capacitación archivos - Regeneracion Gto

Docente de CONALEP Guanajuato recibirá capacitación automotriz en Japón

soledad2 semanas atrás06 minutos

Erika Elizabeth Grimaldo Padilla, docente del Plantel CONALEP León I, fue seleccionada como becaria de la convocatoria “Manufacturing Automobile 2026”, impulsada por JICA y el Instituto Tecnológico de Mazda en Japón. • Durante 2 meses recibirá capacitación especializada en técnicas y metodologías aplicadas a la industria automotriz, con el enfoque japonés de Monozukuri. León, Gto.; 25 de septiembre de 2026.– CONALEP Guanajuato realizó el abanderamiento de Erika Elizabeth Grimaldo Padilla, docente del Plantel CONALEP León I “Felipe Benicio Martínez Chapa”, quien fue seleccionada como becaria de la convocatoria “Manufacturing Automobile 2026”, para realizar una estancia de capacitación en Japón. El abanderamiento estuvo encabezado por el Director General de CONALEP Guanajuato, Nicolás Gutiérrez Ortega, y José de la Luz Martínez Romero, Director General de Educación Media Superior de la Secretaría de Educación de Guanajuato, quienes desearon éxito a la docente en esta experiencia que contribuirá a fortalecer sus conocimientos y competencias en el ámbito de la industria automotriz. La convocatoria “Manufacturing Automobile 2026” brinda a docentes y personal administrativo la oportunidad de adquirir experiencia práctica mediante una formación intensiva de carácter técnico y metodológico, incorporando el espíritu japonés de Monozukuri, concepto relacionado con la excelencia en los procesos de manufactura, el trabajo disciplinado y la mejora continua. Como parte de esta experiencia, la maestra Erika Elizabeth Grimaldo Padilla permanecerá casi dos meses en Japón, donde recibirá capacitación especializada en el sector automotriz y conocerá de manera directa metodologías y procesos utilizados en la industria. Este programa es resultado de la colaboración con JICA (Japan International Cooperation Agency), organismo japonés que impulsa proyectos de cooperación internacional para el desarrollo sostenible y el fortalecimiento de capacidades en distintos países, entre ellos México. La formación se desarrollará en el entorno de Mazda, una de las empresas referentes de la industria automotriz japonesa, cuyo trabajo de investigación, ingeniería y desarrollo tecnológico ha contribuido a la innovación y competitividad del sector automotriz a nivel internacional. 21 DOCENTES FORMADOS A TRAVÉS DE ESTE PROGRAMA La participación de la docente del Plantel CONALEP León I, da continuidad a una colaboración que ha permitido que 21 docentes de CONALEP se hayan formado mediante este programa desde la primera generación de becarios, en 2016, hasta la actual generación 2026. Para CONALEP Guanajuato, esta experiencia representa una oportunidad para continuar acercando a sus docentes a las nuevas tecnologías, metodologías y prácticas que demanda actualmente la industria, fortaleciendo con ello la formación que reciben las y los estudiantes. Durante el acto de despedida, estudiantes y docentes del Plantel CONALEP León I, así como directivos de otros planteles de CONALEP Guanajuato, acompañaron a la maestra Erika y le expresaron sus mejores deseos para esta nueva experiencia profesional. Cabe destacar que los conocimientos adquiridos durante su estancia en Japón, podrán convertirse posteriormente en nuevas experiencias de aprendizaje para las y los estudiantes de CONALEP Guanajuato, fortaleciendo el vínculo entre la educación técnica y las necesidades de la industria. Con acciones como esta, CONALEP Guanajuato refrenda su compromiso con la formación y actualización permanente de su comunidad docente, así como con el impulso de alianzas y experiencias internacionales que contribuyan a preparar a sus estudiantes para los retos de una industria cada vez más especializada y global

Instala IEEG la Comisión de Capacitación y Organización Electoral

soledad3 semanas atrás03 minutos

· Representa la puesta en marcha de un espacio de coordinación, supervisión, vigilancia, análisis y acompañamiento de algunos de los trabajos del proceso electoral. El Instituto Electoral del Estado de Guanajuato (IEEG) instaló la Comisión de Capacitación y Organización Electoral (CCOE) para el Proceso Electoral Local Ordinario 2026-2027 en el estado de Guanajuato. La CCOE se conforma de la siguiente manera: Consejero electoral, Luis Gabriel Mota Presidente Consejera electoral, María Concepción Esther Aboites Sámano Integrante Consejero electoral, Gustavo Hernández Martínez Integrante Ignacio Duarte Escalera, titular de la Dirección de Organización Electoral Secretario técnico Representaciones de los partidos políticos Participantes La instalación de la Comisión que surge de la fusión de la Comisión de Organización Electoral y de la Comisión de Cultura Política y Electoral, representa la puesta en marcha de un espacio de coordinación, supervisión, vigilancia, análisis y acompañamiento de algunos de los trabajos del proceso electoral. En su mensaje de instalación, el consejero electoral y presidente de la CCOE, Luis Gabriel Mota, resaltó que se tiene la gran responsabilidad de dar seguimiento a los trabajos bajo una visión conjunta. “Trabajemos para que la organización electoral, la cultura política democrática, la capacitación, la difusión y los sistemas tecnológicos avancen en una misma dirección; trabajemos para generar certeza y confianza y trabajemos para que el próximo 6 de junio de 2027 cada ciudadana y cada ciudadano guanajuatense elija votar”, expresó. La CCOE concluirá sus actividades al terminar el proceso electoral.

Concluyen policías de Guanajuato capacitación en Unidades Especializadas de Prevención y Atención de la Violencia de Género

soledad3 semanas atrás3 semanas atrás01 minutos

El programa brindó herramientas prácticas para intervenir de manera correcta, evitar la revictimización y proteger los derechos de mujeres, adolescentes, niñas y personas de la diversidad sexual y de género. Guanajuato, Gto., 18 de septiembre de 2026.- Integrantes de corporaciones municipales y de las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado (FSPE) concluyeron el programa de capacitación para las Unidades Especializadas de Prevención y Atención de la Violencia de Género. En cinco módulos intensivos, los integrantes de las corporaciones municipales y estatales recibieron formación especializada para atender distintas manifestaciones de violencia. Una atención policial puede marcar la diferencia entre dejar sola a una víctima o abrirle una ruta efectiva hacia la protección y la justicia

SSG fortalece la capacitación del personal con el Curso de Toxicología en Uriangato.

soledad2 meses atrás03 minutos

Uriangato, Guanajuato, 4 de agosto de 2026.- La Secretaría de Salud de Guanajuato fortalece la capacitación del personal durante la atención de urgencias toxicológicas, en la cuarta edición del Curso de Toxicología en el Hospital General Uriangato. El secretario de Salud de Guanajuato, Gabriel Cortés Alcalá, informó que esta capacitación estuvo dirigida a médicos, personal de enfermería y demás profesionales de la salud, con el propósito de fortalecer sus competencias para responder ante emergencias toxicológicas. Durante la jornada académica participaron especialistas en medicina de urgencias y toxicología, quienes compartieron conocimientos actualizados, herramientas diagnósticas y estrategias terapéuticas sustentadas en la mejor evidencia científica disponible. Entre los temas desarrollados destacó la intoxicación por calcioantagonistas, considerada una de las emergencias farmacológicas con mayor riesgo de compromiso cardiovascular y que requiere un abordaje inmediato y especializado. También se abordó la intoxicación por araña, enfocándose en el reconocimiento temprano y tratamiento oportuno del latrodectismo, además del manejo inicial del paciente intoxicado mediante evaluación sistemática, estabilización y atención basada en evidencia. El programa incluyó la reanimación del paciente intoxicado en edad pediátrica, resaltando las particularidades del manejo infantil, así como la intoxicación por órganos fosforados, asociada al uso de plaguicidas en actividades agrícolas. Estos conocimientos son especialmente relevantes para la región sur de Guanajuato, donde la actividad agrícola incrementa la exposición a sustancias químicas y existen riesgos por fauna de importancia médica, además de intoxicaciones medicamentosas frecuentes. Cortés Alcalá destacó que el Hospital General Uriangato refrenda su compromiso con la educación médica continua, la actualización permanente del personal y el fortalecimiento de una atención segura, oportuna y de calidad para la población

IECA fortalece alianzas con San Felipe y Dolores Hidalgo para impulsar el desarrollo económico y la capacitación

soledad3 meses atrás08 minutos

Los convenios acercarán programas de capacitación y certificación de competencias laborales para fortalecer el talento y la empleabilidad de la población. • Las alianzas con ambos municipios consolidan el trabajo transversal impulsado por el Gobierno de la Gente para generar más oportunidades de desarrollo en las regiones de Guanajuato. San Felipe/Dolores Hidalgo, Guanajuato, 21 de julio de 2026. Con el propósito de fortalecer el desarrollo económico, impulsar la formación para el trabajo y ampliar las oportunidades de capacitación para la población, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) suscribió convenios de colaboración con los municipios de San Felipe y Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, consolidando una estrategia de trabajo conjunto que permitirá acercar programas de capacitación, certificación de competencias laborales y acciones de vinculación acordes con las necesidades de cada región. Estas acciones forman parte de la visión del Gobierno de la Gente, encabezado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, quien ha impulsado el trabajo coordinado entre dependencias estatales y gobiernos municipales para fortalecer el talento de las y los guanajuatenses, impulsar la empleabilidad y contribuir al desarrollo económico del estado. Durante la gira de trabajo, el director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, destacó que la capacitación representa una de las herramientas más efectivas para transformar la vida de las personas y fortalecer la competitividad de los municipios. “En cambio con la capacitación se resuelve la vida de la gente por años o de vida entera o incluso genera negocios que permanecen de una generación a otra generación, ahí la importancia de que podamos como dependencia, como gobierno estatal, como gobierno municipal crear estas oportunidades para la gente. Aquí con protección civil que ellos están profesionalizándose para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía” afirmó Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA. En el municipio de San Felipe, el IECA y el Gobierno Municipal refrendaron su colaboración mediante la firma de la “Alianza por el Desarrollo del Talento San Felipe 2026”, el segundo convenio suscrito entre ambas instituciones durante la actual administración municipal. Como parte de este acuerdo, el Gobierno Municipal destinará una inversión de 488 mil 400 pesos para fortalecer acciones de capacitación dirigidas a las áreas de Desarrollo Económico y Turismo, Desarrollo Social y Protección Civil, además de acercar oportunidades de formación al público en general, contribuyendo a la profesionalización del servicio público y al desarrollo regional. La presidenta municipal de San Felipe, Saraí Lepe Monjaraz, destacó que la coordinación con el IECA permitirá fortalecer las capacidades de la población y generar mayores oportunidades para las familias del municipio, así como al personal de protección civil. “Me enorgullece mucho decir que se incorpora protección civil a las capacitaciones, la verdad es que protección civil es una de las áreas más importantes de la administración y que mejor para nosotros que estén bien capacitados, siempre haciendo lo mejor por las familias, siempre llegar a tiempo a salvar las vidas de los sanfelipenses” dijo: Saraí Lepe Monjaraz, alcaldesa San Felipe. Más tarde, en Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, el Director General del IECA y la secretaria del ayuntamiento María Teresa Peña Gutiérrez, en representación del presidente municipal, Adrián Hernández Alejandri, firmaron un convenio de colaboración para establecer las bases que permitan desarrollar programas de capacitación, certificación de competencias laborales, asesoría técnica, formación especializada y acciones de vinculación dirigidas a emprendedores, empresas, trabajadores, buscadores de empleo, instituciones educativas y servidores públicos. María Teresa Peña Gutiérrez destacó que la coordinación entre el municipio y el IECA permitirá fortalecer las capacidades de la población y responder a las necesidades de los sectores productivos del municipio. “Iniciar fortalecer o seguir construyendo no solamente unan profesión o un oficio si no un futuro para las familias de nuestro municipio, creemos que invertir en la preparación de las personas es invertir en el futuro de nuestra comunidad”, afirmó María Teresa Peña Gutiérrez, secretaria del ayuntamiento. El IECA cuenta con una infraestructura integrada por 31 planteles, seis Centros de Innovación y seis Núcleos Tecnológicos, además de un modelo de formación con 80 por ciento de práctica y 20 por ciento de teoría, lo que permite ofrecer capacitación pertinente y de calidad en los 46 municipios del estado. Con estas alianzas, el Instituto refrenda su compromiso de trabajar de manera coordinada con los gobiernos municipales para fortalecer el talento humano, incrementar la competitividad y generar más oportunidades de desarrollo para las y los guanajuatenses. Te capacitamos para que llegues más lejos.

SSG capacita a parteras tradicionales de la región noreste

soledad3 meses atrás3 meses atrás04 minutos

Mejora la atención obstétrica que reciben las embarazadas de la zona. La Secretaría de Salud de Guanajuato orienta a grupos de parteras de la región noreste. Con el propósito de fortalecer la atención integral que reciben las mujeres, personas gestantes y recién nacidos se realizó esta jornada de capacitación a quienes ejercen la partería. El Secretario de Salud de Guanajuato, Gabriel Cortés Alcalá indicó que fue posible por medio de la Jurisdicción Sanitaria II, a través de CAISES San Miguel de Allende y fue dirigida a personas que ejercen esta actividad, tanto tradicionales como profesionales. En esta jornada participaron 17 parteras provenientes de los municipios de San Miguel de Allende, San Luis de la Paz y Victoria, quienes reforzaron sus competencias esenciales en temas relacionados con la educación, consejería, acompañamiento y atención de la salud sexual y reproductiva a lo largo del ciclo de vida de mujeres, personas gestantes y con capacidad de gestar. Como parte del programa de actualización se abordaron temas como la atención prenatal y puerperio de bajo riesgo, identificación de factores de riesgo obstétricos y neonatales, atención de emergencias obstétricas, llenado correcto del certificado de nacimiento, referencia y traslado seguro de pacientes. Así como medidas de higiene, saneamiento y bioseguridad, incorporando las normas básicas de limpieza, manejo adecuado de materiales, prevención de infecciones y desinfección de los espacios de atención. Se contó con la participación de especialistas del Hospital General de San Miguel de Allende, el Registro Civil de San Miguel de Allende, Regulación Sanitaria y el Programa de Atención a la Infancia, Adolescencia y Salud Reproductiva de la Jurisdicción Sanitaria II, en coordinación con CAISES San Miguel de Allende, quienes compartieron conocimientos y experiencias para fortalecer el trabajo colaborativo en beneficio de la salud materna y neonatal. Estas acciones forman parte del compromiso de la Secretaría de Salud por impulsar la actualización continua de quienes brindan atención durante el embarazo, parto y puerperio, contribuyendo a una atención más segura, oportuna y con calidad. Cabe mencionar que el CAISES San Miguel de Allende continuará con este proceso de capacitación para las personas que ejercen la partería, teniendo programada la siguiente sesión el próximo 14 de julio, con el propósito de dar seguimiento al fortalecimiento de sus conocimientos y habilidades en beneficio de las familias de la región.

SSG capacita a 360 madres y padres de familia sobre medidas de higiene para prevenir la propagación de enfermedades.

soledad3 meses atrás03 minutos

Se han visitado 11 planteles educativos. San Miguel de Allende, Guanajuato., 29 junio de 2026.- La Secretaría de Salud mantiene acciones de salud pública en instituciones educativas en el municipio de San Miguel de Allende. A través de la Jurisdicción Sanitaria II y en coordinación con la Delegación Regional I Norte de Educación, se mantiene un trabajo permanente para proteger la salud de niñas, niños y adolescentes mediante acciones preventivas, capacitación y promoción de medidas de higiene para evitar la propagación de diferentes enfermedades como la enfermedad de Boca-Mano-Pie. Como parte de esta estrategia interinstitucional, el Secretario de Salud, Gabriel Cortés Alcalá informó que durante 2026 se han visitado 11 planteles educativos de San Miguel de Allende. Entre ellos ocho escuelas primarias, dos preescolares y una secundaria, donde personal de salud ha impartido talleres informativos dirigidos a madres, padres de familia, estudiantes y personal educativo. La mejor herramienta para disminuir la transmisión es la prevención y la participación de las familias. Durante estas sesiones también se imparten talleres sobre la enfermedad Boca-Mano-Pie, sus signos y síntomas, formas de transmisión, diagnóstico, medidas preventivas y la importancia de acudir a valoración médica ante cualquier sospecha. De manera complementaria, se desarrollan actividades de capacitación sobre saneamiento básico, enfocadas en fortalecer la higiene, limpieza y desinfección tanto en el hogar como en los centros escolares, además de promover la técnica correcta del lavado de manos y la vigilancia permanente del estado de salud de las y los menores. Como resultado de estas acciones, 360 madres y padres de familia han sido capacitados en temas relacionados con el virus Coxsackie y el saneamiento básico. Asimismo, se han distribuido alrededor de 1,500 volantes informativos con recomendaciones preventivas y material digital para fortalecer la contención, orientación y apoyo a las familias.

CNTE boicotea Fan Fest de CDMX y la FIFA cancela la capacitación de voluntarios por seguridad

soledad4 meses atrás02 minutos

Fiel a su actuación pública los presuntos profesores de la CNTE impidieron de manera violenta la realización de una capacitación de voluntarios que pretendía realizar el comité organizador de la Federación Internacional de Futbol Asociación (FIFA) en el zócalo de la Ciudad de México por razones de seguridad. Al parecer la FIFA tenía programado realizar una capacitación de sus voluntarios en el principal Fan Fest de la Ciudad de México, que se llevaría a cabo este jueves y viernes con el propósito de apuntalar los detalles para la inauguración del Mundial de Futbol el próximo 11 de junio. Sin embargo, dados los acontecimientos de protestas de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNET), la FIFA decidió cancelar la capacitación en el Zócalo y llevarla a cabo de manera virtual. “Por motivos de seguridad y para no poner a nadie en riesgo, hemos decidido realizar estas sesiones de forma virtual”, comunicó la FIFA a los voluntarios durante la tarde de este martes.

Arranca IECA capacitación para jóvenes con rumbo hacia nuevas oportunidades de vida

soledad6 meses atrás04 minutos

Jóvenes construyen su proyecto de vida a través de la capacitación y el acompañamiento. • Alianza con YouthBuild México fortalece la inclusión y la movilidad social en Guanajuato. León, Guanajuato, a 20 de abril de 2026. Con el compromiso de generar oportunidades reales para las juventudes, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), en coordinación con YouthBuild México, dio inicio a los cursos de capacitación dirigidos a jóvenes que buscan retomar su camino educativo y laboral a través del programa “Jóvenes con Rumbo”. Esta estrategia está dirigida a jóvenes de entre 19 y 29 años que, tras enfrentar distintos contextos de riesgo, han decidido dar un paso adelante y construir un nuevo proyecto de vida a través de la capacitación y la educación. El arranque de este programa en el municipio de León se suma al trabajo iniciado en San Miguel de Allende, alcanzando un total de 146 jóvenes beneficiados: 63 en San Miguel de Allende y 83 en León, quienes hoy comienzan un proceso formativo orientado al desarrollo de habilidades técnicas y competencias para la vida. Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA dijo: “ustedes son ejemplo e inspiración para otros jóvenes, muchos jóvenes que por alguna razón se quedaron en el camino, muchos jóvenes que no se atrevieron por ejemplo a estudiar la preparatoria o aprender algún oficio, ustedes son el ejemplo de que sí se puede, de que con ganas, con perseverancia, de constancia, se puede lograr emprender un programa como estos, entonces, yo quiero reconocerles estas ganas de aprender, me da mucho gusto ver tantos jóvenes en este plantel”. Las y los participantes recibirán capacitación en áreas con alta demanda en el mercado laboral, como soldadura, tecnología del calzado y procesos industriales, así como formación en habilidades blandas que fortalecen su desarrollo personal y profesional. Este esfuerzo forma parte de la visión de la gobernadora de la gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de impulsar políticas públicas que acerquen oportunidades de capacitación a quienes más lo necesitan, promoviendo la inclusión, la movilidad social y el desarrollo integral de las juventudes

Regional

Arranca IECA capacitación para jóvenes con rumbo hacia nuevas oportunidades de vida

soledad6 meses atrás04 minutos

Jóvenes construyen su proyecto de vida a través de la capacitación y el acompañamiento. • Alianza con YouthBuild México fortalece la inclusión y la movilidad social en Guanajuato. León, Guanajuato, a 20 de abril de 2026. Con el compromiso de generar oportunidades reales para las juventudes, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), en coordinación con YouthBuild México, dio inicio a los cursos de capacitación dirigidos a jóvenes que buscan retomar su camino educativo y laboral a través del programa “Jóvenes con Rumbo”. Esta estrategia está dirigida a jóvenes de entre 18 y 29 años que, tras enfrentar distintos contextos de riesgo, han decidido dar un paso adelante y construir un nuevo proyecto de vida a través de la capacitación y la educación. El arranque de este programa en el municipio de León se suma al trabajo iniciado en San Miguel de Allende, alcanzando un total de 146 jóvenes beneficiados: 63 en San Miguel de Allende y 83 en León, quienes hoy comienzan un proceso formativo orientado al desarrollo de habilidades técnicas y competencias para la vida. Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA dijo: “ustedes son ejemplo e inspiración para otros jóvenes, muchos jóvenes que por alguna razón se quedaron en el camino, muchos jóvenes que no se atrevieron por ejemplo a estudiar la preparatoria o aprender algún oficio, ustedes son el ejemplo de que sí se puede, de que con ganas, con perseverancia, de constancia, se puede lograr emprender un programa como estos, entonces, yo quiero reconocerles estas ganas de aprender, me da mucho gusto ver tantos jóvenes en este plantel”. Las y los participantes recibirán capacitación en áreas con alta demanda en el mercado laboral, como soldadura, tecnología del calzado y procesos industriales, así como formación en habilidades blandas que fortalecen su desarrollo personal y profesional. Este esfuerzo forma parte de la visión de la gobernadora de la gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de impulsar políticas públicas que acerquen oportunidades de capacitación a quienes más lo necesitan, promoviendo la inclusión, la movilidad social y el desarrollo integral de las juventudes.