitucional (IMSS, ISSSTE, Hospitales Privados en León oncológica. Se fortalece la gobernanza oncológica, rutas de Coordinación Interinstitucional Oncológica con referencia y contrarreferencia de pacientes, se van a robustecer los sistemas de información para la toma de decisiones y optimizar procesos diagnósticos en cáncer. E inició el desarrollo de Guía de redes de servicio para la atención oncológica en el municipio de León. Este modelo escalable iniciará con el registro de cáncer de mama en el Hospital General de León. Dentro de las acciones interinstitucionales internas de la Secretaría de Salud se encuentran la realización en el año 2025 de 6,733 mastografías realizadas de primera vez y subsecuentes (64.5% meta) y 98% interpretación diagnóstica. Además del fortalecimiento de la Red de Atención entre hospitales que cuentan con cartera de servicio para la atención oncológica, priorización de fortalecimiento del proceso de atención en cáncer de mama, un diagnóstico situacional de servicios de patología y toma de biopsia en curso.
