IECA fortalece alianzas con San Felipe y Dolores Hidalgo para impulsar el desarrollo económico y la capacitación

Los convenios acercarán programas de capacitación y certificación de competencias laborales para fortalecer el talento y la empleabilidad de la población. • Las alianzas con ambos municipios consolidan el trabajo transversal impulsado por el Gobierno de la Gente para generar más oportunidades de desarrollo en las regiones de Guanajuato. San Felipe/Dolores Hidalgo, Guanajuato, 21 de julio de 2026. Con el propósito de fortalecer el desarrollo económico, impulsar la formación para el trabajo y ampliar las oportunidades de capacitación para la población, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) suscribió convenios de colaboración con los municipios de San Felipe y Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, consolidando una estrategia de trabajo conjunto que permitirá acercar programas de capacitación, certificación de competencias laborales y acciones de vinculación acordes con las necesidades de cada región. Estas acciones forman parte de la visión del Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, quien ha impulsado el trabajo coordinado entre dependencias estatales y gobiernos municipales para fortalecer el talento de las y los guanajuatenses, impulsar la empleabilidad y contribuir al desarrollo económico del estado. Durante la gira de trabajo, el director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que la capacitación representa una de las herramientas más efectivas para transformar la vida de las personas y fortalecer la competitividad de los municipios. “En cambio con la capacitación se resuelve la vida de la gente por años o de vida entera o incluso genera negocios que permanecen de una generación a otra generación, ahí la importancia de que podamos como dependencia, como gobierno estatal, como gobierno municipal crear estas oportunidades para la gente. Aquí con protección civil que ellos están profesionalizándose para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía” afirmó Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA. En el municipio de San Felipe, el IECA y el Gobierno Municipal refrendaron su colaboración mediante la firma de la “Alianza por el Desarrollo del Talento San Felipe 2026”, el segundo convenio suscrito entre ambas instituciones durante la actual administración municipal. Como parte de este acuerdo, el Gobierno Municipal destinará una inversión de 488 mil 400 pesos para fortalecer acciones de capacitación dirigidas a las áreas de Desarrollo Económico y Turismo, Desarrollo Social y Protección Civil, además de acercar oportunidades de formación al público en general, contribuyendo a la profesionalización del servicio público y al desarrollo regional. La presidenta municipal de San Felipe, Saraí Lepe Monjaraz, destacó que la coordinación con el IECA permitirá fortalecer las capacidades de la población y generar mayores oportunidades para las familias del municipio, así como al personal de protección civil. “Me enorgullece mucho decir que se incorpora protección civil a las capacitaciones, la verdad es que protección civil es una de las áreas más importantes de la administración y que mejor para nosotros que estén bien capacitados, siempre haciendo lo mejor por las familias, siempre llegar a tiempo a salvar las vidas de los sanfelipenses” dijo:  Saraí Lepe Monjaraz, alcaldesa San Felipe. Más tarde, en Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, el Director General del IECA y la secretaria del ayuntamiento María Teresa Peña Gutiérrez, en representación del presidente municipal, Adrián Hernández Alejandri, firmaron un convenio de colaboración para establecer las bases que permitan desarrollar programas de capacitación, certificación de competencias laborales, asesoría técnica, formación especializada y acciones de vinculación dirigidas a emprendedores, empresas, trabajadores, buscadores de empleo, instituciones educativas y servidores públicos. María Teresa Peña Gutiérrez destacó que la coordinación entre el municipio y el IECA permitirá fortalecer las capacidades de la población y responder a las necesidades de los sectores productivos del municipio. “Iniciar fortalecer o seguir construyendo no solamente unan profesión o un oficio si no un futuro para las familias de nuestro municipio, creemos que invertir en la preparación de las personas es invertir en el futuro de nuestra comunidad”, afirmó María Teresa Peña Gutiérrez, secretaria del ayuntamiento. El IECA cuenta con una infraestructura integrada por 31 planteles, seis Centros de Innovación y seis Núcleos Tecnológicos, además de un modelo de formación con 80 por ciento de práctica y 20 por ciento de teoría, lo que permite ofrecer capacitación pertinente y de calidad en los 46 municipios del estado. Con estas alianzas, el Instituto refrenda su compromiso de trabajar de manera coordinada con los gobiernos municipales para fortalecer el talento humano, incrementar la competitividad y generar más oportunidades de desarrollo para las y los guanajuatenses. Te capacitamos para que llegues más lejos.

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SSG capacita a parteras tradicionales de la región noreste

Mejora la atención obstétrica que reciben las embarazadas de la zona.   La Secretaría de Salud de Guanajuato orienta a grupos de parteras de la región noreste. Con el propósito de fortalecer la atención integral que reciben las mujeres, personas gestantes y recién nacidos se realizó esta jornada de capacitación a quienes ejercen la partería. El Secretario de Salud de Guanajuato, Gabriel Cortés Alcalá indicó que fue posible por medio de la Jurisdicción Sanitaria II, a través de CAISES San Miguel de Allende y fue dirigida a personas que ejercen esta actividad, tanto tradicionales como profesionales. En esta jornada participaron 17 parteras provenientes de los municipios de San Miguel de Allende, San Luis de la Paz y Victoria, quienes reforzaron sus competencias esenciales en temas relacionados con la educación, consejería, acompañamiento y atención de la salud sexual y reproductiva a lo largo del ciclo de vida de mujeres, personas gestantes y con capacidad de gestar. Como parte del programa de actualización se abordaron temas como la atención prenatal y puerperio de bajo riesgo, identificación de factores de riesgo obstétricos y neonatales, atención de emergencias obstétricas, llenado correcto del certificado de nacimiento, referencia y traslado seguro de pacientes. Así como medidas de higiene, saneamiento y bioseguridad, incorporando las normas básicas de limpieza, manejo adecuado de materiales, prevención de infecciones y desinfección de los espacios de atención. Se contó con la participación de especialistas del Hospital General de San Miguel de Allende, el Registro Civil de San Miguel de Allende, Regulación Sanitaria y el Programa de Atención a la Infancia, Adolescencia y Salud Reproductiva de la Jurisdicción Sanitaria II, en coordinación con CAISES San Miguel de Allende, quienes compartieron conocimientos y experiencias para fortalecer el trabajo colaborativo en beneficio de la salud materna y neonatal. Estas acciones forman parte del compromiso de la Secretaría de Salud por impulsar la actualización continua de quienes brindan atención durante el embarazo, parto y puerperio, contribuyendo a una atención más segura, oportuna y con calidad. Cabe mencionar que el CAISES San Miguel de Allende continuará con este proceso de capacitación para las personas que ejercen la partería, teniendo programada la siguiente sesión el próximo 14 de julio, con el propósito de dar seguimiento al fortalecimiento de sus conocimientos y habilidades en beneficio de las familias de la región.

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SSG capacita a 360 madres y padres de familia sobre medidas de higiene para prevenir la propagación de enfermedades.

 Se han visitado 11 planteles educativos.       San Miguel de Allende, Guanajuato., 29 junio de 2026.- La Secretaría de Salud mantiene acciones de salud pública en instituciones educativas en el municipio de San Miguel de Allende.        A través de la Jurisdicción Sanitaria II y en coordinación con la Delegación Regional I Norte de Educación, se mantiene un trabajo permanente para proteger la salud de niñas, niños y adolescentes mediante acciones preventivas, capacitación y promoción de medidas de higiene para evitar la propagación de diferentes enfermedades como la enfermedad de Boca-Mano-Pie.       Como parte de esta estrategia interinstitucional, el Secretario de Salud, Gabriel Cortés Alcalá informó que durante 2026 se han visitado 11 planteles educativos de San Miguel de Allende.      Entre ellos ocho escuelas primarias, dos preescolares y una secundaria, donde personal de salud ha impartido talleres informativos dirigidos a madres, padres de familia, estudiantes y personal educativo.       La mejor herramienta para disminuir la transmisión es la prevención y la participación de las familias.      Durante estas sesiones también se imparten talleres sobre la enfermedad Boca-Mano-Pie, sus signos y síntomas, formas de transmisión, diagnóstico, medidas preventivas y la importancia de acudir a valoración médica ante cualquier sospecha.   De manera complementaria, se desarrollan actividades de capacitación sobre saneamiento básico, enfocadas en fortalecer la higiene, limpieza y desinfección tanto en el hogar como en los centros escolares, además de promover la técnica correcta del lavado de manos y la vigilancia permanente del estado de salud de las y los menores.   Como resultado de estas acciones, 360 madres y padres de familia han sido capacitados en temas relacionados con el virus Coxsackie y el saneamiento básico. Asimismo, se han distribuido alrededor de 1,500 volantes informativos con recomendaciones preventivas y material digital para fortalecer la contención, orientación y apoyo a las familias.

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CNTE boicotea Fan Fest de CDMX y la FIFA cancela la capacitación de voluntarios por seguridad

Fiel a su actuación pública los presuntos profesores de la CNTE  impidieron de manera violenta la realización de una capacitación de voluntarios que pretendía realizar el comité organizador de la Federación Internacional de Futbol Asociación (FIFA) en el zócalo de la Ciudad de México por razones de seguridad. Al parecer la FIFA tenía programado realizar una capacitación de sus voluntarios en el principal Fan Fest de la Ciudad de México, que se llevaría a cabo este jueves y viernes con el propósito de apuntalar los detalles para la inauguración del Mundial de Futbol el próximo 11 de junio. Sin embargo, dados los acontecimientos de protestas de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNET), la FIFA decidió cancelar la capacitación en el Zócalo y llevarla a cabo de manera virtual. “Por motivos de seguridad y para no poner a nadie en riesgo, hemos decidido realizar estas sesiones de forma virtual”, comunicó la FIFA a los voluntarios durante la tarde de este martes.

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Arranca IECA capacitación para jóvenes con rumbo hacia nuevas oportunidades de vida

Jóvenes construyen su proyecto de vida a través de la capacitación y el acompañamiento. • Alianza con YouthBuild México fortalece la inclusión y la movilidad social en Guanajuato. León, Guanajuato, a 20 de abril de 2026. Con el compromiso de generar oportunidades reales para las juventudes, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), en coordinación con YouthBuild México, dio inicio a los cursos de capacitación dirigidos a jóvenes que buscan retomar su camino educativo y laboral a través del programa “Jóvenes con Rumbo”. Esta estrategia está dirigida a jóvenes de entre 19 y 29 años que, tras enfrentar distintos contextos de riesgo, han decidido dar un paso adelante y construir un nuevo proyecto de vida a través de la capacitación y la educación. El arranque de este programa en el municipio de León se suma al trabajo iniciado en San Miguel de Allende, alcanzando un total de 146 jóvenes beneficiados: 63 en San Miguel de Allende y 83 en León, quienes hoy comienzan un proceso formativo orientado al desarrollo de habilidades técnicas y competencias para la vida. Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA dijo: “ustedes son ejemplo e inspiración para otros jóvenes, muchos jóvenes que por alguna razón se quedaron en el camino, muchos jóvenes que no se atrevieron por ejemplo a estudiar la preparatoria o aprender algún oficio, ustedes son el ejemplo de que sí se puede, de que con ganas, con perseverancia, de constancia, se puede lograr emprender un programa como estos, entonces, yo quiero reconocerles estas ganas de aprender, me da mucho gusto ver tantos jóvenes en este plantel”. Las y los participantes recibirán capacitación en áreas con alta demanda en el mercado laboral, como soldadura, tecnología del calzado y procesos industriales, así como formación en habilidades blandas que fortalecen su desarrollo personal y profesional. Este esfuerzo forma parte de la visión de la gobernadora de la gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de impulsar políticas públicas que acerquen oportunidades de capacitación a quienes más lo necesitan, promoviendo la inclusión, la movilidad social y el desarrollo integral de las juventudes

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Arranca IECA capacitación para jóvenes con rumbo hacia nuevas oportunidades de vida

Jóvenes construyen su proyecto de vida a través de la capacitación y el acompañamiento. • Alianza con YouthBuild México fortalece la inclusión y la movilidad social en Guanajuato. León, Guanajuato, a 20 de abril de 2026. Con el compromiso de generar oportunidades reales para las juventudes, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), en coordinación con YouthBuild México, dio inicio a los cursos de capacitación dirigidos a jóvenes que buscan retomar su camino educativo y laboral a través del programa “Jóvenes con Rumbo”. Esta estrategia está dirigida a jóvenes de entre 18 y 29 años que, tras enfrentar distintos contextos de riesgo, han decidido dar un paso adelante y construir un nuevo proyecto de vida a través de la capacitación y la educación. El arranque de este programa en el municipio de León se suma al trabajo iniciado en San Miguel de Allende, alcanzando un total de 146 jóvenes beneficiados: 63 en San Miguel de Allende y 83 en León, quienes hoy comienzan un proceso formativo orientado al desarrollo de habilidades técnicas y competencias para la vida. Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA dijo: “ustedes son ejemplo e inspiración para otros jóvenes, muchos jóvenes que por alguna razón se quedaron en el camino, muchos jóvenes que no se atrevieron por ejemplo a estudiar la preparatoria o aprender algún oficio, ustedes son el ejemplo de que sí se puede, de que con ganas, con perseverancia, de constancia, se puede lograr emprender un programa como estos, entonces, yo quiero reconocerles estas ganas de aprender, me da mucho gusto ver tantos jóvenes en este plantel”. Las y los participantes recibirán capacitación en áreas con alta demanda en el mercado laboral, como soldadura, tecnología del calzado y procesos industriales, así como formación en habilidades blandas que fortalecen su desarrollo personal y profesional. Este esfuerzo forma parte de la visión de la gobernadora de la gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de impulsar políticas públicas que acerquen oportunidades de capacitación a quienes más lo necesitan, promoviendo la inclusión, la movilidad social y el desarrollo integral de las juventudes.

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Invita IMSS Guanajuato a población general a integrarse a sus cursos de deporte, cultura y capacitación en León

El Centro de Seguridad Social ofrece disciplinas que van desde entrenamiento funcional y box hasta panadería y fotografía.     Con el objetivo de fomentar el bienestar físico, emocional y el desarrollo de nuevas habilidades, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Guanajuato hace un atento llamado a la población para inscribirse en la amplia oferta de cursos disponibles en el Centro de Seguridad Social (CSS) en León.   A través de la oficina de Cultura Física y Deportes, el Instituto busca combatir el sedentarismo y promover la salud con las siguientes disciplinas: entrenamiento funcional para glúteos, abdomen y piernas (GAP); básquetbol, futbol, Taekwondo, gimnasio y box.   Por otro lado, el área de Capacitación y Adiestramiento Técnico ofrece opciones ideales para quienes buscan emprender o desarrollar un pasatiempo creativo con cursos como: cocina, panadería, fotografía, guitarra, artesanías de cartón y papel, crochet y danza creativa.   El IMSS destaca que estos cursos cuentan con costos accesibles y están diseñados para personas de todas las edades, con horarios flexibles que permiten a los asistentes integrar estas actividades en su vida diaria.   El Centro de Seguridad Social se encuentra ubicado en el bulevar Adolfo López Mateos, esquina con Paseo de los Insurgentes, en la ciudad de León. Para mayor información e inscripciones las y los interesados en mejorar su calidad de vida y adquirir nuevos conocimientos pueden acudir al CSS, o bien, comunicarse al teléfono: 477 717 40 00, extensión 11150.   –

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Fortalecen IECA y municipio de Jerécuaro la capacitación para impulsar el talento de su gente

Se fortalecerá la capacitación para impulsar el empleo y el emprendimiento en Jerécuaro. • El IECA llevará cursos prácticos para que más personas desarrollen habilidades productivas. Jerécuaro, Guanajuato a 25 de marzo. El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el H. Ayuntamiento de Jerécuaro firmaron un convenio de colaboración para desarrollar un programa de capacitación dirigido a fortalecer las habilidades y el talento de las y los habitantes del municipio, con el objetivo de generar más oportunidades de empleo y emprendimiento. Este acuerdo permitirá conjuntar esfuerzos entre ambas instituciones para acercar programas de formación basados en las necesidades de la población y en los perfiles laborales que demanda el sector productivo del estado de Guanajuato. La alianza busca impulsar el desarrollo de conocimientos y habilidades que permitan a las y los jerecuarenses mejorar sus oportunidades laborales, iniciar un negocio propio o fortalecer sus actividades productivas. Durante el evento, en representación del director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, Yinet Rizo, Coordinadora de Operaciones del instituto destacó que la capacitación es una herramienta fundamental para impulsar el desarrollo de las personas y de las comunidades. Así lo señaló: “el convenio que representa toda aquella voluntad para poder llegar a las personas que requieran el fortalecimiento de sus capacidades. Nosotros manejamos un esquema y decimos siempre que: estamos desarrollando los talentos de las personas”. En el Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, se impulsa la capacitación como una estrategia clave para fortalecer el talento local, mejorar las oportunidades de las familias y contribuir al desarrollo económico de los municipios. La colaboración entre el IECA y el Ayuntamiento de Jerécuaro permitirá llevar programas de capacitación práctica y accesible a la población, enfocados en desarrollar habilidades Se fortalecerá la capacitación para impulsar el empleo y el emprendimiento en Jerécuaro. • El IECA llevará cursos prácticos para que más personas desarrollen habilidades productivas. Jerécuaro, Guanajuato a 25 de marzo. El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el H. Ayuntamiento de Jerécuaro firmaron un convenio de colaboración para desarrollar un programa de capacitación dirigido a fortalecer las habilidades y el talento de las y los habitantes del municipio, con el objetivo de generar más oportunidades de empleo y emprendimiento. Este acuerdo permitirá conjuntar esfuerzos entre ambas instituciones para acercar programas de formación basados en las necesidades de la población y en los perfiles laborales que demanda el sector productivo del estado de Guanajuato. La alianza busca impulsar el desarrollo de conocimientos y habilidades que permitan a las y los jerecuarenses mejorar sus oportunidades laborales, iniciar un negocio propio o fortalecer sus actividades productivas. Durante el evento, en representación del director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, Yinet Rizo, Coordinadora de Operaciones del instituto destacó que la capacitación es una herramienta fundamental para impulsar el desarrollo de las personas y de las comunidades. Así lo señaló: “el convenio que representa toda aquella voluntad para poder llegar a las personas que requieran el fortalecimiento de sus capacidades. Nosotros manejamos un esquema y decimos siempre que: estamos desarrollando los talentos de las personas”. En el Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, se impulsa la capacitación como una estrategia clave para fortalecer el talento local, mejorar las oportunidades de las familias y contribuir al desarrollo económico de los municipios. La colaboración entre el IECA y el Ayuntamiento de Jerécuaro permitirá llevar programas de capacitación práctica y accesible a la población, enfocados en desarrollar habilidades que respondan a las necesidades actuales del mercado laboral. Con

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Emprendedores de Guanajuato reciben capacitación con «Tú Puedes Guanajuato»

Tarimoro, Guanajuato, a 22 de enero de 2026. La Financiera de la Gente llegó a Tarimoro. Alrededor de 100 personas emprendedoras de este municipio, en su mayoría mujeres y jóvenes, se dieron cita en el Taller Inicial del Emprendedor, que lleva a cabo el Gobierno de la Gente, a través de la Financiera y Apoyos Tú Puedes Guanajuato. Ivon Padilla Hernández, Directora General de la dependencia explicó que, el taller está enfocado al desarrollo de habilidades blandas orientadas al emprendimiento, es decir, se trabaja en las competencias personales, interpersonales y emocionales que determinan cómo cada participante reacciona y se relaciona con los demás en un entorno de desarrollo de negocios. “Hoy celebramos con mucho orgullo que la Financiera de la Gente haya llegado a Tarimoro, el primer municipio que visitamos en este 2026. Ver reunidas a las y los emprendedores, en su mayoría mujeres y jóvenes, nos confirma que el espíritu de superación y la confianza en el propio talento están vivos en cada rincón de Guanajuato”. “El Taller Inicial del Emprendedor no es solamente una capacitación técnica, en él aprenderán a persistir, a creer en sí mismos y a no dejarse vencer, se volverán imparables”. Dijo que, es un espacio diseñado para la gente donde se brindan conocimientos acerca de los elementos financieros básicos que se deben tener en cuenta a la hora de emprender, tales como determinar los costos de elaboración del producto o del servicio a ofrecer para calcular su precio de venta. Al Taller Inicial del Emprendedor acuden solo las personas interesadas en iniciar o crecer su pequeño negocio; y que previamente, se registraron en la página oficial de la Financiera, creemosenti.com tras la publicación de la Convocatoria Regional, que incluía a este municipio. Durante poco más de una hora, las y los participantes escucharon diferentes historias de superación y emprendimiento de parte de otros asistentes que apenas van a participar. Las y los facilitadores mencionaron en la importancia de no “bajar la guardia” y ser disciplinados en el negocio y en evitar escuchar voces negativas que desalientan al emprendedor. Padilla Hernández dijo que, además de la documentación, este es el requisito principal para acceder al apoyo económico de 7 mil pesos “Creemos en ti”. Por tal motivo, al final de este, las y los asistentes realizan la solicitud a este programa con el personal de la Financiera. Con el entusiasmo al 1000%. Verónica Parra Medina, es habitante de la comunidad de Los Fierros, en Tarimoro, este miércoles se levantó muy temprano, a las 5:30 de la mañana, para llevar a su hija a la parada del autobús que la lleva a la escuela. Regresó a su casa, preparó alimentos y luego se alistó con mucho entusiasmo para acudir al Taller Inicial del Emprendedor. “Me vine desde temprano con mucha ilusión, mucho entusiasmo y mucha actitud”, dijo. Ella se dedica a la elaboración y venta de tamales, gorditas, buñuelos, atole, tortillas y sopes. “Nunca había recibido un taller y este me pareció muy bien, ojalá nos sigan apoyando. De las vivencias de otras personas que escuché, me llevo el consejo de ser cuidadosa con la preparación de los alimentos, probar la masa antes de cocinar para que no me quede salada, saber escuchar los comentarios de los clientes; de los errores también se aprende”. En Tú Puedes Guanajuato nuestro compromiso es acompañar a la gente, porque sabemos que cuando un emprendedor florece, florece también la comunidad entera. Más información en: creemosenti.com 4771481242

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Capacita Gobierno de la Gente a personal de la SSP en materia de diversidad sexual

Las poblaciones de la diversidad sexogenérica representan al menos el 4.9% del total poblacional en la entidad”: Liz Alejandra Esparza Frausto. Guanajuato, Gto.; enero 17 de 2026.- «Prevención de la Discriminación por la Orientación Sexual, Expresión e Identidad de Género», es el nombre del curso que puso en marcha la titular de la Secretaría de Derechos Humanos del Gobierno de la Gente que capacitará en la materia a más de 4 mil integrantes de la Secretaría de Seguridad y Paz en este año. “Y es una labor conjunta de la Secretaría de Seguridad y Paz, el Instituto Estatal de Capacitación y la Secretaría de Derechos Humanos porque una encomienda de nuestra gobernadora Libia Dennise García es trabajar de manera transversal para que brindemos programas y servicios a todas las personas y con un enfoque de derechos humanos”. Así lo manifestó Liz Alejandra Esparza Frausto al dar comienzo con esta jornada de capacitación a realizarse en el periodo enero – mayo de 2026, quien subrayó que con acciones como esta “se establecen mecanismos efectivos, permanentes y evaluables que aseguren el respeto irrestricto a los derechos humanos de las poblaciones de la diversidad sexual y de género, impulsen su inclusión social y promuevan su desarrollo integral en condiciones de igualdad y de no discriminación”. La titular de la Secretaría de Derechos Humanos agradeció la disposición del Director General del Instituto de Formación en Seguridad Pública del Estado, Francisco Javier Zaragoza Cervantes, así como el del Instituto Estatal de Capacitación, Salomón Ceballos Ochoa, para alcanzar el objetivo de manera conjunta: que las personas de la diversidad sexual y de género tengan la certeza de que en Guanajuato se cuenta con personal, en materia de seguridad pública, sensibilizado para atenderles, sin estereotipos, estigmas y prejuicios, desde el enfoque de derechos humanos. En este plan de capacitación se abordarán temas como la relevancia de los términos y aspectos claves para promover una atención en salud inclusiva y respetuosa para las personas de la diversidad sexual y de género; derechos humanos de las poblaciones LGBTI+ reconocidos en el marco jurídico: igualdad, no discriminación y obligaciones del gobierno estatal frente a estos derechos; resoluciones de casos en relación con las personas de la diversidad sexual y de género que impactan en el tema de seguridad; situación y condición de las poblaciones LGBTI+ a nivel local, nacional e internacional, entre otros. Apuntó que las poblaciones de la diversidad sexogenérica representan al menos el 4.9 por ciento del total poblacional en la entidad. Esta jornada de trabajos es el inicio de un plan ambicioso de capacitación, el cual estará a cargo del Subsecretario de la Diversidad Sexual y de Género, Ricardo García Frausto, “un incansable servidor público entregado a las acciones que mejoren la calidad de vida de las poblaciones LGBTI+” destacó Esparza Frausto. Lo anterior se realiza en el marco de un Convenio de Colaboración entre las instituciones participantes, para brindar la capacitación al referido número de elementos operativos durante los meses de enero a mayo de 2026.

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