profesionalización archivos - Regeneracion Gto

Alianza estratégica busca la profesionalización de más emprendedores en Guanajuato.

soledad3 semanas atrás05 minutos

· La Financiera y Apoyos Tú Puedes Guanajuato y el Instituto Estatal de Capacitación, IECA formalizan convenio para afianzar la educación financiera y el acceso a capacitación técnica en el estado. Silao, Guanajuato a 26 de abril de 2026. El gobierno de la Gente busca brindar más herramientas sólidas a la ciudadanía que aseguren el éxito de los proyectos productivos en la entidad. En este sentido, la Financiera y Apoyos Tú Puedes Guanajuato y el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) formalizaron una alianza de colaboración institucional. Al respecto, la Directora General de la Financiera y Apoyos Tú Puedes Guanajuato, Ivon Padilla Hernández, destacó que la visión de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo es que el ecosistema emprendedor cuente con opciones para su desarrollo. “Nosotros estamos muy contentos de que se de este convenio, porque lo primero que quisimos para la financiera es, que la gente cuente también con herramientas que les ayuden a fortalecer su desarrollo; no nada más el recurso, sino también las herramientas necesarias para ir creciendo, para capacitarse”. “La capacitación, es totalmente fundamental e importante. Le apostamos al desarrollo de las personas, a fortalecer sus negocios, tan es así que el primer financiamiento que va para aquellas personas que van a emprender que se llama Tú Puedes y que el año pasado tuvo mucho auge, en este 2026 ya pusimos un curso para que las personas tengan la noción de hacía dónde quiere ir”. Agregó que, con la firma de este convenio, ambas instituciones coordinarán esfuerzos para que los beneficiarios de los programas estatales cuenten con contenidos actualizados y disponibles en educación financiera. Al respecto, Salomón Ceballos Ochoa, Director General del Instituto Estatal de Capacitación dijo que, con este modelo de trabajo conjunto podría ser modelo a nivel nacional al incorporar la capacitación y el financiamiento accesible para los emprendimientos que concluyan con su formación. “Entonces con ustedes, podemos llegar a más personas. Porque también nos decía la gente que a veces se queda el proyecto productivo de economía y cuando trabajamos juntos, la Financiera, proyectos productivos, Marca Guanajuato, COFOCE y nosotros, creo que podemos garantizar que el porcentaje de personas beneficiarias sea más alto”. “Estoy contento de firmar este convenio con ustedes, porque creo que es complementario, la gente cuando va a tomar un curso dice: Bueno ya tomé el curso, ahora sigue bajar el financiamiento, ahora sigue buscar la Marca Guanajuato, entonces lo que buscamos es que esas personas estén en un plantel que no solo se vea como del IECA sino como una extensión de la financiera”. Al final, los titulares de ambas instituciones señalaron que, este acuerdo permitirá que más solicitantes de financiamiento no solo accedan a capital, sino también a una oferta académica especializada y con reconocimiento oficial. El Gobierno del Estado reafirma su compromiso de mejorar la economía local al potenciar el talento, la preparación constante de su fuerza laboral y empresarial en todos los sectores. Más información en: creemosenti.com 4771481242

IECA fortalece la profesionalización turística en Dolores Hidalgo

soledad3 meses atrás05 minutos

IECA entrega constancias por Diplomado de Guía de Turistas Local • 13 participantes concluyen capacitación especializada Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, Guanajuato a 04 de marzo de 2026. Con el objetivo de fortalecer la calidad de los servicios turísticos y generar mayores oportunidades de desarrollo económico para la población, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) en conjunto con el municipio de Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, llevó a cabo la clausura del Diplomado de Guía de Turistas Local, programa que contribuye a la formación de especialistas preparados para atender al turismo nacional e internacional. En representación del director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, la coordinadora de Operaciones del instituto, Yinet Fabiola Rizo Morales, encabezó la ceremonia de cierre, donde destacó la importancia de la capacitación como herramienta para mejorar la competitividad del sector turístico y fortalecer la economía local. El diplomado estuvo integrado por 12 módulos especializados que abarcaron temas como arqueología, arte prehispánico y colonial, historia de México, etnografía, geografía turística, conducción de grupos, legislación turística y cultura turística, entre otros. Durante aproximadamente tres meses se impartieron 322 horas de capacitación, logrando la conclusión satisfactoria de 13 participantes, de los cuales tres fueron mujeres y diez hombres. Durante su mensaje, Yinet Fabiola Rizo Morales resaltó que este programa reafirma la vocación del IECA de ser un gobierno cercano a la gente, que impulsa la profesionalización y genera oportunidades reales de crecimiento económico a tesarrollo de habilidades especializadas. Por su parte, Adolfo Campos, director de economía del municipio de Dolores Hidalgo en representación del presidente municipal de Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, Adrián Hernández Alejandri, reconoció el trabajo coordinado entre el municipio y el IECA para elevar la calidad de los servicios turísticos y consolidar al destino como referente a nivel estatal y nacional. Este diplomado surge de la necesidad de fortalecer los servicios turísticos en la región integrada por San Miguel de Allende, Dolores Hidalgo y Guanajuato Capital. Desde 2018, el IECA ha impulsado diplomados especializados para guías de turistas, consolidando un esfuerzo institucional continuo que ha tenido ediciones en 2022, 2023, 2024 y 2025. Con estas acciones, el IECA contribuye a que Dolores Hidalgo, reconocido como la Cuna de la Independencia Nacional, continúe posicionándose como un destino turístico competitivo, con personal capacitado y servicios de calidad que beneficien directamente a la economía de las familias guanajuatenses. Este esfuerzo formativo se alinea con la visión de la gobernadora de la gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, de impulsar oportunidades de capacitación que acerquen herramientas reales a la ciudadanía, fortalezcan las vocaciones productivas regionales y generen mejores condiciones para el crecimiento económico y turístico de las familias guanajuatense

Irapuato

Avanza profesionalización de policías en Irapuato

soledad4 meses atrás05 minutos

Fortalecen la capacitación y proximidad de la Policía Municipal ● Capacitan a elementos con perspectiva de género Irapuato Gto a 15 de enero del 2026.-Con el objetivo de fortalecer la profesionalización y el desempeño de la Policía Municipal, se llevó a cabo la entrega de constancias de participación de tres diplomados impartidos por la Universidad Humani a 510 policías de Irapuato. Lorena Alfaro García, presidenta municipal, destacó la importancia de la formación continua de los cuerpos de seguridad como una herramienta fundamental para brindar un mejor servicio a la población y fortalecer la confianza ciudadana. “La construcción de la paz es un esfuerzo colectivo que requiere constancia, trabajo y responsabilidad. Por eso hoy nos reunimos para reconocer la preparación y la entrega de nuestras y nuestros policías. Para este gobierno, fortalecer la capacitación de la Secretaría de Seguridad Ciudadana es una prioridad”, manifestó. Por su parte, Consuelo Cruz Galindo, secretaria de Seguridad Ciudadana, resaltó que la capacitación constante permite a las y los policías desempeñar sus funciones con mayor profesionalismo, apego a los derechos humanos y sensibilidad social. Los diplomados concluidos fueron: Diplomado en Derechos Humanos en la Función Policial, Diplomado en Actuación Policial ante Casos de Violencia contra las Mujeres y Feminicidio, y el Diplomado para Mandos, programas diseñados para reforzar las capacidades normativas, éticas, operativas y estratégicas del personal policial. El Diplomado en Derechos Humanos en la Función Policial contó con la participación de 170 elementos, de los cuales 55 fueron mujeres y 115 hombres. Su objetivo fue consolidar un modelo de actuación policial centrado en la promoción, respeto, protección y garantía de los derechos humanos, mediante una formación especializada que fortalece las competencias éticas y operativas del personal, con apego a los principios del derecho internacional de los derechos humanos. Por su parte, el Diplomado en Actuación Policial ante Casos de Violencia contra las Mujeres y Feminicidio fue cursado por 170 elementos, integrados por 77 mujeres y 93 hombres. Este programa tuvo como finalidad fortalecer las capacidades técnicas, jurídicas, éticas y operativas del personal policial para garantizar una actuación profesional y eficaz, con enfoque de derechos humanos, incorporando de manera transversal la perspectiva de género y los estándares de debida diligencia en la prevención, atención, investigación y erradicación de la violencia contra las mujeres. Finalmente, el Diplomado para Mandos benefició a 170 elementos, conformados por 27 mujeres y 143 hombres, con el objetivo de fortalecer las competencias profesionales, estratégicas y humanas de los mandos operativos de la Policía Municipal de Irapuato. A través de un proceso formativo integral, se promovió el liderazgo ético, el análisis estratégico y el uso de tecnologías aplicadas, orientadas a consolidar una función policial efectiva, legítima y cercana a la ciudadanía. Con estas acciones, el Gobierno de Irapuato refrenda su compromiso con la profesionalización policial, la protección de los derechos humanos y la construcción de una corporación más preparada para atender las necesidades de seguridad de la población

El Gobierno de la Gente impulsa el desarrollo y la profesionalización del talento humano a través de programas de capacitación estratégica

soledad4 meses atrás04 minutos

· Se capacitan más de 6 mil 500 personas en el 2025. · El objetivo es mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral. Irapuato, Gto., a 5 de enero del 2026. – Durante 2025, 6 mil 500 guanajuatenses se beneficiaron del programa de Becas de Capacitación, Bécate, de los cuales más de 3 mil 200 fueron mujeres y más de 3 mil 300 hombres. Estas acciones reafirman el compromiso conjunto entre Gobierno, iniciativa privada y ciudadanía para promover el desarrollo económico y social de Guanajuato, impulsando la prosperidad y la inclusión. Bajo el liderazgo de la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, la política económica de Guanajuato se compromete a fortalecer las competencias del talento local para ampliar oportunidades en el estado. La Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, destacó la capacitación como herramienta clave para fomentar la integración de más personas al mercado laboral. Este programa ha sido una herramienta clave para mejorar la empleabilidad, generar nuevas oportunidades laborales en el estado, fortalecer el crecimiento económico y elevar el ingreso de las familias. El programa Bécate tiene como objetivo desarrollar e implementar acciones integrales para mejorar la empleabilidad, autoempleo, vinculación laboral y formación profesional. Además, busca optimizar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y organizacionales en empresas e instituciones para fortalecer el sector productivo del estado. El programa “Bécate” ofrece formación especializada en diversas modalidades, como «Capacitación especializada para el trabajo», «Capacitación en el trabajo», «Capacitación para el autoempleo», “Formación Laboral” y “Fortalecimiento Empresarial”. Este año se incorporaron destacadas iniciativas como el programa de capacitación en el extranjero, que envió a participantes a enriquecer sus habilidades en entornos internacionales y alianzas con la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, que facilitaron cursos en línea accesibles para beneficiarios de 37 municipios. La continuidad y expansión de “Bécate” ha sido esencial para el desarrollo económico y social de Guanajuato, mejorando la empleabilidad y contribuyendo al crecimiento estatal. El Gobierno de la Gente continuará impulsando programas de capacitación y profesionalización para que más guanajuatenses accedan a trabajos dignos y competitivos.

Guanajuato

Concluye SOP primer año de la Agenda de Profesionalización de la Obra Pública

soledad5 meses atrás5 meses atrás04 minutos

· Más de 900 personas fortalecieron sus capacidades técnicas en 10 eventos formativos Guanajuato, Gto. 30 de diciembre de 2025.- Como parte de las acciones para fortalecer la calidad y transparencia en la ejecución de proyectos de infraestructura, la Secretaría de Obra Pública (SOP) concluyó con éxito el primer año de la Agenda de Profesionalización de la Obra Pública, mediante la realización de 10 eventos de capacitación dirigidos a personal técnico, profesionistas y contratistas. Durante este primer año, 961 personas recibieron capacitación en temas clave relacionados con la planeación, construcción, normatividad, seguridad y procesos administrativos, con el objetivo de mejorar la calidad de las obras públicas y asegurar que generen beneficios reales y duraderos para las familias guanajuatenses. En las sesiones participaron equipos técnicos de los municipios, profesionistas del sector, contratistas y personal de la propia Secretaría, fortaleciendo el intercambio de conocimientos y la actualización técnica en la materia. Entre los temas abordados se encuentran calidad en señalamiento horizontal, ingeniería de costos, validación de acciones del programa La Escuela es Nuestra, seguimiento ambiental en la obra pública, formación de peritos en infraestructura educativa, diseño de vías urbanas conforme a la NOM-004-SEDATU-2023, así como procesos administrativos aplicables a la obra pública estatal. Las evaluaciones aplicadas al cierre de cada actividad registraron un 95 % de satisfacción entre las y los participantes, quienes destacaron la claridad de los contenidos y la utilidad práctica de los temas abordados. El secretario de Obra Pública, Juan Pablo Pérez Beltrán, señaló que “estos resultados reflejan el compromiso de quienes participan en la obra pública y el interés por fortalecer sus capacidades técnicas. “Desde la SOP seguiremos impulsando la profesionalización como una herramienta clave para garantizar que cada proyecto tenga un impacto positivo y duradero en Guanajuato”. Actualmente, la Secretaría de Obra Pública trabaja en la planeación de la Agenda de Profesionalización 2026, la cual contemplará consultas con áreas especializadas y un calendario renovado de actividades. Estas acciones responden a la encomienda de la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, quien, bajo la visión del Gobierno de la Gente, ha impulsado la mejora continua, la transparencia y la calidad en la obra pública del estado.

Instituto Estatal de Capacitación y Secretaría de la Honestidad

soledad7 meses atrás04 minutos

apuestan por la profesionalización El objetivo es establecer las bases que permitan la profesionalización de las y los servidores públicos, a fin de actualizar sus conocimientos y mejorar su desempeño. Irapuato, Gto.- a 09 de octubre del 2025.- La Secretaría de la Honestidad y el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) firmaron un convenio de colaboración con la finalidad de promover la constante profesionalización de las personas servidoras públicas. En su mensaje, la secretaria de la Honestidad, Arcelia González González, subrayó que la capacitación es una herramienta poderosa que genera instituciones fuertes, personas íntegras y una administración pública que atienda con eficacia y calidez a la ciudadanía. Si la integridad, la transparencia, la eficacia y la vocación por el servicio público se nota en cada acción que hacemos, de verdad transformamos; que hagamos lo correcto, que no se nos olvide por quienes estamos aquí. Ese Decálogo que nos puso la gobernadora Libia Dennise nos da una línea certera de cómo queremos que nos vea la gente, y eso se traduce en confianza ciudadana”, dijo. En tanto, Salomón Ceballos Ochoa, titular del Instituto Estatal de Capacitación (IECA), reconoció que sumar esfuerzos con la Secretaría de la Honestidad para profesionalizar a los servidores públicos, tendrá un impacto directo en la vida de las y los ciudadanos guanajuatenses. “En el IECA hemos visto que la capacitación cambia la vida de las personas, al poner un negocio con lo que aprendieron o lograron colocarse en un empleo. Estamos convencidos que trabajando y sumando esfuerzos con la Secretaría de la Honestidad, podemos seguir abriendo caminos y ofreciendo un servicio de alta calidad a los ciudadanos”, afirmó Ceballos Ochoa. El objetivo del convenio firmado por ambas instancias este jueves, es establecer las bases de colaboración que permitan la capacitación y profesionalización de las y los servidores públicos, a fin de actualizar sus conocimientos y mejorar su desempeño. Será la Secretaría de la Honestidad la encargada de determinar las actividades de capacitación por realizarse; definirá sus temas, duración y criterios de acreditación, así como también seleccionará a las personas que las impartirán. Por su parte, el IECA emitirá la constancia física o digital de validez oficial que acredite las competencias o habilidades de capacitación adquiridas.

SSCM Irapuato impulsa la profesionalización de las y los integrantes de la Policía

soledad9 meses atrás04 minutos

Cursan diplomados en seguridad para un mejor desempeño en sus labores Irapuato, Gto., a 07 de agosto del 2025.- Con el objetivo de consolidar una Policía Municipal más profesional, preparada y cercana a la población, integrantes de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Irapuato (SSCI) iniciaron diplomados especializados como parte de su formación continua, a través de la Academia de Seguridad Municipal. Las y los policías participan en los diplomados de Derechos Humanos en la Función Policial, Actuación Policial ante Casos de Violencia contra las Mujeres, y Mandos Policiales. Cada diplomado tiene una duración de 120 horas y cuenta con validez oficial del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, lo que garantiza su calidad académica y pertinencia operativa. Esta estrategia forma parte del proceso de profesionalización permanente que impulsa el Gobierno Municipal para dotar a su cuerpo policial de herramientas técnicas, operativas y humanas que les permitan brindar un servicio de calidad, con enfoque en la legalidad, el respeto a los derechos humanos y la empatía con la ciudadanía. El diplomado en Derechos Humanos busca reforzar las capacidades del personal policial para identificar, respetar y proteger los derechos fundamentales, con base en marcos jurídicos nacionales e internacionales, además de fomentar una actuación ética y profesional. Por su parte, el diplomado en Actuación Policial ante Casos de Violencia contra las Mujeres está diseñado para fortalecer la primera respuesta ante estos casos, mejorar la aplicación de protocolos de atención con perspectiva de género y robustecer la coordinación interinstitucional para garantizar la protección y los derechos de las víctimas. Además, el diplomado para Mandos Policiales tiene como fin fortalecer las habilidades de liderazgo, planeación operativa y toma de decisiones estratégicas, para mejorar la capacidad de respuesta en campo y optimizar el despliegue operativo en zonas prioritarias del municipio. Con estas acciones, Irapuato avanza hacia la conformación de una de las policías municipales mejor preparadas, con personal capacitado, comprometido y profesional que contribuye de manera activa a la construcción de un entorno más seguro y en paz. El Gobierno Municipal encabezado por la presidenta municipal, Lorena Alfaro García refrenda su compromiso con la seguridad de las familias irapuatenses, al continuar impulsando programas de formación, equipamiento, y profesionalización que permiten consolidar una corporación policial moderna, cercana a la ciudadanía y altamente capacitada.

Anuncia SOP agenda de profesionalización de la obra pública

soledad1 año atrás1 año atrás03 minutos

El titular de SOP, Juan Pablo Pérez Beltrán, dijo que el Gobierno de la Gente apuesta por una Secretaría innovadora, por lo que próximamente se realizarán talleres y capacitaciones para los responsables de obra de los Municipios y los constructores guanajuatenses. Guanajuato, Gto., a 06 de mayo de 2025.- Atendiendo al compromiso de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, de innovar y continuar robusteciendo la calidad y transparencia de la obra pública en Guanajuato, próximamente la Secretaría de Obra Pública (SOP) impartirá talleres y capacitaciones dirigidos a los responsables de obra pública de los Municipios, así como a los constructores locales. Así lo informó el titular de la SOP, Juan Pablo Pérez Beltrán, quien destacó que en la entidad hay constructoras con excelente calidad en la ejecución de sus trabajos, sin embargo, tienen áreas de oportunidad en sus procesos administrativos, lo que limita su competitividad, por lo que la intención es ayudarlos a profesionalizarse y que todos tengan posibilidades de concursar en las licitaciones. Durante una reunión con los colegios de Arquitectos e Ingenieros Civiles de Celaya, a la que acudió en representación de la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, Pérez Beltrán detalló que con la agenda de capacitaciones que se arrancará en las próximas semanas, también se beneficiará a los municipios, pues tendrán el acompañamiento necesario para la preparación y desarrollo de sus proyectos. “Estamos comprometidos con la innovación en nuestros procesos, en la profesionalización y en la transparencia. Con este programa buscamos mejorar la eficiencia y la calidad en la ejecución de las obras”, mencionó el Secretario. El objetivo de esta agenda es atender los principales desafíos que actualmente enfrenta el gremio y la industria de la construcción para la obra pública, desde sus distintos ámbitos (proyectual, constructivo, normativo, administrativo, etc.) y está dirigido a autoridades estatales, municipales

Le apuesta Guanajuato a la profesionalización de sus juventudes

soledad1 año atrás05 minutos

· El Gobierno Estatal ha diseñado políticas públicas que garantizan el acceso de los jóvenes a trabajos dignos y fomentan su desarrollo integral. · Guanajuato se posiciona como un estado atractivo para los jóvenes, ofreciendo oportunidades laborales y un entorno que fomenta su crecimiento profesional. León, Gto; a 29 de noviembre de 2024. Con el objetivo de crear un entorno que favorezca el desarrollo integral de cada joven en Guanajuato, se llevó a cabo la entrega de reconocimientos a las y los beneficiarios de los programas “Docentes y Jóvenes sin Frontera, además de Beca Evoluciona, así como las empresas que se han convertido en aliadas de las juventudes. A través de “Empresas con las Juventudes”, se extendió el reconocimiento a las y los jóvenes que han sido acreedores de los apoyos que brinda el Gobierno del Estado, los cuales les han permitido incorporarse o crecer en el mercado laboral. “Desde el instituto, y bajo la firme instrucción de nuestra gobernadora Libia Dennise, hemos trabajado incansablemente para diseñar y ejecutar políticas públicas que no solo respondan a las necesidades de las y los jóvenes, sino que garanticen sus derechos”, dijo Regina Trujillo, directora general de Juventudes. Agregó que, “porque es su derecho acceder a trabajos dignos, con condiciones justas y equitativas que les permitan desarrollar todo su potencial; y a quienes estamos en el servicio público, nos corresponde organizarnos y coordinar esfuerzos para asegurar que su derecho sea una realidad para cada joven guanajuatense”. Beca Evoluciona es aquella dirigida a jóvenes estudiantes o recién egresados que buscan su desarrollo profesional e inserción laboral, brindándoles un apoyo económico durante la implementación del proyecto en alguna empresa instalada en el estado. Hasta el año 2024, esta estrategia ha beneficiado a 686 jóvenes, con una inversión de más de 26 millones de pesos y la participación de 55 empresas aliadas. Los programas “Juventudes y Docentes sin Fronteras” se enfoca en el aprendizaje de un segundo idioma, beneficiando a 200 personas que han obtenido certificaciones IELTS, TOEFL y PET. “Guanajuato es el mejor lugar para ser joven, porque tenemos un estado lleno de oportunidades, diverso, con una gran economía y con empresas que ya participan hoy y muchas que están allá afuera que están ávidas de su talento, su conocimiento y de su experiencia”, dijo Luis Andrés Álvarez, subsecretario de empleo y formación laboral. Con ello, el Gobierno del Estado de Guanajuato, a través de Juventudes refrenda su compromiso con el desarrollo profesional de las y los jóvenes guanajuatenses, el cual les abre las puertas a mejores oportunidades para acceder a salarios dignos y una mejor calidad de vida.