Termina con éxito programa de Empleo Temporal

Atienden a más de 450 mil visitantes en la Feria de las Fresas · Tiene Irapuato una feria incluyente Irapuato, Gto. 31 de marzo del 2025.-La Feria de las Fresas terminó con éxito gracias al trabajo de 155 beneficiarios del programa de Empleo Temporal, quienes, durante 17 días, ofrecieron orientación y apoyo a cada uno de los visitantes. Este programa, que implementa la Dirección de Desarrollo Social y Humano Irapuato, dio empleo a personas de escasos recursos, adultos mayores y personas con discapacidad, para que pudieran desarrollarse durante la máxima fiesta de los irapuatenses la cual, también recibió de parte de la organización DT Latina, la placa que la certifica como una feria incluyente. Josefina Delgado Rocío, participante del programa agradeció a la presidenta municipal, Lorena Alfaro García, por considerar en los grandes proyectos a todos los sectores de la población y así mejorar la calidad de vida de todos los ciudadanos. “Para mí es un evento realmente hermoso porque viene mucha gente a vernos, nosotros les damos la bienvenida y hubo mucha gente de otras ciudades y a mi me da mucho gusto platicar con la gente”, actualizó. Lorena Alfaro García, presidenta municipal destacó que, la Feria de las Fresas mejora cada año y en esta ocasión no solo se logró mejor infraestructura y atracciones para todos, sino que también destacó por ser una fiesta incluyente para disfrute de todos. “Tuvimos más de 450 mil visitantes en 17 días y la mayor satisfacción de todos es que tuvimos saldo blanco y no hubo incidentes, solo atenciones médicas por el calorón, pero hubo saldo blanco”, apuntó. Para el programa Empleo Temporal, se realizó una inversión de más de 900 mil pesos y benefició a personas de las colonias: Las Américas, Valle Verde, San Juan Bosco, Lucio Cabañas, Ganadera, La Lupita, Las Heras, entre otras.

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Delegación de la Unión Europea evalúa programas del Servicio Nacional de Empleo en Guanajuato

· Delegación de la UE visitó Guanajuato para analizar los programas del SNE, destacando los avances en empleo digno e inclusión de género. · Más de 40 empresas ofertaron 500 vacantes en el Enlace Laboral para Mujeres en Silao, impulsando la vinculación laboral con talento local. Silao, Guanajuato, a 27 de marzo del 2025.- Una delegación de la Unión Europea, integrante de la iniciativa EU4decentwork, visitó el primer Enlace Laboral para Mujeres en Silao para analizar la implementación de los programas del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en el estado. La comisión europea examinó las estrategias del Gobierno de Guanajuato, aplicadas para fomentar el empleo digno, con especial atención a los mecanismos de vinculación laboral y las oportunidades generadas para el talento local. Durante el evento en el que participaron más de 40 empresas con una oferta superior a 500 vacantes, se destacó el objetivo de conectar a las personas con oportunidades laborales que les permitan acceder a un empleo y mejorar su calidad de vida. La iniciativa EU4decentwork, que promueve condiciones laborales justas y desarrollo profesional a nivel global, reconoció los avances de Guanajuato en políticas de empleo inclusivo, particularmente en la reducción de brechas de género y la promoción de la formalización laboral. El Gobierno de la Gente, encabezado por la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, ha optimizado la experiencia de búsqueda de empleo y facilitado los procesos de reclutamiento para las empresas. Al acercar el talento guanajuatense a nuevas oportunidades, se impulsa un futuro más próspero. En representación de la Secretaría de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, el Subsecretario de Empleo y Formación Laboral, Luis Andrés Álvarez Aranda, resaltó que los Enlaces Laborales funcionan como un puente eficaz entre empresas y candidatos. En esta edición participaron compañías de sectores como manufactura, automotriz-autopartes, servicios, consultoría y logística, entre las que destacan: Ashimori, Nestlé-Purina, Pirelli, Denso, Transportes Aldo, Lyrba, Nishikawa, entre otras. Álvarez Aranda invitó a quienes siguen en búsqueda de empleo o buscan explorar nuevas oportunidades, pueden acceder a la plataforma Coneecta – http://coneecta.guanajuato.gob.mx -, una herramienta ágil para postulantes y empresas. Este portal es una solución integral que reduce la brecha entre la demanda laboral y las competencias de los trabajadores y utiliza un sistema inteligente para ofrecer vacantes alineadas con las habilidades de los usuarios, maximizando sus oportunidades de colocación. Finalmente, el Subsecretario exhortó a la ciudadanía a consultar únicamente fuentes oficiales y verificables durante su búsqueda de empleo, evitando caer en ofertas poco confiables. Los Enlaces Laborales representan una alternativa eficiente para que las personas encuentren opciones acordes a su perfil, mientras las empresas identifican talento local que contribuya a su crecimiento. El Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de Economía, continúa promoviendo espacios de vinculación laboral directa y efectiva.

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Descubre la nueva manera de encontrar empleo en Guanajuato

· El Gobierno de la Gente lanza Coneecta, la plataforma digital que revoluciona la búsqueda de empleo. · Con acceso 24/7 y alertas personalizadas, CONEECTA reduce costos de traslado, mejora la vinculación y fortalece la competitividad del mercado laboral en la región. Irapuato, Gto., a 6 de febrero del 2025.- En un esfuerzo por fortalecer la vinculación laboral y optimizar el desarrollo del capital humano en la región, nace CONEECTA, una innovadora plataforma digital diseñada para integrar y conectar a buscadores de empleo, empresas, instituciones educativas y centros de capacitación en el estado de Guanajuato. El Gobierno de la Gente, con el liderazgo de Libia Dennise García Muñoz Ledo, aprovecha las herramientas digitales para acercar nuevas oportunidades laborales a la gente y mejorar el mercado laboral. A decir de Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, Secretaria de Economía, Coneecta es la evolución digital del empleo en Guanajuato, una plataforma diseñada para impulsar el desarrollo económico y profesional de miles de personas. A través del portal https://coneecta.guanajuato.gob.mx/ el estado de Guanajuato transforma la manera de buscar y encontrar empleo y revoluciona los procesos de reclutamiento, selección y contratación para las empresas de manera rápida y eficiente. Un puente entre el talento y las oportunidades Esta plataforma es una solución integral que reduce la brecha entre lo que buscan las empresas y lo que necesitan los trabajadores. A través de su sistema inteligente, los usuarios pueden acceder a ofertas laborales alineadas con sus habilidades y competencias, maximizando así sus posibilidades de colocación. Gracias a la geolocalización, la plataforma facilita la búsqueda de empleo al mostrar oportunidades cercanas a la ubicación del usuario, lo que reduce costos de traslado y tiempos de desplazamiento. Además, su funcionamiento 24/7 permite que las personas puedan postularse a cualquier hora, sin restricciones de horario. Tecnología al servicio de la gente Uno de los grandes diferenciadores de CONEECTA es su acceso a Big Data Académica, lo que permite un análisis detallado de la oferta educativa en la región. Esta herramienta no solo mejora la vinculación laboral, sino que también ayuda a identificar áreas de capacitación y formación necesarias para satisfacer la demanda del mercado. Asimismo, la plataforma ofrece rastreabilidad del capital humano, enviando alertas personalizadas sobre vacantes que coincidan con el perfil de los buscadores de empleo, mejorando la tasa de éxito en la contratación. Mujeres Aliadas y Coneecta En un esfuerzo transversal de toda la administración estatal, Coneecta se consolida como una plataforma digital clave para una sociedad más justa y equitativa, al facilitar a las mujeres buscadoras de empleo su inserción laboral, con un enfoque en el desarrollo de capital humano, esta herramienta facilita su acceso a oportunidades laborales, promoviendo el crecimiento económico y la capacitación profesional en la región. El Gobierno de la Gente a través de la Secretaría de Economía, refuerza su compromiso con la equidad de género, impulsando oportunidades específicas para mujeres y fortaleciendo su integración en el mercado laboral. Módulos de la Plataforma La operación de esta plataforma digital es muy fácil tanto para personas buscadoras de empleos como para las empresas. 1. Buscadores de Empleo: Registro, carga de currículum y postulación en tiempo real. 2. Empresas: Publicación de vacantes, gestión de postulaciones y vinculación con instituciones educativas. 3. Instituciones Educativas: Integración con empresas y difusión de programas académicos. 4. Reportes y Análisis: Generación de informes sobre tendencias laborales y necesidades de talento. Con la implementación de CONEECTA, el mercado laboral de Guanajuato se verá fortalecido, incrementando su competitividad y ayudando a identificar vocaciones económicas clave en la región. Además, permitirá adaptar la formación educativa a sectores emergentes, asegurando una fuerza laboral capacitada y alineada con las tendencias del mercado.

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Guanajuato protege el empleo y fortalece su economía ante retos comerciales globales

El Gobierno de la Gente lanza el Plan de Trabajo para Atender Aranceles y Fortalecimiento Económico, con el objetivo de salvaguardar los empleos y competitivo y resiliente frente a los retos comerciales internacionales. León, Gto.- a 01 de febrero de 2025.- Frente al nuevo panorama comercial internacional, el Gobierno del Estado de Guanajuato reafirma su compromiso con la protección del empleo y el fortalecimiento de las empresas y sectores productivos, siempre priorizando el bienestar de las familias guanajuatenses. En respuesta a los retos derivados de los aranceles de EE.UU., el Gobierno de la Gente, bajo el liderazgo de la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, ha puesto en marcha el Plan de Trabajo para Atender Aranceles y Fortalecimiento Económico. Esta estrategia integral posiciona a Guanajuato como un estado competitivo y resiliente, impulsando la inversión, el nearshoring y el desarrollo económico sostenible. “Lo más importante es proteger el empleo y brindar estabilidad a nuestras empresas. En Guanajuato, no nos quedamos de brazos cruzados. Actuamos con estrategia, coordinación y compromiso para garantizar el crecimiento económico del estado y el bienestar de nuestra gente”, destacó la Gobernadora. En este contexto, es fundamental el trabajo en unidad entre los tres niveles de gobierno, así como la colaboración estrecha con la iniciativa privada. Trabajaremos alineados con la Federación para asegurar una estrategia conjunta que permita enfrentar los desafíos del panorama global. Solo con un frente común, comprometido y coordinado, podremos garantizar el bienestar de las familias guanajuatenses y asegurar el futuro de nuestra economía. Asimismo, la Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, resaltó que “la clave para el crecimiento y la competitividad de Guanajuato es la unidad entre el gobierno, el sector privado y la sociedad. Juntos, podemos hacer frente los retos globales”. Ejes Estratégicos del Plan El plan se sustenta en cuatro ejes fundamentales para garantizar la solidez económica del estado y mitigar los efectos de los aranceles: 1. Macro – Núcleo de decisiones económicas nacionales: Coordinación con actores clave a nivel nacional para diseñar estrategias de respuesta ante los aranceles. Se creará un War Room Nacional con empresarios, expertos en comercio y representantes del sector productivo. 2. Grande – Núcleo de decisiones económicas estatales: Creación del Cuarto de Guerra Estatal, que integrará a los principales clústeres industriales de Guanajuato (automotriz, aeroespacial, agroindustrial y químico) para reforzar su competitividad. 3. MiPyMEs – Valor Guanajuato: Acciones enfocadas en fortalecer a las micro, pequeñas y medianas empresas, promoviendo su integración en cadenas de valor mediante financiamiento, capacitación en comercio exterior y digitalización. 4. Social – Vocación productiva para PYMES: Apoyo directo a pequeños productores y negocios locales a través de programas como Ecosistemas de Prosperidad, Marca GTO 2.0 y Microcredenciales, impulsando el consumo local y la articulación productiva. Acciones Concretas Para consolidar a Guanajuato como un estado sólido y competitivo, se implementarán las siguientes acciones: • Inicio del War Room Nacional en febrero de 2025, con la participación de INDEX, el Consejo Coordinador Empresarial y especialistas en comercio exterior. • Fortalecimiento de la política pública de apoyo a MiPyMEs, con esquemas de financiamiento innovador y herramientas de capacitación en nearshoring y comercio exterior. • Impulso al consumo local y proveeduría regional, privilegiando a empresas guanajuatenses en las políticas de compras gubernamentales. • Programas de profesionalización y capacitación, con diplomados en comercio exterior, sourcing, nearshoring y marketing industrial, dirigidos a empresarios y profesionistas del estado. • Misiones comerciales y promoción estatal, conectando a los productores locales con mercados nacionales e internacionales. Fortalecer lo Hecho en México y Marca Guanajuato Es crucial seguir impulsando lo hecho en México, especialmente los productos guanajuatenses, como parte fundamental de nuestra estrategia económica. Estrategias como Marca Guanajuato posicionan nuestros productos en mercados nacionales e internacionales y refuerzan el comercio local y regional, lo que genera un impacto directo en la economía del estado. Al promover la compra local, apoyamos a nuestras empresas y productores, fortaleciendo la cadena de valor, creando empleos y contribuyendo a la reactivación económica. Con el apoyo de programas como Ecosistemas de Prosperidad y el impulso al consumo regional, continuamos impulsando un entorno económico sostenible que beneficia a todas y todos los guanajuatenses. Guanajuato mantiene el rumbo y se posiciona como un referente de certidumbre, estabilidad y crecimiento económico. Con este plan, el Gobierno de la Gente sigue defendiendo el empleo, la competitividad y el desarrollo de las empresas y sectores productivos, asegurando un futuro de oportunidades para todas y todos.fortalecer el tejido empresarial, posicionando a Guanajuato como un estado competitivo y resiliente frente a los retos comerciales internacionales

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Más de 11 mil 700 vacantes fueron ofertadas en Guanajuato a través de los “Enlaces Laborales”

Durante este año, se llevaron a cabo 18 “Enlaces Laborales”, conectando a las y los guanajuatenses con nuevas oportunidades laborales. La estrategia tiene como propósito principal apoyar a las personas en su proceso de integración al mercado laboral de manera más accesible y eficiente. eón, Gto., a 24 de diciembre de 2024.- Gracias a la estrategia de “Enlaces Laborales” implementada por la Secretaría de Economía, en colaboración con la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral, durante el 2024 se ofrecieron más de 11,700 vacantes en 18 eventos realizados en diferentes municipios de Guanajuato. Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, titular de la Secretaría de Economía, destacó el compromiso del Gobierno de la Gente, bajo la visión de la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, para crear un entorno competitivo que favorezca el desarrollo económico local. Esta estrategia ha sido clave para generar condiciones laborales y profesionales que beneficien a las familias guanajuatenses, a través de una colaboración cercana entre los municipios, las empresas y el Gobierno del Estado. “Lo que buscamos con estos enlaces laborales es facilitar que más guanajuatenses encuentren empleos dignos, mejor remunerados y con oportunidades de desarrollo. Gracias a la coordinación con las empresas, estamos logrando que muchas personas puedan acceder a trabajos que les permitan mejorar su calidad de vida. Esto es parte del compromiso que tenemos para seguir impulsando la prosperidad y el bienestar de todas y todos”, comentó la Secretaria Cristina Villaseñor. Este 2024, se realizaron enlaces laborales en municipios como León, Silao, Celaya, Cuerámaro, Guanajuato, Irapuato, Pénjamo, Purísima del Rincón, Salamanca, San Diego de la Unión, San Miguel de Allende, San José Iturbide, Valle de Santiago, Villagrán y Yuriria. En estos eventos, 840 empresas participaron ofreciendo 11,798 plazas disponibles, para perfiles técnicos, operativos y administrativos. Empresas como Denso, Pirelli, Mazda, Lala, Mabe y Oxxo fueron algunas de las que brindaron estas oportunidades. Este programa facilita el encuentro directo entre quienes buscan empleo y las empresas que necesitan talento. A través de estos eventos, el Gobierno de la Gente sigue trabajando para que más guanajuatenses accedan a oportunidades laborales que fortalezcan su bienestar y el desarrollo de sus comunidades. El compromiso de la Secretaría de Economía es claro: seguir abriendo puertas a nuevas oportunidades. Para 2025, los “Enlaces Laborales” continuarán siendo una herramienta clave para mejorar las condiciones laborales en el estado. Las personas interesadas en participar en los próximos eventos podrán consultar las fechas y convocatorias a través de las redes sociales de la Secretaría de Economía, o bien acercarse a las oficinas regionales de empleo en León, Celaya, Irapuato, Salamanca, Guanajuato, Valle de Santiago y San José Iturbide. Con el esfuerzo conjunto de todos, seguimos trabajando para construir un Guanajuato con más y mejores empleos, porque juntos, como Gobierno de la Gente, transformamos el futuro de nuestro estado. Infórmate de lo que unidos hacemos por Guanajuato Envíanos un mensaje de WhatsApp con la palabra ALTA al 477 853 1729 Entradas recientes Un hombre

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Capacitan a participantes en empleo temporal de Villa Navideña

Brindarán servicios inclusivos · Capacitan a 150 personas adultas mayores y con discapacidad Irapuato, Gto. 09 de diciembre de 2024.- Para ofrecer una atención adecuada a las y los visitantes de la Villa Navideña, personal del Sistema DIF Irapuato, capacitó a 150 personas adultas mayores y con discapacidad, que forman parte del programa de Empleo Temporal que ofrece la Dirección de Desarrollo Social y Humano. Nadciely Betsabet Gutiérrez Rodríguez, jefa de Agencia Laboral del DIF Irapuato, resaltó la importancia de capacitar a quienes serán el rostro de la Villa Navideña, para dar un trato adecuado a cualquier visitante con discapacidad o adulto mayor, que su experiencia sea mejor y pueda disfrutar de cada uno de los atractivos. “Para nosotros es muy importante que las personas de Empleo temporal conozcan los tipos de discapacidad, que conozcan como poder orientar a una persona con discapacidad, como brindar un buen servicio, porque vamos a tener diferente población, entonces necesitamos estar preparados”, compartió. María Elena Almaguer Luna, beneficiada del programa Empleo Temporal, dijo estar contenta de formar parte del equipo de la Villa Navideña, pues para ella es un placer poder atender a las y los visitantes. “Es muy bonito, yo no tenía trabajo y yo le pedí mucho a Dios que me lo dieran, tengo una hermana aquí y fue la que me dijo: ‘Manita, ahora que haya esto te voy a llevar”. Fimos al DIF, fui con la señorita Rosi y luego, luego me dijo: ‘Si la vamos a ayudar porque lo necesita”, compartió. El programa Empleo Temporal benefició a 150 personas adultas mayores y con discapacidad, durante la Villa Navideña edición 2024.

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Educación y empleo digno, ejes centrales de Juventudes

· El instituto enfocará sus esfuerzos en brindar segundas oportunidades a jóvenes que no completaron sus estudios, buscando su inclusión laboral y acceso a salarios dignos. · La participación de empresas e instituciones educativas es fundamental para lograr que los jóvenes encuentren oportunidades y se conviertan en agentes de cambio. Irapuato, Gto; a 01 de noviembre de 2024. Para el Nuevo Comienzo del Gobierno de la Gente, la directora general del Instituto de las Juventudes, Regina Trujillo, indicó que el objetivo es ofrecer oportunidades de educación y empleo digno para las y los jóvenes de todo el Estado de Guanajuato. “En este Nuevo Comienzo y en esta nueva administración se nos ha encomendado una labor muy inspiradora, porque al mismo tiempo se vuelve un gran reto; el día de hoy vengo a hablarles de los “jóvenes oportunidad”, en nuestro estado contamos con alrededor de 1 millón 634 mil 332 jóvenes, de los cuales el 56% cuentan con máximo de nueve años de estudio, pero no lograron sus estudios de preparatoria y no lograron entrar a al universidad, por lo menos tienen seis u ocho años de rezago y lograr atender a esta población es complicado, llega a ser un gran reto para poder lograr su nivel académico, brindarles caminos para la inclusión laboral y por supuesto condiciones de salarios dignos”, dijo Regina Trujillo, titular de Juventudes. Agregó que, “Juventudes ahora está volteando a esos jóvenes, son a quienes llamamos “jóvenes oportunidad”, que están buscando estas segundas oportunidades para sumarlos a una política pública que integra a las juventudes en sus diferentes dinámicas; ahora vamos a comenzar a escuchar términos como visibilizar el salario digno, tener espacios seguros, escuchar temas de jóvenes en segundas oportunidades porque es una realidad en la sociedad”. Para lograr esta atención, indicó que es de vital importancia la participación de empresas e instituciones educativas, con quienes se reunió para presentar la estrategia y perspectiva que desde Juventudes se implementará, llegando a todos los rincones del estado donde haya jóvenes buscando una segunda oportunidad para su desarrollo académico, personal y profesional. Es por ello por lo que, Juventudes recorrerá cada rincón de los 46 municipios del estado de Guanajuato, buscando a aquellos jóvenes que buscan una oportunidad educativa o laboral para poder alcanzar sus metas, ofreciéndoles programas y acciones que atiendan puntualmente esta necesidad y abonando a su desarrollo. Los jóvenes que tienen acceso a educación media superior o superior, así como empleos dignos, serán quienes se conviertan en agentes de cambio, acompañando a quienes buscan la posibilidad de dar continuidad a sus proyectos de vida. Con esta nueva estrategia, Juventudes pretende que los programas y proyectos lleguen a una mayor cantidad de jóvenes en el estado, buscando siempre su óptimo desarrollo.

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Cambian de ubicación Feria del Empleo

Ofrecen empresas diferentes vacantes en la vía pública ● Acercan oportunidades laborales a toda la población Irapuato, Gto. 06 de junio del 2024.-La Feria del Empleo que organiza la Dirección de Economía y Turismo de Irapuato, con la finalidad de acercar las oportunidades laborales a todas y todos, cambiaron su ubicación para ofrecer un mejor servicio. Anteriormente se realizaban los martes y jueves en la Plazuela Miguel Hidalgo, ahora se lleva a cabo en la explanada de la Plaza del Comercio Popular, los martes de 9:30 a 13:00 horas y los jueves de 9:30 a 12:00 horas. Juan Vázquez Arellano, asistió a la Feria de Empleo para buscar oportunidades de trabajo; compartió que se encontró con una empresa que ofrece buenas prestaciones, por lo que dijo que es muy bueno que se realicen estos eventos. “Está perfecto, así muchas personas del municipio se evitan la pena de trasladarse hasta cada empresa con el riesgo de que no pasen la entrevista de trabajo y, aquí pueden tramitarla y esperar ser seleccionados con más confianza”, apuntó. Este martes 11 de junio, se contará con más de 20 empresas en la Feria de Empleo. El Gobierno de Irapuato invita a la población a que aproveche esta oportunidad y acuda con su solicitud de empleo elaborada.

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