Regeneracion Gto

Fiscalía de Guanajuato obtiene pena máxima de cárcel para feminicida en León: lo condenan a 60 años

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La Fiscalía General del Estado de Guanajuato obtuvo en juicio oral una sentencia condenatoria ejemplar de 60 años de prisión en contra de JOSÉ LUIS “N”, responsable del delito de feminicidio, cometido en el municipio de León. Con pruebas sólidas desahogadas en juicio oral, el agente del Ministerio Público acreditó que el sentenciado ejerció violencia en contra de la víctima, dentro de un contexto de agresiones recurrentes que terminaron el 27 de abril de 2024, cuando, entre las 10:30 y las 13:00 horas, la privó de la vida al interior del domicilio que compartían en la colonia Punta Dorada. El Tribunal de Enjuiciamiento, tras valorar las pruebas aportadas, determinó su responsabilidad penal e impuso la condena de 60 años de prisión en contra de JOSÉ LUIS «N», además de la reparación del daño en favor de la víctima indirecta, el daño psicológico y moral, así como los gastos funerarios. La Fiscalía de Guanajuato reafirma su compromiso de aplicar todo el peso de la ley contra quienes vulneren los derechos de mujeres, niñas y adolescentes

Universidad Politécnica de Guanajuato se une a Buenas Prácticas Ambientales de la PAOT

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UPG agradece el apoyo de la PAOT para realizar acciones a favor de un mejor ambiente · PAOT aportará personal especializado para supervisar trabajos de UPG Salamanca, Gto a 25 de febrero de 2026.- El Gobierno de la Gente por medio de la Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial (PAOT) realizó un acercamiento con la Universidad Politécnica de Guanajuato (UPG) para sumarlos al programa de Buenas Prácticas Ambientales. En representación de Karina Padilla, procuradora ambiental, Claudia Ceballos Ledesma directora de participación y corresponsabilidad social de la PAOT y Manuel Sánchez de Buenas Prácticas ambientales, explicaron las bondades que trae pertenecer a este programa. La directora explicó que las Buenas Prácticas ambientales no solo traen beneficio a la Universidad si no también a los hogares de todos los participantes como lo son directivos, administrativos y por supuesto alumnos. Se dio a conocer que se pueden obtener ahorros en agua, energía además de generar espacios verdes y el uso responsable de materias e insumos. La PAOT otorga acompañamiento con personal especializado de la dependencia gubernamental durante los diez meses que dura aproximadamente el proceso para que puedan obtener su Distintivo Buenas Prácticas Ambientales. Por su parte la encargada de despacho de rectoría de UPG, Mayra Cecilia Padilla Mosqueda, mencionó que “es buena estrategia, para nosotros es interesante. Son acciones que se realizan en beneficio de todos”. Resaltó que es un trabajo para y por la Universidad luego de aceptar unirse al programa de Buenas Prácticas Ambientales, mencionando que se analizará el rubro por el cual se iniciará con el proceso. Catalina González, catedrática de la universidad, compartió que “la UPG tiene la infraestructura y trabajo en equipo para logar el distintivo”. Destacaron que la Universidad Politécnica de Guanajuato cuenta con una matrícula superior a los dos mil alumnos en todas las carreras y maestrías de su sistema cuatrimestral. Finalmente se indicó el procedimiento para formalizar la adhesión al programa además de los pasos a seguir y obtener el Distintivo de Buenas Prácticas Ambientales de la PAOT. En la reunión además del personal de la Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial, estuvieron presentes: Mayra Cecilia Padilla Mosqueda, Encargada de rectoría UPG, Daniel Torres Chona, Secretario Administrativo acompañados de los catedráticos Catalina González, Arturo Salinas y Guillermo Arzate quienes serán los que darán seguimiento al proces

Escuchar a la gente: clave para fortalecer el tejido social en Irapuato

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Alcaldesa reafirma su compromiso de trabajar de la mano en diversas acciones · Atienden necesidades específicas de la zona Irapuato, Gto. 25 de febrero de 2026. – Con el objetivo de mantener una comunicación directa y atender los retos de cada zona, la presidenta municipal, Lorena Alfaro García, encabezó un encuentro con vecinas y vecinos de la colonia Fonhapo, donde destacó que la suma de esfuerzos es la fórmula para mejorar el entorno de las familias irapuatenses. Durante este acercamiento, que forma parte de la Estrategia Irapuato 27, la Alcaldesa resaltó los avances realizados en la zona, como la pavimentación de las calles Salvador Almaraz y María Izquierdo, la reparación de luminarias, la limpieza de pozos, la ampliación del parque público y la entrega de juguetes, entre otras acciones que benefician directamente a las y los habitantes de la colonia. Alfaro García destacó la importancia de que la ciudadanía se apropie de sus espacios públicos, como el parque local, y trabaje en equipo con las autoridades para prevenir incidencias y consolidar las mejoras alcanzadas. “Sigamos haciendo equipo, trabajando juntos de la mano; la ciudadanía con nosotros y nosotros con la ciudadanía. Es la mejor fórmula para estar en mejores condiciones y fortalecer el tejido social”, expresó. Por su parte, las y los colonos manifestaron su gratitud por la apertura y la presencia constante de las autoridades en las calles. Agustín Barbosa Hernández, representante de los vecinos, señaló que, más allá de ideologías, la atención recibida en la presente administración ha sido un diferenciador clave para su comunidad. “No recuerdo haber tenido tanta ayuda del Gobierno Municipal como ahora. El hecho de que la Presidenta esté aquí, para nosotros, nos dignifica”, comentó. Como parte de los acuerdos, las autoridades municipales anunciaron la creación de un colector pluvial en la calle Clavel, que dignificará la zona y beneficiará a más de 34 mil personas. Asimismo, se reiteró el compromiso de mantener abiertos los canales de comunicación para la atención de reportes ciudadanos a través de la línea 072, así como el mantenimiento de áreas verdes, el monitoreo constante en materia de seguridad y acciones de prevención para inhibir conductas que afecten la tranquilidad de la colonia. Finalmente, Lorena Alfaro aseguró que su gobierno continuará siendo cercano y de proximidad, recorriendo las colonias para garantizar que ninguna zona quede en el olvido y que el desarrollo de Irapuato sea para todas y todos.

Impulsan contratación, permanencia y el desarrollo profesional de las personas en condición de discapacidad.

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Que la inclusión no sea solo un discurso, sino una práctica concreta. Guanajuato, Gto., febrero 24 de 2026.- Con el objetivo de consolidar entornos laborales más justos, accesibles e incluyentes, el Gobierno de la Gente realizó la jornada de capacitación “Discapacidad en Acción: Inclusión, Permanencia y Desarrollo de Personas con Discapacidad en Centros de Trabajo”, dirigida a responsables de las áreas de Recursos Humanos de las dependencias y entidades estatales. El evento, realizado en el Centro de Convenciones del Municipio de Guanajuato, forma parte de una estrategia integral para cumplir la meta de alcanzar el 3% de inclusión laboral de personas con discapacidad en la plantilla del Poder Ejecutivo, conforme a recientes reformas en la legislación estatal. Esta acción responde a la instrucción de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo y es impulsada por la Secretaría de Derechos Humanos de Guanajuato, encabezada por Liz Alejandra Esparza Frausto, a través de la Subsecretaría para la Inclusión de las Personas con Discapacidad. Un precedente nacional en inclusión laboral Durante la jornada, el Subsecretario para la Inclusión de las Personas con Discapacidad destacó que Guanajuato es el primer estado del país en iniciar un proceso estructurado de sensibilización y formación dirigido específicamente a las áreas de Recursos Humanos para la contratación y permanencia de personas con discapacidad. “Somos el primer estado en comenzar este proceso de capacitación institucional para garantizar que la inclusión no sea solo un discurso, sino una práctica concreta, como nos han instruido la gobernadora Libia Denisse y la propia titular de Derechos Humanos, Liz Esparza. Estamos dando cumplimiento a una encomienda clara: abrir oportunidades reales y eliminar barreras”, señaló. La estrategia no se limita a la contratación, sino que busca asegurar la permanencia y el desarrollo profesional, entendiendo que la discapacidad no es una condición individual, sino el resultado de la interacción con entornos que pueden presentar barreras físicas, sociales o actitudinales. “La inclusión es una competencia organizacional indispensable para construir un futuro sostenible”, subrayó el funcionario. Capacitación con enfoque práctico La jornada tuvo una duración de tres horas de trabajo intensivo y reunió a aproximadamente 20 servidoras y servidores públicos —dos por dependencia— responsables de aplicar las acciones en sus respectivas áreas. El programa incluyó: · Contexto normativo y conceptual sobre discapacidad e inclusión. · Aplicación práctica de cuestionarios para la identificación de personas con discapacidad dentro de las dependencias. · Ejercicios sobre verificación de datos y generación de diagnósticos internos. · Atención a situaciones de emergencia con enfoque inclusivo. · Revisión de protocolos de salud y seguridad en el trabajo. · Espacio de conclusiones y diálogo. El eje central fue claro: si una dependencia identifica que cuenta con personas con discapacidad en su plantilla, debe garantizar que laboren en condiciones óptimas, seguras y accesibles. Marco de derechos humanos La estrategia se sustenta en el Artículo 27 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que reconoce el derecho a trabajar en entornos abiertos, inclusivos y accesibles, así como en la Observación General No. 8 de Naciones Unidas, que establece que los gobiernos, cuando actúan como empleadores, deben implementar leyes claras que garanticen igualdad de oportunidades y ascensos por mérito. Con estas acciones, Guanajuato fortalece su compromiso con una administración pública basada en derechos humanos y en la eliminación sistemática de barreras. Rumbo al 3% de inclusión y al fortalecimiento institucional El proceso forma parte de un plan escalonado. Esta capacitación representa la segunda fase de trabajo con personal de Recursos Humanos y se complementará con la aplicación de cuestionarios institucionales, diagnósticos internos y ajustes en protocolos de seguridad y salud laboral. Además, estas acciones permitirán contar con información precisa en el próximo Censo Nacional de Gobiernos Estatales del INEGI, asegurando datos claros y verificables sobre inclusión laboral en el sector público. “Discapacidad en Acción” es más que una capacitación; es un paso firme hacia una cultura organizacional donde la diversidad se reconoce como valor y la inclusión como responsabilidad institucional. Gobierno de la Gente: inclusión que transforma El Gobierno del Estado reafirma que la inclusión laboral no es una concesión, sino un derecho. Construir espacios laborales accesibles, garantizar igualdad de oportunidades y promover el desarrollo profesional de todas las personas es una obligación ética y legal. Con esta estrategia, Guanajuato avanza en la construcción de un servicio público más humano, solidario y congruente con los principios de dignidad, igualdad y justicia social. —

Prevén frentes fríos y lloviznas en la última semana de febrero

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Así lo indicó el pronóstico meteorológico de la UG para Guanajuato, cuyas condiciones atmosféricas se mantendrán hasta los primeros días de marzo Guanajuato, Gto., a 24 de febrero de 2026.- Regresa el frío y la lluvia durante la última semana de febrero, afirmó el Mtro. Marcos Irineo Esquivel Longoria, coordinador del Área de Ciencias Atmosféricas y del Observatorio Meteorológico de la Universidad de Guanajuato (UG). “A lo largo de la última semana de febrero, afectó un nuevo frente frío que vino desplazándose desde el norte del país hacia el centro. Esto provocó, durante el fin de semana, incrementos notables en las velocidades del viento y también descensos de temperatura”. Valores mínimos cercanos a los 5 °C en diversas zonas del estado y presencia de heladas en las regiones más elevadas son las condiciones que persistirán debido a que el sistema frontal continúa influyendo en gran parte del territorio nacional, explicó el experto. No obstante, a partir del jueves, se prevé que dicho sistema se aleje gradualmente, lo que permitiría un incremento en las temperaturas, sobre todo en el día, alcanzando hasta los 31 °C. Sin embargo, hacia el final de la semana y el inicio de marzo, el termómetro podría descender nuevamente debido a la posible llegada de otro sistema frontal. Este comportamiento es característico de la temporada, cuando la interacción de estos fenómenos meteorológicos genera cambios constantes en las condiciones atmosféricas. “Se estima que entre el 1 y el 2 de marzo aumente ligeramente el potencial de lluvia, con probabilidad de lloviznas aisladas en zonas del norte, el centro y el sur del estado. Las precipitaciones serían de baja intensidad y cobertura limitada, presentándose únicamente en puntos específicos”, mencionó Esquivel Longoria

Avanzan obras hidráulicas para la gente de Romita

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Romita, Gto a 24 de febrero de 2026.- El Gobierno de la Gente a través de la Secretaría del Agua y Medio Ambiente desarrolla más y mejores acciones hidráulicas para el municipio de Romita. Se trata de obras de drenaje y micro medición que mediante una inversión global por 4 millones de pesos beneficiarán a las y los habitantes de diferentes zonas de la cabecera municipal. Entre algunas de las acciones que se están llevando a cabo se encuentran: · Primera etapa de Suministro y colocación de micromedidores en los sectores 1 y 2 de la cabecera municipal. · Rehabilitación de drenaje sanitario en la calle 5 de febrero entre las calles José María Liceaga y Negrete. Estos trabajos que llevan el 34 y 15 por ciento respectivamente, permitirán fortalecer la infraestructura urbana garantizando la eficiencia del vital líquido y fortaleciendo un entorno más limpio y seguro para cada una de las familias. Lo anterior se está logrando bajo el liderazgo de la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz-Ledo y mediante el trabajo en equipo con el municipio para que Romita cuente con infraestructura confiable y moderna que consolide un servicio de calidad para la gente. De esta manera el Gobierno de la Gente ratifica su compromiso para continuar fortaleciendo obras para el correcto funcionamiento de los sistemas de medición y drenaje que permitan avanzar hacia un modelo de desarrollo sostenible.

Cuentan familias de la Magisterial con un nuevo espacio de convivencia y recreación

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Rehabilitan parque vecinal · Invitan a vecinos a apropiarse del lugar y cuidarlo Irapuato, Gto.- a 24 de febrero del 2026.- Las familias de la colonia La Magisterial ahora disfrutan de un mejor parque vecinal. Con la intervención del Gobierno de Irapuato, este espacio fue dignificado para fomentar una mayor convivencia social en beneficio de la zona. Lorena Alfaro García, presidenta municipal, resaltó que este parque tiene un antes y un después tras la intervención, pues pasaron muchos años para que este proyecto se hiciera realidad. Además, invitó a las y los usuarios a cuidarlo y apropiarse de él. “Queremos estos espacios para que convivan en familia, para que realicen actividades y los disfruten. Y decirles que no solamente estamos para las obras de infraestructura, llévenselo en su mente, también estamos para atender a las personas, a las familias y los temas particulares que puedan surgir en la colonia”, expresó. Samuel García Rodríguez, habitante de la colonia, agradeció la rehabilitación del parque, ya que durante más de 30 años que tiene residiendo en el lugar, se solicitó su construcción, pero, fue hasta la actual Administración encabezada por la presidenta Lorena Alfaro que se concretó. Ahora, dijo, beneficiará a niñas, niños, jóvenes y personas adultas, quienes podrán realizar actividades físicas y recreativas con mayor comodidad. “Hoy, con el apoyo de la presidenta municipal de nuestra ciudad, esta área se ha transformado y ha cobrado vida. Agradecemos el gran respaldo que nos ha brindado, tanto en lo material como en el bienestar para las familias que vivimos en esta colonia”, compartió. La rehabilitación de parques vecinales forma parte de las acciones a implementar como parte del Programa de Gobierno Municipal y de la Estrategia Irapuato 27, con el objetivo de consolidar una mejor ciudad para todas y todos.d

Abanderan a 25 escoltas escolares en ceremonia del Día de la Bandera en Guanajuato

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• Conmemoran su día en un sitio emblemático de la Independencia, la Alhóndiga de Granaditas. • La Bandera representa unidad, identidad y esperanza para México, enfatizó la Gobernadora, Libia Dennise. Guanajuato, Gto. 24 de febrero de 2026.- En la explanada de la Alhóndiga de Granaditas, símbolo histórico de la lucha por la libertad y la identidad nacional, la Gobernadora del Estado, Libia Dennise García Muñoz Ledo, encabezó la ceremonia de Conmemoración del Día de la Bandera Nacional, donde reafirmó el compromiso de Guanajuato con la educación, la unidad y los valores que dan identidad a México. Durante esta ceremonia solemne, se realizó el abanderamiento de 25 escoltas escolares, integradas por estudiantes de primarias y secundarias de distintas regiones del estado, como parte del fortalecimiento de la formación cívica y el respeto a los símbolos patrios. “Esta es sin duda una fecha que nos llena de un profundo orgullo en la que honramos uno de los símbolos más importantes de nuestra identidad como mexicanas y mexicanos. Y qué mejor lugar para este evento que la explanada de la Alhóndiga de Granaditas, donde la memoria de nuestra lucha por la libertad sigue más viva que nunca”, expresó la Gobernadora. La Mandataria Estatal destacó que la Bandera Nacional representa la historia, las batallas, las esperanzas y el compromiso permanente de construir un México más justo y solidario, al tiempo que convocó a fortalecer la unidad como base del futuro. “Nuestra bandera que hoy ondea es el emblema que resguarda nuestra trayectoria como nación, nuestras batallas, nuestras esperanzas y el compromiso permanente de trabajar por un México que sea más justo y solidario”, señaló. Ante niñas, niños y jóvenes presentes, la Gobernadora subrayó el significado del abanderamiento como un acto de identidad, disciplina y amor por la patria, así como el papel fundamental de la escuela en la transmisión de valores y en la construcción de ciudadanía. “Ser parte de un escolta no es solo llevar un estandarte, es portar la historia de nuestro país con orgullo y profunda identidad. Es también representar disciplina, amor por la patria y un deseo de construir juntas y juntos un mejor futuro”, dijo. En su mensaje, destacó que el futuro de Guanajuato y de México se construye desde las aulas y con la participación de las nuevas generaciones, por lo que reiteró el compromiso del Gobierno de la Gente con la educación integral y con la generación de oportunidades para todas y todos. “La educación es sin duda la mejor forma de honrar a México y a nuestra bandera. En el Gobierno de la Gente creemos firmemente en la educación, creemos en nuestros jóvenes, en nuestras niñas y niños, y queremos que todas y todos encuentren las mismas oportunidades de desarrollo”, afirmó. La ceremonia del Día de la Bandera se vive en Guanajuato como un momento de encuentro intergeneracional que reafirma la identidad nacional, la libertad, la justicia y la esperanza en un futuro compartido. Al concluir el evento, la Gobernadora hizo un llamado a que la bandera nacional sea punto de encuentro y causa común para todas y todos, al tiempo que reconoció a quienes, desde distintos ámbitos, construyen un México mejor. “Que esta bandera que está frente a ustedes nos recuerde siempre que la patria vive en cada uno y cada una de ustedes. Que el futuro de México y de Guanajuato lo construimos juntas y juntos todos los días. ¡Que viva nuestra bandera nacional, que viva Guanajuato y que viva México!”, concluyó. En la ceremonia de conmemoración por el Día de la Bandera participaron: Samantha Smith Gutiérrez, Presidenta Municipal de Guanajuato; el General de Brigada de Estado Mayor, Gabriel Martínez García, Comandante de la 16a, Zona Militar; el General de Brigada de Estado Mayor, Homero Edmundo Blanco Lozada, Coordinador Estatal de la Guardia Nacional; Magistrada, Alma Delia Camacho Batlán, Presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Estado de Guanajuato. Así como, Jorge Daniel Jiménez Lona, Secretario de Gobierno; Luis Ignacio Sánchez Gómez, Secretario de Educación; Nicolás Gutiérrez Ortega, presidente de la CEPEM; Maestro Juan Rigoberto Macías Vidales, Secretario General de la Sección 45 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y el Profesor Raúl Espinoza Alonso, Secretario General de la Sección 13 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

SSG aplicó más de 6 mil dosis contra el sarampión en 15 Macropuntos

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Guanajuato, Guanajuato; 24 de febrero de 2026.- La Secretaría de Salud informa que tan solo el sábado y domingo 6,774 dosis contra el sarampión en 15 Macropuntos de aplicación. En total de abril del año pasado a la fecha se han aplicado más de 530,000 dosis a la fecha. Además de otras 1,951 dosis de otro tipo de vacunas como Hexavalente, influenza, neumococo, rotavirus, hepatitis B El secretario de salud, Gabriel Cortés Alcalá informó que se mantiene más que nunca el control del sarampión en los 46 municipios; motivo por el cual la vacunación continúa de manera vigente en los Centros de Salud de la Gente. Reconoció al personal de enfermería de las Jurisdicciones Sanitarias que se sumaron este fin de semana pasado a la vacunación de la gente. Es importante que la población conozca las características de esta enfermedad además de la importancia de contar con el esquema de vacunación completo, aunque en este momento no existe transmisión activa del virus en territorio guanajuatense. Se deben vacunar niños y niñas de 12, 18 meses de edad y 6 años de edad cumplidos o bien si se pertenece al grupo de 10 a 49 años y no existe antecedentes de vacunación, mayores de 50 no es necesario solicitarla. Cortés Alcalá agregó que el sarampión es una enfermedad prevenible mediante la inmunización, por lo que se hace un llamado a madres, padres, tutores, estudiantes y personal educativo a completar su esquema de vacunación. Es altamente contagiosa y se transmite por gotitas de saliva al toser o estornudar, aunque se propaga con facilidad, puede prevenirse eficazmente con vacunas. Los síntomas más frecuentes se encuentran: fiebre, congestión nasal, ojos rojos o irritados, manchas pequeñas dentro de la boca, erupción en la piel que inicia en la cara y se extiende al resto del cuerpo, si no se atiende a tiempo, puede ocasionar complicaciones, sobre todo en niñas, niños y personas con defensas bajas. La vacuna de la doble viral (SR) está dirigida a adolescentes y personas adultas, se recomienda para quienes no han sido vacunados o no tienen certeza de haber recibido esta dosis. Otras recomendaciones generales son mantener ventiladas las aulas y áreas comunes, realizar higiene frecuente de manos, mantener limpios salones, mobiliario y áreas compartidas. Además de verificar que los niños y niñas tengan esquemas de vacunación completos, si se presentan síntomas respiratorios guardar reposo y evitar asistir a la escuela, buscar atención médica oportuna, no automedicarse, usar cubrebocas al convivir con otras personas, porque la prevención es tarea de todas y todos.

Cierra el viernes el registro para concurso de decoración de balones del DIF Estatal; habrá premios en efectivo

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El viernes 27 de febrero cierran las inscripciones para participar en el concurso de decoración de balones, podrán ganar hasta 10 mil pesos. · El presidente del Consejo Consultivo, Juan Carlos Montesinos Carranza, exhortó a las familias guanajuatenses a no dejar pasar la oportunidad de fortalecer la unión familiar a través del arte y el trabajo en equipo. Guanajuato, Gto., a 24 de febrero del 2026.- La cuenta regresiva ya comenzó. Faltan pocos días para que cierre la convocatoria del concurso familiar de decoración de balones de fútbol Mi familia, mi pasión mundialista, y las familias de Guanajuato aún están a tiempo de sumarse a esta iniciativa que celebra el talento, la convivencia y los valores que se construyen en casa. Con el lema: “En el fútbol y en la familia, trabajando en equipo somos imparables”, el certamen propone algo más que decorar un balón: invita a madres, padres, hijas, hijos y abuelos a sentarse juntos, compartir ideas y plasmar en un diseño original lo que representa su familia. El presidente del Consejo Consultivo del DIF Estatal, Juan Carlos Montesinos Carranza, hizo un llamado entusiasta a participar: “queremos ver a las familias creando juntas, soñando juntas y demostrando que cuando trabajan en equipo pueden lograr cosas extraordinarias. Este concurso es una oportunidad para fortalecer la unión familiar y celebrar su creatividad. No dejen pasar estos últimos días para inscribirse”. El registro cierra este viernes 27 de febrero y la invitación está abierta para los 46 municipios del estado. El balón está listo, la imaginación también. Solo falta que tu familia entre a la cancha y haga suyo este reto creativo antes del cierre de inscripciones. Consulta las bases y registro en la página: https://si.sdifeg.gob.mx/balones/ Cada familia deberá presentar un diseño original e inédito, que no haya sido exhibido, premiado ni participado en otros concursos. Además, deberá estar libre de derechos de autor y no incluir imágenes, logotipos, marcas o elementos que requieran autorización de terceros. Para la decoración se podrán emplear materiales como textiles, madera o fibras vegetales, cartonería, papel y hoja de maíz, pintura popular, materiales diversos y aditamentos que sobresalgan del balón. El último día de recepción de diseños es el 9 de marzo, las sedes de recepción son: · Oficinas Centrales del Sistema DIF Estatal Guanajuato, Paseo de la Presa #89 A, Guanajuato Capital. · Centros Nuevo Comienzo del Gobierno de la Gente del Estado de Guanajuato. · Centro Estatal de Desarrollo Gerontológico y Capacitación de Cortazar, Calle Profesor Melchor Aguilar Campos s/n, Zona Centro, Cortazar. · Oficinas del Programa Un Nuevo Comienzo para la Niñez – Sede Celaya · Eje Nor-Poniente Manuel J. Clouthier No. 101, Col. Lázaro Cárdenas, Celaya, Gto. · Oficinas del Programa Un Nuevo Comienzo para la Niñez – Sede Irapuato; Calle 20 de noviembre # 309, Col. Barrio de San Vicente, Irapuato, Gto. · Espacio de Desarrollo para Personas Mayores de Cortazar, Av. Calzada de las Lágrimas s/n (al lado del Fracc. Ex Hacienda Corralejo), Cortazar, Gto. Premios · Primer lugar: $10,000 · Segundo lugar: $6,000 · Tercer lugar: $4,000 Más información En el teléfono 473 735 3300 ext. 4704 o en el correo jalopezm@guanajuato.gob.mx