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Capacitan a participantes en empleo temporal de Villa Navideña

soledad1 mes atrás03 minutos

Brindarán servicios inclusivos · Capacitan a 150 personas adultas mayores y con discapacidad Irapuato, Gto. 09 de diciembre de 2024.- Para ofrecer una atención adecuada a las y los visitantes de la Villa Navideña, personal del Sistema DIF Irapuato, capacitó a 150 personas adultas mayores y con discapacidad, que forman parte del programa de Empleo Temporal que ofrece la Dirección de Desarrollo Social y Humano. Nadciely Betsabet Gutiérrez Rodríguez, jefa de Agencia Laboral del DIF Irapuato, resaltó la importancia de capacitar a quienes serán el rostro de la Villa Navideña, para dar un trato adecuado a cualquier visitante con discapacidad o adulto mayor, que su experiencia sea mejor y pueda disfrutar de cada uno de los atractivos. “Para nosotros es muy importante que las personas de Empleo temporal conozcan los tipos de discapacidad, que conozcan como poder orientar a una persona con discapacidad, como brindar un buen servicio, porque vamos a tener diferente población, entonces necesitamos estar preparados”, compartió. María Elena Almaguer Luna, beneficiada del programa Empleo Temporal, dijo estar contenta de formar parte del equipo de la Villa Navideña, pues para ella es un placer poder atender a las y los visitantes. “Es muy bonito, yo no tenía trabajo y yo le pedí mucho a Dios que me lo dieran, tengo una hermana aquí y fue la que me dijo: ‘Manita, ahora que haya esto te voy a llevar”. Fimos al DIF, fui con la señorita Rosi y luego, luego me dijo: ‘Si la vamos a ayudar porque lo necesita”, compartió. El programa Empleo Temporal benefició a 150 personas adultas mayores y con discapacidad, durante la Villa Navideña edición 2024.

Arranca el programa de Capacitación Integral para Mujeres Pespuntadoras en Guanajuato

soledad1 mes atrás03 minutos

· El programa capacitará a 100 mujeres en el oficio del pespunte, promoviendo su integración al mercado laboral y fortaleciendo la competitividad de la industria del calzado en Guanajuato. · Este esfuerzo conjunto entre la Secretaría de Economía y el sector empresarial garantiza el desarrollo de talento femenino para mantener el liderazgo del estado en la producción nacional de calzado León, a 05 de diciembre de 2024.- Con el objetivo de fortalecer la industria del calzado y brindar herramientas para el empoderamiento económico de las mujeres, inició el Programa de Capacitación Integral para Mujeres Pespuntadoras. Este proyecto, desarrollado en conjunto con el sector empresarial y la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG) capacitará a 100 mujeres, comenzando con un primer grupo de 50 participantes. El programa forma parte de las estrategias impulsadas por la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, quien ha destacado la importancia de trabajar en conjunto con la industria para crear condiciones laborales seguras y fortalecer la competitividad económica del estado. Con esta iniciativa, se reafirma el compromiso del Gobierno de la Gente con la inclusión laboral y la generación de oportunidades que beneficien a las familias guanajuatenses. La capacitación está dirigida a mujeres que desean incorporarse o mejorar sus habilidades en el oficio del pespunte, un área clave dentro del sector cuero-calzado. A través de sesiones teóricas y prácticas, se les brindarán competencias técnicas para desarrollar habilidades que incrementen sus ingresos, mejoren su calidad de vida y fortalezcan su papel como líderes económicas en sus hogares y comunidades.

Personal administrativo del Gobierno municipal de Abasolo se capacita en materia archivística

soledad1 mes atrás02 minutos

Personal administrativo del Gobierno Municipal de Abasolo, recibió la capacitación de Portafolio en materia archivística, impartida por personal del Archivo General del Estado de Guanajuato, encabezados por su Directora general, Cecilia Elizabeth Nila, quien agradeció al Gobierno de Abasolo, representado por el Secretario del Ayuntamiento, Néstor Camacho Mauricio por el interés de que el personal se capacite y profesionalice. En este tema, destacó que una de las principales necesidades que existen en los municipios es la profesionalización del personal administrativo, toda vez que los tiempos, los reglamentos, las formas y procesos administrativos cambian, por esta razón, es primordial la actualización tecnológica y reconocer la importancia del manejo de la información que se genera con el quehacer diario gubernamental. Esta capacitación facilitará la manera en que se archiva la información, procurando su disponibilidad, teniendo en cuenta los espacios especiales asignados para los expedientes y las obligaciones de organización documental.

Capacitan a comerciantes del centro histórico

soledad2 meses atrás04 minutos

Brindan herramientas para un mejor servicio · Orden, seguridad y limpieza son fundamentales para su actividad Irapuato, Gto. 30 de noviembre 2024.- Comerciantes semifijos de la Plaza Abasolo, recibieron una serie de capacitaciones para reforzar sus habilidades y brindar un mejor servicio al cliente, al tener un manejo higiénico de los alimentos. Estas acciones son encabezadas por la Coordinación del Centro Histórico de Irapuato, la Jurisdicción Sanitaria y el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial en Irapuato (Cecati) quienes son los encargados de impartir los talleres a los comerciantes. Alejandro Miranda Guzmán, coordinador del Centro Histórico, señaló que es la segunda capacitación a los comerciantes semifijos de las diversas plazas del Centro Histórico, para que tengan las herramientas necesarias y fortalezcan las acciones en cuestión de productividad y seguridad. “Estas capacitaciones tienen la finalidad de empoderar a nuestros comerciantes, generar acciones para mejorar todo lo relacionado con la Villa Navideña, al tener un consumo responsable y atender a los consumidores que tendremos en la ciudad. El compromiso para concluir el año es tener a 50 comerciantes capacitados”, aseguró. Rogelio Pérez Espinoza, director de Servicios Públicos, recalcó a los asistentes a la capacitación, que el orden, la seguridad y la limpieza son tres factores fundamentales para realizar sus funciones de manera óptima, y al mismo tiempo contribuir a tener un mejor Centro Histórico. “El Cetro Histórico es un punto turístico de encuentro de las familias y debemos saber darles un buen servicio, y para lograr esto, estas capacitaciones sirven para tener el cuidado necesario en nuestros espacios de trabajo, tener una buena imagen y que la ciudadanía local y visitantes se lleven una buena impresión, refirió. El funcionario municipal, destacó que eventos como la Villa Navideña atrae la asistencia de muchos visitantes, y esto genera beneficios a los comerciantes, sin embargo, durante el año se realizan diferentes actividades de gran formato, como conciertos, festivales que generan turismo y derrama económica a Irapuato. Elena Cabeza Arriaga, comerciante de la Plaza Abasolo, agradeció que los tomaran en cuenta para recibir esta capacitación que los ayudará a mejorar sus ventas. “Este taller me pareció muy interesante, especialmente para desenvolverme mejor con mis clientes, darles un mejor servicio y me pareció muy bonito que nos estén incluyendo en los proyectos que tiene el municipio”, comentó.

Funcionarios se capacitan en Código de Ética y funciones del Órgano Interno de Control

soledad2 meses atrás02 minutos

Los funcionarios del Gobierno Municipal recibieron una capacitación en cuanto al Código de Ética de la Administración Pública Municipal de Abasolo, Guanajuato y el Órgano Interno de Control, misma que fue impartida por personal de la Contraloría Municipal, dirigida por la Contralora Ana Adela Pérez Cabrera. Directoras y Directores de la Administración Pública Municipal asistieron a dicha capacitación para conocer el sistema de trabajo y los lineamientos bajo los cuales opera el órgano de control, además de conocer los aspectos fundamentales del código de ética profesional bajo el que deben de regirse los servidores públicos, mismo que es vigilado por la Contraloría. De esta manera se despejaron las dudas e inquietudes de los servidores públicos en la Administración Pública encabezada por el Presidente Municipal Job Eduardo Gallardo Santellano, quien tiene el interés de que todo servidor público se dirija con ética, profesionalismo y transparencia en este trabajo por el bienestar de los abasolenses.

Se capacita funcionariado en Lengua de Señas Mexicana

soledad2 meses atrás04 minutos

67 personas del IMUG y de otras dependencias toman curso que se realiza en colaboración con IECA y CONAVIM Guanajuato, Gto., a 05 de noviembre de 2024.- Con la finalidad de ofrecer servicios de calidad e incluyentes, funcionariado del Gobierno de la Gente se capacitan en Lengua de Señas Mexicana para dar atención en el servicio público a personas que pudieran tener una discapacidad auditiva o del habla. De las 67 personas que toman el curso básico, 45 pertenecen al IMUG y las otras 22 a diferentes dependencias e instituciones educativas que forman parte del Comité de Igualdad y No Discriminación. En el caso del personal del IMUG, se trata de profesionistas de las áreas jurídicas, psicología y trabajo social que forman parte de las Unidades de Atención Especializadas que brindan servicios en ocho municipios de la entidad. La directora general del Instituto, Itzel Balderas, destacó que este curso se realiza en coordinación el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM). «La indicación de nuestra Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, es tener personal capacitado y en este caso también incluyente para atender a niñas, adolescentes y mujeres que cuenten con una discapacidad auditiva o del habla», indicó Balderas Hernández. El curso, impartido por el profesor Carlos Guzmán Aldana, presidente de la Academia de Lengua de Señas Mexicana del IECA, consta de 8 sesiones, donde el personal conoce sobre el reconocimiento de la mano, de los dedos y las expresiones faciales. De acuerdo con el Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad (Ingudis), durante el año 2023, en Guanajuato se tenía registro de 3 mil 660 personas con discapacidad auditiva, 738 con sordera total. El IMUG –explicó Balderas Hernández- ha atendido casos de mujeres víctimas de violencia, que presentan una discapacidad auditiva o del habla, y para poder atenderlas se requiere la intervención de un familiar para comunicarse. Ahora con esta capacitación, el Gobierno de la Gente reitera su compromiso con la inclusión para que el personal comprenda los principios de la comunicación en Lengua de Señas Mexicana y brinden una atención directa y adecuada.

Capacitan a vecinos para prevenir delitos

soledad4 meses atrás03 minutos

En 2024 se conformaron 52 comités vecinales Incentivan participación ciudadana en labores de prevención Irapuato, Gto., a 02 de octubre del 2024.- En busca de incentivar la participación ciudadana en materia de prevención, el Gobierno Municipal encabezado por la presidenta Lorena Alfaro García, brindó pláticas y talleres a vecinos del Barrio de Santiaguito. Personal de la Dirección de Proximidad Ciudadana de la Secretaría de Seguridad, impartió pláticas sobre medidas de prevención a vecinos del céntrico barrio, en las que la ciudadanía puede participar desde casa, como el uso correcto de números de emergencia. Angelina Pantoja, presidenta del comité vecinal del Barrio de Santiaguito, compartió que estas pláticas son muy importantes para implementar las medidas de autoprotección, e invitó a toda la ciudadanía a sumarse y poner en práctica estas acciones en la vida diaria. “Nosotros tenemos mucha comunicación entre familia, y nos hacemos acompañar por algún familiar, o vamos en el día, no en la noche, no vamos en la noche”, puntualizó. En busca de una mayor proximidad social entre la autoridad y los vecinos de la zona, a dichas reuniones se convocó a los comandantes de Policía Municipal para que escucharan las peticiones en materia de seguridad y servicios solicitados. En lo que va del año se han conformado 52 comités vecinales, y como parte de las acciones de prevención se han realizado 169 pláticas y capacitaciones de prevención a sus integrantes, así como a cerca de 5 mil irapuatenses. Para mayores informes sobre la conformación de comités vecinales en colonias o comunidades, los interesados pueden comunicarse al teléfono 462 6 06 99 99 extensión 1179 o bien acudir a las instalaciones de dicha área ubicadas en bulevar Solidaridad No. 11615, colonia CFE.

Reciben policías capacitación como primer respondiente y ciencias forenses

soledad4 meses atrás03 minutos

Reciben uniformados capacitación continua Buscan mejorar su actuación en atención a reportes Irapuato, Gto., a 27 de septiembre de 2024.- En busca de una mejora continua y el fortalecimiento de sus capacidades, integrantes de la Secretaría de Seguridad Ciudadana se capacitan en la función de Primer Respondiente y Ciencia Forense. El curso fue impartido por personal del Instituto de Seguridad Pública de Sonora, tiene una duración de 30 horas y es parte de la formación continua que recibe el personal operativo de la Policía Municipal y Tránsito en la Academia de Seguridad Municipal. Víctor Gilbert, instructor del curso, explicó que la finalidad es que las y los elementos conozcan los principios básicos de la ciencia forense, para que puedan aplicarlos en su actuación como primeros respondientes ante un suceso de alto impacto o accidente. «La ciencia forense es la base de toda la función del primer respondiente. En algún momento, la ciencia será un auxiliar en los casos en los que participen, aportando elementos al juez para esclarecer los hechos», mencionó. Con este tipo de cursos, los integrantes de la corporación refuerzan y conocen más acerca de temas relacionados con la criminalística, materia indispensable en la actuación de primeros respondientes. María Cabrera, elemento de Policía Municipal, destacó que, los conocimientos adquiridos les ayudan a mejorar su función de primeros respondientes en cualquier reporte al que se acuda en auxilio de la ciudadanía. “En general todo, porque todo es importante desde el lugar, desde el momento que llegas al lugar de los hechos, las actividades, todo lo correspondiente conforme a los protocolos que tienes que ir realizando”, comentó. Marco constitucional y legal del primer respondiente, Protocolos del primer respondiente y Preservación y procedimientos de los hechos fueron algunas de las materias que cursaron los uniformados.

Cierra trabajos Comisión de Capacitación y Organización Electoral del IEEG

soledad4 meses atrás06 minutos

· Las actividades de la CCOE fueron la supervisión y seguimiento a los procesos y actividades de organización y capacitación electoral, programa de resultados electorales preliminares, observación electoral y promoción de la participación ciudadana. Con su declaratoria de cierre, la Comisión de Capacitación y Organización Electoral (CCOE) del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato (IEEG) concluyó sus trabajos en el Proceso Electoral Local Ordinario 2023-2024. Esta Comisión se conformó por la consejera electoral, Beatriz Tovar Guerrero como presidenta; por los consejeros electorales, Antonio Ortiz Hernández y Luis Gabriel Mota como integrantes; por el titular de la Dirección de Organización Electoral, Eduardo Joaquín del Arco Borja como secretario técnico; así como por las representaciones de partidos políticos. Durante el funcionamiento de la CCOE se llevaron a cabo 1 sesión de instalación, 12 sesiones ordinarias, 9 sesiones extraordinarias, 8 mesas de trabajo y 13 reuniones de seguimiento. Las actividades de la CCOE fueron la supervisión y seguimiento a los procesos y actividades en materia de: · Observación electoral. · Capacitación electoral e integración de Mesas Directivas de Casilla. · Promoción de la participación ciudadana. · Estrategias focalizadas para la promoción del voto. · Juventudes Embajadoras por la Democracia. · Plan conjunto con el INE para la promoción de la participación ciudadana. · Campaña de difusión del Proceso Electoral Local 2023-2024. · Programa de capacitación a medios de comunicación. · Diseño, desarrollo e implementación del PREP. · Comité Técnico Asesor del PREP. · Difusores Oficiales del PREP. · Diseño, impresión y distribución de la documentación electoral. · Diseño, producción y distribución del material electoral. · Funcionamiento de los consejos electorales distritales y municipales. · Jornada Electoral. · Cómputos Electorales. · Asistencia electoral. · Recepción de documentación electoral. · Conteo, sellado y agrupamiento de boletas electorales e integración de paquetes. · Paquetes entregados a las presidencias de las Mesas Directivas de Casilla. · Simulacros PREP. · Mecanismos de recolección. Asimismo, la CCOE coordinó actividades relativas a la promoción y difusión del voto a través diferentes alianzas como la establecida con la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac) y con la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles de León y Centros Comerciales de León. Aunado a lo anterior, se diseñaron e implementaron diversas estrategias focalizadas principalmente en las juventudes del estado. Otras de las actividades a resaltar fue la supervisión del diseño, desarrollo e implementación del Programa de Resultados Electorales Preliminares; y la producción y distribución del material y documentación electoral. En su mensaje, la consejera electoral y presidenta de la CCOE, Beatriz Tovar Guerrero agradeció la colaboración y compromiso de todas las áreas y órganos colegiados que abonaron en los trabajos de la Comisión para llevar a buen puerto distintas actividades del proceso electoral. “Quiero agradecer también el acompañamiento y la participación activa de las representaciones de los partidos políticos, quienes estuvieron presentes en cada una de las actividades impulsadas por esta Comisión dentro y fuera del estado, tal es el caso, cuando fue necesario su acompañamiento y supervisión de la cadena de custodia de la distribución de la documentación electoral”, dijo la consejera electoral. El consejero electoral e integrante de la CCOE, Antonio Ortiz Hernández resaltó la importancia de la Comisión al coordinar diversas actividades durante el desarrollo del proceso electoral.

SSG realiza Capacitación «Mejores Prácticas 2024» para Centros Residenciales de Atención a las Adicciones.

soledad5 meses atrás03 minutos

San Miguel de Allende, Guanajuato, 30 de agosto de 2024. -La Secretaría de Salud del Estado realizó una capacitación de «Mejores Prácticas 2024», dirigida al personal que labora y dirige los Centros Residenciales para la Atención a las Adicciones. El evento, liderado por la Secretaría de Salud a través de autoridades estatales y profesionales de la salud mental de la Jurisdicción Sanitaria II, reunió a 28 centros de atención provenientes de los municipios de San Miguel de Allende, San Luis de la Paz, San José Iturbide y Doctor Mora. El tema fundamental de esta capacitación fue el de «Trato Digno», una ponencia presentada por la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato. Este enfoque resaltó la importancia de un trabajo interinstitucional para garantizar el buen manejo de los usuarios dentro de los centros residenciales, asegurando que se respeten sus derechos humanos en todo momento. Este ejercicio tuvo como objetivo principal proporcionar herramientas a los asistentes para mejorar los servicios que ofrecen en sus centros, en estricto apego a la Norma Oficial Mexicana NOM-028-SSA2-2009, que regula la prevención, tratamiento y control de las adicciones. La capacitación, encabezada por expertos en salud mental y derechos humanos, abordó diversas temáticas centradas en optimizar la calidad de la atención y reforzar el cumplimiento de las normativas vigentes, garantizando un enfoque integral en el tratamiento de las adicciones. Los participantes destacaron la importancia de estas actividades para mantener un estándar elevado en los servicios que se brindan a personas en situación de adicción, reafirmando su compromiso con la salud pública y la seguridad de los usuarios. Con esta segunda edición de «Mejores Prácticas 2024», se consolida el esfuerzo de la Jurisdicción Sanitaria II, la Procuraduría de los Derechos Humanos y los centros participantes por mejorar continuamente los servicios de atención a las adicciones en la región, promoviendo un entorno seguro, digno y de calidad para todos los involucrados.