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Arranca IECA capacitación para jóvenes con rumbo hacia nuevas oportunidades de vida

soledad2 semanas atrás04 minutos

Jóvenes construyen su proyecto de vida a través de la capacitación y el acompañamiento. • Alianza con YouthBuild México fortalece la inclusión y la movilidad social en Guanajuato. León, Guanajuato, a 20 de abril de 2026. Con el compromiso de generar oportunidades reales para las juventudes, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), en coordinación con YouthBuild México, dio inicio a los cursos de capacitación dirigidos a jóvenes que buscan retomar su camino educativo y laboral a través del programa “Jóvenes con Rumbo”. Esta estrategia está dirigida a jóvenes de entre 19 y 29 años que, tras enfrentar distintos contextos de riesgo, han decidido dar un paso adelante y construir un nuevo proyecto de vida a través de la capacitación y la educación. El arranque de este programa en el municipio de León se suma al trabajo iniciado en San Miguel de Allende, alcanzando un total de 146 jóvenes beneficiados: 63 en San Miguel de Allende y 83 en León, quienes hoy comienzan un proceso formativo orientado al desarrollo de habilidades técnicas y competencias para la vida. Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA dijo: “ustedes son ejemplo e inspiración para otros jóvenes, muchos jóvenes que por alguna razón se quedaron en el camino, muchos jóvenes que no se atrevieron por ejemplo a estudiar la preparatoria o aprender algún oficio, ustedes son el ejemplo de que sí se puede, de que con ganas, con perseverancia, de constancia, se puede lograr emprender un programa como estos, entonces, yo quiero reconocerles estas ganas de aprender, me da mucho gusto ver tantos jóvenes en este plantel”. Las y los participantes recibirán capacitación en áreas con alta demanda en el mercado laboral, como soldadura, tecnología del calzado y procesos industriales, así como formación en habilidades blandas que fortalecen su desarrollo personal y profesional. Este esfuerzo forma parte de la visión de la gobernadora de la gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de impulsar políticas públicas que acerquen oportunidades de capacitación a quienes más lo necesitan, promoviendo la inclusión, la movilidad social y el desarrollo integral de las juventudes

Regional

Arranca IECA capacitación para jóvenes con rumbo hacia nuevas oportunidades de vida

soledad2 semanas atrás04 minutos

Jóvenes construyen su proyecto de vida a través de la capacitación y el acompañamiento. • Alianza con YouthBuild México fortalece la inclusión y la movilidad social en Guanajuato. León, Guanajuato, a 20 de abril de 2026. Con el compromiso de generar oportunidades reales para las juventudes, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), en coordinación con YouthBuild México, dio inicio a los cursos de capacitación dirigidos a jóvenes que buscan retomar su camino educativo y laboral a través del programa “Jóvenes con Rumbo”. Esta estrategia está dirigida a jóvenes de entre 18 y 29 años que, tras enfrentar distintos contextos de riesgo, han decidido dar un paso adelante y construir un nuevo proyecto de vida a través de la capacitación y la educación. El arranque de este programa en el municipio de León se suma al trabajo iniciado en San Miguel de Allende, alcanzando un total de 146 jóvenes beneficiados: 63 en San Miguel de Allende y 83 en León, quienes hoy comienzan un proceso formativo orientado al desarrollo de habilidades técnicas y competencias para la vida. Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA dijo: “ustedes son ejemplo e inspiración para otros jóvenes, muchos jóvenes que por alguna razón se quedaron en el camino, muchos jóvenes que no se atrevieron por ejemplo a estudiar la preparatoria o aprender algún oficio, ustedes son el ejemplo de que sí se puede, de que con ganas, con perseverancia, de constancia, se puede lograr emprender un programa como estos, entonces, yo quiero reconocerles estas ganas de aprender, me da mucho gusto ver tantos jóvenes en este plantel”. Las y los participantes recibirán capacitación en áreas con alta demanda en el mercado laboral, como soldadura, tecnología del calzado y procesos industriales, así como formación en habilidades blandas que fortalecen su desarrollo personal y profesional. Este esfuerzo forma parte de la visión de la gobernadora de la gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de impulsar políticas públicas que acerquen oportunidades de capacitación a quienes más lo necesitan, promoviendo la inclusión, la movilidad social y el desarrollo integral de las juventudes.

Invita IMSS Guanajuato a población general a integrarse a sus cursos de deporte, cultura y capacitación en León

soledad1 mes atrás03 minutos

El Centro de Seguridad Social ofrece disciplinas que van desde entrenamiento funcional y box hasta panadería y fotografía. Con el objetivo de fomentar el bienestar físico, emocional y el desarrollo de nuevas habilidades, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Guanajuato hace un atento llamado a la población para inscribirse en la amplia oferta de cursos disponibles en el Centro de Seguridad Social (CSS) en León. A través de la oficina de Cultura Física y Deportes, el Instituto busca combatir el sedentarismo y promover la salud con las siguientes disciplinas: entrenamiento funcional para glúteos, abdomen y piernas (GAP); básquetbol, futbol, Taekwondo, gimnasio y box. Por otro lado, el área de Capacitación y Adiestramiento Técnico ofrece opciones ideales para quienes buscan emprender o desarrollar un pasatiempo creativo con cursos como: cocina, panadería, fotografía, guitarra, artesanías de cartón y papel, crochet y danza creativa. El IMSS destaca que estos cursos cuentan con costos accesibles y están diseñados para personas de todas las edades, con horarios flexibles que permiten a los asistentes integrar estas actividades en su vida diaria. El Centro de Seguridad Social se encuentra ubicado en el bulevar Adolfo López Mateos, esquina con Paseo de los Insurgentes, en la ciudad de León. Para mayor información e inscripciones las y los interesados en mejorar su calidad de vida y adquirir nuevos conocimientos pueden acudir al CSS, o bien, comunicarse al teléfono: 477 717 40 00, extensión 11150. –

Fortalecen IECA y municipio de Jerécuaro la capacitación para impulsar el talento de su gente

soledad1 mes atrás06 minutos

Se fortalecerá la capacitación para impulsar el empleo y el emprendimiento en Jerécuaro. • El IECA llevará cursos prácticos para que más personas desarrollen habilidades productivas. Jerécuaro, Guanajuato a 25 de marzo. El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el H. Ayuntamiento de Jerécuaro firmaron un convenio de colaboración para desarrollar un programa de capacitación dirigido a fortalecer las habilidades y el talento de las y los habitantes del municipio, con el objetivo de generar más oportunidades de empleo y emprendimiento. Este acuerdo permitirá conjuntar esfuerzos entre ambas instituciones para acercar programas de formación basados en las necesidades de la población y en los perfiles laborales que demanda el sector productivo del estado de Guanajuato. La alianza busca impulsar el desarrollo de conocimientos y habilidades que permitan a las y los jerecuarenses mejorar sus oportunidades laborales, iniciar un negocio propio o fortalecer sus actividades productivas. Durante el evento, en representación del director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, Yinet Rizo, Coordinadora de Operaciones del instituto destacó que la capacitación es una herramienta fundamental para impulsar el desarrollo de las personas y de las comunidades. Así lo señaló: “el convenio que representa toda aquella voluntad para poder llegar a las personas que requieran el fortalecimiento de sus capacidades. Nosotros manejamos un esquema y decimos siempre que: estamos desarrollando los talentos de las personas”. En el Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, se impulsa la capacitación como una estrategia clave para fortalecer el talento local, mejorar las oportunidades de las familias y contribuir al desarrollo económico de los municipios. La colaboración entre el IECA y el Ayuntamiento de Jerécuaro permitirá llevar programas de capacitación práctica y accesible a la población, enfocados en desarrollar habilidades Se fortalecerá la capacitación para impulsar el empleo y el emprendimiento en Jerécuaro. • El IECA llevará cursos prácticos para que más personas desarrollen habilidades productivas. Jerécuaro, Guanajuato a 25 de marzo. El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el H. Ayuntamiento de Jerécuaro firmaron un convenio de colaboración para desarrollar un programa de capacitación dirigido a fortalecer las habilidades y el talento de las y los habitantes del municipio, con el objetivo de generar más oportunidades de empleo y emprendimiento. Este acuerdo permitirá conjuntar esfuerzos entre ambas instituciones para acercar programas de formación basados en las necesidades de la población y en los perfiles laborales que demanda el sector productivo del estado de Guanajuato. La alianza busca impulsar el desarrollo de conocimientos y habilidades que permitan a las y los jerecuarenses mejorar sus oportunidades laborales, iniciar un negocio propio o fortalecer sus actividades productivas. Durante el evento, en representación del director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, Yinet Rizo, Coordinadora de Operaciones del instituto destacó que la capacitación es una herramienta fundamental para impulsar el desarrollo de las personas y de las comunidades. Así lo señaló: “el convenio que representa toda aquella voluntad para poder llegar a las personas que requieran el fortalecimiento de sus capacidades. Nosotros manejamos un esquema y decimos siempre que: estamos desarrollando los talentos de las personas”. En el Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, se impulsa la capacitación como una estrategia clave para fortalecer el talento local, mejorar las oportunidades de las familias y contribuir al desarrollo económico de los municipios. La colaboración entre el IECA y el Ayuntamiento de Jerécuaro permitirá llevar programas de capacitación práctica y accesible a la población, enfocados en desarrollar habilidades que respondan a las necesidades actuales del mercado laboral. Con

Emprendedores de Guanajuato reciben capacitación con «Tú Puedes Guanajuato»

soledad3 meses atrás06 minutos

Tarimoro, Guanajuato, a 22 de enero de 2026. La Financiera de la Gente llegó a Tarimoro. Alrededor de 100 personas emprendedoras de este municipio, en su mayoría mujeres y jóvenes, se dieron cita en el Taller Inicial del Emprendedor, que lleva a cabo el Gobierno de la Gente, a través de la Financiera y Apoyos Tú Puedes Guanajuato. Ivon Padilla Hernández, Directora General de la dependencia explicó que, el taller está enfocado al desarrollo de habilidades blandas orientadas al emprendimiento, es decir, se trabaja en las competencias personales, interpersonales y emocionales que determinan cómo cada participante reacciona y se relaciona con los demás en un entorno de desarrollo de negocios. “Hoy celebramos con mucho orgullo que la Financiera de la Gente haya llegado a Tarimoro, el primer municipio que visitamos en este 2026. Ver reunidas a las y los emprendedores, en su mayoría mujeres y jóvenes, nos confirma que el espíritu de superación y la confianza en el propio talento están vivos en cada rincón de Guanajuato”. “El Taller Inicial del Emprendedor no es solamente una capacitación técnica, en él aprenderán a persistir, a creer en sí mismos y a no dejarse vencer, se volverán imparables”. Dijo que, es un espacio diseñado para la gente donde se brindan conocimientos acerca de los elementos financieros básicos que se deben tener en cuenta a la hora de emprender, tales como determinar los costos de elaboración del producto o del servicio a ofrecer para calcular su precio de venta. Al Taller Inicial del Emprendedor acuden solo las personas interesadas en iniciar o crecer su pequeño negocio; y que previamente, se registraron en la página oficial de la Financiera, creemosenti.com tras la publicación de la Convocatoria Regional, que incluía a este municipio. Durante poco más de una hora, las y los participantes escucharon diferentes historias de superación y emprendimiento de parte de otros asistentes que apenas van a participar. Las y los facilitadores mencionaron en la importancia de no “bajar la guardia” y ser disciplinados en el negocio y en evitar escuchar voces negativas que desalientan al emprendedor. Padilla Hernández dijo que, además de la documentación, este es el requisito principal para acceder al apoyo económico de 7 mil pesos “Creemos en ti”. Por tal motivo, al final de este, las y los asistentes realizan la solicitud a este programa con el personal de la Financiera. Con el entusiasmo al 1000%. Verónica Parra Medina, es habitante de la comunidad de Los Fierros, en Tarimoro, este miércoles se levantó muy temprano, a las 5:30 de la mañana, para llevar a su hija a la parada del autobús que la lleva a la escuela. Regresó a su casa, preparó alimentos y luego se alistó con mucho entusiasmo para acudir al Taller Inicial del Emprendedor. “Me vine desde temprano con mucha ilusión, mucho entusiasmo y mucha actitud”, dijo. Ella se dedica a la elaboración y venta de tamales, gorditas, buñuelos, atole, tortillas y sopes. “Nunca había recibido un taller y este me pareció muy bien, ojalá nos sigan apoyando. De las vivencias de otras personas que escuché, me llevo el consejo de ser cuidadosa con la preparación de los alimentos, probar la masa antes de cocinar para que no me quede salada, saber escuchar los comentarios de los clientes; de los errores también se aprende”. En Tú Puedes Guanajuato nuestro compromiso es acompañar a la gente, porque sabemos que cuando un emprendedor florece, florece también la comunidad entera. Más información en: creemosenti.com 4771481242

Capacita Gobierno de la Gente a personal de la SSP en materia de diversidad sexual

soledad4 meses atrás4 meses atrás05 minutos

Las poblaciones de la diversidad sexogenérica representan al menos el 4.9% del total poblacional en la entidad”: Liz Alejandra Esparza Frausto. Guanajuato, Gto.; enero 17 de 2026.- «Prevención de la Discriminación por la Orientación Sexual, Expresión e Identidad de Género», es el nombre del curso que puso en marcha la titular de la Secretaría de Derechos Humanos del Gobierno de la Gente que capacitará en la materia a más de 4 mil integrantes de la Secretaría de Seguridad y Paz en este año. “Y es una labor conjunta de la Secretaría de Seguridad y Paz, el Instituto Estatal de Capacitación y la Secretaría de Derechos Humanos porque una encomienda de nuestra gobernadora Libia Dennise García es trabajar de manera transversal para que brindemos programas y servicios a todas las personas y con un enfoque de derechos humanos”. Así lo manifestó Liz Alejandra Esparza Frausto al dar comienzo con esta jornada de capacitación a realizarse en el periodo enero – mayo de 2026, quien subrayó que con acciones como esta “se establecen mecanismos efectivos, permanentes y evaluables que aseguren el respeto irrestricto a los derechos humanos de las poblaciones de la diversidad sexual y de género, impulsen su inclusión social y promuevan su desarrollo integral en condiciones de igualdad y de no discriminación”. La titular de la Secretaría de Derechos Humanos agradeció la disposición del Director General del Instituto de Formación en Seguridad Pública del Estado, Francisco Javier Zaragoza Cervantes, así como el del Instituto Estatal de Capacitación, Salomón Ceballos Ochoa, para alcanzar el objetivo de manera conjunta: que las personas de la diversidad sexual y de género tengan la certeza de que en Guanajuato se cuenta con personal, en materia de seguridad pública, sensibilizado para atenderles, sin estereotipos, estigmas y prejuicios, desde el enfoque de derechos humanos. En este plan de capacitación se abordarán temas como la relevancia de los términos y aspectos claves para promover una atención en salud inclusiva y respetuosa para las personas de la diversidad sexual y de género; derechos humanos de las poblaciones LGBTI+ reconocidos en el marco jurídico: igualdad, no discriminación y obligaciones del gobierno estatal frente a estos derechos; resoluciones de casos en relación con las personas de la diversidad sexual y de género que impactan en el tema de seguridad; situación y condición de las poblaciones LGBTI+ a nivel local, nacional e internacional, entre otros. Apuntó que las poblaciones de la diversidad sexogenérica representan al menos el 4.9 por ciento del total poblacional en la entidad. Esta jornada de trabajos es el inicio de un plan ambicioso de capacitación, el cual estará a cargo del Subsecretario de la Diversidad Sexual y de Género, Ricardo García Frausto, “un incansable servidor público entregado a las acciones que mejoren la calidad de vida de las poblaciones LGBTI+” destacó Esparza Frausto. Lo anterior se realiza en el marco de un Convenio de Colaboración entre las instituciones participantes, para brindar la capacitación al referido número de elementos operativos durante los meses de enero a mayo de 2026.

IECA acerca la capacitación al lugar de trabajo: beneficios reales con la modalidad “in situ”

soledad4 meses atrás03 minutos

La capacitación in situ se ajusta a las necesidades productivas y sociales. • Esta modalidad facilita la aplicación inmediata de habilidades. Irapuato, Guanajuato, 01 enero de 2026. Con el propósito de impulsar la profesionalización y la competitividad del talento guanajuatense, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) promueve la modalidad capacitación in situ, una estrategia educativa que consiste en impartir cursos y entrenamientos directamente en las instalaciones de empresas, instituciones o espacios comunitarios, adaptando contenidos, tiempos y métodos a las condiciones reales del entorno laboral o social. La capacitación in situ se planifica a partir de un diagnóstico previo con la organización solicitante (empresa, escuela, ayuntamiento o grupo social), para diseñar contenidos y metodologías prácticas. Los instructores del IECA llevan el equipo y materiales necesarios, aplican actividades prácticas en el mismo puesto o área de trabajo y evalúan competencias en contexto, lo que favorece la transferencia inmediata de lo aprendido al puesto real. Esta operación está descrita en el modelo de capacitación y en la oferta de modalidades del IECA. Ventajas para las y los capacitandos • Aplicación inmediata: al aprender en el entorno real de trabajo, las habilidades se adoptan y consolidan con mayor rapidez. • Relevancia y pertinencia: los contenidos se ajustan a las necesidades productivas y tecnológicas del puesto o la comunidad. • Acceso y cobertura: la modalidad reduce barreras de traslado y tiempo, ampliando oportunidades para personas en zonas rurales o con responsabilidades familiares. • Validez oficial: al concluir, las y los participantes obtienen constancias avaladas por el IECA y la Secretaría de Educación, lo que valida sus competencias ante empleadores e instituciones.

Capacita DIF Estatal a más de 21 mil madres, padres y personas cuidadoras en crianza positiva

soledad4 meses atrás02 minutos

Guanajuato, Gto. 26 de diciembre de 2025.- Durante 2025, el Sistema DIF Estatal llevó a cabo mil 211 acciones del programa de Crianza Positiva, beneficiando a 21 mil 970 madres, padres y personas cuidadoras, con el objetivo de fortalecer entornos familiares seguros, respetuosos y protectores para niñas, niños y adolescentes. Estas acciones forman parte de la estrategia del Sistema Integral de Cuidados, impulsada por el Gobierno de la Gente, encabezado por la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, y se desarrollan a través de talleres impartidos por facilitadores especializados del DIF Estatal. Los talleres buscan fortalecer las competencias parentales, promover la disciplina no violenta, la comunicación asertiva, la empatía y la regulación emocional dentro del hogar, como elementos clave para la prevención de la violencia y el desarrollo integral de la niñez. De manera complementaria, se impulsa el programa Aliadas, mediante el cual se capacitó a 103 mujeres, organizadas en 27 grupos de talleres de Crianza Positiva, quienes se inscribieron a través de la plataforma digital del programa. El director general del DIF Estatal, José Alfonso Borja Pimentel, destacó que el programa está dirigido a mujeres y familias que buscan sumar esfuerzos para garantizar el bienestar de niñas, niños y adolescentes.

Concluyen jóvenes capacitación para volver a comenzar y ser agentes de cambio y paz

soledad5 meses atrás5 meses atrás03 minutos

Diez centros de rehabilitación en todo el Estado concluyeron las capacitaciones del programa Pandillas por la Paz de la Subsecretaría de Prevención Social de la Secretaría de Seguridad y Paz. Estos talleres estuvieron dirigidos a jóvenes de 12 a 29 años, y desarrollaron un proyecto de vida, manejo de emociones, empoderamiento para construir su futuro y abonar a la paz. Guanajuato, Gto., a 30 de noviembre de 2025.- El proceso para dejar el consumo de drogas no termina al dejar las sustancias, este apenas inicia con el reto de volver a ser una persona con nuevas metas, proyectos y formar parte de una mejor sociedad. Así lo considera una de las participantes del programa Pandillas por la Paz, que al concluir señaló que ahora tiene herramientas para concretar un proyecto de vida que también impacte en la construcción de la paz en su comunidad. “A través de estos talleres hemos podido creernos que tenemos habilidades. El día de mañana seremos mejores personas, con amigos, vecinos y nuestra familia”, dijo durante la clausura. El programa dirigido a jóvenes en riesgo llevó a cabo sesiones semanales para trabajar en su proyecto de vida, empoderamiento, manejo de emociones, entre otras actividades enfocadas a adquirir herramientas para tomar mejores decisiones. Fátima Arellano, vinculadora de la Subsecretaría de Prevención explicó que estos talleres ayudan a que los jóvenes identifiquen incluso si son generadores de violencia y erradiquen actitudes en sus entornos más cercanos: familia, amigos, pareja. El programa Pandillas por la Paz tuvo una duración de tres meses a través del recurso del Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública (FASP) y fue desarrollado en 10 centros de rehabilitación de los municipios de: Acámbaro, Guanajuato, Irapuato, León, Pénjamo, Salvatierra, San Miguel de Allende y Uriangato.

SSG realizó una capacitación en delitos cometidos contra las mujeres en el municipio de Manuel Doblado.

soledad6 meses atrás02 minutos

Manuel Doblado, Guanajuato. 19 de noviembre de 2025.- La Secretaría de Salud del Estado realizó en el municipio de Manuel Doblado una capacitación sobre delitos cometidos contra las mujeres. En el marco de las acciones conmemorativas por el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, se llevó a cabo la capacitación “Fiscalía Especializada en Delitos cometidos en contra de Mujeres por Razones de Género”. La sesión tuvo lugar en la Casa de la Cultura de Manuel Doblado y fue impartida por la Mtra. Erandira Maretzi Lozano Navarrete, Agente del Ministerio Público, dirigida a personal de salud de la Jurisdicción Sanitaria VIII. Participaron 32 profesionistas de los municipios de Manuel Doblado, Purísima del Rincón y San Francisco del Rincón, entre ellos médicos, psicólogos, personal de trabajo social y directivos, con el objetivo de fortalecer la detección, atención y canalización adecuada de casos de violencia de género. Estas acciones forman parte del compromiso permanente del Gobierno de la Gente y la Secretaría de Salud para promover la igualdad de género, prevenir la violencia y garantizar una atención con enfoque humano y sensible hacia las mujeres.